ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM AP 2

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ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM
	 1a Questão (Ref.: 201407831197)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração?
	
	
	
	Administração de materiais
	
	Benchmarking
	
	Coordenação funcional
	
	Gerenciamento da qualidade
	 
	Hierarquia
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407877119)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
	
	
	 
	linha das Relações Humanas.
	
	linha Funcional.
	
	linha de Sistemas.
	
	linha Contingencial.
	
	linha de Tomada de Decisão.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201407775192)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quem foi o principal estudioso da teoria Administração Classica?
	
	
	
	Jacques-Bossuet
	
	Wanda Horta
	 
	Henry Fayol
	
	Dorotea Orem
	
	Frederick W. Taylor
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407775146)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No período conhecido como segunda fase de Frederick W. Taylor foi identificada a necessidade de mudanças após Taylor observar três tipos de problemas principais na área de produção. Relacione estes problemas?
	
	
	 
	Vadiagem sistemática por parte dos operários; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho
	
	Vadiagem sistemática por parte dos operários; falta de uniformidade das técnicas; falta de uniformidade dos métodos de trabalho.
	
	Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; pouco conhecimento, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de interesse
	
	Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização;
	
	Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201407400970)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A teoria da administração que influenciou a prática de enfermagem, tornando-a acentuadamente marcada pela preocupação com o ¿como fazer¿ e também pela divisão do trabalho, aliada à padronização de tarefas, é denominada:
	
	
	
	Comportamentalista
	
	Clássica
	
	Contingencial
	 
	Científica
	
	Burocrática
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201407831186)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A ideia defendida por Frederick Taylor de que o trabalhador só trabalha por dinheiro, mediante cobrança e tende a vadiagem sistemática é conhecida como
	
	
	
	Homem funcional
	
	Homem administrativo
	
	Homem social
	 
	Homo economicus
	
	Homem organizacional
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201407408803)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na:
	
	
	
	Teoria Burocrática;
	
	Teoria Contingencial;
	
	Teoria Sistêmica;
	 
	Teoria Clássica.
	
	Teoria Comportamental;
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407877166)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Como desvantagens de uma Estrutura Informal temos:
	
	
	
	proporciona mais rapidez no processo.
	
	reduz a carga de comunicação dos chefes.
	
	motiva e integra as pessoas na empresa.
	 
	desconhecimento das chefias.
	
	complementa a estrutura formal.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201407776543)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O que se entende por planejamento estratégico?
	
	
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a médio prazo.
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a curto prazo
	 
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a longo prazo.
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a longo prazo
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a curto prazo.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201407877188)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da organização. Em geral, ações a médio prazo, refere-se :
	
	
	
	organograma funcional.
	 
	planejamento tático.
	
	planejamento estratégico.
	
	estrutura organizacional.
	
	princípio da comunicação.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 1a Questão (Ref.: 201407831197)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Qual das atividades abaixo é uma influência das organizações militares na história da administração?
	
	
	
	Administração de materiais
	
	Benchmarking
	
	Coordenação funcional
	
	Gerenciamento da qualidade
	 
	Hierarquia
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201407877119)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O tipo de Administração que tem seus objetivos centrados nas pessoas que participam diretamente do processo é:
	
	
	 
	linha das Relações Humanas.
	
	linha Funcional.
	
	linha de Sistemas.
	
	linha Contingencial.
	
	linha de Tomada de Decisão.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201407775192)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quem foi o principal estudioso da teoria Administração Classica?
	
	
	
	Jacques-Bossuet
	
	Wanda Horta
	 
	Henry Fayol
	
	Dorotea Orem
	
	Frederick W. Taylor
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201407775146)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No período conhecido como segunda fase de Frederick W. Taylor foi identificada a necessidade de mudanças após Taylor observar três tipos de problemas principais na área de produção. Relacione estes problemas?
	
	
	 
	Vadiagem sistemática por parte dos operários; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho
	
	Vadiagem sistemática por parte dos operários; falta de uniformidade das técnicas; falta de uniformidade dos métodos de trabalho.
	
	Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; pouco conhecimento, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de interesse
	
	Vadiagem sistemática por parte dos supervisores; desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização;
	
	Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização; falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201407400970)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A teoria da administração que influenciou a prática de enfermagem, tornando-a acentuadamente marcada pela preocupação com o ¿como fazer¿ e também pela divisão do trabalho, aliada à padronização de tarefas, é denominada:
	
	
	
	Comportamentalista
	
	Clássica
	
	Contingencial
	 
	Científica
	
	Burocrática
6a Questão (Ref.: 201407831186)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A ideia defendida por Frederick Taylor de que o trabalhador só trabalha por dinheiro, mediante cobrança e tende a vadiagem sistemática é conhecida como
	
	
	
	Homem funcional
	
	Homem administrativo
	
	Homem social
	 
	Homo economicus
	
	Homem organizacional
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201407408803)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	No processo de trabalho gerencial, a realização de atividades voltadas para a organização dos cuidados de enfermagem e coordenação de recursos humanos utiliza o processo administrativo, a partir de uma abordagem centrada na estrutura organizacional e que tem como um dos princípios a ordem. Podemos dizer que a execução do trabalho gerencial do enfermeiro, neste caso, pauta-se na:
	
	
	
	Teoria Burocrática;
	
	Teoria Contingencial;
	
	Teoria Sistêmica;
	 
	Teoria Clássica.
	
	Teoria Comportamental;
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201407877166)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Como desvantagens de uma Estrutura Informal temos:
	
	
	
	proporciona mais rapidez no processo.
	
	reduz a carga de comunicação dos chefes.
	
	motiva e integra as pessoas na empresa.
	 
	desconhecimento das chefias.
	
	complementa a estrutura formal.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201407776543)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O que se entende por planejamento estratégico?
	
	
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a médio prazo.
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a curto prazo
	 
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a longo prazo.
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura realizar as tarefas pré determinadas, a longo prazo
	
	É um conjunto de ações através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas, a curto prazo.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201407877188)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O conjunto de ações que tem por objetivo concretizar os planos estratégicos em cada parte da organização. Em geral, ações a médio prazo, refere-se :
	
	
	
	organograma funcional.
	 
	planejamento tático.
	
	planejamento estratégico.
	
	estrutura organizacional.
	
	princípio da comunicação.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.