Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
17/03/2017 Aluno: EDINUZIA SOUZA DA SILVA RODRIGUES • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=669&turma=754009&topico=765551&shwmdl=1 1/3 MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 2a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: CCJ0057_EX_A2_201601195885_V1 Matrícula: 201601195885 Aluno(a): EDINUZIA SOUZA DA SILVA RODRIGUES Data: 17/03/2017 08:05:07 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201601837487) Fórum de Dúvidas (34) Saiba (9) Preencha o espaço abaixo com a resposta correta: A __________ é pontual e trabalha na superfície do problema. Não objetiva uma melhora na qualidade da relação das partes e tem suas próprias características. É um meio de administração pacífica da disputa, por um terceiro que tem a prerrogativa técnica de intervir e sugerir um possível acordo, após uma criteriosa avaliação das vantagens e desvantagens que sua proposição traria às partes. Mediação Arbitragem Conciliação Negociação Supervisão Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201601391146) Fórum de Dúvidas (2 de 34) Saiba (9) A arbitragem é um meio privado e alternativo de solução de controvérsias extrajudiciais de direito patrimonial, disponível nas áreas cível, comercial e trabalhista. Desta forma podemos dizer que ela é utilizada para criar soluções para serem discutidas no Poder Judiciário atualizar decisões do Poder Judiciário analisar soluções propostas pelo Poder Judiciário resolver problemas jurídicos sem a participação do Poder Judiciário estabelecer acordos que serão julgados pelo Poder Judiciário Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201601928554) Fórum de Dúvidas (1 de 34) Saiba (9) Segundo a Ministra do STJ Nancy Andrighi, existem alguns fatores que indicam a necessidade de novos caminhos para a resolução dos conflitos. Que fatores são esses ? Marque a resposta correta. Rapidez na prestação jurisdicional e Judiciário preparado para enfrentar os conflitos. Lentidão do processo e sistema Judiciário eficazmente estruturado. Judiciário despreparado para enfrentar conflitos e celeridade processual (rapidez na prestação jurisdicional). Crise do Processo e rapidez na execução das sentenças. Crise do Processo e atuação do Judiciário desfavorável no que se refere à estrutura e metodologia de trabalho para resolver pendências entre partes. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 17/03/2017 Aluno: EDINUZIA SOUZA DA SILVA RODRIGUES • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=669&turma=754009&topico=765551&shwmdl=1 2/3 4a Questão (Ref.: 201601389422) Fórum de Dúvidas (11 de 34) Saiba (9) No que diz respeito à resolução de conflitos através da mediação é necessário : uma atuação maior do Judiciário, buscando acelerar o processo uma mudança de paradigma nas atuações do indivíduo uma maior ênfase na utilização da arbitragem um encaminhamento do conflito para a conciliação uma atuação do mediador decidindo o acordo entre as partes Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201601391135) Fórum de Dúvidas (34) Saiba (9) A conciliação envolve: uma arbitragem realizada no Judiciário uma disputa de poder entre as partes um pacto social entre as partes uma negociação feita pelo mediador um julgamento estabelecido pelo árbitro Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201601928560) Fórum de Dúvidas (19 de 34) Saiba (9 de 9) Analise a afirmação a seguir: ¿Dada a ineficácia do Estado na prestação jurisdicional, o cidadão e seus grupos começaram a preferir soluções negociadas das controvérsias, nas quais pudessem se envolver por sua própria iniciativa. Se não obtido um consenso, um terceiro isento, encomendado pelos contendores, deveria decidir a questão¿. (ALVARES DA SILVA, Antonio. A desjuridicização dos conflitos trabalhistas e o futuro da justiça do trabalho no Brasil, p. 259). Assinale qual das opções abaixo não se encaixa na afirmação. Mediação Arbitragem Adjudicação Conciliação Negociação Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201601389402) Fórum de Dúvidas (2 de 34) Saiba (9) Marque a alternativa incorreta: Arbitragem é (SENASP/MJ,2009) Forma de resolução de disputas, cuja decisão é produzida pelo poder judiciário. Forma de resolução de disputas, cuja decisão não é produzida pelo poder judiciário. Forma de resolução de disputas, determinada por um terceiro. Forma de resolução pacífica de disputas, realizada por um árbitro. A criação e promoção de mecanismos alternativos de tratamento de conflitos. 17/03/2017 Aluno: EDINUZIA SOUZA DA SILVA RODRIGUES • http://estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=669&turma=754009&topico=765551&shwmdl=1 3/3 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201601455231) Fórum de Dúvidas (1 de 34) Saiba (9) A Mediação é um meio alternativo de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um ¿facilitador¿, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências. Assim, são características do método de mediação, à exceção de: As partes têm liberdade de expressar suas opiniões e criar soluções para o conflito O mediador não opina, não sugere e não oferece parecer técnico de qualquer natureza. É confidencial. O acordo tem a genuína autoria das partes. Busca a confirmação das diferenças.
Compartilhar