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Ecercicio 3

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Aluno: EVERTON SOARES MAGALHAES
	Matrícula: 201704052246
	Disciplina: GST0521 - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 
	Período Acad.: 2017.3 EAD (GT) / SM
	
	
		1.
		De acordo com a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho:
		Quest.: 1
	
	
	
	
	O contrato de experiência pode ser prorrogado, desde que respeitado o limite máximo de noventa dias.
	
	
	O contrato de experiência não pode ser prorrogado.
	
	
	O contrato de experiência pode ser prorrogado, desde que respeitado o limite máximo de trinta dias.
	
	
	O contrato de experiência pode ser prorrogado, desde que respeitado o limite máximo de 120 dias.
	
	
	O contrato de experiência só pode ser prorrogado se o empregado concordar expressa ou tacitamente.
	
	
		2.
		Qual o prazo máximo para um contrato de experiência?
		Quest.: 2
	
	
	
	
	90 dias
	
	
	60 dias
	
	
	120 dias
	
	
	45 dias
	
	
	2 anos
	
	
		3.
		Nas jornadas de trabalho, cuja duração não ultrapasse 4 horas, não será obrigatória a concessão de intervalo intrajornada, ou seja, intervalo dentro da jornada de trabalho, destinado a repouso e alimentação. Se a jornada for maior que 4 horas e menor que 6 horas, qual o intervalo intrajornada?
		Quest.: 3
	
	
	
	
	10 minutos
	
	
	20 minutos
	
	
	30 minutos
	
	
	15 minutos
	
	
	40 minutos
	
	
		4.
		No trabalho em jornada noturna às 7 horas equivalem a:
		Quest.: 4
	
	
	
	
	4 h
	
	
	6 h
	
	
	9 h
	
	
	5 h
	
	
	8 h
	
	
		5.
		Manoel é empregado da empresa LAF e pretende voluntariamente doar sangue na sexta-feira. De acordo com a CLT, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada, Manoel poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, por:
		Quest.: 5
	
	
	
	
	Um dia, em cada doze meses de trabalho, ocorrendo a suspensão de seu contrato.
	
	
	Um dia, em cada doze meses de trabalho, ocorrendo a interrupção de seu contrato.
	
	
	Um dia, em cada dez meses de trabalho, ocorrendo a interrupção de seu contrato.
	
	
	Um dia, em cada dez meses de trabalho, ocorrendo a suspensão de seu contrato.
	
	
	Dois dias, em cada doze meses de trabalho, ocorrendo a interrupção de seu contrato.
	
	
		6.
		A jornada diária do trabalhador, salvo convenção coletiva, poderá ser prorrogada no tempo máximo de:
		Quest.: 6
	
	
	
	
	52 minutos e 30 segundos
	
	
	2 horas
	
	
	45 minutos
	
	
	4 horas
	
	
	1 hora
	
	
		7.
		O empregado que durante o período aquisitivo de férias tiver 12 faltas sem justificativa terá de descanso férias:
		Quest.: 7
	
	
	
	
	18 dias de férias
	
	
	Perderá o direito de descanso de férias
	
	
	30 dias de férias
	
	
	24 dias de férias
	
	
	12 dias de férias
	
	
		8.
		Um tosador de cães, após completar um ano no seu emprego na Pet Shop, requer o gozo de férias anuais. Verificada sua assiduidade no emprego, o empregador constata que o tosador havia faltado oito vezes durante o período aquisitivo, o que lhe conferia, de férias, o seguinte número de dias corridos:
		Quest.: 8
	
	
	
	
	12
	
	
	22
	
	
	30
	
	
	18
	
	
	24
	
	
		9.
		Conforme legislação vigente, em relação ao prazo para pagamento do salário mensal do empregado, marque a alternativa CORRETA:
		Quest.: 9
	
	
	
	
	O salário do empregado deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente.
	
	
	O salário do empregado deve ser pago até o primeiro dia útil do mês subsequente.
	
	
	O salário do empregado deve ser pago até o último dia útil de cada mês.
	
	
	O salário do empregado deve ser pago até o vigésimo quinto dia de cada mês.
	
	
	O salário do empregado deve ser pago até o décimo dia útil do mês subsequente.
	
	
		10.
		A empresa BETA S/A utiliza o número de dias do mês para desconto da fração do salário, portanto não utiliza o padrão de 30 dias. Qual a quantidade de dias previstos para cada mês do ano?
		Quest.: 10
	
	
	
	
	27, 28, 29 e 30
	
	
	28, 29, 30 e 31
	
	
	28, 30 e 31
	
	
	30 e 31
	
	
	29, 30 e 31

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