AV1 GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS

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DANIELI BARROS DE SOUSA E SILVA FRANCO
201702419321 BELÉM
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Simulado: GST1267_SM_201702419321 V.1
Aluno(a): DANIELI BARROS DE SOUSA E SILVA FRANCO Matrícula: 201702419321
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 25/09/2017 16:06:10 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201703205313) Pontos: 0,1 / 0,1
Considere o conceito: ¿significa um modo de vida, um sistema de crenças e valores, uma forma aceita de interação
e de relacionamento típica de determinada organização¿. Segundo Beckhard, é o conceito de:
clima organizacional;
prática organizacional.
desenvolvimento organizacional;
sistema organizacional;
cultura organizacional;
2a Questão (Ref.: 201703116378) Pontos: 0,1 / 0,1
Entre os públicos que a empresa necessita considerar em suas ações encontramos comunidade / acionistas /
clientes / fornecedores e principalmente :
Empregados.
Creche local.
Concorrentes.
Limpeza dos banheiros.
Cozinha terceirizada.
3a Questão (Ref.: 201703116455) Pontos: 0,1 / 0,1
Diógenes é Diretor de Recursos Humanos de uma empresa do ramo automobilístico e está entusiasmado com a
criação de um tipo de educação e desenvolvimento que irá possibilitar a disseminação de cultura e valores para os
seus empregados e para todos os que se relacionam com a organização (clientes, fornecedores e, sociedade em
geral). Nos itens apresentados marque o que se adequa ao que as Organizações estão desenvolvento para preparar
seus colaboradores .
Universidade Técnica.
Universidade Corporativa.
Universidade Diagnóstica.
Universidade Funcional.
Universidade Operacional.
4a Questão (Ref.: 201703197402) Pontos: 0,0 / 0,1
Artur Aguiar, gestor da empresa Cheiro de Flor LTDA, todos os dias quando chega para trabalhar solicita aos seus
colaboradores os indicadores de desempenho das atividades realizadas no dia anterior. Ele confere cada um deles,
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_peri...
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faz a comparação do resultado alcançado com a meta esperada, chama seus subordinados e os orienta para
realização do trabalho. Neste breve texto é possível identificar duas funções dos administradores nas organizações,
são elas:
Empreendedorismo e controle
Desenvolvimento e integração vertical
Tomada de decisão e gestão de caixa
Controle e direção
Planejamento e organização
5a Questão (Ref.: 201703116522) Pontos: 0,1 / 0,1
Encontramos nas competências individuais, conhecimento, habilidade e atitude. Mas de acordo com Chiavenato
(2010, p. 130-131) deve ser acrescido mais um fator. Qual seria esse fator?
Julgamento
Dinamismo
Capacidade
Motivação
Competitividade
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_peri...
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