etica 1 3

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Qual é o saber que é responsável pela investigação dos princípios que motivam , disciplinam e orientam a conduta humana?
		
	
	
	
	
	Politica
	
	
	Moral
	
	 
	Ética
	
	
	Epistemologia
	
	
	Sociologia
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Qual das afirmações a seguir pode ser depreendida sobre o texto: "Pode-se afirmar que Ética é, portanto, uma Doutrina Filosófica que tem por objeto a Moral no tempo e no espaço, sendo o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana."
		
	
	
	
	
	c) É parcialmente correta, pois a Ética apenas estuda o comportamento da sociedade e não dos homens.
	
	 
	a) O texto é totalmente incorreto, uma vez que a Ética não é parte da Filosofia.
	
	
	d) A Ética pode ser interpretada genericamente como a "ciência da evolução humana".
	
	
	e) A Ética não faz julgamento do caráter moral de uma determinada pessoa.
	
	 
	b) É totalmente correto.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Qual foi o primeiro pensador a relacionar valor e trabalho?
		
	
	
	
	
	Weber; ,
	
	
	Marx.,
	
	 
	Adam Smith;
	
	
	Hobbes;
	
	 
	Locke;
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Marque a alternativa que NÃO está de acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos.
		
	
	
	
	 
	A proteção pelo Estado de Direito é princípio implícito.
	
	
	A liberdade e a justiça são fundamentos expressos da Declaração.
	
	
	A Declaração busca expressamente o desenvolvimento de relações amistosas entre as nações.
	
	
	Os preceitos descritos serão desenvolvidos em cooperação com as Nações Unidas.
	
	 
	Os direitos nela contidos são inalienáveis.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Moral é uma palavra portuguesa que tem sua origem no latim cujo termo é ¿moralis¿, isto é, tudo que for relativo aos ¿mores¿ que, por sua vez, significa usos e costumes. Nesse caso, moral está associada ao procedimento de justiça, honestidade, probidade, integridade etc. O indivíduo que age moralmente é aquele que se conforma às regras baseadas nos bons costumes dados pelo grupo social, pela categoria profissional, pela corporação e pela ideia de correto posta pela sociedade num determinado tempo histórico. Portanto, segundo nossas aulas, é correto afirmar que a ética difere da moral por ser:
		
	
	
	
	 
	Uma disciplina filosófica cujo fim é investigar as condições do agir humano, distinguindo o certo do errado, voltada para a reflexão dos sentidos de justiça, liberdade, amizade etc.
	
	
	Uma ciência positiva que analise os fatos sociais a partir do sistema de coercitividade.
	
	
	Uma disciplina que julgue, criteriosamente, um padrão moral necessário à vida social nos limites de uma moral perene, isto é, imutável.
	
	 
	Uma disciplina científica e positiva que experimente o agir humano em relação ao quotidiano dos animais.
	
	
	Um conjunto de princípios em que se destaque o melhor da tradição religiosa de um determinado povo.
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Tanto no sentido abstrato de TER VALOR quanto no sentido concreto de SER UM VALOR, a noção é a de um atributo das coisas que consiste em merecerem mais ou menos estima por parte de um indivíduo ou de um grupo (serem desejadas), ou que consiste em satisfazerem elas um certo fim (serem úteis), onde podemos concluir que:
		
	
	
	
	
	O Valor é pessoal, cada um de nós tem uma percepção coletiva de Valor.
	
	 
	O Valor é pessoal, cada um de nós tem uma percepção sobre o que é útil;
	
	
	O Valor é coletivo, cada sociedade possui uma percepção própria de Valor.
	
	
	O Valor é individual, cada um de nós tem uma percepção própria de Moral.
	
	 
	O Valor é pessoal, cada um de nós tem uma percepção própria de Valor.
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Ao vivermos em sociedade estamos sujeitos a diversas influências e pressões por comportamentos. Essas forças nos ajudam a conviver em coletividade, mas, em algumas situações, cerceiam a espontaneidade. Por isso, o equilíbrio é tão importante. Com base nesses fatores analise a situação abaixo e responda o que se pede. Um jovem ao caminhar pela rua encontra uma carteira com documentos e dinheiro. (1) Ao pegá-la lembra-se de tudo que sempre aprendeu sobre devolver o que não nos pertence. Ou seja, procurar o dono e não ficar com a carteira. (2) No entanto, como tem o livre-arbítrio, decide não entregar a carteira. Nesse caso, os itens um e dois representam, respectivamente, os conceitos de:
		
	
	
	
	
	Leis e Força de vontade
	
	 
	Moral e Ética
	
	 
	Ética e Moral
	
	
	Civismo e Falsidade
	
	
	Regras e Consumismo
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		Que filosofo entendia que o valor deriva de uma apreciação absoluta. Para ele, teria valor o que fosse bom, belo e verdadeiro.?
		
	
	
	
	 
	Sócrates
	
	
	Pitagoras
	
	
	Aristoteles
	
	
	Protágoras;
	
	 
	Platão
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
		ra Pós industrial é o nome que damos à segunda fase da ética empresarial. Está colocada entre a Era industrial e a Era da Informação. Como a Ética vai acompanhando a mudança Social e cultural e se modificando com a sociedade ao longo da história, propõe diferentes posicionamentos em sua sistematização da moral empresarial. Podemos apontar como característica marcante da Ética empresarial Pós- industrial:
		
	
	
	
	
	Reduzida importância aos stakeholders os acionistas e todos os envolvidos com a empresa, pois não se reconhece pontos convergentes entre eles e os interesses da empresa.
	
	
	O lucro como elemento claramente secundário na missão empresarial, determinando relações pouco transparentes com os stakeholders.
	
	
	Manutenção das principais características da ética empresarial da Era industrial, principalmente na relação com os clientes. Praticamente repetição da fase anterior.
	
	 
	O lucro como elemento catalisador de todos os esforços da empresa, basicamente o único critério determinante da ação empresarial.
	
	 
	Grande importância aos stakeholders os acionistas e todos os envolvidos com a empresa. O lucro como um elemento, mas não como o único critério determinante da ação empresarial.
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		Na fase da industrialização várias questões passaram a ter destaque. Escolha alternativa que NAO está relacionada com a fase da industrialização:
		
	
	
	
	 
	Comunicação e balanço social
	
	
	Responsabilidade corporativa
	
	
	Avaliação de qualidade
	
	
	Recursos humanos
	
	 
	Integridade e transparência
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		O homem, no seu cotidiano, vive diante de muitos problemas tais como: 1 - devo sempre dizer a verdade ou existem ocasiões em que posso mentir? 2 - Devo ajudar um amigo em perigo, mesmo correndo risco de vida? 3 - Será que posso mentir para conquistar meu cliente? Nesse sentido, é correto asseverar que tais preocupações são objetos de investigação da:
		
	
	
	
	
	Filosofia da Ciência ou Epistemologia;
	
	
	Teoria do Conhecimento ou gnosiologia;
	
	
	Filosofia Moral ou Ética;
	
	
	Filosofia do Direito.
	
	
	Filosofia da Arte ou Estética;
	
	
		4.
		Segundo Cortina , novas razões surgem para o fortalecimento da Ética Empresarial na década de 70, aponte duas dessas razões.
		
	
	
	
	
	O Aumento das promoções e A diminuição dos investimentos
	
	 
	A Criação de capital social e de Redes de Confiança;A Obtenção de mais lucros e menos despesas;
	
	
	O fim das ideologias e o fortalecimento do marketing;
	
	
	O Aumento dos lucros dos acionistas e o aumento de consumidores;
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Escolha a opção que torna correta a citação (CORTINA, 2007, p. 19-21), considerando as fases de evolução da Ética empresarial. Na _________________ nasce uma renovada ética empresarial, baseada nas boas práticas empresariais, na criação do chamado capital social e redes de confiança, na incorporação de valores morais na atuação empresarial, na visualização da empresa como um grupo humano, enfim, surge um contexto no qual as empresas passam a enxergar a ética como rentável e valiosa para a manutenção no mercado. É rentável a ética na empresa que atua no campo socialmente aceito como tal para valer-se do marketing social.
		
	
	
	
	
	Era da Informação
	
	 
	Era Industrial
	
	
	Era da Globalização
	
	 
	Era Pós Industrial
	
	
	Era Moral e Ética
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Grandes contribuições deram Adam Smith e Max Weber na era industrial quando asseveraram existir uma conexão entre ética e empresa, entendendo que o sucesso empresarial dar-se-ia quando a organização dentro do seu bojo abarcasse condições legais e morais: Podemos afirmar que: A mais famosa, e importante obra de Max Webber, que trata inclusive de questões mencionadas no texto acima é:
		
	
	
	
	 
	Dom Quixote
	
	
	O Capital
	
	
	Ética Social
	
	
	A Ética protestante
	
	 
	A Ética protestante e o espírito do capitalismo
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética empresarial. A assinale a alternativa correspondente a esta afirmação.
		
	
	
	
	
	Integridade e Criatividade
	
	 
	Transparência e Dedicação
	
	 
	Integridade e Transparência
	
	
	Criatividade e Satisfação.
	
	
	Satisfação e Dedicação
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		¿A ética empresarial fortalece uma empresa, melhorando a sua reputação e tendo também um impacto positivo nos seus resultados. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai crescer, e vai favorecer a sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo. A ética empresarial é uma prática essencial de uma empresa, assim como a responsabilidade social e responsabilidade sócio-ambiental.¿ Podemos afirmar que :
		
	
	
	
	 
	Um dos grandes benefícios da ética empresarial é que ela é reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação de confiança.
	
	
	A ética empresarial estabelece as relações de moralidade baseadas em conflitos.
	
	
	Não há relevância, na relação de confiança com o cliente é empresa.
	
	
	Um dos grandes atributos da ética empresarial é que ela não deve ser reconhecida e valorizada pelo cliente, sendo estabelecida uma relação amistosa.
	
	
	A ética empresarial é a razão de ser de uma empresa, não funciona de forma ética, por exemplo, tentando ganhar dinheiro fácil enganando os clientes, estão condenadas ao fracasso .
		. define o comportamento considerado ético pelos executivos da empresa e fornece, por escrito, um conjunto de diretrizes que todos os funcionários devem seguir ( ASHLEY, 2006). O documento empresarial ao qual se refere a citação é
		
	
	
	
	
	O Balanço Social
	
	 
	O código de Ética
	
	
	O contrato de trabalho
	
	
	O Contrato Empresarial
	
	
	A Legislação Trabalhista
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		O caráter de uma pessoa pode ser definido como um conjunto de fatores que incidem sobre ela, tornando-a única. Para uma empresa, guardando as proporções, é a mesma coisa. Assim, o caráter de uma empresa é formado:
		
	
	
	
	
	Por uma média de toda a diretoria e nível gerencial.
	
	
	Pelo caráter do CEO ou presidente, já que sua forma de agir influencia mais.
	
	 
	Pelo somatório de todos os seus componentes.
	
	
	Em proporção ao nível hierárquico de cada cargo ou função.
	
	
	Por todos os fornecedores, revendedores e clientes.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		"Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado". Essas características estão relacionadas com um dos conceitos abaixo. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	
	
	 
	Caráter empresarial
	
	
	Sustentabilidade
	
	
	Eficiência empresarial
	
	
	Responsabilidade social
	
	 
	Reserva de mercado
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Em nosso conteúdo afirma-se que caráter é um traço da personalidade do indivíduo que denota sua forma de agir, seus valores e seus princípios. Assim sendo, de acordo com o texto o caráter de uma organização deve ser entendido como algo que a torna única em meio às demais existentes no mercado e ele é formado a partir:
		
	
	
	
	
	Da lucratividade que a organização obtém com seus produtos e serviços
	
	
	Do somatório do caráter de todos os componentes humanos da organização
	
	
	Do somatório do caráter de todas as empresas do mercado mundial
	
	
	Do somatório da demanda e da oferta de bens e serviços
	
	
	Do caráter de seu presidente e da diretoria
	
	
		5.
		Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente:
		
	
	
	
	
	Conselho Deliberativo;
	
	
	Acionistas;
	
	
	Tesouraria;
	
	 
	Alta Direção da Empresa ¿ CEO;
	
	
	Sindicato Patronal.
	
	
	
		6.
		Abaixo assinale a alternativa que NÃO corresponde a definição de empresa:
		
	
	
	
	
	É uma sociedade organizada para a exploração de uma indústria, comércio ou serviços, tendo por objetivo final o lucro.
	
	 
	No Direito Trabalhista, é a organização do capital e do trabalho, empenhada em atividade econômica.
	
	
	Semanticamente é um empreendimento, uma atividade produtiva, um negócio.
	
	
	No Direito Empresarial, é uma atividade econômica exercida pelo empresário por meio da articulação dos fatores produtivos para a produção ou circulação de bens ou de serviços.
	
	 
	Sociedade cujo fim é a prestação de serviços voltados à caridade e à filantropia.
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Empresa é uma sociedade organizada para desenvolvimento de produtos (bens ou serviços) tendo como principal objetivo o lucro. No contexto do Direito Trabalhista pode-se definir empresa como uma organização do capital e do trabalho empenhada em atividade ________________.
		
	
	
	
	
	c) Física;
	
	
	a) Social;
	
	
	e) Comercial;
	
	 
	b) Econômica;
	
	 
	d) Organizada;
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		Leia com atenção as afirmações abaixo sobre marketing e caráter. Escolha a alternativa correta:
		
	
	
	
	
	Tanto marketing quanto caráter sãofundamentalmente a mesma coisa
	
	
	O caráter não tem influência na imagem que a organização terá no mercado
	
	
	Onde existe um bom trabalho de marketing não precisa preocupar-se com o caráter das organizações
	
	
	O marketing é a base da formação do caráter
	
	 
	A formação do caráter de uma empresa é o resultado do somatório do caráter daqueles que fazem parte dela