Buscar

RT Maria Ribeiro

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO PREVENÇÃO A 250º VARA DE TRABALHO DA COMARCA DE SÃO PAULO - SP 
MARIA RIBEIRO, casada, profissão xxxxxxxxxx, CPF No 909, RG No 855, brasileira, endereço eletrônico, residente e domiciliada à rua cel. Saturnino, casa 28, CEP 4444, Cidade de São Paulo-SP, vem, respeitosamente perante Vossa Excelência, aqui representada por seu advogado adiante assinado (procuração em anexo), com escritório no endereço completo onde recebe intimações e notificações, com fulcro no Art. 840 da CLT e 319 do CPC. propor
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA
pelo rito ordinário, em face de SOCIEDADE EMPRESARIA MALHARIA FINA, pessoa jurídica de Direito Privado com o CNPJ xxxxxxxxxx, com sede a Rua xxxxxxxxxxx, CEP xxxxxxxxxxxxxx, cidade de São Paulo, endereço eletrônico xxxxxxxxxx, pelas razões de fato e de direito aqui expostas:
DA PRELIMINAR DE MÉRITO
GRATUIDADE DA JUSTIÇA
	A reclamante é detentora do direito da justiça gratuita, conforme artigos 98 a 102 do CPC.
DO MÉRITO
1 - DAS HORAS EXTRAS
A reclamante laborava das 13:30 às 22:30, de segunda a sexta-feira, excedendo, portanto, 30 minutos a mais da sua jornada de trabalho.
À luz do art. 4º da CLT e da súmula 366, se ultrapassado esse limite, será considerada como extra a totalidade do tempo que exceder a jornada normal, pois configurado tempo à disposição do empregador, não importando as atividades desenvolvidas pelo empregado ao longo do tempo residual (troca de uniforme, lanche, higiene pessoal, etc.
Diante do exposto requer a condenação da reclamada ao pagamento do adicional de 50% da hora excedente trabalhada, bem como seus reflexos no contrato de trabalho e verbas resilitórias em DSR, aviso prévio, décimo terceiro salário integral e proporcional, férias integrais e proporcionais, acrescidas do terço constitucional, FGTS (depósito e multa de 40%).
2 – DO INTERVALO INTERJORNADA
	A reclamante laborava de segunda a sexta-feira das 13:30 as 22:30, e aos sábados das 08h00 às 12h00, ou seja, de sexta-feira para sábado não era respeitado seu intervalo de descanso de 11 horas.
	À luz do art. 66 da CLT diz que entre duas jornadas de trabalho haverá um descando de no mínimo 11 horas consecutivas, e no caso em tela não foi respeitado uma vez que perfazia menos de onze horas, ou seja, do mínimo exigido por lei.
	Diante do exposto, requer a condenação da reclamada ao pagamento do do intervalo interjornada correspondente ao seu descanso de no mínimo onze horas de sexta-feira para sábado.
3 – DO DESCONTO SALARIAL POR FALTA INJUSTIFICADA
A reclamante alega que no ano de 2015 teve descontado dois dias por faltas injustificadas por doar sangue.
À luz do art. 473, IV da CLT, a cada doze meses trabalhados em caso de doação de sangue o empregado terá direito a um dia sem prejuízo do salário.
Diante do exposto, requer a condenação da reclamada ao pagamento de um dia que fora descontado em virtude da falta pela doação de sangue, bem como seus reflexos no contrato de trabalho, nas verbas resilitórias, em DSR, aviso prévio, décimo terceiro salarial integral e proporcional, férias integrais e proporcionais acrescidas do terço constitucional e FGTS (depósito e multa de 40%).
4 - DO SALÁRIO FAMÍLIA
A reclamante tinha três filhos abaixo de 14 anos conforme certidões apresentadas à época de sua contratação, no entanto só eram creditados ao seu salário duas cotas do salário família.
À luz do art. 2º da Lei 4266/63, diz que é devido ao trabalhador o salário família e deverá ser pago na forma de cota por filho menor de 14 anos.
Diante do exposto, requer a condenação da reclamada ao pagamento de uma cota de salário família.
5 - DA ESTABILIDADE PROVISÓRIA
A reclamante é detentora de estabilidade provisória por ser Presidente do seu Sindicato e alega que seu empregador foi cientificado disso por email da sua eleição em 20/06/2015.
À luz do art. 543. § 3º. CLT, a reclamante terá sua dispensa vedada por ser dirigente sindical e gozará da estabilidade no emprego.
Diante do exposto requer a condenação da reclamada a reintegração imediata com antecipação de tutela para imediato conforme o Art. 659. X. CLT.
DOS PEDIDOS
Requer a condenação da reclamada ao pagamento das horas extraordinárias com adicional de 50%, pelos 30 minutos excedentes de sua jornada, bem como seus reflexos acrescidos de juros e correção monetária;
Requer a condenação da reclamada ao pagamento do intervalo interjornada, bem como seus reflexos acrescidos de juros e correção monetária;
Requer a condenação da reclamada ao pagamento do desconto salarial por falta justificada, bem como seus reflexos acrescidos de juros e correção monetária;
Reque a condenação da reclamada ao pagamento de uma cota do salário família.
Requer a condenação da reclamada a imediata reintegração ao emprego da reclamante na forma de tutela antecipada pela estabilidade provisória por ser dirigente sindical, conforme art. 659, X da CLT.
REQUERIMENTOS FINAIS
Intimação da reclamada a apresentar resposta a reclamatória trabalhista com pena de revelia e confissão ficta; 
A produção de todos os meios de provas em direito admitidos em especial o depoimento pessoal, prova documental e oitiva de testemunhas;
Por fim, a procedência de todos os pedidos, com a condenação da reclamada ao pagamento das custas processuais.
Nestes termos
Pede-se deferimento
Data, local ___
________________________
(Nome do Advogado)
OAB - xxxxxxx

Outros materiais

Materiais relacionados

Perguntas relacionadas

Materiais recentes

Perguntas Recentes