Av1 Mediação de Conflitos

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1.
		São consequências da utilização de métodos autocompositivos de solução de controvérsias, à exceção de: (Ref.: 201601265995)
		1 ponto
	
	
	
	
	Uma maior celeridade na resolução de conflitos.
	
	
	Uma maior informalidade nos procedimentos.
	
	
	Um maior exercício da cidadania.
	
	
	Uma diminuição das tensões sociais.
	
	
	Uma maior sobrecarga no Poder Judiciário.
	
	
		2.
		As relações sociais são ricas em aspectos emocionais e culturais. Desta forma, os conflitos surgidos a partir delas não podem ser tratados de forma superficial e generalizada. Este fato leva a uma mudança de paradigma que é estabelecida pela mudança:
 (Ref.: 201601696186)
		1 ponto
	
	
	
	
	do paradigma cooperativo em administrativo
	
	
	do paradigma cooperativo em satisfativo
	
	
	do paradigma adversarial em competitivo
	
	
	do paradigma adversarial em cooperativo
	
	
	do paradigma cooperativo em adversarial
	
	
		3.
		Negociação pode ser conceituada como: (SENASP/MJ, 2009) (Ref.: 201601297743)
		1 ponto
	
	
	
	
	Arte da dissimulação
	
	
	Sofisticadas técnicas destinadas a aperfeiçoar resultados.
	
	
	Confiabilidade e sagacidade.
	
	
	Equilíbrio entre emoção e razão.
	
	
	A composição das pretensões e expectativas de todos nós.
	
	
		4.
		Na disciplina Mediação de conflitos, entendemos a necessidade de se compreender o diálogo entre as pessoas como: (Ref.: 201601297749)
		1 ponto
	
	
	
	
	uma possibilidade de julgar o conflito entre as partes
	
	
	uma avaliação do tipo de ação a ser proposta
	
	
	uma questão de manutenção do poder de uma das pessoas envolvidas
	
	
	uma possibilidade de encaminhamento para o Judiciário
	
	
	uma forma de pacificação social entre as pessoas envolvidas
	
	
		5.
		Finalmente foi aprovada a lei que regulamenta a Mediação de Conflitos, Lei 13.140/2015, um marco na evolução histórica da mediação brasileira. Segundo o que dispõe a referida Lei, no que se refere ao princípio da confidencialidade, este aplica-se, não só ao mediador, mas a todos, inclusive aqueles que tenham, direta ou indiretamente, participado do procedimento de mediação, alcançando as seguintes hipóteses, EXCETO em relação: (Ref.: 201601846782)
		1 ponto
	
	
	
	
	declaração, opinião, sugestão, promessa ou proposta formulada por uma parte à outra na busca de entendimento para o conflito;
	
	
	manifestação de aceitação de proposta de acordo apresentada pelo mediador;
	
	
	informação relativa à ocorrência de crime de ação pública;
	
	
	reconhecimento de fato por qualquer das partes no curso do procedimento de mediação;
	
	
	documento preparado unicamente para os fins do procedimento de mediação;
	
	
		6.
		A Lei da Mediação que dispõe sobre a mediação entre particulares como meio de solução de controvérsias e sobre a autocomposição de conflitos no âmbito da administração pública (lei nº 13.140, de 26 de junho de 2015), considera a mediação (Ref.: 201601844582)
		1 ponto
	
	
	
	
	uma articulação entre a arbitragem , a negociação e a conciliação
	
	
	um método destinado aos impossibilitados de pagar advogados
	
	
	uma atividade técnica exercida por terceiro imparcial sem poder decisório
	
	
	uma estratégia para substituir a arbitragem comercial e empresarial
	
	
	um procedimento realizado por juízes leigos , a partir de concurso público
	
	
		7.
		Os fatos, situações e propostas ocorridos durante a Mediação são sigilosos e privilegiados. Aqueles que participarem do processo devem obrigatoriamente manter o sigilo sobre todo conteúdo a ele referente, não podendo ser testemunhas do caso, respeitado o princípio da autonomia da vontade das partes, nos termos por elas convencionados, desde que não contrarie a ordem pública. Assim, quanto à decisão na mediação, podemos afirmar que: (Ref.: 201601363569)
		1 ponto
	
	
	
	
	não existe decisão imposta
	
	
	na mediação não há decisão
	
	
	o conciliador determinará o acordo
	
	
	a decisão é resultado do Judiciário
	
	
	é importante a decisão do advogado
	
	
		8.
		Levando-se em consideração o papel do mediador, assinale a alternativa correta: (Ref.: 201601279196)
		1 ponto
	
	
	
	
	Aceita a mediação, o mediador passa a ter status de juiz, pois, muito embora não tenha poder outorgado pela sociedade, passa a decidir pelos demais.
	
	
	O mediador deve fazer com que as partes envolvidas participem ativamente na busca de melhores soluções que se ajustem a seus interesses.
	
	
	O mediador e o conciliador participam ativamente, trazendo solução para o conflito.
	
	
	O mediador é um negociador ainda que não tome parte na negociação, pois tem interesse direto nos resultados.
	
	
	O mediador pode ser considerado um árbitro, pois ainda que não emita nenhum parecer técnico, possibilita um acordo entre as partes.
	
	
		9.
		Unindo os dois paradigmas teóricos, cibernético e sistêmico, podemos chegar ao entendimento de que na mediação são trabalhadas: (Ref.: 201601266165)
		1 ponto
	
	
	
	
	as relações e a comunicação no sistema
	
	
	as relações penais e as distorções de comunicação no sistema
	
	
	as relações trabalhistas e a ausência de comunicação no sistema
	
	
	as consequências das relações e a comunicação entre os sistemas
	
	
	as situações vividas e os elementos que fazem parte do sistema
	
	
		10.
		A teoria da comunicação é formada por axiomas. Marque nas opções abaixo aquela que não faz parte destas proposições: (Ref.: 201601266175)
		1 ponto
	
	
	
	
	mesmo no silêncio há uma mensagem
	
	
	as trocas na comunicação são simétricas ou complementares
	
	
	quando não há comunicação , não há mensagem
	
	
	as pessoas se comunicam digital e analogicamente
	
	
	toda comunicação possui uma forma e um conteúdo