AULA 3 CRISTIANO

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _____ VARA DO TRABALHO DE NATAL\RN.
 SUZANA, nacionalidade, estado civil, domestica, portador da carteira de identidade n°..., e da CTPS n°..., Série..., inscrito no CPF sob o n°..., e no PIS n°..., nascido em ..., filho de ..., residente e domiciliado na Rua..., n°..., Bairro...,Cidade, Estado, CEP, vem por seu advogado, que indica como endereço profissional, Rua..., n°..., Bairro..., Cidade..., Estado..., CEP..., para fins do art.106, inciso I do Código de Processo Civil, vem perante Vossa Excelência ajuizar
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Pelo rito ordinário conforme art.841 da CLT, em face de FAMILIA MORAES, Pessoa física de direito privado, Localizado na Rua..., n°..., Bairro..., Natal\RN, CEP..., pelos fatos e fundamentos a seguir se expõe:
DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PREVIA
A reclamante não se submeteu a comissão de conciliação previa na forma do artigo 625 D da CLT, por esta estar suspensa sua aplicabilidade pelas liminares proferidas nas ADI`S nºs 2139 e 2160-5,prevalecendo ,portanto,o livre acesso à justiça ou não, a depender da situação econômica-financeira do reclamante na forma do Art.5º,XXXV da CF\ 88.
DOS FATOS E FUNDAMENTOS
1 – DO CONTRATO DE TRABALHO 
 A Reclamante trabalhou na residência da reclamada de 15\06\2015 a 15\09\2015,data na qual teve baixa em sua CTPS. A reclamante foi contratada a titulo de experiência por 45 dias, findos os quais nada foi tratado e a reclamante continuou trabalhando normalmente.
 Sua jornada de trabalho se iniciava as 7 h e terminava as 16 h, de segunda à sexta-feira, com trinta minutos de intervalo.
 A reclamante tinha descontado do seu salário 10% referente a vale-transporte, além de sua conta parte do INSS e 25% do valor da alimentação consumida no emprego.
 Em determinada ocasião a reclamante viajou com a família da reclamada por 4 dias úteis. Nesta ocasião trabalhou como babá das 8h às 17h, desfrutando de uma hora de almoço.
 Na data da dispensa a reclamante recebeu as seguintes verbas: Férias proporcionais de 3\12 avos acrescida de 1\3 e 13º salário proporcional de 3\12 avos.
2 - DA PRORROGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETREMINADO.
 A reclamante havia sido contratada pelo prazo de 45 dias de experiência, tendo findo o prazo continuou a exercer suas funções normalmente, pois não tendo a prorrogação expressa do contrato de experiência, o contrato se transmudou em por prazo indeterminado, na forma do art. 5º,§2 da LC 150\15.
3 - DO AVISO PRÉVIO
A reclamante foi demitida em 15\09\15,sendo seu contrato sem prazo determinado, deverá ser concedido aviso prévio de 30 dias, com base no art.23 §1ºda LC 150\15
4 – DIFERENÇA DAS FÉRIAS PELA PRORROGAÇÃO DO AVISO PREVIO.
A reclamante faz jus a 2\12 avos de férias + 1\3, pelo reflexo do aviso prévio com fulcro no artigo 23 § 1º da LC 150\15.
5 – DO 13º PELA PRORROGAÇÃO DO AVISO PREVIO.
A reclamante tem direito de receber 2\12 avos pela projeção do aviso prévio,pois seu aviso prévio terminou na data de 15/10/2016,conforme art.23 §1º LC150/15 e direito da reclamante.
6 - DEVOLUÇÃO DO AUXILIO ALIMENTAÇÃO.
 A reclamante tem direito a devolução do desconto do auxilio alimentação, conforme art.18 da LC 150/15 e vedado este desconto. 
7 – DEVOLUÇÃO DA DIFERENÇA DO VALE TRANSPORTE.
A reclamante tinha desconto em excesso do vale transporte, que e de 6% do salário base do trabalhador, conforme § único do art.4º da Lei 7.418/85,portanto este desconto efetuado no salário da reclamante não esta em conformidade com a lei.
8 – DA INTRAJORNADA.
Em razão da supressão do intervalo de uma hora, a reclamante faz jus a 1h extra diária, nos termos do Art.13 da LC 150/15 e Súmula 437 do TST.
9 – DA INTERJORNADA.
 A reclamante tem direito a 30 minutos diários de horas extras,já que a jornada de trabalho da mesma era de 8:30 hs,sem qualquer referencia de acordo por escrito para compensação,conforme exigido pelo art 2º § 4 da LC 150/15.
10 – DO AUXILIO VIAGEM.
A reclamante tem direito ao pagamento de 25% por hora trabalhada em viagem, percentual este que deverá incidir sobre 32 horas,com base no Art.11º §2º da LC 150/15.
11- DOS HONORARIOS ADVOCATÍCIOS.
 Com a EC 45/2004, foi ampliada a competência da justiça do trabalho para outras demandas,não devendo prevalecer o entendimento das Súmulas 219 2 329 do TST.
DOS PEDIDOS:
 Diante do exposto requer a Vossa Excelência:
1 – A condenação da reclamada ao pagamento das seguintes verbas rescisórias:
Aviso prévio de 30 dias.
Diferença das férias pela prorrogação do aviso de 2/12 avos +1/3 constitucional.
Do 13º pela prorrogação do aviso prévio de 2/12 avos.
Devolução do auxilio alimentação das datas de 15/06/16 a 15/09/16.
Devolução da diferença do vale transporte.
Da intrajornada de 1 hora extra diária.
Da interjornada de 30 minutos diários.
Do auxilio viagem na proporção de 25% sob 32 horas.
3 – A condenação da reclamada ao pagamentos das custas processuais e os honorários advocatícios.
2 – A notificação da Reclamada para responder aos termos da presente ação, sob pena de confissão e revelia.
DAS PROVAS:
Requer a produção de todas as provas em direito admitidas, na amplitude dos artigos 369 e seguintes do Código de Processo Civil, em especial a prova documental, a prova pericial, a testemunhal e o depoimento pessoal da reclamada.
DO VALOR DA CAUSA:
 Dá-se a causa o valor de R$ 39.000,00( trinta e nove mil reais)
 Nestes Termos,
 Pede Deferimento.
Local e Data
 Advogado
 OAB/UF.