ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	 
	 
	 1a Questão (Ref.: 640875)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	EXPLIQUE E EXEMPLIFIQUE ,"RISCOS ERGONÔMICOS":
		
	
Resposta:
	
Gabarito: Elementos físicos e organizacionais que interferem no conforto e saúde¿ Postura inadequada no trabalho Iluminação e ventilação inadequadas Jornada de trabalho prolongada, monotonia Esforços físicos intensos repetitivos Assédio moral (efeito psicológico) Lesões: calor localizado, choques, dores, dormência, formigamentos, fisgadas, inchaços, pele avermelhada, e perda de força muscular.
		
	
	 2a Questão (Ref.: 231942)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O que é a norma OHSAS 18001?
		
	
Resposta: é o sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho.
	
Gabarito: É uma norma sobre sistema de gestão de Segurança e Saúde no trabalho.
		
	
	 3a Questão (Ref.: 623829)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o):
		
	 
	inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
	
	ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada.
	
	teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar.
	
	concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima do limite de exposição IPVS.
	
	pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg.
		 Gabarito Comentado.
	
	 4a Questão (Ref.: 243689)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
		
	
	 5a Questão (Ref.: 235800)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
		
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	 
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
		 Gabarito Comentado.
	
	 6a Questão (Ref.: 612497)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
		
	 
	a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
	
	a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados.
	
	a subutilização dos recursos materiais e humanos.
	
	a valorização profissional do empregado e do empregador.
	
	a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos.
		 Gabarito Comentado.
	
	 7a Questão (Ref.: 622003)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA:
		
	 
	Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente.
	
	Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST).
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função.
		
	
	 8a Questão (Ref.: 623862)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em Enfermagem  Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	 
	ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho.
	
	dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho.
	
	dois anos, independente dos resultados anteriores.
	
	dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa.
	
	ano, dependendo do resultado dos exames anteriores.
		
	
	 9a Questão (Ref.: 612533)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente para o trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR):
		
	
	13.
	
	14.
	
	15.
	
	16.
	 
	17.
		 Gabarito Comentado.
	
	 10a Questão (Ref.: 678291)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A expressão ISO 9000 designa:
		
	 
	um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de gestão de qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
	
	uma associação de empresas que estabelecem as normas para a gestão de qualidade no Brasil.
	
	a obtenção e a acreditação no Brasil para a Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade.
	
	o atendimento personalizado e soluções idealizadas à medida da sua Organização.
	
	o estabelecimento de diretrizes sobre a área de gestão ambiental dentro de empresas