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Unidade I
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS 
Profa. Rachel Brandão
Objetivos 
Analisar:
 Demonstrativos contábeis.
Contabilidade:
 Ferramenta de gestão empresarial.
Apoio:
 Tomada de decisão.
Relatórios contábeis
Ação:
 Cotidiana dos gestores.
Necessita:
 profunda análise;
 critérios racionais; 
 métodos específicos.
Quem pode tomar decisões a partir dos 
demonstrativos contábeis?
 investidores;
 fornecedores de bens e serviços a crédito;
 bancos (instituições financeiras);
 governo;
 sindicatos;
 outros interessados.
Qual a função da contabilidade então?
Função do contador 
Produzir:
 Informações úteis aos usuários.
Necessidade das informações:
 Tomada de decisão.
Princípios contábeis
Correspondem:
 Às diretrizes que regem a contabilidade.
 Institucionalizados em seu aspecto profissional e legal como 
úteis e disciplinares da prática contábil.
São princípios fundamentais de contabilidade
Princípios:
 da entidade;
 da continuidade;
 da oportunidade;
 do registro pelo valor original;
 da atualização monetária;
 da competência; 
 da prudência.
Interatividade 
Qual a necessidade das informações contábeis?
a) Fornecer novos bens.
b) Tomada de decisão.
c) Identificar concorrentes.
d) Contratar novos funcionários.
e) Mudança de empresa.
Princípios
 Princípio da entidade
Patrimônio da empresa:
 Não se confunde com os bens dos seus sócios ou 
proprietários.
 Princípio da continuidade
Empresa:
 Existe para ter sobrevida, salvo quando o negócio tem fim de 
atuação previsto. 
Princípios
Princípio da oportunidade
 Refere-se à integridade do registro do patrimônio e das suas 
mutações. 
Princípio do registro pelo valor original
 Os componentes do patrimônio devem ser registrados pelos 
valores originais das transações com o mundo exterior.
Princípios
Princípio da atualização monetária
 Ajustamento dos valores originais para determinada data, 
mediante a aplicação de indexadores, ou outros elementos.
Princípio da competência
 As receitas e as despesas devem ser incluídas na apuração do 
resultado do período em que ocorrerem.
Princípios
Princípio da prudência
 O princípio da prudência determina a adoção do menor valor 
para os componentes do Ativo e do maior para os do Passivo.
Patrimônio
Papel da contabilidade:
 Registrar o patrimônio.
Conjunto de:
 bens;
 direitos;
 obrigações.
Bens e direitos
Bens
Materiais, corpóreos ou tangíveis: 
 Têm existência física, como máquinas, dinheiro, caminhões.
Imateriais, incorpóreos, intangíveis: 
 Não têm existência física, por exemplo, marcas, patentes, 
ponto comercial.
Direitos
 Valores a receber de terceiros.
Interatividade 
O que são direitos ?
a) Valores corretos.
b) Empréstimos contraídos.
c) Bons líderes.
d) Características das empresas.
e) Valores a receber de terceiros.
Obrigações 
O que são?
 Valores que a empresa tem a pagar em função de dívidas ou 
compromissos assumidos para com terceiros.
Terceiros:
 Em geral, bancos, funcionários e etc.
 Especial: proprietários, donos da empresa.
Demonstrativos contábeis ou financeiros 
Necessidade:
 para uma sólida análise financeira;
 demonstrativos;
 balanço patrimonial;
 demonstração do resultado do exercício;
 demonstrativo da origem e aplicação dos recursos;
 demonstrativo da mutação do patrimônio líquido;
 demonstrativo do fluxo de caixa.
Objetivos da análise
Finalidade:
 Tomada de decisão.
Transforma:
 Dados sobre a empresa em informações.
Objetivos da análise
Dados:
 Números, ou a descrição de objetos ou eventos que, 
isoladamente, não provocam reação no leitor.
Informações:
 Representam uma comunicação que pode produzir reação 
ou decisão.
Objetivos da análise
Atenção!
 Coleta de dados é importante para análise, porém, por si só, 
não leva o usuário das informações às decisões.
Após os cálculos:
 É necessário que se descubram as causas que influenciaram 
a formação de tais números.
Interatividade 
Sobre as informações, podemos afirmar?
a) Produzem reação ou decisão.
b) Não interferem na análise contábil.
c) Evitam prejuízos.
d) Não são utilizadas pelos empresários.
e) São dispensáveis em muitos casos.
Processo contábil
Resume-se em:
Fatos contábeis:
 Detalhamento dos acontecimentos da empresa, exemplos: 
compra de um veículo, aquisição de matéria-prima, venda a 
vista, etc.
Escrituração dos fatos:
 Lançamento dos fatos no livro diário.
Processo contábil
Resume-se em:
Lançamento no razão:
 Representação gráfica dos lançamentos do diário.
Balancete de verificação:
 Relação dos itens em credor ou devedor, preparando os 
dados para lançamento no balanço patrimonial.
 Apuração do lucro ou prejuízo. 
Processo contábil
Resume-se em:
Balanço patrimonial:
 Bens, direitos e obrigações da empresa.
DRE:
 Demonstrativo do resultado do exercício.
 Doar, fluxo de caixa e mutação do patrimônio líquido.
Análise do balanço
 Técnicas de análise
Indicadores:
 Os indicadores são a referência para a mensuração dos 
resultados da empresa.
 Imprescindíveis para conhecer a situação econômico-
financeira de qualquer empresa.
Indicadores financeiros
Índices de liquidez:
 Medem a capacidade de pagamento da empresa.
Índices de endividamento: 
 Estabelecem o montante de dívidas assumidas pela empresa 
e se há condições de assumir mais dívidas.
 Índices de atividade: mostram em número de dias os prazos 
para recebimento das vendas a prazo, os pagamentos das 
compras a prazo para o estoque, o número de dias 
necessários para a renovação dos estoques.
Indicadores financeiros
Índices de atividade:
 Mostram, em número de dias, os prazos para recebimento das 
vendas a prazo, os pagamentos das compras a prazo para o 
estoque, o número de dias necessários para a renovação dos 
estoques.
Indicadores econômicos
Índices de rentabilidade:
 Taxa de retorno sobre o investimento e sobre o patrimônio 
líquido, entre outros. Em geral, medem a potencialidade da 
empresa de gerar receitas de vendas.
Interatividade 
Os índices de liquidez medem?
a) Conflitos entre gestores e funcionários.
b) Problemas estruturais da empresa.
c) Probabilidade de falência.
d) Desempenho dos departamentos.
e) Capacidade de pagamento da empresa.
ATÉ A PRÓXIMA!