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14/09/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS Avaiação Parcial: GST0403_SM_201601195885 V.1 Aluno(a): EDINUZIA SOUZA DA SILVA RODRIGUES Matrícula: 201601195885 Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 14/09/2017 09:40:00 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201601946732) Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção incorreta: A classe dominante buscava sempre manter o povo na total ignorância para, com isso, aumentar seu domínio sobre o mesmo. Entretanto, com o apoio da Igreja, a situação mudou. No Brasil não há sindicatos, tendo em vista proibição em nossa legislação. As negociações são sempre feitas entre empregados e empregadores e jamais existe qualquer intermediação de terceiro. Sabe-se, também, de um movimento ocorrido em meados do século XIX, por tipógrafos do Rio de Janeiro ¿ categoria que possuía um instrumento importante para a organização: os panfletos. No governo populista de Getúlio Dornelles Vargas, surgiram os sindicatos e toda a sua estrutura. Tais sindicatos foram definidos nos artigos da referida legislação. Ao longo da história sindical do Brasil, sabe-se que a primeira greve ocorreu no século XVIII, por estivadores do porto de Salvador ¿ classe que sempre foi muito prejudicada. 2a Questão (Ref.: 201602243605) Acerto: 1,0 / 1,0 Analise as porposições e marque a alternativa correta: I. As associações profissionais antes da revolução industrial surgiram, inicialmente, como organizações que buscavam a regulamentação profissional, contudo, não criavam regras para o exercício da profissão. II. Dentre as associações profissionais que existiram durante o período antes da Revolução Industrial, destacam-se os colégios romanos e as guildas, de origem anglo- saxã. III. A principal condição histórica para o surgimento do sindicato deu-se somente durante a Idade Média, pois antes dela havia de modo claro a separação entre capital e trabalho. IV. A passagem do regime escravista para o regime feudal, no qual o homem ainda era visto como objeto e sendo considerado livre, prevalecendo uma baixa hierarquia dentro da relação de trabalho. Apenas II Apenas III e IV Apenas I e II Apenas II e III Apenas II e IV 3a Questão (Ref.: 201601984067) Acerto: 1,0 / 1,0 São considerados princípios específicos de Direito Coletivo do Trabalho, EXCETO: Liberdade sindical Pluralismo Jurídico Autonomia privada coletiva Desnível dos contratantes coletivo Equivalência dos contratantes coletivos Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201601798234) Acerto: 1,0 / 1,0 A categoria, na luz da organização sindical, significa o conjunto de pessoas que têm interesses profissionais ou econômicos em comum, decorrentes de identidade de condições ligadas ao trabalho. Sendo assim, assinale a 14/09/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 alternativa correta com relação ao conceito de categoria profissional ou econômica. A categoria econômica decorre do estatuto profissional dos trabalhadores, ou seja, a formação de um sindicato por profissão; A categoria econômica é feita por grupos em que são numeradas as atividades das categorias econômicas e profissionais; A categoria profissional é a que ocorre quando há solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas, constituindo vínculo social básico entre essas pessoas; A categoria profissional ocorre quando existe similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas; A categoria econômica é quando ocorre a similitude de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum; Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201601246850) Acerto: 1,0 / 1,0 A convenção coletiva de trabalho: somente pode ser celebrada por sindicatos, em qualquer hipótese; é prerrogativa apenas das confederações; pode ser celebrada pelas federações e confederações, na falta dos respectivos sindicatos; é prerrogativa apenas dos sindicatos. é prerrogativa apenas das federações; Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201602010278) Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a origem do sindicalismo é correto afirmar: O sindicalismo, desde de seu início, esteve atrelado aos empregadores. O sindicalismo não teve seu início relacionado a Revolução Industrial. No sindicalismo a luta era direcionada para grupos específicos, e portanto, não representou a luta por melhorias. A origem do sindicalismo está interligada as lutas pelas melhorias nas condições de trabalho. A implementação de maquinas nas pequenas e grandes empresas, não interferiu em nada para o surgimento das lutas sindicais. 7a Questão (Ref.: 201602083785) Acerto: 1,0 / 1,0 A Contribuição Sindical é prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e consiste, para os empregados, qualquer que seja a forma da remuneração, no pagamento de importância correspondente à remuneração de: Dois dias de trabalho. Três dias de trabalho. Cinco dias de trabalho. Um dia de trabalho. Quatro dias de trabalho. 8a Questão (Ref.: 201602085378) Acerto: 1,0 / 1,0 14/09/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 Sobre a instituição sindical, deveres e prerrogativas dos Sindicatos de empregados e empregadores, indique a alternativa INCORRETA Categoria profissional diferenciada é a que se forma dos empregados que exerçam profissões ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial ou em consequência de condições de vida singulares. De acordo com o entendimento do STF, até que a lei regulamente de forma diversa, o Ministério do Trabalho é o órgão de registro das entidades sindicais de qualquer grau para fins de controle da unicidade. Para obter registro sindical, o agrupamento precisa, antes, adquirir personalidade jurídica como associação civil de direito privado mediante registro em cartório de registro civil. São deveres dos Sindicatos de empregados e empregadores, dentre outros representarem, perante as autoridades administrativas e judiciárias os interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal ou interesses individuais dos associados relativos á atividade ou profissão exercida e colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal, ou os interesses individuais dos associados relativos à atividade ou profissão exercida. São prerrogativas dos Sindicatos de empregados e empregadores, dentre outras, celebrar convenções coletivas de trabalho e eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal. A associação sindical é livre e a lei não pode exigir autorização do Estado para a criação de entidades sindicais, salvo o registro no órgão competente, não sendo mais exigível a prévia constituição da associação profissional como condição para o reconhecimento de um sindicato. 9a Questão (Ref.: 201601816671) Acerto: 1,0 / 1,0 Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. É assegurada aos trabalhadores que laboram em empresa com mais de 200 empregados a eleição de um representante com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com o empregador. II. A lei pode exigir autorização do Estado para fundação do sindicato. É exemplo o Registro no Ministério do Trabalho e do Emprego. III. Foi garantido aos trabalhadores pela Constituição Federal de 1988 o direito de greve cabendo aos trabalhadores consultar previamente a Justiça do Trabalho para que ela decida sobre a oportunidade de exercer esse direito e os interesses que serão defendidos por meio do movimento grevista. As assertivas II e III estão corretas Apenas a assertiva II está correta Apenas a assertiva I está correta Nenhuma alternativa está correta As assertivasI e II estão corretas 10a Questão (Ref.: 201601422710) Acerto: 1,0 / 1,0 Possuirá um representante eleito pelos trabalhadores, tendo como atribuição o entendimento direto com o empregador na defesa dos interesses do grupo que tenham relação com seus direitos em relações trabalhistas: A empresa que possuir mais de 10 empregados; Todas as alternativas estão incorretas. A empresa que possuir mais de 100 empregados; Todas as empresas; A empresa que possuir mais de 200 empregados;
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