Exer. 04

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29/09/2017 Conteúdo Interativo
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LEGISLAÇÃO SOCIAL II
 4a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: SDE0653_EX_A4_201508389331_V1 Matrícula: 201508389331
Aluno(a): RENATA SCHAUANA DA SILVEIRA Data: 19/09/2017 20:01:42 (Finalizada)
 
 1a Questão (Ref.: 201508631535) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Tipo de trabalhador que não é dirigido pelo tomador de serviços na realização de suas tarefas, nem mesmo
controles de horário, direção, fiscalização daquele para quem se dirige o trabalho:
Trabalhador Doméstico.
Trabalhador Avulso.
Todas as alternativas estão corretas.
 Trabalhador Autônomo.
Trabalhador Temporário.
 
 
 2a Questão (Ref.: 201509120247) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Trabalho voluntário é aquele regulado pela Lei nº 9.608/98 , onde a atividade não remunerada prestada por pessoa
física à entidade pública de qualquer natureza, ou à instituição privada com fins:
Recreativos.
Cívicos.
Culturais.
Educacionais.
 Não lucrativos.
 
 
 3a Questão (Ref.: 201508606737) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Para que haja trabalho de forma subordinada, são necessários que estejam presentes alguns requisitos. No caso do
trabalhador eventual quais dos requisitos ele não possui em relação ao empregado subordinado?
pessoa física;
adequação.
 não eventualidade;
onerosidade;
subordinação;
 
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 Gabarito Comentado
 
 4a Questão (Ref.: 201508606741) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Alexsander prestou concurso publico para ocupar um cargo publico e será regido pelas regras da CLT. Nesse caso
Alexsander é considerado:
servidor publico;
trabalhador eventual.
empregado rural;
trabalhador autônomo;
 empregado publico;
 
 Gabarito Comentado
 
 5a Questão (Ref.: 201509120252) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Tanto o estagio obrigatório, quanto o não obrigatório não geram vínculo empregatício, desde que preenchidos os
requisitos, exceto:
Celebração termo de compromisso ¿ educando, parte concedente estágio e instituição ensino.
 Matrícula e frequência em curso superior, profissional, ensino médio, educação especial.
 Incompatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de
compromisso.
Limite de jornada.
Quatro horas diárias e vinte horas semanais ¿ educação especial, anos finais do ensino fundamental.
 
 
 6a Questão (Ref.: 201509414662) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Analise as assertivas abaixo e indique a alternativa correta
 I ¿ É possível afirmar que atualmente existem duas espécies de trabalhadores avulsos, o portuário e o avulso em
movimentação de mercadoria em geral (não portuário), tendo a Constituição Federal assegurado a esses
trabalhadores os mesmos direitos conferidos aos empregados urbanos e rurais.
II ¿ O trabalho autônomo é caracterizado especialmente pela ausência de subordinação jurídica ao tomador dos
serviços, sendo o próprio trabalhador o responsável pela definição do tempo e do modo de execução dos serviços.
III ¿ A lei define como trabalhador eventual aquele que, sindicalizado ou não, presta serviço de natureza urbana ou
rural, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com a intermediação obrigatória do órgão gestor de mão-de-
obra ou do sindicato da categoria.
 Apenas as afirmações I e II são verdadeiras
Apenas a afirmação I é verdadeira
Apenas as afirmações II e III são verdadeiras
Apenas a afirmação II é verdadeira
Apenas as afirmações I e III são verdadeiras
 
 
 7a Questão (Ref.: 201509142546) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Aplicando o conhecimento obtido em nossas aulas, vamos supor que uma determinada pessoa maior e capaz e seja
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um oficial de justiça. Por outro lado da mesma forma supondo que outra pessoa preste serviços a uma pessoa
jurídica tal como exemplo o Banco do Brasil. Diante do caso hipotético mencionado, assinale a alternativa que
apresente respectivamente o perfil apresentado para cada situação exposta em relação aos trabalhadores:
servidor e empregado em domicilio;
empregado publico e empregado;
empregado publico e servidor;
 servidor e empregado publico;
servidor e empregado doméstico;
 
 
 8a Questão (Ref.: 201508606740) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Podemos afirmar que não existe vínculo empregatício no trabalho avulso, pois faltam os requisitos contidos no
artigo 3º da CLT, Assim, podemos afirmar que são eles
 da pessoalidade e da habitualidade;
onerosidade e insubordinação.
da insubordinação e pessoalidade;
generalidade e subordinação;
impessoalidade e onerosidade;
 
 Gabarito Comentado