Higiene Ocupacional: Conceitos e Definições

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Ergonomia
	 1a Questão (Ref.: 201404211575)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção:
     
		
	
	Acidentes; som; líquidas; insignificante
	
	Saúde; som; líquidas; crescente
	
	Doenças; ruído; sólidas; inovadora
	
	Acidentes; som; sólidas; crescente
	 
	Doenças; ruído; químicas; crescente
	
	 2a Questão (Ref.: 201403647528)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201404211541)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a:
		
	
	SESMT.
	
	Segurança do trabalho.
	 
	Higiene ocupacional.
	 
	OHSAS 18001.
	
	PCMSO.
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201404120111)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL:
		
	 
	a prevenção de doenças ocupacionais.
	
	a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos
	
	a saúde e o risco iminente de morte das pessoas.
	
	a saúde e o mal estar do indivíduo.
	
	a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada.
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201404131419)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Considerando as Normas Regulamentadoras -  NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
		
	 
	I, II, III e IV.
	
	I e III.
	
	I, II e III.
	
	II e IV.
	 
	II, III e IV
	
	 6a Questão (Ref.: 201404131380)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	 
	higiene ocupacional.
	
	prevenção proativa.
	
	prevenção ocupacional.
	
	previsão e avaliação de acidentes.
	
	avaliação laboral.
	
	 7a Questão (Ref.: 201403743407)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional é:
		
	 
	a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais .
	
	o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos possibilidades de interação com o outro.
	
	o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que utiliza de ferramentas próprias laborais.
	
	a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos.
	
	a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e sossego.
	
	 8a Questão (Ref.: 201403594848)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	 
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	 1a Questão (Ref.: 201404131419)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Considerando as Normas Regulamentadoras -  NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ).
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho.
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho.
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
		
	 
	I, II, III e IV.
	
	II, III e IV
	
	II e IV.
	
	I e III.
	
	I, II e III.
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404211575)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalhopara prevenir.......... ou lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção:
     
		
	
	Acidentes; som; líquidas; insignificante
	
	Doenças; ruído; sólidas; inovadora
	
	Acidentes; som; sólidas; crescente
	 
	Doenças; ruído; químicas; crescente
	
	Saúde; som; líquidas; crescente
	
	 3a Questão (Ref.: 201403594848)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	 
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201404211584)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (1)
	
	Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a:
		
	
	PCMSO.
	
	Higiene Ocupacional.
	
	SESMT.
	
	OHSAS 18001.
	 
	Segurança do trabalho.
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201404131327)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	previsão e transformação.
	
	antecipação e transformação.
	
	previsão e observação.
	
	antecipação e observação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	 6a Questão (Ref.: 201403647528)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	 7a Questão (Ref.: 201404131449)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o):
		
	
	teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar.
	 
	ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada.
	
	concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima do limite de exposição IPVS.
	
	pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg.
	 
	inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201404120105)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (1)
	
	Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
		
	
	um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
	
	sono profundo e desinteresse.
	
	apenas um leve cansaço.
	 
	um risco de morte ocupacional.
	
	nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
	 1a Questão (Ref.: 201404208109)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
		
	
	riscos iminentes.
	
	doenças ocupacionais.
	 
	acidentes típicos.
	
	ergonomia psicossomática.
	
	ergonomia multifatorial.
	
	 2a Questão (Ref.: 201404208105)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
		
	
	falha humana.
	 
	atos inseguros.
	
	riscos iminentes.
	
	ordem e limpeza.
	
	prevenir e segurar.
	
	 3a Questão (Ref.: 201404208102)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
		
	
	enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
	 
	um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
	
	um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
	
	doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente.
	
	um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório.
	
	 4a Questão (Ref.: 201404076521)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	 
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201403594977)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de :
		
	
	Óbitos por acidentes típicos.
	 
	Total de acidentes.
	
	Total de acidentes graves.
	
	Óbitos totais.
	
	Óbitos por acidentes de trajeto.
	
	 6a Questão (Ref.: 201404208106)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	
	riscos iminentes.
	 
	condições inseguras.equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	
	 7a Questão (Ref.: 201403594983)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	 
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	 8a Questão (Ref.: 201403594321)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa correta:
		
	 
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
	
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
	 1a Questão (Ref.: 201403596943)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
		
	
	Os funcionários estatutários.
	 
	Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
	
	Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho.
	
	Os funcionários públicos
	
	Todas as categorias de trabalhadores.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404208107)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
		
	 
	a ordem e limpeza da empresa.
	
	o fator de doenças ocupacionais.
	
	a segurança negativa da empresa.
	
	o fator previdenciário de todos.
	
	a ordem e progresso.
	
	 3a Questão (Ref.: 201404208106)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de:
		
	
	riscos iminentes.
	
	equipamentos de proteção individual e coletiva.
	 
	condições inseguras.
	
	falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004.
	
	programa de prevenção de riscos ambientais.
	
	 4a Questão (Ref.: 201404211644)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 6)       Saiba  (0)
	
	Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho?
		
	
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais.
	 
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais.
	
	 5a Questão (Ref.: 201404208102)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
		
	 
	um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
	
	enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
	
	doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente.
	
	um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório.
	
	um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
	
	 6a Questão (Ref.: 201403648140)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 6)       Saiba  (0)
	
	A definição de acidente de trabalho é:
		
	 
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho.
	
	o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando este provoca lesão corporal .
	
	é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais associados ao trabalho.
	
	é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente.
	
	é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social.
	
	 7a Questão (Ref.: 201404211647)
	 Fórum de Dúvidas (6)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
		
	 
	Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função.
	 
	Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados pela empresa
	
	Preencher a CAT em cinco vias.
	
	Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado Médico, na falta do médico.
	
	 8a Questão (Ref.: 201404076521)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	 1a Questão (Ref.: 201404212295)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários leigos que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem parte:
 
		
	
	dos Recursos Humanos
	
	do SIPAT
	 
	da CIPA
	
	do SESMT
	
	do PCMSO
	
	 2a Questão (Ref.: 201404212292)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setoré conhecido como:
 
		
	
	PCMSO
	 
	CIPA
	
	Recursos Humanos
	
	OHSAS 18001
	 
	SESMT
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201404212297)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
		
	 
	Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem exclusivamente os empregados interessados. 
	
	É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
	
	A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos empregados eleitos.
	 
	O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição. 
	
	A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna de prevenção do trabalho - SIPAT.
	
	 4a Questão (Ref.: 201404127543)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
		
	
	elaboração de um programa bienal de segurança.
	
	organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.
	 
	prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
	
	constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	
	 5a Questão (Ref.: 201403751309)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	 
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido.
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	 6a Questão (Ref.: 201404120106)
	 Fórum de Dúvidas (7)       Saiba  (0)
	
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	 
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
	
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201404076565)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA:
		
	
	Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho.
	
	Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
	
	Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores;
	
	Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores;
	 
	Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com vítimas.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201404127542)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 7)       Saiba  (0)
	
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	
	físicos, químicos e biológicos.
	 
	físicos e biológicos.
	
	ergonômicos e físicos.
	
	químicos e ambientais.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	
	 1a Questão (Ref.: 201403594650)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
		
	 
	V-V-F-V-F
	
	F-V-F-V-V
	 
	F-V-V-F-F
	
	V-V-V-F-V
	
	V-F-F-V-F
	
	 2a Questão (Ref.: 201403597744)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	uso de escadas e rampas.
	
	limpeza dos pisos.
	
	iluminação das passagens.
	 
	arrumação do mobiliário.
	 
	uso de macacão e avental.
	
	 3a Questão (Ref.: 201404127547)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
		
	
	2, 3, 1, 4.
	 
	1, 3, 2, 4.
	 
	2, 3, 4, 1.
	
	1, 4, 2, 3.
	
	4, 3, 2, 1.
	
	 4a Questão (Ref.: 201404212302)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
 
		
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	 
	Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
	
	 5a Questão (Ref.: 201403593898)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	 
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	 6a Questão (Ref.: 201404208124)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
		
	
	Vender os equipamentos de proteção coletiva.
	 
	Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
	 
	Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
	
	Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
	
	Vender os equipamentos de proteção individual.
	
	 7a Questão (Ref.: 201404076597)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	 
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201403751229)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
		
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	
	para atender a situações de emergência
	
	 1a Questão (Ref.: 201403739543)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	 2a Questão (Ref.: 201403751229)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
		
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho
	 
	para atender a situações de emergência
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	
	 3a Questão (Ref.: 201403647650)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	São equipamentos de proteção individual, EXCETO:
		
	 
	manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques elétricos
	
	meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	
	calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e escoriantes.
	
	dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes.
	
	luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações.
	
	 4a Questão (Ref.: 201403743397)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	
	 5a Questão (Ref.: 201404127546)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento conjugado de proteção individual.
		
	
	Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas.
	
	Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas volantes.
	 
	Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e luminosidade intensa.
	
	Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
	
	Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio.
	
	 6a Questão (Ref.: 201404208123)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em conformidade à:
		
	 
	Norma Regulamentadora 06.
	
	Norma Regulamentadora 15.
	
	Norma Regulamentadora 35.
	
	Norma Regulamentadora 12.
	
	Norma Regulamentadora 07.
	
	 7a Questão (Ref.: 201404076587)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no chão?
		
	
	Equipamento de Proteção Pessoal - EPP.
	
	Equipamento Conjugado - EC.
	 
	Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC
	
	Equipamento de Proteção Individual - EPI.
	 
	Equipamento de Proteção Coletivo - EPC.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201404108301)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 7)       Saiba  (0)
	
	Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo utilizado.
	
	todo dispositivo de usocoletivo utilizado pelo empregado.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado.
	
	todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados.
	
	um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida para estes termos específicos.
	
	 1a Questão (Ref.: 201403594650)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta.
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes
( )Extintores de Incêndio
( )Portas Corta Fogo
( )Esguichos
		
	 
	V-V-F-V-F
	
	F-V-F-V-V
	 
	F-V-V-F-F
	
	V-V-V-F-V
	
	V-F-F-V-F
	
	 2a Questão (Ref.: 201403597744)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	uso de escadas e rampas.
	
	limpeza dos pisos.
	
	iluminação das passagens.
	 
	arrumação do mobiliário.
	 
	uso de macacão e avental.
	
	 3a Questão (Ref.: 201404127547)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
		
	
	2, 3, 1, 4.
	 
	1, 3, 2, 4.
	 
	2, 3, 4, 1.
	
	1, 4, 2, 3.
	
	4, 3, 2, 1.
	
	 4a Questão (Ref.: 201404212302)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
 
		
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	Utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
	
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	 
	Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
	
	Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação.
	
	 5a Questão (Ref.: 201403593898)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	 
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	 6a Questão (Ref.: 201404208124)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
		
	
	Vender os equipamentos de proteção coletiva.
	 
	Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
	 
	Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
	
	Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
	
	Vender os equipamentos de proteção individual.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201404076597)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO, EXCETO:
		
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	 
	Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	 
	Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201403751229)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 7)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
		
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	
	para atender a situações de emergência
	
	 1a Questão (Ref.: 201403684037)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos causados por:
		
	 
	inalação.
	
	convecção.
	
	irradiação.
	
	iluminação.
	
	condução.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404208129)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
		
	
	apenas equipamentos de proteção individual.
	
	os equipamentos de proteção individual e coletiva.
	 
	locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas funções.
	 
	as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
	
	apenas equipamentos de proteção coletiva.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201404208111)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
		
	
	saúde e limpeza urbana.
	
	higiene pessoal.
	
	saúde e desempenho profissional.
	 
	higiene do trabalho.
	
	reciclagem e sustentabilidade privada.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201404120114)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
		
	
	a ingestão, a inalação e a percussão.
	
	a percussão, a ingestão e o contato via pele.
	
	a inalação, a ausculta e a palpação.
	 
	a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
	
	o contato via inalação e a degustação via palpação.
	
	 5a Questão (Ref.: 201404129851)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: (Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
		
	
	Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação.
	
	Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas.
	 
	Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
	
	Adaptar o indivíduo ao trabalho.
	 
	Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201404140715)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
		
	
	riscos biológicos (do tipo queimadura no mar).
	 
	riscos químicos (do tipo exposição a gases).
	
	riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo).
	
	riscos químicos (do tipo hipertermia corporal).
	
	riscos físicos (do tipo exposição material).
	
	 7a Questão (Ref.: 201404129806)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	 
	cooperativo.
	
	biológico.
	
	ético.
	
	químico.
	 
	físico.
	
	 8a Questão (Ref.: 201404120125)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Consideram-se agentes físicos agressivos:
		
	 
	os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	as temperaturas super baixas e altas somente.
	
	as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
	
	os climas tropicais e altas temperaturas.
	
	os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
	 1a Questão (Ref.: 201404208111)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos relacionando esta dissertação à:
		
	 
	higiene do trabalho.
	
	reciclagem e sustentabilidade privada.
	
	saúde e desempenho profissional.
	 
	saúde e limpeza urbana.
	
	higiene pessoal.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404129806)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	 
	físico.
	
	ético.
	
	biológico.
	 
	cooperativo.
	
	químico.
	
	 3a Questão (Ref.: 201404120114)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
		
	
	a ingestão, a inalação e a percussão.
	
	a inalação, a ausculta e a palpação.
	
	o contato via inalação e a degustação via palpação.
	 
	a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
	
	a percussão, a ingestão e o contato via pele.
	
	 4a Questão (Ref.: 201403647699)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso intensivo de substâncias estimulantes. Assinale:
		
	
	se apenas as afirmativas I e IV estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e III estão corretas;
	
	se apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
	 
	se apenas a afirmativa I está correta;
	
	se apenas a afirmativa III está correta;
	
	 5a Questão (Ref.: 201404129857)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011).
		
	
	análise do valor das indenizações pagas.
	 
	mapeamento de riscos.
	 
	levantamento do absenteísmo e da rotatividade.
	
	afastamento por doenças ou acidentes.
	
	verificação de custos judiciais.
	
	 6a Questão (Ref.: 201403743389)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	
	todos os sinais vitais.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	
	 7a Questão (Ref.: 201404208132)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo:
		
	
	químico.
	
	biológico.
	 
	ergonômico.
	 
	físico.
	
	bioquímico.
	
	 8a Questão (Ref.: 201404120113)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando:
		
	
	o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos.
	 
	o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente.
	 
	a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante.
	
	a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal.
	
	a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe.
	 1a Questão (Ref.: 201404120117)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
		
	
	a valorização profissional do empregado e do empregador.
	
	a avaliação dos distúrbios osteomioarticulares em todos os empregados.
	
	a produção através a antecipação e reconhecimento de causas e árvore de riscos.
	 
	a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
	 
	a subutilização dos recursos materiais e humanos.
	
	 2a Questão (Ref.: 201404120120)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Para efeito da NR9 (PPRA), consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
		
	 
	os agentes físicos, químicos e biológicos.
	
	os agentes físicos, químicos, elétricos, eletrônicos e eletrostáticos.
	
	apenas os agentes físicos devido à portaria do MTE 2345/00.
	 
	os riscos ergonômicos e ergométricos.
	
	os agentes físicos e químicos somente.
	
	 3a Questão (Ref.: 201404127549)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR escolha a opção correta:
		
	
	as açõesdo PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do empregador.
	
	o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no mínimo 2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.
	 
	os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais.
	
	o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais que podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção.
	 
	sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
	
	 4a Questão (Ref.: 201403743427)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em nossa aula sobre PPRA ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, este tipo de programa possui como objetivo principal:
		
	
	os estudos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos no intuito de reverter qualquer situação positiva de melhoria de saúde e qualidade de vida laboral.
	
	o acesso a todos os ambientes laborais e à preservação desse ambiente em detrimento à preservação do estado de saúde e qualidade de vida do indivíduo trabalhador.
	 
	à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva e individual somente para trabalhadores que atuam na engenharia civil.
	
	à acessibilidade de portadores de necessidades especiais no intuito de agregar novos valores à sociedade civil e principalmente pela inclusão social e por parte de todos as empresas.
	
	 5a Questão (Ref.: 201404120118)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com:
		
	 
	a partir de um empregado de carteira assinada.
	
	10 empregados de carteira assinada.
	
	20 empregados de carteira assinada.
	 
	apenas com dois empregados de carteira assinada.
	
	não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99.
	
	 6a Questão (Ref.: 201404233515)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada a elaborar:
		
	
	a CIPA.
	 
	o SESMT.
	
	os EPIs e EPCs.
	 
	o PPRA.
	
	o PCMSO.
	
	 7a Questão (Ref.: 201403647778)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
		
	
	o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de tolerância;
	
	o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores;
	 
	no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9;
	
	para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho;
	 
	o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.
	
	 8a Questão (Ref.: 201404120123)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	 
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
	
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	
	os riscos biológicos apenas.
	 1a Questão (Ref.: 201404127550)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
		
	
	pelo menos uma vez a cada seis meses.
	 
	pelo menos um vez ao ano.
	 
	conforme cronograma da empresa.
	
	no intervalo de seis a doze meses.
	
	no intervalo de doze a vinte quatro meses.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201404127552)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
		
	
	Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
	 
	Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201404233516)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade:
		
	
	dos médicos do trabalho.
	
	dos técnicos em segurança e saúde ocupacional.
	 
	do empregador.
	
	do engenheiro responsável.
	
	dos empregados.
	
	 4a Questão (Ref.: 201404120127)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
		
	
	as temperaturas extremas somente.
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	 
	os vapores e neblinas.
	 
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
	
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	
	 5a Questão (Ref.: 201403739552)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	 
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais.
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	
	 6a Questão (Ref.: 201403770215)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 5)       Saiba  (0)
	
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	
	PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	 
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discutecom os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
	
	 7a Questão (Ref.: 201403647778)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a alternativa correta:
		
	
	para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho;
	 
	o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas.
	 
	o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% do limite de tolerância;
	
	no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia expressa na NR9;
	
	o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores;
	
	 8a Questão (Ref.: 201404120123)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 5)       Saiba  (0)
	
	Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são:
		
	 
	os riscos químicos, físicos e biológicos.
	
	os riscos naturais devido a chuvas e tempestades.
	 
	os riscos biológicos apenas.
	
	os riscos naturais segundo os critérios da lei 4567/11 do MTE.
	
	os riscos ergonométricos e ergométricos.
	 1a Questão (Ref.: 201404129591)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014).
		
	
	de retorno ao trabalho.
	
	de mudança de função.
	
	periódico.
	 
	de adaptabilidade.
	 
	demissional.
	
	 2a Questão (Ref.: 201404129623)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA:
		
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST).
	 
	Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente.
	 
	Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função.
	
	 3a Questão (Ref.: 201404120138)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
		
	 
	garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
	
	garanta a elaboração do cardápio realizado pelo nutricionista da empresa.
	
	garanta o café da manhã, almoço e jantar para todos os funcionários de sua empresa.
	
	indique o funcionário do mês, garantindo-lhe um descanso remunerado por um mês.
	 
	indique o sistema de complexidade segundo a Lei 9981/11 perante a NR7.
	
	 4a Questão (Ref.: 201403743450)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
		
	 
	promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	a parte da higiene do trabalho que compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física de todos.
	
	A empresa deverá comunicar acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	criar um diagnóstico falso positivo em qualquer funcionário da empresa que comece a trabalhar naquele ambiente.
	 
	apenas levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade antes que ela seja iniciada.
	
	 5a Questão (Ref.: 201404129600)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	Com relação às ações de saúde previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), estabelecidas na NR 7, considere as afirmativas a seguir.(Engº de Segurança Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
I - O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia da volta de trabalhador ausente por período superior a 30 dias, motivado por doença, acidente ou parto. 
II - O atestado de saúde ocupacional deverá ser emitido em quatro vias, sendo que a quarta via deverá ser encaminhada ao Ministério do Trabalho e Emprego no mês de janeiro do próximo ano. 
III - Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 30 anos após o desligamento do trabalhador acometido de doença ocupacional ou que tenha sofrido acidente do trabalho.
É correto o que se afirma na(s) seguinte(s) assertivas:
		
	
	I, II e III.
	 
	I.
	
	I e II.
	
	II e III.
	 
	II.
	 6a Questão (Ref.: 201404129652)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, uma vez constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, o médico-coordenador ou encarregado do PCMSO deverá tomar algumas medidas, assinale a opção ERRADA.
		
	
	Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho.
	
	Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo casual, avaliação de incapacidade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho.
	
	Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho.
	
	Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT).
	 
	Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
	
	 7a Questão (Ref.: 201403597878)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	de retorno ao trabalho.
	
	demissional.
	
	de mudança de função.
	 
	admissional.
	 
	periódico.
	
	 8a Questão (Ref.: 201403751347)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
		
	 
	de permanência de função
	
	admissional
	
	demissional
	
	de retorno ao trabalho
	 
	periódico
	 1a Questão (Ref.: 201404120130)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal:a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores.
	
	o superfaturamento da empresa.
	
	a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores.
	 
	a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
	
	a preservação do contexto dos empregadores para o empregado.
	
	 2a Questão (Ref.: 201403647752)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 10)       Saiba  (0)
	
	Defina Dias perdidos (Dp):
		
	
	São os dias contados a partir do dia em que ocorre o acidente até o dia anterior ao retorno do trabalahador ao local de trabalho.
	
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do dia do acidente até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho.
	 
	São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
	 
	São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial.
	
	São os dias que são contados a partir do dia seguinte ao acidente com o trabalhador.
	
	 3a Questão (Ref.: 201404120140)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 10)       Saiba  (0)
	
	O Atestado de Saúde Ocupacional define:
		
	 
	se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
	
	as condições básicas e avançadas no atendimento intra-hospitalar.
	 
	se o funcionário poderá ou não dormir no próprio ambiente laboral.
	
	toda e qualquer situação de saúde e vida das gestantes.
	
	perante o seu atestado a incapacidade do indivíduo segundo os critérios da Lei 4499/82.
	
	 4a Questão (Ref.: 201404120135)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 10)       Saiba  (0)
	
	A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
		
	
	construir um inconsciente coletivo para o trabalho autônomo de todos os funcionários.
	
	construir um imaginário de situações e possibilidades para que todos possam trabalhar de forma organizada.
	
	dar condições mínimas de conforto para o descanso e o sono dos colaboradores.
	 
	criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
	
	criar uma estrutura multidimensional e multidisciplinar para atuar em todo ambiente laboral.
	
	 5a Questão (Ref.: 201404129641)
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	De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
		
	
	10 anos.
	
	25 anos.
	 
	30 anos.
	
	15 anos.
	 
	20 anos.
	
	 6a Questão (Ref.: 201404127548)
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	A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s):
		
	
	NR 24 - que trata de condições sanitárias.
	
	NR 1 - que trata de disposições gerais.
	 
	regras e normas específicas da vigilância sanitária.
	 
	NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
	
	regras e normas específicas dos conselhos médicos.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201403739554)
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	Para cada exame médico realizado, previsto na NR 7, o médico emitirá um __________ em duas vias e deve conter entre outros: o nome do trabalhador, seu registro e sua função; os procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; a definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; a data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. A sigla que completa a frase é:
		
	
	PCMAT.
	
	AET.
	 
	PPRA.
	
	ART
	 
	ASO.
	
	 8a Questão (Ref.: 201404129661)
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	 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção ERRADA em relação a esse ASO:
		
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	 
	Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
	 
	A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras.
	
	A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via.
	 1a Questão (Ref.: 201403597927)
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	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
	 
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	 2a Questão (Ref.: 201404120143)
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	A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
		
	
	as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar.
	
	as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas.
	
	os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo.
	 
	a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
	
	a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77.
	
	 3a Questão (Ref.: 201403647062)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 8)       Saiba  (0)
	
	Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
		
	
	LIR - Lesão Intensa Relacionada
	
	LER- Lesão Emergencial Relacionada
	 
	LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo
	 
	LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
	
	DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho
	
	 4a Questão (Ref.: 201404120144)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 8)       Saiba  (0)
	
	Podemos conceituar acidente como sendo:
		
	
	o fato desencadeador de algum distúrbio do sono e incapacidade total criando-se a insônia.
	
	o acidente em si, isto é, quando algo acontece em qualquer ambiente, segundo critérios da Lei 8970/66.
	
	aquele tipo de exercício físico que irá aumentar a pressão arterial de forma fisiológica no indivíduo.
	 
	todo e qualquer exercício físico que irá aumentar a frequência cardíaca de forma fisiológica no indivíduo.
	 
	aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional ao indivíduo.
	
	 5a Questão (Ref.: 201404120145)
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