aula 8SLIDE PROCESSO DO TRABALHO

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DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Aula 8 – Recursos. Regras gerais. Embargos de Declaração. Recurso Ordinário. Agravo de Instrumento. Recurso Adesivo.
(Semana 11 do Plano de Ensino)
 
Professora: Maria Inês Gerardo
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - Profª: Maria Inês Gerardo
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Aula 8 – Recursos. Regras gerais. ED. RO. AI. Recurso Adesivo
Conteúdo Programático desta aula
 Recursos no Processo do Trabalho: 
 princípios e normas aplicáveis aos recursos trabalhistas; 
 pressupostos de admissibilidade: 
 Objetivos ou extrínsecos; subjetivos ou intrínsecos. 
 Efeitos dos recursos. 
 Recursos em espécie: 
 embargos de declaração;
 recurso ordinário; 
 recurso adesivo; 
 agravo de instrumento.
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“Recurso é o direito que a parte vencida ou o terceiro possui de, na mesma relação processual, e atendidos os pressupostos de admissibilidade, submeter a matéria contida na decisão recorrida a reexame, pelo mesmo órgão prolator, ou por órgão distinto e hierarquicamente superior, com o objetivo de anulá-la, ou de reformá-la, total ou parcialmente”. 
(Manoel Antonio Teixeira Filho)
Fundamentos Jurídicos:
a) Possibilidade de erro do julgador.
b) Possibilidade de reexame da sentença por um órgão mais experiente.
c) Uniformização da interpretação da legislação.
d) Tendência humana de não se conformar com apenas uma decisão.
RECURSOS
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Taxatividade – decorre da indicação do legislador que são cabíveis apenas os recursos previstos em lei – art. 496 do CPC e art. 893 da CLT.
 
Unirrecorribilidade ou singularidade – só é possível a interposição de um recurso por vez, conforme estabelece o artigo 498 do CPC.
 
Fungibilidade – é aquele pelo qual se permite a troca de um recurso por outro, ou seja, trata-se do aproveitamento das razões de recurso, ainda que nominado de forma equivocada – art. 244 do CPC. A fungibilidade dos recursos é admitida quando houver dúvida razoável sobre o recurso cabível, ou seja, quando não existir erro grosseiro.
RECURSOS - PRINCÍPIOS:
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Proibição da reformatio in pejus (art. 515 do CPC) – esse princípio proíbe que no julgamento de um recurso o órgão julgador profira decisão que piore o resultado da ação para o Recorrente. Vale ressaltar que esse princípio não alcança matéria de ordem pública, em que o julgador pode conhecer e pronunciar de ofício – art. 267, §3º da CLT.
 
Irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias – o direito processual do trabalho não admite recurso próprio e imediato contra decisões interlocutórias, salvo quando terminativas do feito – art. 893, § 1º da CLT e Súmula nº 214 do TST.
RECURSOS - PRINCÍPIOS:
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 Efeito devolutivo: é inerente aos recursos e dele decorre a devolução ao órgão ad quem (Tribunal) o reexame da matéria contida no recurso. O recurso devolve à instância superior o conhecimento de todas as questões suscitadas ainda que não apreciadas totalmente pelo juízo a quo. Não se aplica a pedido não apreciado na sentença - S. 393 do TST.
 Efeito translativo – Permite a apreciação pelo órgão revisor de toda matéria de ordem pública, apreciável ex officio, mesmo que não alegadas no recurso.
RECURSOS - 	EFEITOS
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Efeito suspensivo – no processo do trabalho, em regra, os recursos não possuem efeito suspensivo. No processo civil, diversamente, a regra repousa na existência do efeito suspensivo aos recursos (art. 520, caput do CPC), só não se admitindo efeito suspensivo nos casos previstos nos incisos I a V do art. 520 do CPC. 
 Efeito meramente devolutivo: permite a execução provisória do julgado até a penhora (art. 899 da CLT).
 Duplo grau de jurisdição obrigatório – aplica-se o art. 475, §2º, CPC – o duplo grau de jurisdição aplica-se somente quando o valor da condenação for superior a sessenta salários mínimos – Súm. 303, I, “a”, TST. 
RECURSOS - EFEITOS
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O processamento dos recursos está condicionado à observância de determinados requisitos ou pressupostos que autorizam o seu trâmite e a admissibilidade dos recursos está sujeita à verificação do seu cumprimento (juízo de admissibilidade), que será realizado tanto pelo juízo que proferiu a decisão (juízo a quo) como pelo tribunal que irá julgá-lo (juízo ad quem). 
Esses pressupostos dividem-se em: 
Pressupostos objetivos ou extrínsecos
Pressupostos subjetivos ou intrínsecos
RECURSOS
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Pressupostos objetivos/extrínsecos:
 
 Recorribilidade do ato judicial impugnado – o ato judicial tem que ser recorrível.  As decisões interlocutórias, regra geral, são irrecorríveis (art. 893, §1º, CLT) 
 Adequação – o recurso deve ser adequado para atacar o ato impugnado 
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 Tempestividade: a parte deve interpor o recurso no prazo legal. 
Regra geral: 8 (oito) dias – art. 6º, Lei nº 5.584/70
 Exceção: Fazenda Pública tem prazo em dobro – DL 779/69
OBS: Litisconsortes com advogados distintos – na Justiça do Trabalho não têm prazo em dobro – inaplicável o art. 191, CPC - OJ 310, SDI-I, TST.
Recurso extemporâneo – S.434, TST - EX-OJ 357, SDI-I, TST
 Súm. 387, TST – Recurso via fac-símile (5 dias para juntar originais) 
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SÚMULA 385, TST - FERIADO LOCAL. AUSÊNCIA DE EXPEDIENTE FORENSE. PRAZO RECURSAL. PRORROGAÇÃO. COMPROVAÇÃO. NECESSIDADE ATO ADMINISTRATIVO DO JUÍZO “A QUO” (redação alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012)
I – Incumbe à parte o ônus de provar, quando da interposição do recurso, a existência de feriado local que autorize a prorrogação do prazo recursal.
II – Na hipótese de feriado forense, incumbirá à autoridade que proferir a decisão de admissibilidade certificar o expediente nos autos.
III – Na hipótese do inciso II, admite-se a reconsideração da análise da tempestividade do recurso, mediante prova documental superveniente, em Agravo Regimental, Agravo de Instrumento ou Embargos de Declaração.
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 	Preparo: pagamento das custas processuais (art. 789, §1º, CLT) e, quando for o caso, depósito recursal (art. 899, §1º, CLT c/c art. 7º, Lei 5.584/70). Devem ser recolhidas e comprovadas no prazo do recurso. 
 S. 245, TST - depósito recursal = prazo recurso. A interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal, salvo agravo de instrumento.
 OJ 140, SDI-I, TST – diferença ínfima, referente a centavos = deserção
 Súm. 426, TST – depósito recursal - guia GFIP
Gratuidade de Justiça – Art. 790, §3º, CLT
Isenção de custas – art. 790-A, CLT
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 	Preparo:
 S. 128, III, TST – condenação solidária de duas ou mais empresas o depósito recursal efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a empresa que efetuou o depósito não pleiteia sua exclusão da lide
 Inexigível na execução – depósito recursal, pois o juízo já está garantido – S. 128, II, TST e custas – art. 789-A, CLT – na execução são pagas ao final.
 Agravo de instrumento – 50% do valor de recurso que pretende destrancar, deve ser depositado no ato da interposição do recurso. Inaplicável S. 245, TST.
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Aplicando o conhecimento – Caso concreto 1 – Semana 11 
(CESPE/OAB – 2007.2) Antônio, advogado da empresa Alfa e Ômega Ltda., interpôs recurso ordinário contra decisão de um juiz de direito da vara do trabalho, que estabelecera condenação à empresa. Embora tenha interposto o referido recurso no terceiro dia do prazo de 8 dias que a CLT estabelece para a interposição de recurso ordinário, o advogado da empresa efetuou o pagamento do depósito recursal apenas no oitavo dia. 
	Diante da situação hipotética acima, questiona-se: o recurso está apto a ser conhecido? Justifique a sua resposta.
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 Regularidade de representação: própria parte ou advogado devidamente constituído. S. 425, TST – jus postulandi – art. 791, CLT
 OJ 286, SDI-I, TST – A juntada da ata de audiência, em que consignada a presença do advogado, desde que não estivesse atuando com mandato expresso, torna dispensável a procuração deste, porque demonstrada a existência de mandato tácito. 
  A Lei nº 12.437, de 06 de julho de 2011, acrescentou o §3º ao art. 791, da CLT, estabelecendo que: “A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada, mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuência da parte representada.”
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S. 383, TST – Inadmissível na fase recursal a regularização da representação, na forma do art. 13 do CPC, cuja aplicação restringe-se ao Juízo de 1º grau
Não é válido o substabelecimento de advogado investido de mandato tácito (OJ nº 200, da SBDI-I, do C. TST).
SÚMULA 395, TST - MANDATO E SUBSTABELECIMENTO. CONDIÇÕES DE VALIDADE
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Pressupostos subjetivos/intrínsecos:
 
 Legitimidade - recurso pode ser interposto pela parte vencida, terceiro interessado ou Ministério Público (art. 499 do CPC)
 
  Capacidade – para estar em juízo
 Interesse recursal – o recurso deve ser útil e necessário à parte. É preciso haver sucumbência
S. 422, TST – Não se conhece de recurso que não ataca os fundamentos da decisão recorrida por ausência de requisito de admissibilidade inserto no art. 514, II do CPC , quando as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da decisão recorrida. 
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 1 – Semana 11
(OAB/FGV 2010.2) Assinale a alternativa que apresente requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal.
(A) Capacidade, legitimidade e interesse. 
(B) Preparo, interesse e representação processual. 
(C) Representação processual, preparo e tempestividade. 
(D) Legitimidade, tempestividade e preparo
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Aplicando o conhecimento – Questão objetiva 2 – Semana 11
(134º EXAME OAB/SP) Nos dissídios de alçada exclusiva da vara do trabalho, apenas cabe recurso no caso de a questão decidida 
a) limitar-se a matéria de fato. 
b) versar sobre legislação ordinária federal. 
c) versar sobre matéria constitucional.
d) versar sobre interpretação de cláusula de convenção coletiva.
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RECURSOS
EM 
ESPÉCIE
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Pedido de Revisão
 (art. 2º da Lei nº 5.584/70)
Cabível no prazo de 48 horas, para o Presidente do Tribunal. Tem por finalidade rever o valor da causa. Isso porque: 
Se o valor da alçada (causa) for indeterminado no pedido, o juiz fixará o valor.
Em razões finais quaisquer das partes poderá impugnar o valor fixado, e se o juiz o mantiver, cabe pedido de revisão para o Presidente do Tribunal no prazo de 48 horas.
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Embargos de Declaração 
(Arts. 897-A da CLT e 535 do CPC)
 Natureza recursal – crítica doutrinária (art. 496, IV, do CPC = modalidade de recurso).	
	
 Função = corrigir equívocos da sentença/acórdão (omissão, obscuridade ou contradição). 
Também é cabível nos casos de manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso – art. 897-A, CLT.
 Embargos meramente procrastinatórios ensejam aplicação de penalidade - multa de 1% sobre o valor da causa. 
No caso de reiteração = a multa poderá ser elevada até 10%
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Embargos de Declaração
Não tem por fim a reforma ou modificação da decisão.
Pode gerar efeito modificativo do julgado (efeitos infringentes). Se isso ocorrer, o juízo tem que intimar a parte contrária para manifestação, salvo no caso de embargos opostos contra sentença, em razão do efeito amplo do recurso ordinário
 OJ 142, da SDI-I do TST.
 interrompe o prazo para a interposição do recurso principal 
(art. 538, CPC)
PRAZO
5 DIAS 
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 OJ 142, da SDI-I do TST
I - É passível de nulidade decisão que acolhe embargos de declaração com efeito modificativo sem que seja concedida oportunidade de manifestação prévia à parte contrária.
II - Em decorrência do efeito devolutivo amplo conferido ao recurso ordinário, o item I não se aplica às hipóteses em que não se concede vista à parte contrária para se manifestar sobre os embargos de declaração opostos contra sentença.
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Recurso Ordinário
(art. 895 da CLT)
 
Prazo: 8 dias. É o similar da apelação pelo CPC. 
	
Devolve ao tribunal toda a matéria debatida, tanto de fato como de direito.	
A parte contrária será intimada para apresentar contrarrazões. 
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Recurso Ordinário
Art. 895, CLT – Cabe recurso ordinário para a instância superior:
I – das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias
II – das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência
originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos
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Recurso Ordinário no Sumaríssimo
 Será imediatamente distribuído, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo de 10 (dez) dias. Será colocado imediatamente em pauta, sem revisor.
 Terá parecer oral do Ministério Público do Trabalho;
 Terá acórdão consistente unicamente na certidão de julgamento, com a indicação suficiente do processo e parte dispositiva, e das razões de decidir do voto prevalente. Se a sentença for confirmada pelos próprio fundamentos, a certidão de julgamento, registrando tal circunstância, servirá de acórdão. 
 Os TRT’s regionais divididos em Turmas, poderão designar Turma para o julgamento dos recursos ordinários interpostos das sentenças prolatadas na demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo.
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Não é necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com o recurso interposto pela parte contrária. 
Recurso Adesivo
 (art. 500 do CPC - S. 283 do TST)
Hipóteses de interposição:
mbargos
ecurso ordinário 
ecurso de Revista
gravo de petição
É compatível com o processo do trabalho 
prazo de 8 dias.
E
R
R
A
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Aplicando o conhecimento – Caso concreto 2 – Semana 11
(CESPE/OAB – 2007.2) - Um juiz de direito de uma comarca do interior de um estado do Brasil não abrangida pela jurisdição de uma vara do trabalho julgou reclamação trabalhista movida por José contra a empresa Delta Ltda. Este, porém, não se conformou com a decisão proferida pelo juiz. 
	Diante dessa situação, que recurso o advogado de José deverá interpor? 
	Que tribunal será competente para julgar o recurso? Justifique as suas respostas..
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Agravo de Instrumento
(art. 897, b, da CLT)
 
Prazo: 8 dias. Cabe das decisões que denegarem seguimento aos recursos. 	
A parte contrária será intimada para contraminutar o agravo.
OBS: Na Justiça do Trabalho o agravo de instrumento NÃO é meio próprio para atacar decisão interlocutória, pois essas decisões são irrecorríveis, em regra, de imediato. As decisões interlocutórias, regra geral, são recorríveis na decisão definitiva e por intermédio do recurso próprio.
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Agravo de Instrumento
	Art. 897, §5º da CLT – Sob pena de não conhecimento, as partes promoverão a formação do instrumento do agravo de modo a possibilitar, caso provido, o imediato julgamento do recurso denegado, instruindo a petição de interposição:
I – Obrigatoriamente com cópia da decisão agravada, certidão da respectiva intimação, as procurações outorgadas aos advogados de ambas as partes, a petição inicial, contestação, a decisão originária, a comprovação do depósito recursal e do recolhimento das custas, bem como do depósito recursal de 50% a que se refere a Lei no. 12.275, de 29.06.2010.
II – Facultativamente com outras peças que o agravante reputar úteis ao deslinde da matéria de mérito controvertida.
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TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO 
ÓRGÃO ESPECIAL 
RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA Nº 1418, DE 30 DE AGOSTO DE 2010. 
	Regulamenta o processamento do Agravo de Instrumento interposto 	de despacho que negar seguimento a recurso de competência do 	Tribunal Superior do Trabalho.
 	Considerando o Ato.SEJUD.GP n.º 342/2010, que implantou e 	regulamentou o processo eletrônico no âmbito do Tribunal 	Superior 	do Trabalho, por força da Lei n.º 11.419, de 19 de 	dezembro de 	2006;
 RESOLVEU 
Art. 1º O agravo de instrumento interposto de despacho que negar seguimento a recurso para o Tribunal Superior do Trabalho deve ser processado nos autos do recurso denegado.
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R.O. = Recurso Ordinário A.I. = Agravo de Instrumento E.D. = Embargo de Declaração
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Sentença
E.D.
(5 dias)
Decisão Complementar da Sentença
R.O.
(8 dias)
A.I.
(8 dias)
T.R.T.
Contrarrazões
R.O.
Adesivo
Contra-Minuta
FASE RECURSAL
Contrarrazões
Contrar-razões do RO
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Próxima aula:
 Recursos em espécie: agravo – decisão monocrática do relator; recurso de revista; embargos no TST; recurso extraordinário; agravo de petição; reclamação correicional
Fazer o caso concreto do Plano de Ensino
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“A Primavera, 1477/78”
Sandro Botticelli
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 "O pessimista vê dificuldade em cada oportunidade; o otimista vê oportunidade em cada dificuldade.“
Autor: Winston Churchill
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