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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Aula 2 – Do Poder Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho e competência territorial Professora: Maria Inês Gerardo DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Conteúdo Programático desta aula Do Poder Judiciário Trabalhista: Poder Judiciário; Organização; Composição e funcionamento da Justiça do Trabalho; Competência da Justiça do Trabalho: Jurisdição e competência Competência em razão da matéria e das pessoas; Competência funcional Competência territorial DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho DO PODER JUDICIÁRIO TRABALHISTA DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho A Justiça do Trabalho integra o Poder Judiciário – art. 92 da CRFB/88. Os juízes do trabalho gozam das garantias inerentes à magistratura: vitaliciedade, inamovibilidade e irredutibilidade de subsídios (art. 95, da CRFB/88). Conselho Nacional de Justiça (art. 103-B) – compõe-se de 15 membros, sendo 9 do Judiciário, 2 do Ministério Público, 2 advogados e 2 cidadãos de notável saber jurídico - Compete ao Conselho o controle da atuação administrativa e financeira do Poder Judiciário e do cumprimento dos deveres funcionais dos juízes, além de outras atribuições conferidas pelo Estatuto da Magistratura (art. 103-B, §4º da CRFB/88). O Poder Judiciário DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Organização da Justiça do Trabalho (art. 111 e 112, CRFB/88 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho ÓRGÃOS DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Art. 111, CRFB/88) DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 6 Nas Varas do Trabalho a jurisdição é exercida por um juiz singular (art. 116 da CRFB/88), que ingressa na magistratura do trabalho para o cargo de Juiz do Trabalho Substituto, mediante concurso público de provas e títulos com a participação da OAB em todas as fases. Exige-se do bacharel de direito o mínimo de três anos de atividade jurídica e obedecendo-se, nas nomeações, a ordem de classificação. VARA DO TRABALHO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Compõe-se de, no mínimo, sete Juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados pelo Presidente da República, dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos, sendo: TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO (art. 115, CRFB/88) 1/5 dentre advogados com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 10 anos de efetivo serviço Os demais, mediante promoção de juízes do Tribunal por antiguidade e merecimento,alternadamente DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho § 1º Os Tribunais Regionais do Trabalho instalarão a justiça itinerante, com a realização de audiências e demais funções de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários. TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO (art. 115, CRFB/88) DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho § 2º Os Tribunais Regionais do Trabalho poderão funcionar descentralizadamente, constituindo Câmaras regionais, a fim de assegurar o pleno acesso do jurisdicionado à justiça em todas as fases do processo. TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO (art. 115, CRFB/88) Art. 674, CLT – Para efeito de jurisdição dos Tribunais Regionais, o território nacional é dividido em 24 (vinte e quatro) regiões DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Compõe-se de 27 Ministros, escolhido dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal. TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO (art. 111-A, CRFB/88) 1/5 dentre advogados com mais de 10 anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de 10 anos de efetivo serviço Os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho, oriundos da magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO ÓRGÃO ESPECIAL SDC SDI Subseção II 1ª T. 2ª T. 3ª T. 4ª T. 5ª T. 6ª T. 7ª T. 8ª T. TRIBUNAL PLENO 27 Ministros Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho – ENAMAT Conselho Superior da Justiça do Trabalho – CSJT. Subseção I DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 12 ORGÃOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO SECRETARIAS DISTRIBUIDORES OFICIAIS DE JUSTIÇA E OFICIAIS DE JUSTIÇA AVALIADORES Art. 710 a 721, CLT DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 13 Cada Vara do Trabalho terá 1 (uma) secretaria, sob a direção de funcionário que o Juiz designar, para exercer a função de Diretor de Secretaria, e que receberá, além dos vencimentos correspondentes ao seu padrão, a gratificação de função fixada em lei (art.710, CLT). SECRETARIAS ART. 93, XIV, CRFB/88 Os Servidores receberão delegação para a prática de atos de administração e atos de mero expediente DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 14 Atribuições da Secretaria das Varas (Art. 711, CLT) SECRETARIAS Atribuições dos Chefes de Secretarias das Varas (Art. 712, CLT) Aplica-se ao Cartório dos Juízes de Direito arts. 716, 717, CLT A SECRETARIA DOS TRIBUNAIS POSSUEM AS MESMAS ATRIBUIÇÕES ACIMA (arts. 711 e 712, CLT), ALÉM DE OUTRAS DO ART. 719, CLT E AQUELAS PREVISTAS NO REGIMENTO INTERNO (art. 720, CLT) DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 15 Nas localidades em que existir mais de uma Vara do Trabalho haverá um distribuidor (Art. 713, CLT) DISTRIBUIDORES Atribuições do Distribuidor (art. 714, CLT) Os distribuidores são designados pelo Presidente do Tribunal Regional (art. 715, CLT) DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 16 Incumbe a realização dos atos decorrentes da execução dos julgados das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho, que lhes forem cometidos pelos respectivos Presidentes (art. 721, CLT). OFICIAIS DE JUSTIÇA E OFICIAIS DE JUSTIÇA AVALIADRES No caso de avaliação, o Oficial de Justiça Avaliador terá o prazo de 10 dias (art. 721, §3º, da CLT) DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 17 DAS FUNÇÕES ESSENCIAIS À JUSTIÇA DO MINISTÉRIO PÚBLICO O Ministério Público é instituição permanente, essencial à função jurisdicional do Estado, abrange o Ministério Público da União e dos Estados incumbindo-lhe a defesa da ordem jurídica, do regime democrático e dos interesses sociais e individuais indisponíveis (Art. 127, CRFB/88) São princípios institucionais do Ministério Público a unidade, a indivisibilidade e a independência funcional. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 18 Integra o Ministério Público da União É regido pela Lei Complementar nº 75/1993 (Lei Orgânica do Ministério Público da União) MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO O Ministério Público do Trabalho está regido pelos artigos 127 a 130-A, CRFB/88 e LC 75/1993 ATRIBUIÇÕES DO MPT Artigos 83 e 84, da LC 75/1993 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 19 Atividade exercida pelo Estado-juiz com objetivo de solucionar os conflitos de interesses, isto é, aplicando a lei ao caso concreto, resguardando a ordem jurídica e a aplicação da lei. Jurisdição É o critério utilizado para distribuir as funções pertinentes ao desempenho da jurisdição entre os vários órgãos do Poder Judiciário. Competência DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Embora todos os juízes tenham jurisdição, nem todos possuem competência para conhecer e julgar determinado litígio. Só o juiz competente tem legitimidade para fazê-lo. Competência Os critérios legais de distribuição da competência levam em consideração: a matéria objeto do litígio (competência material); as pessoas envolvidas no litígio (competência em razão das pessoas); o espaço territorial (competência territorial); os órgãos jurisdicionais (competência funcional). DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência material As matérias da competência da Justiça do Trabalho estão previstas, em geral no art. 114, da CRFB/88; art. 643, da CLT; art. 652, CLT Competência territorial É atribuída aos vários órgãos jurisdicionais levando em conta a divisão do território nacional. Cada Vara do Trabalho tem competência para examinar as questões que lhe são submetidas dentre de um espaço geográfico definido pela lei federal que o criou. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência em razão das pessoas Antes da EC-45/04 afirmava-se que a competência da Justiça do Trabalho em razão das pessoas era fixada considerando-se, regra geral, os sujeitos da relação de emprego (empregado e empregador). Apenas, excepcionalmente, e nos termos da lei abrangeriam outras relações de trabalho. No entanto, com a alteração do art. 114 da Constituição Federal pela EC-45/04 a Justiça do Trabalho passou a ser competente para processar e julgar as ações oriundas da relação de trabalho, ou seja, as relações entre trabalhadores em geral e seus respectivos tomadores de serviços, abrangendo, ainda, as ações de indenização por dano moral e patrimonial e outras controvérsias daí decorrentes, nos termos da lei. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência funcional ou hierárquica Diz respeito à repartição das atividades jurisdicionais entre os vários órgãos que devem atuar dentro de um mesmo processo (competência recursal). Abrange também os casos de competência originária dos Tribunais que diz respeito às ações que devam ser propostas perante os próprios Tribunais, que irão apreciar desde logo. Competência normativa - art. 114, §2º e 3º da CRFB/88 – Dissídios Coletivos. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência absoluta e relativa A competência atribuída aos diversos órgãos da Justiça do Trabalho tem por base os critérios ligados ora ao interesse público ora ao interesse privado. Em princípio, a competência territorial é definida com base no interesse das partes e a competência material, em razão das pessoas e a competência funcional ou hierárquica são estabelecidas com vistas ao interesse público. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência absoluta e relativa A competência fundada no interesse público é insuscetível de sofrer modificação. Não pode ser prorrogada nem pela vontade das partes, nem por critérios legais (conexão e continência) – competência absoluta. A competência definida segundo o interesse das partes pode ser prorrogada – competência relativa. Dessa forma é possível concluir que a competência territorial é relativa enquanto que a competência material, em razão das pessoas e a funcional são absolutas – art. 102 e 111 do CPC. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência absoluta e relativa Definida a competência de determinado órgão da Justiça do Trabalho cumpre saber se essa competência pode ou não ser modificada, seja por vontade das partes ou por critérios definidos na lei, como a conexão e continência. A prorrogação da competência ocorre quando se amplia a esfera de competência de um determinado órgão judiciário para conhecer determinadas causas que não estariam, ordinariamente, compreendidas em suas atribuições jurisdicionais. A prorrogação pode ser legal (conexão e continência – art. 102 e 104 do CPC). Será convencional quando decorrer de ato de vontade das partes, como no caso de não oposição de exceção de incompetência (art. 114 do CPC). DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência absoluta e relativa A incompetência relativa depende de arguição da parte interessada – oposição de exceção de incompetência (art. 112 do CPC e art. 799 e 800 da CLT). Não sendo oposta a exceção de incompetência ocorre a prorrogação da competência e o juízo que, inicialmente, era incompetente passa a ser competente (art. 114 do CPC). A incompetência absoluta deve ser declarada ex offício pelo juiz, isto é, independe de requerimento da parte. É suscitada em preliminar de contestação (art. 301, II do CPC). DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência absoluta e relativa OBS: Embora o art. 795, §1º da CLT tenha utilizado a expressão incompetência de foro como motivo para a declaração de ofício da nulidade, é pacífico o entendimento doutrinário e jurisprudencial de que se trata de incompetência em razão da matéria. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Conflitos de competência Conforme art. 804 da CLT há conflito de competência quando: ambas as autoridades se consideram competente (conflito positivo); quando ambas as autoridades se consideram incompetentes (conflito negativo). Os conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista serão processados e julgados pela Justiça do Trabalho – art. 114, V da CR/88 (EC-45/04). DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Conflitos de competência Assim, os conflitos de competência serão resolvidos (art. 808 da CLT): Pelos Tribunais Regionais – quando suscitados entre Varas do Trabalho e Juízes de Direito investidos de jurisdição trabalhista, ou entre umas e outras, nas respectivas regiões; Pelo TST – quando suscitados entre Tribunais Regionais, ou entre Varas e Juízos de Direito sujeitos à jurisdição trabalhistas de Tribunais regionais diferentes; DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Conflitos de competência Pelo STF – os conflitos de competência entre o STJ e quaisquer tribunais, entre Tribunais Superiores, ou entres estes e qualquer outro tribunal (art. 102, I, o da CRFB/88). Pelo STJ – os conflitos de competência entre quaisquer tribunais, ressalvado o disposto no art. 102, I, "o", bem como entre tribunal e juízes a ele não vinculados e entre juízes vinculados a tribunais diversos (art. 105, I, d, CRFB/88) O processamento do conflito de competência na esfera trabalhista é regulado pelos arts. 809 e 810 da CLT. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho COMPETÊNCIA MATERIAL DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência material – Art. 114 da CRFB/88 I – ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 34 RELAÇÃO DE TRABALHO Relação de emprego (art. 3º, CLT) Trab. Eventual Trab. Voluntário (Lei nº 9.608/98) Trab. Autônomo Representante Comercial Autônomo (Lei nº 4.886/65) Trab. Autônomo por intermédio da cooperativa (art. 442, p. único, CLT) Estagiário – Lei nº 11.788/08 Avulso – art. 643, §3º, CLT Servidor Público Estatutário - regido pelo Dir. Administrativo DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Competência material – Art. 114 da CRFB/88 I – ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; ADI nº 3.395-6 – acolhido pedido liminar para interpretar o art. 114, I da CRFB/88 excluindo da competência da Justiça do Trabalho as causas instauradas entre o Poder Público e seus servidores, cuja vinculação é de ordem estatutária ou caráter jurídico-administrativo DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 36 S E R V I D O R P Ú B L I C O CELETISTA Administração direta, autárquica, fundacional Sociedade economia mista empresa pública ESTATUTÁRIO Regido pelo direito administrativo (COMP. JUST. COMUM) Regido pelo direito do trabalho (COMP. JUST. TRAB) Relação de caráter jurídico administrativo Nomeação para cargo em comissão de livre nomeação e livre exoneração ou contratação por prazo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho II - ações que envolvam o exercício do direito de greve; SV nº 23, STF: “A Justiça do Trabalho é competente para julgar ação possessória ajuizada em decorrência do exercício do direito de greve pelos trabalhadores da iniciativa privada”. Competência: material – Art. 114 da CRFB/88 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 38 Ação de MANUTENÇÃO de posse no caso de TURBAÇÃO (art. 926, CPC) – quando há efetiva perturbação para o livre exercício da posse. Ação de REINTEGRAÇÃO de posse, no caso de ESBULHO (art. 926, CPC) – quando há perda da posse. Ação de INTERDITO PROIBITÓRIO, no caso de AMEAÇA de TURBAÇÃO ou ESBULHO (art. 932, CPC) AÇÕES POSSESSÓRIAS DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 39 III - ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores e entre sindicatos e empregadores; Competência: material – Art. 114 da CRFB/88 Súmula nº 222, STJ não mais prevalece DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 40 IV – Mandado de Segurança, Habeas Corpus, Habeas Data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita a sua jurisdição. Na Justiça do Trabalho o Mandado de Segurança é muito utilizado para impugnar decisões judiciais irrecorríveis. Ex.: decisões interlocutórias. Neste caso, será uma ação da competência originária do Tribunal Competência: material – Art. 114 da CRFB/88 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 41 IV – Mandado de Segurança, Habeas Corpus, Habeas Data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita a sua jurisdição. Competência: material – Art. 114 da CRFB/88 SV 25, STF – É ilícita a prisão civil de depositário infiel, qualquer que seja a modalidade de depósito. ADI 3684-0, DJ DE 03.08.2007 – Deferiu medida cautelar, com eficácia ex tunc, para dar interpretação entendendo que o art. 114, I, IV e IX da CRFB/88, não atribui competência à Justiça do Trabalho para processar e julgar ações penais. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 42 V – conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, o da CRFB/88. Competência: material – Art. 114 da CRFB/88 Conflito de competência Juiz do Trabalho X Juiz Federal (ou Juiz Estadual) Superior Tribunal da Justiça (STJ) – art. 105, I, “d”, CRFB/88 SÚMULA 420, TST - COMPETÊNCIA FUNCIONAL. CONFLITO NEGATIVO. TRT E VARA DO TRABALHO DE IDÊNTICA REGIÃO. NÃO CONFIGURAÇÃO Não se configura conflito de competência entre Tribunal Regional do Trabalho e Vara do Trabalho a ele vinculada. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 43 VI - ações de indenização por danos morais ou patrimoniais decorrentes da relação de trabalho; SV nº 22, STF: “A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar as ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes de acidente de trabalho propostas por empregado contra empregador, inclusive aquelas que ainda não possuírem sentença de mérito em primeiro grau quando da promulgação da Emenda Constitucional n. 45/04” Competência: material – Art. 114 da CRFB/88 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 44 ACIDENTE DE TRABALHO (COMPETÊNCIA) JUSTIÇA DO TRABALHO JUSTIÇA COMUM ESTADUAL PROPOSTA PELO EMPREGADO (VIÚVA/DEPENDENTES) EM FACE DO EMPREGADOR SV Nº 22, STF PROPOSTA PELO EMPREGADO (VIÚVA/DEPENDENTES) EM FACE DO INSS, NA CONDIÇÃO DE SEGURADO – FINS PREVIDENCIÁRIOS - S. 235 E 501, STF / S. 15, STJ SÚMULA Nº 366, STJ – FOI CANCELADA DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 45 VII – as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho; Certidão de dívida ativa da Fazenda Pública (art. 585, VII, CPC) ART. 876, CLT EXECUÇÃO TÍTULO EXECUTIVO EXTRAJUDICIAL AÇÃO ANULATÓRIA DE DÉBITO FISCAL – medida judicial para o empregador impugnar a multa SERÁ CABÍVEL MANDADO DE SEGURANÇA PARA IMPUGNAR ATO ILEGAL MULTA NÃO PAGA Competência: material – Art. 114 da CRFB/88 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 46 SÚMULA Nº 367 STJ “A competência estabelecida pela EC n. 45/2004 não alcança processos já sentenciados” IMPORTANTE!!! PROFERIDA SENTENÇA NÃO PROFERIDA SENTENÇA Processos permanecem na Justiça Comum Processos serão remetidos para a Justiça do Trabalho PROAB DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 47 VIII – a execução de ofício, das contribuições sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir; Art. 832, §3º da CLT – “As decisões cognitivas ou homologatórias deverão sempre indicar a natureza jurídica das parcelas constantes da condenação ou do acordo homologado, inclusive o limite de responsabilidade de cada parte pelo recolhimento da contribuição previdenciárias, se for o caso.” Competência: material– Art. 114 da CRFB/88 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 48 VIII – a execução de ofício, das contribuições sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir; Súmula nº 368 do TST (22.11.2005) I. A Justiça do Trabalho é competente para determinar o recolhimento das contribuições fiscais. A competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições previdenciárias, limita-se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores, objeto de acordo homologado, que integrem o salário-de-contribuição. Competência: material– Art. 114 da CRFB/88 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 49 VIII – a execução de ofício, das contribuições sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acréscimos legais, decorrentes das sentenças que proferir; Art. 876, parágrafo único, CLT “Serão executados ex officio as contribuições sociais devidas em decorrência de decisão proferida pelos Juízes e Tribunais do Trabalho resultantes de condenação ou homologação de acordo, inclusive sobre os salários pagos durante o período contratual reconhecido.” (redação da Lei nº 11.547, 16.03.2007). Competência: material– Art. 114 da CRFB/88 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 50 IX – outras controvérsias decorrentes das relações de trabalho, na forma da lei. Competência: material – art. 114 da CR/88: SÚMULA Nº 363 STJ “Compete à Justiça estadual processar e julgar a ação de cobrança ajuizada por profissional liberal contra o cliente.” Relação de consumo – art. 2º, Lei nº 8.078/90 – Consumidor é toda pessoa física que adquire ou utiliza produto ou serviço como destinatário final DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 51 COMPETÊNCIA PARA AÇÃO DE COBRANÇA DE HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS JUSTIÇA COMUM ESTADUAL Fundamento: litígio envolvendo profissional liberal e cliente Súmula nº 363, STJ Posição majoritária DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 52 Qual o órgão do Judiciário competente para o julgamento dos dissídios resultantes de contratos de empreitada em o empreiteiro seja operário ou artífice? RESPOSTA: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 53 JUSTIÇA DO TRABALHO (Art. 652, a, III, CLT c/c Art. 114, IX da CRFB/88) O Juiz do Trabalho utilizará o Direito Civil para solucionar o conflito. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 54 Aplicando o conhecimento – Caso concreto 1 – Semana 3 Manoel Carlos foi aprovado em concurso público sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) passando a fazer parte dos quadros de uma fundação pública municipal. Nessa situação, considerando a existência de litígio a respeito de horas extras que Manoel Carlos entende lhe serem devidas, responda: a) Qual é o órgão do Judiciário competente para julgar a demanda? Justifique. b) Caso o regime jurídico de Manoel Carlos fosse o estatutário, qual seria o órgão do Judiciário competente para julgar a demanda? Justifique DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Aplicando o conhecimento – Caso concreto 2 – Semana 3 (OAB/MG – Exame de Ordem – Agosto/2008) O Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de Minas Gerais ajuizou Ação Ordinária de Cobrança de Contribuição Sindical, em desfavor de Telesul Comunicações Ltda., pessoa jurídica de direito privado perante o juízo trabalhista da 04ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte/MG, com pedido condenatório relativo ao não recolhimento, no período de 2007, da contribuição compulsória retro. A empresa demandada arguiu a incompetência absoluta, em razão da matéria, da Justiça do Trabalho para processar e julgar o presente feito. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Aplicando o conhecimento – Caso concreto 2 – Semana 3 Considerando os fatos narrados, a empresa agiu corretamente ao suscitar a incompetência da Justiça do Trabalho? Qual deve ser a decisão proferida? Fundamente sua resposta, apontando o dispositivo legal pertinente ao caso concreto. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 1 – Semana 3 (CESPE/OAB – 2010.1) Na hipótese de um empregado desejar mover ação de reparação de perdas e danos causados pelo cálculo incorreto do benefício previdenciário por omissão ou equívoco do empregador, o processamento e o julgamento da demanda competirão a) à justiça comum estadual. b) ao Ministério da Previdência Social. c) à justiça do trabalho. d) à justiça federal. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho COMPETÊNCIA TERRITORIAL DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho COMPETÊNCIA TERRITORIAL TRABALHISTA (Regra geral – art. 651, caput, CLT) Competência se dá pelo local da prestação de serviços, mesmo que o empregado tenha sido contratado noutro lugar ou no estrangeiro. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 60 Quando o empregador promover atividades fora do local da celebração do contrato poderá o empregado optar pelo foro da celebração ou pelo local da prestação dos serviços. Competência territorial trabalhista (Exceção – art. 651, §3º, CLT) DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 61 Competência territorial trabalhista (Exceção – art. 651, §1º CLT) Quando for parte do dissídio agente ou viajante comercial a competência é fixada pela localidade onde haja estabelecimento ao qual esteja o empregado subordinado ou, se não houver, no domicílio do empregado ou na localidade mais próxima. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 62 QUANDO O CONTRATO É REALIZADO NO BRASIL PARA TRABALHAR NO EXTERIOR, A AÇÃO PODERÁ SER PROPOSTA NO BRASIL, DESDE QUE O EMPREGADO: NÃO HAJA CONVENÇÃO INTERNACIONAL DISPONDO EM CONTRÁRIO (art. 651, §2º, CLT) SEJA BRASILEIRO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 63 (Súmula 207, TST – CANCELADA EM 16/04/2012) A relação jurídica será regida pelas leis vigentes no país da prestação de serviços e não por aquelas do local da contratação. Em virtude da alteração do art. 1º da Lei nº 7.064/82, pela Lei nº 11.962/09, a Lei 7.064/82 passou a ser norma geral. A Súmula nº 207, TST foi cancelada em 16.04.2012 A LEGISLAÇÃO APLICADA SERÁ A QUE FOR MAIS FAVORÁVEL AO TRABALHADOR (ART. 3º da Lei nº 7.064/82) DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 64 Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 2 – Semana 3 (TRT – 6ª Região/2006 – FCC) É competente para conhecer e julgar reclamação trabalhista ajuizada por empregado, que tem domicílio em Caruaru e foi contratado em Recife, tendo prestado serviços em Cabo de Santo Agostinho para instituição bancária, cuja matriz está situada em São Paulo, a Vara do Trabalho de (A) Cabo de Santo Agostinho ou Caruaru. (B) Cabo de Santo Agostinho ou São Paulo. (C) Recife, apenas. (D) Recife ou São Paulo. (E) Cabo de Santo Agostinho, apenas. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho Próxima aula: Atos, Termos, Prazos e Nulidades Processuais; Partes e Procuradores; Fazer o caso concreto do Plano de Ensino DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho 66 “Monalisa - 1508” Leonardo Da Vinci “Jamais deixe que as dúvidas paralisem suas ações. Tome sempre todas as decisões que precisar tomar,mesmo sem ter a segurança de estar decidindo corretamente.” Brida Paulo Coelho Maria Inês Gerardo DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo Aula 2 – Do Judiciário Trabalhista; Competência da Justiça do Trabalho
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