4ª Aula UCL DEeng

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Direito Empresarial 
Msc. Paulo Vitor Bruno Onezorge
Cronograma – Direito 
Empresarial
Vimos na última aula:
• LPI - Lei de Propriedade Industrial (lei 9.279/1996), Lei da 
recuperação judicial, a extrajudicial e a falência do empresário e 
da sociedade empresária (lei 11.101/2005).
• A empresa e os empresários;
• Espécies de empresas;
• Quadro Geral das empresas.
Nosso objetivo hoje:
• A empresa e os empresários;
• Capazes e impedidos de exercer atividade empresarial;
• Obrigações legais dos empresários.
Cronograma – Direito 
Empresarial
A empresa e os 
empresários.
Direito Empresarial
O empresário e/ou as sociedades
Algumas atividades econômicas podem
ser realizadas por pessoas naturais
(vendedor de frutas), a complexidade
gerada pelo crescimento das atividades
exige capacitação e aglutinação de
esforços o que faz com que surjam
várias formas jurídicas, dentre as quais
a SOCIEDADE.
(Coelho, 2012)
Direito Empresarial
Empresário - Definição
Código Civil
Art. 966. Considera-se empresário quem
exerce profissionalmente atividade
econômica organizada para a produção ou
a circulação de bens ou de serviços.
Direito Empresarial
Empresa - Definição
CONCEITO: Materialização da iniciativa
criadora do empresário, da projeção
patrimonial de seu trabalho de organização
dos distintos fatores produtivos.
RESUMINDO: A atividade desenvolvida pelo
empresário
Direito Empresarial
1) Individual:
(EI, MEI, EIRELI – Relacionada a Pessoa
Física)
2) Coletiva:
(Sociedade de Empresários – Relacionada
aos sócios)
Tipos de Empresários
Direito Empresarial
Código Civil
Art. 972. Podem exercer a atividade de
empresário os que estiverem em pleno gozo
da capacidade civil e não forem legalmente
impedidos.
Capacidade de ser Empresário
Direito Empresarial
O legislador limitou o exercício da atividade
empresarial, devendo ser observados os
seguintes itens:
 Idade;
 Saúde;
 Cognição mental.
Capacidade de ser Empresário
Direito Empresarial
Absolutamente Incapazes:
• Menores de 16 anos;
• Por enfermidade ou deficiência mental não tiverem discernimento
necessário para a pratica dos atos da vida civil;
• Os que, mesmo por causa transitória, não puderem exprimir sua
vontade.
Revogados pela Lei 13.146/2015
Art. 4o Toda pessoa com deficiência tem direito à igualdade de oportunidades com as demais 
pessoas e não sofrerá nenhuma espécie de discriminação.
Art. 6o A deficiência não afeta a plena capacidade civil da pessoa, inclusive para:
I - casar-se e constituir união estável;
II - exercer direitos sexuais e reprodutivos;
III - exercer o direito de decidir sobre o número de filhos e de ter acesso a informações 
adequadas sobre reprodução e planejamento familiar;
IV - conservar sua fertilidade, sendo vedada a esterilização compulsória;
V - exercer o direito à família e à convivência familiar e comunitária; e
VI - exercer o direito à guarda, à tutela, à curatela e à adoção, como adotante ou adotando, 
em igualdade de oportunidades com as demais pessoas.
Classificação – Art. 3º Código Civil
Direito Empresarial
Relativamente Incapazes:
• Maiores de 16 anos e Menores de 18 anos;
• Os ébrios habituais, os viciados em tóxicos, e os que, por deficiência
mental, tenham o discernimento reduzido;
• Os excepcionais, sem desenvolvimento mental completo;
Revogados pela Lei 13.146/2015
• Aqueles que, por causa transitória ou permanente, não puderem
exprimir sua vontade (Incluído pela Lei 13.146/2015)
• Os pródigos.
• Parágrafo único. A capacidade dos indígenas (no lugar de
índios) será regulada por legislação especial.
Art. 4o Toda pessoa com deficiência tem direito à igualdade de oportunidades com as demais 
pessoas e não sofrerá nenhuma espécie de discriminação.
Art. 6o A deficiência não afeta a plena capacidade civil da pessoa, inclusive para:
[...]
Classificação – Art. 3º Código Civil
Direito Empresarial
Absolutamente Incapazes:
• Necessitam ser representados pelos seus pais,
tutores ou curadores no exercício da atividade
empresarial.
Relativamente Incapazes:
• Necessitam estar assistidos pelos seus pais, tutores
ou curadores no exercício da atividade empresarial.
Nulidade dos Atos
Direito Empresarial
Emancipação
Emancipação: instrumento jurídico utilizado para que uma pessoa 
menor de 18 anos possa exercer a atividade empresarial, tornando-
se irrevogável. 
Art°. 5° do Código Civil
Parágrafo único. Cessará, para os menores, a incapacidade:
I - pela concessão dos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante 
instrumento público, independentemente de homologação judicial, ou por 
sentença do juiz, ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos completos;
II - pelo casamento;
III - pelo exercício de emprego público efetivo;
IV - pela colação de grau em curso de ensino superior;
V - pelo estabelecimento civil ou comercial, ou pela existência de relação de 
emprego, desde que, em função deles, o menor com dezesseis anos 
completos tenha economia própria.
Direito Empresarial
Impedidos do Exercício da Atividade
Empresarial
De acordo com a Constituição Federal (art. 54 e 95) são
proibidos de exercerem atividade empresarial.
Entretanto podem acionistas ou quotistas de empresas;
Qual a diferença entre exercer a atividade empresarial e ser 
acionista/cotista da empresa?
Servidores Públicos
Direito Empresarial
Militares
Integrantes das forças armadas (exército, marinha e
aeronáutica).
Policial militar e integrantes do corpo de bombeiros.
Impedidos do Exercício da Atividade
Empresarial
Direito Empresarial
Auxiliares do Empresário
 Leiloeiros;
 Corretores;
 Despachantes aduaneiros.
Impedidos do Exercício da Atividade
Empresarial
Direito Empresarial
Falido
De acordo com a Lei 11.101/2005 (Lei de Falência e
Recuperação Judicial) em seu artigo 102, o falido fica
inabilitado para exercer qualquer atividade empresarial.
Observação: Apenas enquanto não reabilitado.
Impedidos do Exercício da Atividade
Empresarial
Direito Empresarial
Impedidos do Exercício da Atividade
Empresarial
• Chefes do poder executivo, nacional, estadual ou municipal;
• Membros do poder legislativo, como senadores, deputados 
federais e estaduais e vereadores, se a empresa “goze de 
favor decorrente de contrato com pessoa jurídica de direito 
público, ou nela exercer função remunerada”;
• Magistrados;
• Membros do ministério público federal;
• Cônsules, nos seus distritos, salvo os não remunerados;
• Médicos, para o exercício simultâneo da farmácia;
• Os farmacêuticos, para o exercício simultâneo da medicina;
• Por efeito de condenação penal.
Outros
Direito Empresarial
Consequências do Exercício 
Irregular
Servidor Público – a Lei 8.112/90 impõe a perda do cargo
(artigos 117 e 132) – tratando-se de uma penalidade
administrativa.
Art. 117. Ao servidor é proibido:
X - participar de gerência ou administração de sociedade
privada, personificada ou não personificada, exercer o
comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditário; (Redação dada pela Lei nº 11.784, de 2008
Na esfera criminal – o art. 47 da lei de contravenções penais
estabelece que “exercer a profissão ou atividade econômica ou
anunciar que a exerce, sem preencher as condições a que por
lei está subordinado o seu exercício”.
Direito Empresarial
Estrangeiros
REGRA GERAL: É permitido aos estrangeiros
desempenhar atividades empresariais, desde
que respeitadas as normas brasileiras (Estatuto
do Estrangeiro – Lei 6.815/1980)
Entretanto alguns atividades por questões
políticas ou de segurança nacional encontram
restrições, por exemplo: exploração de jazidas,
atividade jornalística e de radiodifusão sonora e
de sons e imagens.
Direito Empresarial
Obrigaçõesdos empresários
 Obrigações Comuns (exemplos):
 Calcular e recolher os tributos (CTN);
 Observar e fazer cumprir as leis (ex. Leis ambientais);
 Observar as normas do direito do consumidor (CDC);
 Observar as normas do direito dos trabalhadores (CLT).
 Obrigações Específicas:
 Registrar-se no registro de empresa antes de iniciar suas
atividades (Art. 967 do CC);
 Escriturar regularmente os livros obrigatórios (LSA);
 Levantar balanço patrimonial e de resultado econômico a cada ano
(Art. 1179 do CC);
Direito Empresarial
Obrigações dos empresários
 Registro Público de Empresas:
 Cartório do Registro Civil das Pessoas Jurídicas
 Associações;
 Fundações;
 Organizações religiosas;
 Partidos políticos;
 Outras empresas.
 Junta Comercial:
 Demais sociedades não excetuadas.
Direito Empresarial
 Serviços advocatícios:
 A única hipótese em que não cabe proceder ao registro
nestes órgãos é a de sociedade voltada à prestação de
serviços de advocacia, cujos atos constitutivos são levados
à Ordem dos Advogados do Brasil - OAB (Lei n. 8.906/94,
art. 15, § 1°).
Obrigações dos empresários
Direito Empresarial
 Escrituração contábil:
 Funções
 Gerencial: instrumento para tomadas de decisão;
 Documental: suporte para informações/prestação de
contas junto ao interesse de terceiros;
 Fiscal: fiscalização do cumprimento de obrigações
legais.
Obrigações dos empresários
Direito Empresarial
 Escrituração contábil:
 Livro diário  Trata-se de livro contábil, em que se
devem lançar, dia a dia, diretamente ou por
reprodução, os atos ou operações da atividade
empresarial, bem como os atos que modificam ou
podem modificar o patrimônio do empresário.
Obrigações dos empresários
Direito Empresarial
 Os livros para terem validade, precisam atender
a critérios: intrínsecos e extrínsecos.
 Intrínsecos: dizem respeito a técnica contábil, atendendo as
especificidades da contabilidade (Art. 1183 do CC);
 Extrínsecos: relacionados a segurança das informações
contidas nos livros – deve ser autenticado pelo órgão de
registro – haver termo de abertura e termo de encerramento
(Art. 1181 e 1182 do CC).
Obrigações dos empresários
Direito Empresarial
Obrigações dos empresários
 Informações Contábeis
Ativo
Passivo
Patrimônio 
Líquido
BALANÇO PATRIMONIAL
Receitas
(-) Deduções
(-) CMV / CSP
Lucro Bruto
(-) Despesas
(+/-) Ganhos /Perdas
Lucro Líquido
DRE
Conjunto de bens, direitos e 
obrigações da entidade.
Demonstra o resultado 
econômico e sua destinação.
Direito Empresarial
Personalização da Pessoa Jurídica
Duas correntes:
Pré-normativistas  Consideram as pessoas
jurídicas seres de existência anterior e
independente da ordem jurídica.
Normativistas  Pessoas jurídicas como
criação do direito.
Direito Empresarial
Personalizados X Despersonalizados
“O sujeito de direito personalizado tem
aptidão para a prática de qualquer ato, exceto
o expressamente proibido. Já o
despersonalizado somente pode praticar ato
essencial ao cumprimento de sua função ou o
expressamente autorizado” (Coelho, 2012)
Exemplos: Pessoa Física / Jurídica
Nascituro / Massa Falida
Direito Empresarial
Personalização da Pessoa Jurídica
Passo inicial: Inscrição no órgão de registro
Código Civil
Art. 45. Começa a existência legal das pessoas jurídicas de direito privado
com a inscrição do ato constitutivo no respectivo registro, precedida, quando
necessário, de autorização ou aprovação do Poder Executivo, averbando-se
no registro todas as alterações por que passar o ato constitutivo.
Art. 985. A sociedade adquire personalidade jurídica com a inscrição, no
registro próprio e na forma da lei, dos seus atos constitutivos.
Art. 1.150. O empresário e a sociedade empresária vinculam-se ao Registro
Público de Empresas Mercantis a cargo das Juntas Comerciais, e a sociedade
simples ao Registro Civil das Pessoas Jurídicas, o qual deverá obedecer às
normas fixadas para aquele registro, se a sociedade simples adotar um dos
tipos de sociedade empresária.
Direito Empresarial
Personalização da Pessoa Jurídica
Enquanto não registrado na Junta Comercial a 
sociedade é tradada pelo regime das Sociedades em 
Comum.
Código Civil
Art. 986. Enquanto não inscritos os atos constitutivos, reger-se-á a
sociedade, exceto por ações em organização, pelo disposto neste Capítulo,
observadas, subsidiariamente e no que com ele forem compatíveis, as
normas da sociedade simples.
Art. 990. Todos os sócios respondem solidária e ilimitadamente pelas
obrigações sociais, excluído do benefício de ordem, previsto no art. 1.024,
aquele que contratou pela sociedade.
Direito Empresarial
Consequências do não registro
 A sociedade é considerada irregular - simplesmente não
consegue entabular e desenvolver negócios com
empresários regulares, vender para a Administração
Pública, contrair empréstimos bancários, estabelecer
plano de recuperação judicial, etc.
 Torna-se portanto uma empresa informal, clandestina e
sonegadora de tributos.
FIM
Obrigado pela atenção!