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Conclusão
Pela observação dos aspectos analisados, vimos que o item de maior insatisfação foi “a qualidade do lanche servido no refeitório”. Com isso, foram propostas as sugestões de melhoria que podem ser usadas pela empresa, para que assim o colaborador se sinta mais satisfeito. 
De acordo com a mensuração dos resultados, concluímos que o item de maior satisfação entre os colaboradores foi “o desempenho deles para que a empresa alcance os objetivos”. São 90,50% dos funcionários que acreditam que dão o seu melhor desempenho para a empresa. 
Foram muitos os itens mensurados na pesquisa, portanto a empresa pode ver outros aspectos que não estão bons na empresa e procurar melhorias. 
Acreditamos que a pesquisa foi de grande virtude para a empresa e com as soluções apresentadas a mesma pode melhorar o aspecto mal avaliado pelos colaboradores e também sabe com o que os colaboradores estão mais satisfeitos.

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