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24/10/2017 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2005527&classId=800500&topicId=2578109&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 1/3 Exercício: GST0253_EX_A2_201609070771_V1 Matrícula: 201609070771 Aluno(a): MAYARA PEREIRA RODRIGUES Data: 18/09/2017 21:50:06 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201609348266) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1) O que podemos entender por Desindividuação? Tendência do individuo se perder na multidão, e agir de forma impulsiva. Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do individuo quando este se encontra no meio da multidão. Tendência do individuo se encontrar na multidão, e agir de forma isolada. Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do individuo quando este se encontra no meio da multidão. Tendência do grupo se perder na multidão, e agir de forma impulsiva. Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do individuo quando este se encontra no meio da multidão. Tendência do individuo se encontrar na multidão, e agir de forma tranquila. Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do individuo quando este se encontra no meio da multidão. Tendência do individuo se perder na multidão, e agir de forma impulsiva. Ocorre um afrouxamento das restrições normais ao comportamento do individuo quando este se encontra isolado. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201609130746) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1) Um grupo de colaboradores da empresa Sol Ltda. mora em bairros próximos e resolveram contratar uma van para o transporte de ida e volta ao trabalho. Tendo como referência a teoria dos grupos sociais, podemos afirmar que eles constituíram um: Grupo formal. Grupo organizacional. Grupo informal. Grupo Autônomo Grupo temporário. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201609701076) Fórum de Dúvidas (15) Saiba (1) É da maior importância descobrir maneiras de resolver pacificamente os conflitos. Muitos deles têm solução pacífica, com pouco rancor. A natureza do conflito e as maneiras como ele pode ser solucionado têm sido objeto de grande volume de pesquisas em psicologia social. Sendo assim, uma forma de comunicação entre lados opostos em conflito, na qual são feitas ofertas e contra-ofertas e ocorre uma solução apenas quando as duas partes estão de acordo, chamamos de: Deficiente. Dispersa. Indefinida. Negociação. Inadequada. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201609651698) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1) 24/10/2017 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2005527&classId=800500&topicId=2578109&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 2/3 A classificação de tarefas proposta por Aronson, Wilson e Akert compreende três tipos de tarefas unitárias, entre as quais podemos citar: aquela em que todos os membros do grupo realizam basicamente o mesmo trabalho e o produto final é a soma de todas essas contribuições, como quando três pessoas fazem força para tirar o carro da vala. Se ocorrer, entretanto, indolência social, o desempenho do grupo pode não ser melhor do que o de um indivíduo que trabalha sozinho. Assinale a alternativa que corresponde ao tipo de tarefa descrita: Conjuntiva. Integral. Aditiva. Parcial. Disjuntiva. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201609700893) Fórum de Dúvidas (3 de 15) Saiba (1 de 1) Isaías, gestor de uma empresa do ramo automobilístico, está trocando ideias com Lucas, seu subordinado, sobre a importância de se descobrir maneiras de resolver, pacificamente, determinados tipos de situações. Por exemplo: quando os grupos têm objetivos incompatíveis como sindicatos e a administração da empresa que discordam quanto a salários e condições de trabalho. Assinale a opção de resposta que indica corretamente a quais tipos de situações Isaías está se referindo: Conflitos. Segurança do Trabalho. Distribuição de tarefas. Estímulos. Treinamento. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201609696822) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1) Em um grupo de trabalho é essencial reunir as contribuições dos membros, ou seja, cada tarefa unitária, para que se alcancem os objetivos. Ocorre que o desempenho de cada indivíduo pode ser influenciado de diferentes maneiras, particularmente pelo desempenho dos demais membros do grupo, o que resulta no desempenho do próprio grupo. Aronson, Wilson e Akert descreveram três tipos de tarefas unitárias, de acordo com o tipo de desempenho dos grupos. Acredita-se que os grupos conseguem melhor resultado se trabalham em uma tarefa onde o desempenho do grupo se baseia no desempenho do seu melhor membro, além disso, os membros do grupo confiam na pessoa que tem mais conhecimentos. Segundo a classificação daqueles autores, esta tarefa é conhecida como: Aditiva Prospectiva Disjuntiva Conjuntiva Disruptiva Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201609130730) Fórum de Dúvidas (3 de 15) Saiba (1 de 1) Quando um gestor, dentro de uma situação de trabalho, constata a ocorrência de um conflito, ele deve utilizar uma forma de comunicação entre lados opostos, possibilitando que sejam feitas ofertas e contraofertas e, assim, buscar uma solução que possibilite um acordo entre as duas partes. Podemos entender essa forma de comunicação como: 24/10/2017 Conteúdo Interativo http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2005527&classId=800500&topicId=2578109&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 3/3 Grupal. Decisão. Interação. Negociação. Supervisão. Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201609129397) Fórum de Dúvidas (7 de 15) Saiba (1) Podemos afirmar que a principal característica dos grupos sociais é a: Comunicação. Facilitação Interação. Desindividuação Integração. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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