apol #1

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Questão 1/5 - Sociologia Organizacional
A sociologia é uma ciência relativamente recente, começou a se desenvolver a partir de fins do século XVIII, na Europa, os primeiros trabalhos que apresentavam uma perspectiva sociológica foram resultado de profundas transformações na sociedade. Sobre esse período histórico, considere as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I - Uma das condições essenciais para o surgimento da sociologia foi o uso da ciência para explicar a realidade.
II - Os movimentos do Renascimento e do Iluminismo contribuíram para o surgimento da sociologia.
III - As revoluções Inglesa e Industrial contribuíram para o surgimento da sociologia.
Nota: 20.0
	
	A
	Apenas as afirmativas I e II estão corretas
Você acertou!
Apenas a afirmativa III está errada, pois as resoluções que contribuíram para o surgimento da sociologia foram a Francesa e a Industrial.
	
	B
	Apenas as afirmativas II e III estão corretas
	
	C
	Apenas as afirmativas I e III estão corretas
	
	D
	Apenas a afirmativa I está correta
Questão 2/5 - Corporações e Contexto Empreendedor
Leia o fragmento de texto a seguir:
Segundo a Pesquisa GEM  Global Entrepreneurship Monitor 2013, publicação do SEBRAE sobre o perfil empreendedor Brasileiro, há diferenças entre os negócios, segundo seu tempo de abertura, renda proporcionada ao empreendedor e atividade econômica, assim descreve:
Empreendedores __________________ estão envolvidos na estruturação de um negócio, do qual são proprietários, mas ainda não pagou salários, pró-labores ou outra qualquer forma de remuneração pelo período de até 3 meses.
Empreendedores ___________________ administram e são proprietários de um novo negócio que pagou salário ou gerou pró-labores ou outra forma de remuneração aos donos do negócio depois de 3 meses até 42 meses.
Agora, assinale abaixo a opção que contemple os termos que complementam adequadamente as lacunas acima.
Nota: 20.0
	
	A
	Espertos, Carrascos
	
	B
	Iniciantes, Capacitados
	
	C
	Nascentes, Novos
Você acertou!
Empreendedores nascentes: estão envolvidos na estruturação de um negócio, do qual são proprietários, mas ainda não pagou salários, pró-labores ou outra qualquer forma de remuneração pelo período de até 3 meses.
Empreendedores novos: administram e são proprietários de um novo negócio que pagou salário ou gerou pró-labores ou outra forma de remuneração aos donos do negócio depois de 3 meses até 42 meses.
	
	D
	Experientes, Preparados
	
	E
	Inexperientes,  Estudados
Questão 3/5 - Instituições e Organização do Estado
Vimos o importante papel que as instituições podem ter no desenvolvimento ou na estagnação da economia de um país. No que toca ao Estado brasileiro, examine as afirmativas abaixo:
I- A defesa da propriedade é uma instituição que tem reflexos na vida econômica do país.
II- Somente consideramos “instituição” aquela norma, regra ou hábito que tenha um efeito positivo sobre a sociedade.
III- A Constituição de 1988 adotou um sistema econômico capitalista.
IV – O Estado brasileiro pode atuar diretamente na economia, ombro a ombro com a iniciativa privada, por meio da abertura de empresas estatais.
V- As instituições nacionais podem sofrer influências de instituições desenvolvidas em outros países.
De acordo com o que foi estudado, estão corretas apenas as alternativas:
Nota: 20.0
	
	A
	I e V
	
	B
	I, II e III
	
	C
	II, III e V
	
	D
	III, IV e V
	
	E
	I, III e V
Você acertou!
Muitas instituições brasileiras têm origem na evolução política, social e econômica de outros países. Assim é nossa democracia, nossa tolerância religiosa, nosso sistema federativo, bem como nossos valores republicanos. Em termos de instituições econômicas não é diferente. Em relação a estas últimas, temos hoje instituições que são típicas do capitalismo, como o regime de propriedade privada dos meios de produção, a livre iniciativa e a tentativa de se diminuir o papel do Estado nas atividades produtivas.
Questão 4/5 - Responsabilidade Social e Empresarial
O crescimento quantitativo ilimitado da produção material não pode ser sustentado para sempre, dada a finitude da “espaçonave Terra”. Se desejarmos evitar o inevitável esgotamento do “capital natural”, tanto como fonte de  recursos, quanto como sumidouro de resíduos, o processamento de energia e de material deve ser contido.
O Desenvolvimento qualitativo inclui crescimento material, baseado no uso eficiente da energia, dos recursos naturais, na  sua reciclagem, bem como na redução, de resíduos poluentes, na medida em que admite que a produtividade do capital natural pode ser aumentada dentro de certos limites, especialmente mediante o aumento da eficiência  final do produto.    (Daly, 1991, p.34)
 
A partir do texto acima, analise cada uma das afirmações.
I - Os recursos naturais do planeta são inesgotáveis.
II - Desenvolvimento qualitativo e crescimento material não são necessariamente incompatíveis.
III - Além da exploração dos recursos da natureza, é necesario reduzir os resíduos que poluem o solo, o ar e a água.
 
De acordo com o texto, assinale a alternativa CORRETA.
Nota: 20.0
	
	A
	É correto o que se afirma em I, apenas
	
	B
	É correto o que se afirma em II e III, apenas.
Você acertou!
Alternativa A – errada. Nenhum recurso natural é inesgotável. Mesmo os renováveis necessitam de certas condições para que isso aconteça.
Alternativa B – certa. Efetivamente, é possível explorar os recursos naturais de forma crescente, desde que se respeite a continuidade dos mesmos de forma racional e sustentável.
Alternativa C – errada. O fato de desenvolvimento e crescimento serem compatíveis (II), não significa que os recursos da natureza sejam inesgotáveis (III).
Alternativa D – errada. Embora a redução de resíduos poluentes aconteça (III), isso não garante que os recursos da natureza sejam inesgotáveis (I).
Alternativa E – errada. Pelas razões apresentadas.
	
	C
	É correto o que se afirma em I e II apenas
	
	D
	É correto o que se afirma em I e III apenas
	
	E
	É correto o que se afirma em I, II e III
Questão 5/5 - Corporações e Contexto Empreendedor
Empreendedorismo Corporativo 
Da mesma forma que um indivíduo possui características próprias que o torna empreendedor, as empresas também possuem características que as tornam empreendedoras.
Antes de descobrirmos quais as características de uma empresa empreendedora, discutiremos o que torna a empresa empreendedora.
Características da empresa empreendedora
O empreendedorismo corporativo tem início no cerne da cultura organizacional, pois depende do ambiente corporativo propício para se empreender. Para isso é necessário criar um ambiente que seja criativo, que dê autonomia e incentive a iniciativa dos colaboradores em criar, desenvolver e buscar soluções.
A empresa empreendedora é aquela que busca soluções, incentiva o aprendizado constante, que aprende com as novas e melhores práticas existentes no mercado.
Além de a empresa empreendedora ser uma empresa voltada para o desenvolvimento constante de novas soluções, é também o local ideal para que o envolvimento faça com que a empresa encontre soluções e novas oportunidades.
 
Fonte: http://www.novonegocio.com.br/empreendedorismo/o-que-e-empreendedorismo/ acesso em 10/11/14 as 14h55min
Com base na matéria acima podemos afirmar que a Empresa Empreendedora:
I – Paga maior salário do mercado e por isso atrai profissionais mais qualificados.
II – Valoriza o lado criativo dos seus colaboradores e por isso apresenta inovações e atualizações diferentes das demais.
III – Investe na qualificação dos colaboradores e com isso aumenta as chances da empresa tornar-se mais empreendedora;
IV – A liderança não participativa propicia o desenvolvimento do ambiente empresarial empreendedor.
V – Em tempos de crise na economia somente o ambiente empreendedor pode fidelizar os colaboradores.
 
Estão corretas apenas as alternativas:Nota: 20.0
	
	A
	I e V
	
	B
	I, II e III
	
	C
	II e III
Você acertou!
Está correta a alternativa de letra C, pois ela contém os itens corretos que são os de número II e III. Tendo em vista que salário não é o único fator motivador e que leva a permanência de profissionais qualificados na empresa. A liderança participativa, e não ao contrário é que leva o desenvolvimento do ambiente empresarial empreendedor. E por fim, não é só o ambiente empreendedor que pode levar a fidelização dos colaboradores e sim um conjunto de fatores como salário e benefícios adequados, ambiente de trabalho adequado, liderança participativa, oportunidade de crescimento e valorização da pessoa e profissional.
	
	D
	III, IV e V
	
	E
	Todas as alternativas