Processo do trabalho caso 3

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Processo do trabalho
Caso concreto 03
O viajante comercial Saulo pretende mover  ação trabalhista em face da sua empregadora Empresa Delta Ltda, por entender  que o seu gerente cometeu ato ilícito que lhe feriu a honra e boa fama,  postulando indenização por danos morais a ser arbitrada pelo juiz diante da  extensão e complexidade do dano, cumulada com pedido de pagamento de diferenças  de comissões ajustadas no valor de R$ 10.000,00. Diante do caso exposto,
responda de forma fundamentada:
A) Segundo as regras contidas em legislação própria
quanto à competência territorial, informe aonde a ação deve ser proposta.
Fundamente.
Resposta:   A ação deve ser proposta no local da filial em que o empregado esteja subordinado, ou na própria sede da empresa, se nela estiver trabalhando, caso haja a falta de jurisdição trabalhista, o empregado deve se dirigir ao seu domicílio ou pra localidade mais próxima de onde reside. Nos termos do artigo 651, parágrafo 1º da CLT:
 
Art. 651 - A competência das Juntas de Conciliação e Julgamento é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. 
§ 1º - Quando for parte de dissídio agente ou viajante comercial, a competência será da Junta da localidade em que a empresa tenha agência ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, será competente a Junta da localização em que o empregado tenha domicílio ou a localidade mais próxima. (CLT)
  B) O Judiciário Trabalhista possui competência para
 apreciar e julgar a presente ação? É possível pleitear que o juiz arbitre o
montante da postulada indenização por danos morais?
  
Resposta:  A justiça trabalhista é competente para julgar ação de danos morais, em conformidade ao que dispõe a súmula 392 do TST e o artigo 114, VI da constituição federal. Nesse sentido:
Hera participou de processo  seletivo e foi contratada como música instrumentista da Orquestra do Banco
Ultra S/A, no Município de Itabaiana/SE, onde tem o seu domicílio. No contrato
de trabalho foi estipulado como foro de eleição para propositura de demanda
trabalhista o Município de Aracaju/SE. O banco possui agências em todos estados
do Brasil e a sua sede está localizada em Brasília/DF. Durante os oito meses em
que foi empregada do Banco, Hera exerceu suas funções apenas no Município de
Aracaju/SE. Caso decida ajuizar reclamação trabalhista em face de seu
ex-empregador, deverá propor em:
Resposta: 
A) Aracaju, porque foi o local da prestação dos serviços.
B) Aracaju, por ser o foro de eleição previsto em
contrato de trabalho.
C) Itabaiana, porque é o foro do seu domicílio.
D) Brasília, por estar situada a sede do Banco reclamado.
E) Aracaju, Itabaiana ou Brasília, dependendo da sua
própria conveniência como reclamante