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Sistema de informação de Rh 1a Questão (Ref.: 201608250607) Acerto: 1,0 / 1,0 Com relação aos conceitos de redes de computadores, avalie as informações a seguir. I. Uma rede de computadores consiste de dois ou mais computadores (ou outros dispositivos) conectados. II. A utilização de múltiplos computadores conectados por uma rede é denominada processamento distribuído. III. Um formato amplamente usado de processamento distribuído é a computação cliente/servidor. IV. Uma rede de computadores consiste de dois ou mais computadores (e somente computadores) conectados. V. A utilização de múltiplos computadores conectados por uma rede é denominada processamento em cascata. É correto apenas o que se afirma em I e II. III. III, IV e V. IV e V. I, II e III. 2a Questão (Ref.: 201608250604) Acerto: 1,0 / 1,0 A infraestrutura de TI está composta por cinco elementos principais. Um deles abrange a tecnologia para operar sites e conectar-se com outros sistemas computacionais por meio da Internet. Redes Software. Hardware. Serviços. Gerenciamento de dados. 3a Questão (Ref.: 201608250615) Acerto: 1,0 / 1,0 Um banco de dados é operado por um Sistema de Gerenciamento de Bancos de Dados (SGBD), também conhecidos por DBMS (Database Management Systems). No que diz respeito aos conceitos relacionados à SGBD ou DBMS, avalie as informações a seguir. I. Trata-se de um software específico usado para criar, armazenar, organizar e acessar dados a partir de um banco de dados. II. Libera seu usuário da tarefa de entender onde e como os dados estão realmente armazenados. III. Separa as visões lógica e física dos dados. IV. A visão lógica mostra como os dados estão realmente organizados e estruturados nos meios de armazenamento físico. V. A visão física apresenta os dados tais como seriam vistos pelos usuários. É correto apenas o que se afirma em I, II e III. III. III, IV e V. I e II. IV e V. 4a Questão (Ref.: 201608279228) Acerto: 0,0 / 1,0 Os sistemas de informação de R.H. têm como um de seus objetivo: Sistema Utilizado para coletar, registrar, armazenar analisar e recuperar dados sobre recursos humanos, contabilidade e faturamento da organização. Sistema Utilizado para coletar, registrar, armazenar analisar e recuperar dados sobre recursos humanos, faturamento, índices comparativos da concorrência e cadastros de clientes da organização. Sistema Utilizado para coletar, registrar, armazenar analisar e recuperar dados sobre recursos humanos da organização. Sistema Utilizado para coletar, registrar, armazenar analisar e recuperar dados sobre os dados financeiros da organização. Sistema Utilizado para registrar, armazenar analisar e avaliar dados sobre recursos humanos, assim como obter informações chave para seu progresso, ou não, dentro da organização. 5a Questão (Ref.: 201608307091) Acerto: 0,0 / 1,0 O Plano de Contingências consiste num conjunto de estratégias e procedimentos que devem ser adotados quando a empresa (ou uma área) depara-se com determinados problemas. Marque nas alternativas abaixo, aquela que NÂO apresenta um objetivo do Plano de Contingência. Manter a disponibilidade dos dados da empresa. Manter a disponibilidade dos serviços da empresa, em situações que comprometam o bom andamento dos negócios. Garantir que o funcionamento dos sistemas informatizados seja restabelecido no menor tempo possível. Manter a integridade dos dados da empresa. Garantir que o funcionamento dos sistemas informatizados seja restabelecido duas horas após o problema ter ocorrido. 6a Questão (Ref.: 201608280331) Acerto: 0,0 / 1,0 Segundo o conceito de risco : São perdas ou danos que um ativo possa sofrer comprometendo a continuidade das atividades de uma área de negócio ou até mesmo toda a organização. As informações podem ser consideradas fatores de risco para a organização? Não, informações podem muito bem serem resgatadas e não entram neste critério de perda, danos e jamais impossibilitará a empresa a dar continuidade ao seu negócio. Sim, como vivemos na era da informação sabemos que toda e qualquer informação se faz muito importante dentro da organização, possibilitando assim seu avanço, aumento dos negócios e continuidade de suas atividades de forma integra. Não, somente informações financeiras ou de segredo de fabricação são de muita importância e podem ser consideradas de risco afim de comprometer a empresa gerando perdas e/ou danos a mesma. O resto são informações irrelevantes . Sim, como vivemos na era da informação sabemos que toda e qualquer informação seja sobre um gerente, colaborador ou ate mesmo sobre o dono da empresa é muito importante dentro da organização, seja o primeiro, a saber, de tudo para repassar ou ganhar com tais informações. Sim, uma vez que informações pessoais de colaboradores perdidas ou vazadas podem gerar processos para a empresa, logo perdas financeiras. 7a Questão (Ref.: 201608269286) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo o "site" da presidência da república, a área de segurança da informação é responsável pela "proteção dos sistemas de informação contra a negação de serviço a usuários autorizados, assim como contra a intrusão e a modificação desautorizada de dados ou informações, armazenados em processamento ou em trânsito, abrangendo, inclusive, a segurança dos recursos humanos, da documentação e do material, das áreas e instalações das comunicações e computacional, assim como as destinadas a prevenir, detectar, deter e documentar eventuais ameaças a seu desenvolvimento". Nesse contexto, continuidade dos negócios significa: Permissão para realização de horas extras, tanto pelos analistas de RH, quanto pelos gestores; Continuar o desenvolvimento dos sistemas, de acordo com o orçamento e o escopo aprovado do projeto; Autorização para dar continuidade aos processos usados no passado, desde que adequados atualmente às demandas da empresa; A integridade dos dados e informações disponibilizados e necessários à continuidade das operações da empresa; Alongar os prazos para realização dos negócios, considerando-se a disponibilidade 8a Questão (Ref.: 201608269256) Acerto: 1,0 / 1,0 Normalmente aparece na forma de manual, físico ou virtual, com diretrizes, normas e procedimentos voltados à segurança dos sistemas de informação de RH: Manual de procedimentos para aquisição de produtos e serviços, inclusive de TI; Manual de descrição dos cargos da área de Tecnologia da Informação (TI); Política de autogestão do sistema integrado de gestão de Recursos Humanos; Formulário para aquisição de serviços de TI ou desenvolvimento de novos aplicativos; Política de segurança dos sistemas; 9a Questão (Ref.: 201608280340) Acerto: 1,0 / 1,0 Qual o significado da sigla CAGED? Cadastro Governamental de Empregados e Desempregados Cadastro Gerencial de Empregados e Desempregados Cadastro Geral de Empregados e Desempregados Contagem Governamental de Empregados e Desempregados Contagem Geral de Empregados e Desempregados 10a Questão (Ref.: 201608318768) Acerto: 0,0 / 1,0 O conceito de SISTEMA é subjacente ao campo de sistemas de informação. Um sistema é um grupo de componentes interrelacionados que trabalham rumo a uma meta comum, recebendo insumos e produzindo resultados em um processo organizado de transformação. Um sistema dessa ordem (às vezes chamado sistema dinâmico) possui três componentes ou FUNÇÕES BÁSICAS em interação, quais sejam: Entrada, processamento e desenvolvimento. Entrada, processamentoe saída. Entrada, desenvolvimento e feedback. Aplicações empresariais, administração e tecnologia. Tecnologia, administração e saída. 1a Questão (Ref.: 201608250603) Acerto: 1,0 / 1,0 A infraestrutura de TI está composta por cinco elementos principais. Um deles proporciona conectividade de dados, voz e vídeo a funcionários, clientes e fornecedores. Hardware Software Serviços Gerenciamento de dados. Redes. 2a Questão (Ref.: 201608243862) Acerto: 1,0 / 1,0 A maior parte dos sistemas de informação de RH é computadorizada e procura atender objetivos administrativos e de suporte para decisão. Assinale a alternativa que apresenta a quem deve estar dedicado o sistema de informações de RH de uma empresa. Aos assessores organizacionais, aos caçadores de talentos, aos desenvolvedores de RH. Aos acionistas em geral, aos dirigentes de RH de outras empresas e ao público em geral. Aos especialistas de RH da empresa, à alta direção, aos gerentes de linha e aos funcionários em geral. Aos especialistas de RH em geral, aos gerentes de RH e aos funcionários de RH da empresa. Aos clientes da empresa, aos responsáveis por recrutamento e aos dirigentes da empresa. 3a Questão (Ref.: 201608206615) Acerto: 1,0 / 1,0 A informação é um ativo que, como qualquer outro ativo importante para os negócios, tem um valor para a organização e consequentemente necessita ser adequadamente protegida. A segurança da informação protege a informação de diversos tipos de ameaças para garantir a continuidade dos negócios, minimizar os danos aos negócios e maximizar o retorno dos investimentos e as oportunidades de negócios. Quando se trata de área de Recursos Humanos, observamos que existe uma gama de informações vitais e estratégicas que devem ser protegidas com bastante cuidado e critério. Qual das opções abaixo NÃO é uma característica da segurança da informação ? Confidencialidade: garantia de que a informação é acessível somente por pessoas autorizadas a terem acesso. Integridade: salvaguarda da exatidão; o conceito está relacionado com o fato de assegurar que os dados não foram modificados por pessoas não autorizadas. Disponibilidade: garantia de que os usuários autorizados obtenham acesso à informação aos ativos correspondentes sempre que necessário. Liberdade: Garantia de que a informação estará livre para consulta das pessoas que atuam dentro e fora da organização. Autenticidade: garantia de que a informação é autêntica e de fonte fidedigna. 4a Questão (Ref.: 201608243870) Acerto: 0,0 / 1,0 A gestão de recursos humanos ou de pessoas requer a utilização de vários bancos de dados interligados que permitam obter e armazenar dados a respeito de diferentes estratos ou níveis de complexidade. Assinale a alternativa que apresenta alguns desses dados das pessoas nas organizações. Dados sobre complemento de renda, sobre moradia da família do funcionário e sobre outras atividades. Dados sobre créditos utilizados, sobre vida social dos funcionários e sobre médicos consultados. Dados sobre candidatos a emprego, sobre os funcionários de cada seção e sobre programas de treinamento. Dados sobre participação em grupos sociais, sobre atividades de lazer e sobre exames realizados. Dados sobre funcionários de outras empresas, sobre produtos e serviços da empresa e sobre vícios. 5a Questão (Ref.: 201608307091) Acerto: 0,0 / 1,0 O Plano de Contingências consiste num conjunto de estratégias e procedimentos que devem ser adotados quando a empresa (ou uma área) depara-se com determinados problemas. Marque nas alternativas abaixo, aquela que NÂO apresenta um objetivo do Plano de Contingência. Manter a disponibilidade dos dados da empresa. Garantir que o funcionamento dos sistemas informatizados seja restabelecido no menor tempo possível. Garantir que o funcionamento dos sistemas informatizados seja restabelecido duas horas após o problema ter ocorrido. Manter a disponibilidade dos serviços da empresa, em situações que comprometam o bom andamento dos negócios. Manter a integridade dos dados da empresa. 6a Questão (Ref.: 201608307097) Acerto: 0,0 / 1,0 Constantemente surgem novas tecnologias para tentar "resolver" os problemas da Segurança da Informação. Marque nas alternativas abaixo, aquela que apresenta o conceito de Sistemas de detecção de invasão. Combinação de hardware e software que controla o fluxo de tráfego que entra na rede ou sai dela. Combinação de hardware e software para transformar dados em informação. Ferramentas de monitoração contínua que visam detectar e inibir invasores. Software projetado para verificar sistemas de informação e drives, a fim de detectar a presença de vírus. Políticas e procedimentos que a empresa usa para evitar acesso indevido a seus sistemas por pessoas não autorizadas. 7a Questão (Ref.: 201608269286) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo o "site" da presidência da república, a área de segurança da informação é responsável pela "proteção dos sistemas de informação contra a negação de serviço a usuários autorizados, assim como contra a intrusão e a modificação desautorizada de dados ou informações, armazenados em processamento ou em trânsito, abrangendo, inclusive, a segurança dos recursos humanos, da documentação e do material, das áreas e instalações das comunicações e computacional, assim como as destinadas a prevenir, detectar, deter e documentar eventuais ameaças a seu desenvolvimento". Nesse contexto, continuidade dos negócios significa: Autorização para dar continuidade aos processos usados no passado, desde que adequados atualmente às demandas da empresa; Continuar o desenvolvimento dos sistemas, de acordo com o orçamento e o escopo aprovado do projeto; Permissão para realização de horas extras, tanto pelos analistas de RH, quanto pelos gestores; Alongar os prazos para realização dos negócios, considerando-se a disponibilidade A integridade dos dados e informações disponibilizados e necessários à continuidade das operações da empresa; 8a Questão (Ref.: 201608269256) Acerto: 1,0 / 1,0 Normalmente aparece na forma de manual, físico ou virtual, com diretrizes, normas e procedimentos voltados à segurança dos sistemas de informação de RH: Formulário para aquisição de serviços de TI ou desenvolvimento de novos aplicativos; Política de autogestão do sistema integrado de gestão de Recursos Humanos; Manual de procedimentos para aquisição de produtos e serviços, inclusive de TI; Manual de descrição dos cargos da área de Tecnologia da Informação (TI); Política de segurança dos sistemas; 9a Questão (Ref.: 201608280345) Acerto: 0,0 / 1,0 Para qual finalidade foi criado o CAGED? Foi criado como registro permanente de admissões de empregados, controlando assim quem age realmente sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foi criado como registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foi criado para controlar o numero de admissões e dispensa de cada empresa e se estão de fato fazendo o uso correto sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foi criado como registro permanente de dispensa de empregados, para controle de desempregados no pais sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foi criado para cadastrar quem é admitido e demitido de cada empresa e se estão trabalhando sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 10a Questão (Ref.: 201608280365) Acerto: 1,0 / 1,0 O quesignifica a sigla INSS? INSS significa - Instituto Nacional do Serviço Sindical INSS significa - Instituto Nacional do Serviço Social INSS significa - Instituto Nacional do Seguro Social INSS significa - Instituto Nacional do Servidor Sindical INSS significa - Instituto Nacional do Segurado Social 1a Questão (Ref.: 201608250609) Acerto: 1,0 / 1,0 As empresas as criam com o objetivo de centralizar suas informações e aperfeiçoar seus meios de comunicação. O nível de segurança das informações aumenta pois somente aqueles que tem um "nome de usuário" e "senha", devidamente especificados pelas empresas, podem efetuar o acesso. Doublenet. Extranet. Internet. Intranet. Usernet. 2a Questão (Ref.: 201608250598) Acerto: 1,0 / 1,0 A infraestrutura de TI está composta por cinco elementos principais. Um deles trata dos grandes mainframes, servidores, computadores de médio porte, computadores pessoais e laptops, assistentes digitais pessoais (PDAs) de mão e dispositivos móveis que dão acesso a dados corporativos e à Internet. Redes. Software Gerenciamento de dados. Serviços. Hardware 3a Questão (Ref.: 201608280308) Acerto: 1,0 / 1,0 Os bancos de dados dos sistemas de informação de R.H. são criados por profissionais específicos, porem sua alimentação se dá pelos usuários de área, ou seja pelos responsáveis pelo cadastro da área de R.H. De quanto em quanto tempo esses bancos de dados devem ser alimentados? Uma única vez quando o colaborador entra na empresa. Caso se faça necessário inclui-se algo, sem necessidades de alterações. Uma vez ao mês já é mais que suficiente, não existem tantas alterações o suficiente para serem alteradas mais que isso . Uma vez incluídas as informações nos bancos de dados não podem ser alteradas. Para inclusão, exclusão ou acrescentar qualquer informação é necessário autorização e acesso exclusivo dos altos cargos da empresa. Uma vez ao ano. Separa-se o dia D. uma vez ao ano os colaboradores devem enviar alterações ocorridas em seus cadastros e/ou informações adicionais. Uma vez por mês, semana ou até mesmo diariamente de acordo com as necessidades de alteração para toda a organização e seus colaboradores. 4a Questão (Ref.: 201608206613) Acerto: 1,0 / 1,0 A base de todo e qualquer sistema em processamento de dados é o banco de dados. O banco de dados deve ser planejado de tal forma que o armazenamento de dados seja um processo simples e rápido. Os registros devem ser, muito bem formatados, evitando desperdício de espaço e ainda futuras inconsistências e redundâncias. Aliás, estes são os objetivos principais da implementação de um banco de dados em qualquer que seja a área da empresa. Podemos observar banco de dados organizados em arquivos que possuem seus dados agrupados de acordo com o assunto. Estas bases se comunicam através de um ou mais campos chave que normalmente começa com a matrícula de um funcionário. Qual dos exemplos abaixo NÃO corresponde a uma aplicação de Banco de Dados em Recursos Humanos ? dados que registram os projetos nos quais o colaborador não participou dados que indicam a frequência diária (as saídas, as chegadas, os atrasos) dados médicos. dados relativos aos treinamentos realizados pelos colaboradores. dados relativos à avaliação de desempenho do colaborador. 5a Questão (Ref.: 201608243879) Acerto: 1,0 / 1,0 Assinaturas digitais desempenham um papel importante na segurança de sistemas computacionais. Sobre assinaturas digitais, é correto afirmar que comprovam: a integridade e a autenticidade de uma informação, mas não seu sigilo. apenas a integridade de uma informação. a integridade, a autenticidade e o sigilo de uma informação. apenas a autenticidade de uma informação. a integridade, a autenticidade, o sigilo e a origem da informação 6a Questão (Ref.: 201608282722) Acerto: 0,0 / 1,0 O Plano de Continuidade de Negócios - PCN (do inglês Business Continuity Plan - BCP), estabelecido pela norma ABNT NBR 15999 Parte 1, é o desenvolvimento preventivo de um conjunto de estratégias e planos de ação de maneira a garantir que os serviços essenciais sejam devidamente identificados e preservados após a ocorrência de um: Funcionário sem capacitação Treinamento e desenvolvimento Ato inovador Execução de ações sem resolução Desastre 7a Questão (Ref.: 201608280319) Acerto: 1,0 / 1,0 Sabemos que os bancos de dados dos sistemas de informação de R.H. devem ser bem protegidos, uma vez que guardam informações importantes sobre os colaboradores e logo, as estratégias da empresa. Sabendo disso quais as formas de evitar erros e contaminações desnecessárias aos bancos de dados? Não cabe a um mero funcionário atualizar, baixar ou acessar e-mails dentro da organização, essas são tarefas exclusivas do pessoal de apoio da área de tecnologia da empresa. Manter tudo atualizado desde o sistema, anti-virus, aplicativos e senhas para que outros não tenham acesso a sua conta ou a seus dados de e-mail pessoal e profissional , assim como suas redes sociais internas e externas a empresa. Não acessar contas de e-mails, redes sociais ou sites não autorizados pela organização, assim como não instalar ou baixar programas sem a autorização dos gerentes e/ou chefia direta. Não acessar contas de e-mails, redes sociais ou sites não autorizados pela organização, assim como não instalar ou baixar programas sem a autorização dos sistemas de segurança dos programadores do banco de dados. Não acessar, instalar ou baixar programas sem a autorização gerentes e/ou chefia direta assim como não fazer esses acessos ou instalações com suas senhas e sim com as senhas dos autorizados, assim evitando que seu nome seja veiculado em caso de algum problema. 8a Questão (Ref.: 201608243882) Acerto: 1,0 / 1,0 Um tipo de ameaça à segurança da informação nas organizações é a invasão de seus sistemas por programas conhecidos como "vírus de computador". Para diminuir a possibilidade desse tipo de ameaça aos sistemas de uma organização, uma medida de segurança indicada é: restringir o uso dos sistemas à rede intranet. configurar as senhas para que sejam privadas instalar um sistema de firewall que bloqueie acessos indevidos aos sistemas. exigir o uso de senhas individuais para acesso aos sistemas. realizar auditorias que permitam saber o que foi modificado nos sistemas. 9a Questão (Ref.: 201608280361) Acerto: 1,0 / 1,0 O que significa a sigla COFINS? Contribuição para o Financiamento da Seguridade e Saúde. Contribuição Financeira do Segurado Social. Contribuição Financeira do Seguro Sindical. Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social. Contribuição Financeira do Seguro Social. 10a Questão (Ref.: 201608280368) Acerto: 1,0 / 1,0 Para que serve o INSS ? O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável pelos pagamentos das prestações de serviços e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar). O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, não esta ligado diretamente ao Governo) e é responsável pelos pagamentos de benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem ou não com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar). O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamenteao Governo) e é responsável pelos pagamentos das aposentados ainda ativos e dos trabalhadores brasileiros que contribuem com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar). O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável pelos pagamentos das aposentadorias e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar). O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável pelos pagamentos das aposentadorias e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem ou não com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar).
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