GESTAO 2

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18/11/2016 BDQ Prova
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   FUNDAMENTOS DE GESTÃO
Simulado: GST1224_SM_201607258471 V.1 
Aluno(a): IRLANE RAQUEL SOUSA SANTOS VIANA Matrícula: 201607258471
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 24/10/2016 23:44:36 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201608100025) Pontos: 0,1  / 0,1
É fundamental estabelecer­se a diferença entre uma Administração Eficiente de uma Administração Eficaz.
Assinale abaixo com um X um dos princípios de uma administração eficaz.
Buscar a melhor aplicação dos recursos.
Fazer bem as coisas.
Reduzir os Custos.
  Objetivar os fins.
Objetivar os meios.
 
  2a Questão (Ref.: 201608131474) Pontos: 0,1  / 0,1
De acordo com Parreiras (2014), as empresas podem ser estruturadas em três níveis organizacionais que
proporcionarão habilidades para lidarem com os desafios e mudanças nos tempos atuais. Esses níveis são
conhecidos como:
  Estratégico, Tático e Operacional;
Estratégico, Operacional e Pessoal;
Pessoal, Tático e Global;
Tático, Processual e Complementar;
Somente a alternativa A está correta.
 
  3a Questão (Ref.: 201608106943) Pontos: 0,0  / 0,1
O conceito de eficiência significa:
  Preocupação com os fins.
  Ênfase nos resultados.
  Fazer as coisas certas.
  Maximização dos objetivos alcançados.
  Fazer bem as coisas.
 
  4a Questão (Ref.: 201608102900) Pontos: 0,1  / 0,1
Vivemos em um ambiente caracterizado por rápidas mudanças tecnológicas e que está exigindo das empresas:
menor nível de educação dos seus funcionários, pois são as máquinas e equipamentos ¿ como o
computador e a tecnologia moderna ¿ que fazem todo o trabalho mais complexo e importante
reduzir o número de objetivos para que as empresas não se tornem complicadas pela heterogeneidade
de tarefas e de atividades
18/11/2016 BDQ Prova
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adotar tarefas e atividaes complexas e extremamente nacionalizadas
tarefas menos complicadas e menos técnicas para desburocratizar e simplificar a vida nas empresas
  um elevado nível de educação dos seus funcionários para compensar a rápida obsolescência profissional
 
  5a Questão (Ref.: 201608100012) Pontos: 0,1  / 0,1
Fundador da Teoria Clássica da Administração. Considerava a empresa como um sistema integrado bastante
racional de regras e autoridades. Seu nome é:
Max Weber.
  Henri Fayol.
Abraham Maslow.
Henry Ford.
Frederick Taylor.