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07/11/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 1a Questão (Ref.: 201703707201) Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando que o estudo da psicologia é tão antigo quanto à própria existência humana, é correto afirmar que: Ao grego __________________________foi creditada a paternidade da psicologia pré-científica. Complete a lacuna abaixo com a única opção correta: Freud. Platão; Pitágoras; Aristóteles; Sócrates; Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201704180190) Acerto: 1,0 / 1,0 Embora a Psicologia seja jovem, o interesse pelo estudo do comportamento é tão antigo quanto a existência do Homem. Ao grego Aristóteles foi creditada a paternidade do (a) Behaviorismo Psicologia Filosofia Psicanálise Psicologia pré-científica. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201703700621) Acerto: 1,0 / 1,0 A necessidade de compreensão do comportamento nos grupos fez crescer as pesquisas sobre interação e fez surgir a Psicologia Organizacional. Assinale a subespecialidade que não faz parte da Psicologia Organizacional: Comportamento Organizacional Aconselhamento de Carreira Desenvolvimento Organizacional Desenvolvimento da Aprendizagem Ergonomia Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201704089219) Acerto: 1,0 / 1,0 Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes ou grupos que trabalham para o sucesso organizacional: equipes de solução de problemas, de criação e táticas. Sobre o assunto, assinale a única alternativa correta: Equipes de solução de problemas são formadas para a execução de planos específicos. Equipes táticas reunem-se com o propósito de resolver determinadas questões específicas. Equipes de criação reunem-se com o objetivo de resolver questões em demanda. Equipes táticas são responsáveis pelo desenvolvimento de novos projetos no espaço organizacional. Equipes de criação exploram novas idéias ou projetos dentro das organizações. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 07/11/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 5a Questão (Ref.: 201704071348) Acerto: 1,0 / 1,0 A observação e o estudo do comportamento humano é foco da atenção há muitos séculos. Muitos autores contribuíram para o enriquecimento das teorias psicológicas. O Behaviorismo foi um movimento de extrema importância para compreensão e utilização de seus princípios até hoje. Trata-se de uma: Teoria que representou o Id, ego e o superego segundo ela os indivíduos possuem características bem diferentes. Teoria baseada em mecanismos de defesa, na qual os indivíduos apresentam distorções de percepção, como lentes que interferem na realidade percebida. Teoria que considera a percepção de figura e fundo, motivando o indivíduo a estabelecer metas claras, específicas e com recompensas reais. Teoria do comportamento observado e medido com objetividade e validade científica, relação entre consciente e inconsciente. Teoria do estímulo e resposta, o comportamento observado e medido com objetividade e validade científica, relação causal entre reforço e comportamento. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201703706989) Acerto: 1,0 / 1,0 É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; sofre influência de condições variáveis , que são percebidas de modo subjetivo, isto é, pessoal; nunca está concluída. Estamos falando de: Percepção Psicologia Personalidade Dinâmica de grupo Aprendizagem Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201704091614) Acerto: 1,0 / 1,0 Alfred Binet (1857-1911) foi o inventor do teste de QI (quociente intelectual), que considera as inteligências lógico- matemática e verbal. A medida da inteligência, nos dias atuais, não está restrita a estas habilidades, o que fez expandir seu conceito. Quando nos referimos a Santos Dumont podemos dizer que representa um bom exemplo de: Inteligência interpessoal. Inteligência corporal. Inteligência mecânica. Inteligência limitada. Inteligência musical. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201703704018) Acerto: 1,0 / 1,0 07/11/2017 EPS: Alunos http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 Fisiologicamente, a emoção é o resultado dos trabalhos do SNC e do SNA. Em termos de conduta manifestamos ou não as emoções, traduzindo-as por alterações na fala, marcha, gestos etc. Há quem consiga omitir o que sente e, ainda, quem consegue simular grandes emoções (o trabalho dos atores). Existem aspectos que influenciam o modo de manifestarmos as emoções. Assinale a alternativa que contém todos os aspectos estudados: Gênero; Cultura; Formação; Interesse. Cultura; Formação; Condicionamento; Pesquisa. Formação; Condicionamento; Estado de saúde; Estruturação. Personalidade; Gênero; Cultura; Produção. Personalidade; Gênero; Cultura; Formação; Condicionamento; Estado de saúde. 9a Questão (Ref.: 201703485742) Acerto: 1,0 / 1,0 A empresa CLC está realizando um processo seletivo para um cargo na empresa. Os critérios para a definição das técnicas usadas na Seleção de Pessoal fundamentam-se: nas tendências do mercado de trabalho. nas características dos candidatos. na competência dos selecionadores. na determinação das chefias. na análise e especificação do cargo. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201703716528) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale as alternativas corretas : 1- ( ) As organizações atualmente, não requerem, qualificação e atualização da mão de obra para operar tecnologias sofisticadas e atuar em ambiente competitivo e em constante mutação. 2- ( ) Pode-se classificar como Treinamento toda e qualquer atividade que vise a qualificação, formação ou aperfeiçoamento dos funcionários 3 - ( ) A seleção de pessoas constitui, a impossibilidade de "importar" talentos que enriqueçam a equipe e troquem informações que farão oxigenar todo o meio de produção. 4 - ( ) Várias são as técnicas utilizadas pelos agentes de seleção para atenderem aos objetivos pretendidos pela mesma, estando entre as mais utilizadas: as entrevistas, os testes para medida de conhecimentos, simulação de desempenho, entre outros. 1 e 2 4 e 3 2, e 4 1, 4,2, 3, 1,4
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