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ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Avaiação Parcial: CCE0488_SM_201703160568 V.1 Aluno(a): KAREN DE SOUZA LIMA Matrícula: 201703160568 Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 07/11/2017 19:02:51 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201703871323) Acerto: 1,0 / 1,0 Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e direitos. São dotados de razão e consciência e devem agir em relação uns aos outros com espírito de fraternidade. Este texto se refere à: Ao conceito de caráter. Aos fundamentos da Ética. Aos Fundamentos da Moral. À Declaração dos Direitos Humanos. Ao conceito de valor. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201703753866) Acerto: 1,0 / 1,0 O conceito de valor: ¿O valor de um homem é o preço que se paga para ter o poder.¿ foi sentenciado por qual autor? Platão. Kant. Lock. Protágoras. Hobbes. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201703874634) Acerto: 1,0 / 1,0 Escolha a opção que torna correta a citação (CORTINA, 2007, p. 19-21), considerando as fases de evolução da Ética empresarial. Na _________________ nasce uma renovada ética empresarial, baseada nas boas práticas empresariais, na criação do chamado capital social e redes de confiança, na incorporação de valores morais na atuação empresarial, na visualização da empresa como um grupo humano, enfim, surge um contexto no qual as empresas passam a enxergar a ética como rentável e valiosa para a manutenção no mercado. É rentável a ética na empresa que atua no campo socialmente aceito como tal para valer-se do marketing social. Era Pós Industrial Era da Informação Era Moral e Ética Era da Globalização Era Industrial Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201703746915) Acerto: 1,0 / 1,0 Os pilares de integridade e transparência da organização são incentivados em uma ou mais fases da Ética Empresarial. Escolha a alternativa correta: Só na fase Industrial Fase pós-industrial e e da informação Só na fase da informação Fase Industrial e fase pós-industrial Só na fase pós-industrial Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201703802005) Acerto: 1,0 / 1,0 Toda empresa tem característica próprias, formas de agir, tomar decisões, costumes e formas de negociações,que geralmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Dentre as alternativas, assinale a que está relacionada diretamente no processo de formação do caráter da empresa. Somatório de cada componente da empresa e a gestão autocrata Somatório de cada componente da empresa, os iniciadores da empresa e a alta direção da empresa As pessoas que fazem parte da empresa, um bom programa de marketing Os iniciadores da empresa e um bom programa de marketing Gestão autocrata e um bom programa de marketing Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201703747366) Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos dizer que a formação do caráter de uma organização está relacionada: I. às pessoas que fazem parte da empresa II. à alta direção da empresa III. ao somatório de cada componente da empresa IV. aos iniciadores da empresa Escolha abaixo a alternativa correta: somente I e II estão corretas somente III e IV estão corretas somente II e III estão corretas somente II, III e IV estão corretas todas estão corretas Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201703421053) Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos principais elementos do planejamento estratégico de uma empresa está na definição de seus valores. Esses valores representam os temas e áreas que são inegociáveis dentro da organização e oferecem subsídios quando a empresa decide elaborar um Código de Ética. O valor moral é a base para o indivíduo agir (livre arbítrio) e diz respeito a ________________ sobre o comportamento eticamente correto ou incorreto. Assinale a opção que completa corretamente a frase. Crenças pessoais Normas de conduta Ética organizacional Tolerância zero Direitos e deveres Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201703751678) Acerto: 1,0 / 1,0 Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não se sente entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim mesmo, a gerente de Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento, mas o que está conseguindo é o descontentamento de sua equipe. ENADE- 2009 A atitude dessa gerente está correta? Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes. Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele. Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento. Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual. Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu comportamento. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201703408839) Acerto: 1,0 / 1,0 O Processo de colonização e distribuição espacial e temporal das populações e comunidades; é considerado uma ação de... Uma acomodação da comunidade. Uma agitação na flora; Um Nicho ecológico Uma movimentação da fauna Um fator ecológico; Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201703419509) Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos definir meio ambiente como: a soma total das condições que atuam sobre os organismos: fatores físico-químicos, edáficos, climáticos, hídricos e bióticos. conjunto de populações que convive em uma determinada área e que usualmente interage de forma organizada. o conjunto de plantas de uma determinada região ou período geológico vinculados a um táxon botânico. o conjunto de organismos de uma mesma espécie que ocupa uma determinada área, mantendo intercâmbio de informação genética. o conjunto de relações e atividades próprias de uma espécie. Modo de vida único e particular que cada espécie explora no seu próprio habitat. Gabarito Comentado.
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