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Slide 3 (Processo do Trabalho) 
(Semestre 2017.2) 
Consolidação das Leis do Trabalho 
Lei no. 5584/70 
Lei no. 6830/80 
Novo CPC 
Instruções Normativas do TST 
Resoluções do CSJT 
Observações sobre a Reforma Trabalhista.
Prof. José Luis Oliveira
 
Partes e Procuradores. I- Capacidade para ser 
parte; II- Capacidade de estar em juízo. 
Representação e Assistência; III - Capacidade 
postulatória. Jus postulandi; IV- Mandato: 
tácito e expresso. Representação por 
advogado; V- Substituição processual; V- 
Sucessão processual. VI- Litisconsórcio; VII- 
Assistência Judiciária Gratuita e Gratuidade de 
Justiça: VIII- Honorários Advocatícios;
 
1)Capacidade processual:É a capacidade para estar em Juízo, ou seja, ad processum, 
para praticar todos os atos da vida civil (art. 70 do CPC). È inerente a toda pessoa que 
ajuíza uma ação ou se defende em Juízo. Essa capacidade, sem representação ou 
assistência, é conferida aos maiores de 18 anos (art. 792, CLT): 
Art. 70, CPC: Toda pessoa que se encontre no exercício de seus direitos tem capacidade para estar em juízo.
Art. 792, CLT: Os maiores de 18 (dezoito) e menores de 21 (vinte e um) anos e as mulheres casadas poderão 
pleitear perante a Justiça do Trabalho sem a assistência de seus pais, tutores ou maridos. 
1.1) Menor de 18 anos: será assistido na forma do artigo 793 da CLT ou representando se for 
o caso (Entre 14 a 16 anos – Representado; 16 a 18 – Assistido)
§ 2º - Se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado 
comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo 
seu sindicato
Art. 793 - A reclamação trabalhista do menor de 18 anos será feita por seus representantes legais e, na 
falta destes, pela Procuradoria da Justiça do Trabalho, pelo sindicato, pelo Ministério Público estadual ou 
curador nomeado em Juízo. 
1.2)Impossibilidade do Empregado comparecer em audiência: Neste caso pode ser 
enviado um empregado que pertença à mesma profissão para avisar ao Juízo . Diz o art. 
843, § 2º CLT:
I. CAPACIDADE PROCESSUAL (estar em Juízo )
1.Conceito: È a faculdade de requerer e praticar atos processuais em juízo. No Juízo 
Trabalhista não é necessário estar representado por advogado, salvo em casos especiais, 
podendo a parte praticar os atos sem advogado. È o que denominamos de Jus Postulandi e 
que vem consagrado no artigo 791, CLT e segundo jurisprudência do TST somente se 
aplica às Varas e aos TRT´s:
Art. 791 - Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do 
Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final. 
2. Exceções ao Direito de Postular em causa própria (S. 425, TST)
A) Ação Rescisória;
B) Ação Cautelar;
C) Mandado Segurança
D) Recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho
SUM-425 JUS POSTULANDI NA JUSTIÇA DO TRABALHO. ALCANCE. O jus postulandi 
das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos 
Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação 
cautelar, o mandado de segurança e os recursos de competência do Tribunal 
Superior do Trabalho.
II. CAPACIDADE POSTULATÓRIA
3) Do Empregador em Juízo e a figura do Preposto: O empregador poderá comparecer em 
audiência caso seja um dos sócios da pessoa jurídica, pessoalmente, ou por quem seus 
estatutos determinar. 
No entanto, caso não queira comparecer em Juízo, poderá indicar um empregado para lhe 
representar. Trata-se da figura do Preposto. Estabelece o artigo abaixo da CLT:
2.Segundo a Jurisprudência do TST, ao interpretar o referido artigo da CLT, o preposto na 
Justiça do Trabalho deve:
3. Diz a Súmula 377 do TST:
Súmula nº 377 do TST. PREPOSTO. EXIGÊNCIA DA CONDIÇÃO DE EMPREGADO. Exceto quanto à 
reclamação de empregado doméstico, ou contra micro ou pequeno empresário, o preposto 
deve ser necessariamente empregado do reclamado. Inteligência do art. 843, § 1º, da CLT e do 
art. 54 da Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006. 
Art. 843, § 1º da CLT: O empregador pode se fazer substituir pelo gerente, ou qualquer outro 
preposto que tenha conhecimento dos fatos, e cujas declarações obrigarão o preponente .
a) Conhecer dos fatos alegados em Juízo, mesmo que não os tenha presenciado;
b) Ser empregado, exceto quanto às ações de empregado doméstico, contra micro empresa 
ou EPP
III. CAPACIDADE POSTULATÓRIA
Preposto na ReformaTrabalhista
1. A partir da vigência da lei 13.467/2017 o preposto não 
precisará ser mais empregado, o que acarretará também, o 
cancelamento da S. 377 do TST. Vejamos o que muda:
Art. 843.... 
§ 3º O preposto a que se refere o § 1º 
deste artigo não precisa ser 
empregado da parte reclamada.” (NR) 
1.Conceito: É a aptidão para postular em Juízo, sendo privativa do 
advogado de acordo com o art. 1º, I, da Lei 8.906/94. Mas na Justiça 
do Trabalho, como já vimos, sobre restrições em razão do jus 
postulandi previsto no artigo 791 da CLT.
2. Da Procuração: A procuração é o instrumento do mandato. O advogado 
só pode postular em juízo se tiver procuração assinada pelo seu cliente, 
mas na CLT temos:
Art. 791 § 3º A constituição de procurador com poderes para o foro em 
geral poderá ser efetivada, mediante simples registro em ata de 
audiência, a requerimento verbal do advogado interessado, com 
anuência da parte representada.
IV. Capacidade Postulatória - O Advogado
1. Conceito: A Assistência Judiciária consiste no benefício concedido 
ao necessitado de utilizar os serviços jurídicos de um advogado 
do Sindicato sem custos.
2. Sindicato de Classe: A Assistência judiciária tem previsão legal 
nos artigos 14 e 18 da Lei 5584/70, tendo o Sindicato da categoria 
a qual pertence o empregado, filiado ou não a ele, o direito de 
exigir advogado para sua causa sem que lhe sejam cobrados 
honorários advocatícios.
Art. 18. A assistência judiciária, nos termos da presente lei, será 
prestada ao trabalhador ainda que não seja associado do 
respectivo Sindicato
IV. DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIAV. DA ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA
1.Na Justiça do Trabalho, em 
regra, não existem honorários 
de sucumbência, pois a parte 
pode litigar e se defender sem 
advogado. Porém temos as 
seguintes exceções:
A)Quando o trabalhador 
declarar que recebe até dois 
salários mínimos, e provar que 
não tem condições de litigar 
sozinho, e estar acompanhado 
do sindicato (Assistência 
judiciária)
B)Ações oriundas das Relações 
de Trabalho IN 27/2005,
C)Em ações Rescisórias.
D)Nas lides em que o Sindicato 
figure como Substituto 
Processual.
Vide S. 219 TST.
V- DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOSVI- DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Após Reforma trabalhista temos:
Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão 
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco 
por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que 
resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido ou, não 
sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa.
§ 1º Os honorários são devidos também nas ações contra a Fazenda 
Pública e nas ações em que a parte estiver assistida ou substituída pelo 
sindicato de sua categoria.
§ 2º Ao fixar os honorários, o juízo observará:
I - o grau de zelo do profissional;
II - o lugar de prestação do serviço;
III - a natureza e a importância da causa;
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o seu 
serviço.
§ 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de 
sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os honorários.
§ 4º Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha 
obtido em juízo, ainda que em outro processo,créditos capazes de 
suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência 
ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser 
executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado da 
decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a 
situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de 
gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do 
beneficiário.
§ 5º São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.”
1. Conceito: Consiste no direito da parte ficar isenta de pagar custas, taxas, 
emolumentos e despesas com o processo, podendo ser requerida pela parte ou pelo 
advogado com poderes para tanto, ou ainda, deferida de ofício pelo Órgãos da Justiça 
do Trabalho. 
Art. 790, § 3º: É facultado aos 
j u í z e s , ó r g ã o s j u l g a d o r e s e 
presidentes dos tribunais do trabalho 
de qualquer instância conceder, a 
requerimento ou de ofício, o 
benefíc io da just iça gratui ta, 
inclusive quanto a traslados e 
i n s t r u m e n t o s , à q u e l e s q u e 
perceberem salário igual ou inferior 
ao dobro do mínimo legal, ou 
declararem, sob as penas da lei, que 
não estão em condições de pagar as 
custas do processo sem prejuízo do 
sustento próprio ou de sua família. 
2. Isenção das custas: 
VII - DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
Após a Vigência da lei 13467:2017:
Art. 790.....
§ 3º É facultado aos juízes, órgãos 
julgadores e presidentes dos tribunais do 
trabalho de qualquer instância conceder, a 
requerimento ou de ofício, o benefício da 
justiça gratuita, inclusive quanto a traslados 
e instrumentos, àqueles que perceberem 
salário igual ou inferior a 40% (quarenta por 
cento) do limite máximo dos benefícios do 
regime geral de previdência social.
§ 4º O benefício da justiça gratuita será 
concedido à parte que comprovar 
insuficiência de recursos para o pagamento 
das custas do processo.” (NR)
OJ SDI I, TST. 269. JUSTIÇA GRATUITA. REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE 
DESPESAS PROCESSUAIS. MOMENTO OPORTUNO 
I - O benefício da justiça gratuita pode ser requerido em qualquer tempo ou grau de 
jurisdição, desde que, na fase recursal, seja o requerimento formulado no prazo alusivo ao 
recurso; 
II – Indeferido o requerimento de justiça gratuita formulado na fase recursal, cumpre ao 
relator fixar prazo para que o recorrente efetue o preparo (art. 99, § 7º, do CPC de 2015). 
Súmula nº 463 do TST. ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA. COMPROVAÇÃO (conversão da 
Orientação Jurisprudencial nº 304 da SBDI-1, com alterações decorrentes do CPC de 2015) 
I – A partir de 26.06.2017, para a concessão da assistência judiciária gratuita à pessoa natural, 
basta a declaração de hipossuficiência econômica firmada pela parte ou por seu advogado, desde 
que munido de procuração com poderes específicos para esse fim (art. 105 do CPC de 2015); 
II – No caso de pessoa jurídica, não basta a mera declaração: é necessária a demonstração cabal 
de impossibilidade de a parte arcar com as despesas do processo.
VII - DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
A partir da vigência da lei 13467/17 a S. 463 TST deverá sofrer reforma:
VIII.Honorários Periciais
Art. 790-B - A responsabilidade pelo pagamento 
dos honorários periciais é da parte sucumbente 
na pretensão objeto da perícia, salvo se 
beneficiária de justiça gratuita.
3. Isenção honorários do perito: Aquele que 
busca um direito em que seja necessária a 
realização de perícia deverá pagá-la se for 
sucumbente em seu objeto. Não devem ser 
antecipadas, mas pagas após a perícia diz a CLT. 
Caso o trabalhador obtenha a gratuidade de 
Justiça os honorários ficam a cargo da União. 
Vejamos a CLT e Súmula do TST:

Súmula nº 457 do TST. HONORÁRIOS PERICIAIS. 
B E N E F I C I Á R I O D A J U S T I Ç A G R A T U I T A . 
RESPONSABILIDADE DA UNIÃO PELO PAGAMENTO. 
RESOLUÇÃO Nº 66/2010 DO CSJT. OBSERVÂNCIA. A 
União é responsável pelo pagamento dos honorários de 
perito quando a parte sucumbente no objeto da perícia for 
beneficiária da assistência judiciária gratuita, observado o 
procedimento disposto nos arts. 1º, 2º e 5º da Resolução 
n.º 66/2010 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho – 
CSJT.
 A partir da vigência da lei 13467/2017, 
temos: 
art. 790-B. A responsabilidade pelo 
pagamento dos honorários periciais é da 
parte sucumbente na pretensão objeto da 
perícia, ainda que beneficiária da justiça 
gratuita.
§ 1º Ao fixar o valor dos honorários 
periciais, o juízo deverá respeitar o limite 
máximo estabelecido pelo Conselho 
Superior da Justiça do Trabalho.
§ 2º O juízo poderá deferir parcelamento 
dos honorários periciais.
§ 3º O juízo não poderá exigir 
adiantamento de valores para realização de 
perícias.
§ 4º Somente no caso em que o beneficiário 
da justiça gratuita não tenha obtido em 
juízo créditos capazes de suportar a 
despesa referida no caput, ainda que em 
outro processo, a União responderá pelo 
encargo.” (NR)
1. Como regra as partes que estão litigando em juízo, são os sujeitos da relação jurídica 
material controvertida. E quando o detentor desse direito material ingressa em juízo em face do 
devedor desse obrigação, temos a chamada legitimação ordinária.
 2. A legitimação extraordinária ocorre quando alguém, em nome próprio, pleiteia direito alheio. 
Somente isso ocorrerá quando autorizado pelo ordenamento jurídico. Estabelece o art. 18 do 
CPC:
Art. 18. Ninguém poderá pleitear direito alheio em nome próprio, salvo quando 
autorizado pelo ordenamento jurídico.
3. Assim, podemos dizer que o Sindicato, na esfera processual do trabalho, é o substituto 
processual da categoria por disposição do ordenamento jurídico nos seguintes casos:
1. Art. 8,III, CF - Direitos Individuais homogêneos ou Coletivos da Categoria;
2. Art. 195, § 2º da CLT – Reclamação de Adicionais de Periculosidade e 
Insalubridade; 
3. Art. 872, § único da CLT – ação de cumprimento de sentença normativa
IX. – Da Substituição Processual
Quanto ao momento da formação, o litisconsórcio pode ser:
Inicial: é aquele que surge no início do processo, na constituição da relação processual. 
Ex.: o autor demanda vários réus, vários autores demandam um réu ou vários réus.
Ulterior: é aquele que surge no curso do processo, depois de constituída a relação 
processual ou pela junção de duas ou mais distintas relações processuais.
Quanto à sentença a ser proferida:
Unitário: quando o juiz tiver de decidir a lide de modo uniforme para todos os litisconsortes.
Simples: quando a decisão possa não ser uniforme para todos os litisconsortes.
LITISCONSÓRCIO NECESSÁRIO (ou INDISPENSÁVEL)
É aquele que se dá na ação que somente pode ser intentada pró ou contra duas ou mais 
pessoas, seja por disposição de lei, seja em razão da natureza da relação jurídica material posta 
em juízo – artigo 114.
LITISCONSÓRCIO FACULTATIVO
É aquele que, para se formar, depende da vontade das partes. A vontade das partes, porém, não 
é arbitrária: condição é que o litisconsórcio, para ser admitido, incida em casos especificados no 
artigo 113, que prevê as fontes do litisconsórcio.
PRINCÍPIO DA AUTONOMIA DOS LITIGANTES 
• Cada litisconsorte é parte distinta dos demais em relação aos adversários. É o chamado 
princípio da autonomia dos coligantes expresso no artigo 117 do CPC, salvo no unitário.
X- Do litisconsórcio 
2. Da Assistência - Art. 119. Pendendo causa entre 2 (duas) ou mais pessoas, o terceiro juridicamente interessado em 
que a sentença seja favorável a uma delas poderá intervir no processo para assisti-la.”
Da Assistência simples. - Art. 121. O assistente simples atuará como auxiliar da parte principal, exercerá 
os mesmos poderes esujeitar-se-á aos mesmos ônus processuais que o assistido.”
Da Assistência Litisconsorcial -Art. 124. Considera-se litisconsorte da parte principal o assistente sempre que a 
sentença influir na relação jurídica entre ele e o adversário do assistido.
3. Da Denunciação da Lide
Art. 125. É admissível a denunciação da lide, promovida por qualquer das partes:
I – ao alienante imediato, no processo relativo à coisa cujo domínio foi transferido ao denunciante, a fim de que possa exercer 
os direitos que da evicção lhe resultam;
II – àquele que estiver obrigado, por lei ou pelo contrato, a indenizar, em ação regressiva, o prejuízo de quem for vencido no 
processo.”
4. Do Chamamento ao Processo
Art. 130. É admissível o chamamento ao processo, requerido pelo réu:
I – do afiançado, na ação em que o fiador for réu;
II – dos demais fiadores, na ação proposta contra um ou alguns deles;
III – dos demais devedores solidários, quando o credor exigir de um ou de alguns o pagamento da dívida comum.”
1.Conceito: Dá-se a intervenção de terceiros quando alguém ingressa como parte ou coadjuvante da parte 
em processo pendente. Terceiro (que deve ser juridicamente interessado) significa estranho à relação 
processual estabelecida entre o autor e réu. Segundo Leone Pereira, "o tema intervenção de terceiros é 
um dos mais complexos e controvertidos da ciência processual.“ Segundo este autor a doutrina vem 
entendendo que nas lides de rito SUMARISSIMO e SUMÁRIO não é cabível a intervenção de terceiros, 
por força do art. 280 do CPC. Além do amicus curiae temos segundo o novo CPC:
XI- Intervenção de Terceiros
5. Da Desconsideração da Personalidade Jurídica e inversa: Como se trata de uma 
nova figura de intervenção de terceiros, por opção didática iremos tratá-la neste slide 
específico.
cesso de conhecimento, no cumprimento 
XII- Intervenção de Terceiros
IN 39/TST: 
Art. 6° Aplica-se ao Processo do Trabalho o 
i n c i d e n t e d e d e s c o n s i d e r a ç ã o d a 
personalidade jurídica regulado no Código de 
Processo Civil (arts. 133 a 137), assegurada a 
iniciativa também do juiz do trabalho na 
fase de execução (CLT, art. 878). 
§ 1o Da decisão interlocutória que acolher ou 
rejeitar o incidente: 
I – na fase de cognição, não cabe recurso de 
imediato, na forma do art. 893, § 1o da CLT; 
II – na fase de execução, cabe agravo de 
petição, independentemente de garantia do 
juízo; 
III – cabe agravo interno se proferida pelo 
R e l a t o r , e m i n c i d e n t e i n s t a u r a d o 
originariamente no tribunal (CPC, art. 932, 
inciso VI). 
§ 2o A instauração do incidente suspenderá o 
processo, sem prejuízo de concessão da 
tutela de urgência de natureza cautelar de 
que trata o art. 301 do CPC.
Do Incidente de Desconsideração da Personalidade 
Jurídica a partir da vigência da lei 13467/17:
‘Art. 855-A. Aplica-se ao processo do trabalho o 
incidente de desconsideração da personalidade 
jurídica previsto nos arts. 133 a 137 da Lei no 
13.105, de 16 de março de 2015 - Código de 
Processo Civil.
§ 1º Da decisão interlocutória que acolher ou 
rejeitar o incidente:
I - na fase de cognição, não cabe recurso de 
imediato, na forma do § 1º do art. 893 desta 
Consolidação;
II - na fase de execução, cabe agravo de petição, 
independentemente de garantia do juízo;
III - cabe agravo interno se proferida pelo relator 
em incidente instaurado originariamente no 
tribunal.
§ 2º A instauração do incidente suspenderá o 
processo, sem prejuízo de concessão da tutela de 
urgência de natureza cautelar de que trata o art. 
301 da Lei no 13.105, de 16 de março de 2015 
(Código de Processo Civil).’

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