aula 9

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Quanto aos Regimes de Previdência no Brasil, assinale a alternativa que contempla uma característica do Regime Complementar de Previdência:
	
	
	
	
	
	 
	É um regime de natureza Facultativa
	
	
	É o regime de Previdência mais amplo responsável pela proteção da grande maioria dos trabalhadores.
	
	
	É o regime mantido pela União, Distrito Federal, Estados e Municípios em favor de seus servidores públicos e militares.
	
	
	Tem caráter contributivo e é de filiação obrigatória.
	
	
	A partir do momento em que o segurado se filia é obrigado a permanecer vinculado, mesmo contra sua vontade.
	
	
	
	2.
	Acerca das regras de suspensão e interrupção do contrato individual de trabalho, assinale a opção correta.
	
	
	
	
	
	Quando interrompida a prestação de serviços para que o empregado cumpra as exigências do serviço militar, assiste ao empregador o direito de alterar ou rescindir o contrato de trabalho, no exercício de seu livre poder diretivo.
	
	
	Considera-se suspenso o contrato de trabalho durante o período em que o trabalhador tiver que comparecer em juízo.
	
	
	A percepção de auxílio-doença por período inferior a trinta dias determina a interrupção do contrato de trabalho.
	
	 
	Aposentado por invalidez o operário, seu contrato de trabalho ficará suspenso durante o prazo fixado pelas leis da previdência social para a efetivação do benefício.
	
	
	A suspensão punitiva do empregado por período superior a trinta dias apenas será lícita se fundada em razão de extrema gravidade e se previamente comunicada à Delegacia Regional do Trabalho.
	
	
	
	3.
	______________é o benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. O benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta.
	
	
	
	
	 
	Auxílio acidente;
	
	
	Salário família.
	
	
	Bolsa família.
	
	
	Auxílio reclusão;
	
	 
	Auxílio doença;
	
	
	
	4.
	De acordo com o Regime Geral de Previdência Social, é VERDADEIRO afirmar que a pensão por morte do segurado, devida ao cônjuge ou companheiro supérstite:
	
	
	
	
	
	Não cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias ou constituir nova união estável, sendo permitido o recebimento de mais de uma pensão deixada por cônjuge/companheiro;
	
	
	Cessa o pagamento do benefício sempre que o pensionista tornar-se economicamente independente;
	
	 
	Cessa o pagamento do benefício em relação ao cônjuge ou convivente que contrair núpcias ou constituir nova união estável;
	
	
	Não cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista;
	
	 
	Cessa o pagamento do benefício com a morte do pensionista;
	
	
	
	5.
	João empregado da empresa ABC Ltda. foi acometido de tuberculose, e, em razão da doença necessitou afastar-se do trabalho por 6 meses. Neste caso após o décimo quinto dia de incapacidade qual o benefício previdenciário devido ao empregado.
	
	
	
	
	
	Auxílio-Reclusão.
	
	
	Aposentadoria Especial
	
	
	Pensão por morte.
	
	 
	Salário-Família.
	
	 
	auxílio doença
	
	
	
	6.
	Carlos é empregado da empresa ABC Ltda. na função de auxiliar de serviços gerais. No percurso para o trabalho, Carlos sofreu um acidente e após atendimento médico foi diagnosticado fratura na tíbia, sendo, necessário procedimento cirúrgico. Será necessário afastamento por aproximadamente oito meses para tratamento. Marque a opção que informa qual o benefício que será concedido a Carlos após o décimo quinto dia de afastamento:
	
	
	
	
	
	aposentadoria por invalidez
	
	 
	auxílio doença acidentário
	
	 
	auxílio doença
	
	
	pensão acidentária
	
	
	salário família
	
	
	
	7.
	O salário-família é um benefício previdenciário que incorpora os princípios da seletividade e da distributividade do direito Previdenciário. Em relação ao salário-família é correto o que se afirma na alternativa:
	
	
	
	
	
	É um benefício pago aos empregados que têm renda superior a três salários mínimos mensais, que tenha filhos com até 21 anos de idade.
	
	
	É um benefício pago somente aos empregados que tenha filhos de até 10 anos de idade.
	
	 
	É um benefício pago a empregado de baixa renda, que tenha filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 anos de idade, ou inválido de qualquer idade.
	
	
	É um benefício pago a empregado de baixa renda, que tenha filho ou equiparado de qualquer condição, até 16 anos de idade, ou inválido até 30 anos de idade.
	
	
	É um benefício pago ao empregado, sem distinção de renda mensal, que tenha filhos naturais até 18 anos de idade.
	
	
	
	8.
	Maria era noiva de Antônio e descobriu que estava grávida. Durante sua gestação, Antônio que trabalhava em uma empresa de CTPS anotada cometeu um crime e foi preso em flagrante delito. A neném nasceu e Antônio registrou a filha, mas permanecia em preso em regime fechado. Houve a condenação e Antônio soube que permaneceria 5 anos cumprindo pena em regime fechado. Maria ganhava pouco e não possuía outra fonte de renda senão seu salário. Ela soube por uma amiga que havia um benefício previdenciário que era concedido aos dependentes do preso caso ele tivesse a qualidade de segurado. É certo afirmar que antes de cometer o crime e ser preso Antônio prestava serviços como empregado. Existe algum benefício previdenciário que sua filha é credora com dependente de Antônio ? Marque a opção correta:
	
	
	
	
	
	auxílio doença
	
	
	pensão por morte
	
	 
	seguro prisional
	
	 
	auxílio reclusão
	
	
	auxílio doença vitalício
	
	
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