BDQ - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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1a Questão (Ref.: 201403811073) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos 
fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de 
trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou 
causar significante desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se 
refere a: 
 
 SESMT. 
 PCMSO. 
 Segurança do trabalho. 
 OHSAS 18001. 
 Higiene ocupacional. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403811116) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando 
minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger 
a integridade física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a: 
 
 SESMT. 
 Higiene Ocupacional. 
 PCMSO. 
 OHSAS 18001. 
 Segurança do trabalho. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403730882) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
 
É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para 
prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de 
trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de 
práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança 
do Trabalho UFBA/IADES 2014 ). 
 
 
 acidente de trabalho. 
 incidente de trabalho. 
 condição ocupacional. 
 segurança do trabalho. 
 ciência ocupacional. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403719641) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos: 
 
 metodologia, análise, conclusão e verificação. 
 respiração, pulso, pressão arterial e temperatura. 
 dor, calor, rubor, hiperemia. 
 avaliação, controle, conclusão e fechamento. 
 antecipação, reconhecimento, avaliação e controle. 
 
 5a Questão (Ref.: 201403730951) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e 
assinale a alternativa que aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho 
UFPB/AOCP 2014 ). 
 
I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito 
nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as 
atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho. 
 
II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para 
executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e 
ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares 
sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer 
as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de 
segurança e saúde no trabalho. 
 
IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do 
Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos 
preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e 
impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e 
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. 
 
 I, II, III e IV. 
 II, III e IV 
 I e III. 
 II e IV. 
 I, II e III. 
 
 6a Questão (Ref.: 201403719643) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE 
OCUPACIONAL: 
 
 a saúde e o mal estar do indivíduo. 
 a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada. 
 a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos 
 a prevenção de doenças ocupacionais. 
 a saúde e o risco iminente de morte das pessoas. 
 
 7a Questão (Ref.: 201403719636) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da: 
 
 Revolução Capitalista. 
 Revolução Industrial. 
 Revolução de 1912, quando as mulheres queriam ter a liberdade de voto. 
 Revolução Socialista. 
 Revolução de 1642, na época da inquisição. 
 
 8a Questão (Ref.: 201403730931) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde 
Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela 
Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de 
Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: 
(médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011) 
 
 do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde. 
 do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça. 
 da Defesa, da Previdência Social e da Saúde. 
 do Trabalho, da Educação e da Saúde. 
 da Educação, da Justiça e da Saúde. 
 
1a Questão (Ref.: 201403730981) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente 
Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à 
saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o 
uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver 
exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à 
Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o): 
 
 ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% 
em volume, a menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja 
conhecida e controlada. 
 pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 
122 mm Hg. 
 teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar. 
 inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas 
consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 
12,5%, ao nível do mar. 
 concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou 
suspeita-se que esteja acima do limite de exposição IPVS. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403807644) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Compreende normas e procedimentos adequados para proteger a integridade 
física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às 
tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Podemos relacionar 
este texto à: 
 
 sustentabilidade empresarial. 
 saúde e doenças laborais. 
 higiene ocupacional. 
 sustentabilidade ambiental e reciclagem. 
 reciclagem de material sólido. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403811107) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou 
lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho 
como calor,.........., vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, 
agrotóxicos etc. É uma especialização de importância .........., pois a 
conscientização de que o ambiente de trabalho não deve causar danos à saúde 
do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. 
Complete as lacunas com a melhor opção: 
 
 
 Acidentes; som; sólidas; crescente 
 Doenças; ruído; sólidas; inovadora 
 Saúde; som; líquidas; crescente 
 Acidentes; som; líquidas; insignificante 
 Doenças; ruído; químicas; crescente 
 
 4a Questão (Ref.: 201403730859) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., 
reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses 
ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem 
causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante 
desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãosde uma comunidade. 
Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da 
Higiene Ocupacional: 
 
 antecipação e observação. 
 antecipação e transformação. 
 antecipação e avaliação. 
 previsão e transformação. 
 previsão e observação. 
 
 5a Questão (Ref.: 201403719634) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e 
controle dos fatores de risco ou estresses ambientais é relacionado à: 
 
 Segurança pública e privada. 
 Padrão de qualidade ISO 5002. 
 Segurança da saúde dos sinais vitais. 
 Higiene do trabalho. 
 Segurança e saúde ocupacional estatal. 
 
 6a Questão (Ref.: 201403342939) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A higiene ocupacional é: 
 
 a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de 
perigo e sossego. 
 a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle 
dos fatores de risco ou estresses ambientais . 
 o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do 
indivíduo que utiliza de ferramentas próprias laborais. 
 o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos 
possibilidades de interação com o outro. 
 a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos. 
 
 7a Questão (Ref.: 201403247056) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as 
condições de trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre 
estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) 
que data do ano de : 
 
 1923 
 1965 
 1943 
 1867 
 1945 
 
 8a Questão (Ref.: 201403719637) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator 
impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer: 
 
 um risco de vida e se encontrar bem de saúde. 
 nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem. 
 um risco de morte ocupacional. 
 sono profundo e desinteresse. 
 apenas um leve cansaço. 
 
1a Questão (Ref.: 201403194380) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança 
e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do 
conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-
epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de 
responsabilidade: 
 
 Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do 
Trabalho (SESMT). 
 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). 
 
 2a Questão (Ref.: 201403342899) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: 
 
 conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer. 
 situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes. 
 conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de 
trabalho. 
 conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências. 
 situações específicas para darmos condições de uso de EPI. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403247060) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A higiene ocupacional pode ser definida como: 
 
 Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho. 
 Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes 
e doenças ocupacionais. 
 Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas 
dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado. 
 Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle 
dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do 
local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o 
bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou 
entre os cidadãos de uma comunidade. 
 Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de 
trabalho e doenças ocupacionais. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403719635) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A higiene ocupacional (do trabalho) visa: 
 
 a congruência entre trabalho e emprego. 
 o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do 
mundo. 
 o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de 
trabalho que possam ocorrer. 
 a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não 
ocorrem acidentes. 
 a convergência de fatores entre empregados e empregadores. 
 
 5a Questão (Ref.: 201403339065) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e 
marque, a seguir, a opção CORRETA. 
 
 A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de 
profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições 
de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins 
lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados. 
 As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do 
trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e 
públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem 
como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam 
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. 
 c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, 
por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, 
onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, 
demolição ou reparo de uma obra. 
 A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do 
cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam 
incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou 
Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de 
trabalho. 
 Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, 
assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a 
prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras 
 
 6a Questão (Ref.: 201403719633) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar 
qualquer acidente laboral, estamos nos referindo a definição de: 
 
 Saúde e segurança ergonômica com higiene. 
 Segurança Privada e Estatal do trabalho. 
 Ergonomia do trabalho. 
 Higiene ocupacional pura. 
 Saúde e segurança do trabalho. 
 
 7a Questão (Ref.: 201403730912) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao 
controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais 
podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto 
considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica 
preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com 
o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do 
Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 ) 
 
 prevenção proativa. 
 higiene ocupacional. 
 avaliação laboral. 
 previsão e avaliação de acidentes. 
 prevenção ocupacional. 
 
 8a Questão (Ref.: 201403719643) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1) 
 
Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE 
OCUPACIONAL: 
 
 a prevençãoe a contaminação por parte de produtos tóxicos 
 a saúde e o risco iminente de morte das pessoas. 
 a prevenção de doenças ocupacionais. 
 a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada. 
 a saúde e o mal estar do indivíduo. 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201403719637) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator 
impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer: 
 
 sono profundo e desinteresse. 
 um risco de vida e se encontrar bem de saúde. 
 apenas um leve cansaço. 
 um risco de morte ocupacional. 
 nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem. 
 
 
 
 
 
1a Questão (Ref.: 201403811168) Fórum de Dúvidas (3 de 6) Saiba (1) 
 
Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da 
empresa. Em relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA: 
 
 Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o trabalhador no trajeto da 
residência para o trabalho ou do trabalho para a residência, independente 
do modo de locomoção. 
 Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho. 
 Doença ocupacional é aquela que ocorre com o trabalhador no próprio 
órgão ou em qualquer outro local, quando se está prestando algum serviço 
ou benefício ao empregador. 
 Acidente típico é aquele que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou 
em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou 
benefício ao empregador. 
 Acidente típico são acidentes que acontecem em viagens a serviço da 
empresa. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403193832) Fórum de Dúvidas (3 de 6) Saiba (1) 
 
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da 
empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda 
ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." 
Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: 
 
 Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, 
em conseqüência de ato de agressão praticado por terceiro. 
 Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, 
em conseqüência de ato sabotagem praticado por companheiro de 
trabalho. 
 Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, 
em conseqüência de ato de pessoa privada do uso da razão. 
 Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no 
exercício de sua atividade. 
 Doença inerente a grupo etário e degenerativa. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403676044) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde 
estão classificados os tipos de acidentes de trabalho: 
 
 Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais 
 Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional 
 Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto 
 Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais 
 Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso 
 
 4a Questão (Ref.: 201403194515) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o 
tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir 
uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, 
piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico: 
 
 Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não 
foi gerado no trabalho. 
 Caracterizá-lo como incidente. 
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão 
pré-existente. 
 Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-
lo ou não como acidente. 
 
 5a Questão (Ref.: 201403811162) Fórum de Dúvidas (3 de 6) Saiba (1) 
 
É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando 
lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou 
redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse 
conceito se refere à: 
 
 Doença do trabalho. 
 Acidente de trabalho. 
 Acidente de trajeto. 
 Doença profissional. 
 Acidente Típico. 
 
 6a Questão (Ref.: 201403197090) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de 
Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito de acordo com as 
diretrizes e orientações referentes à(ao) : 
 
 Lei Orgânica da Saúde (LOS). 
 Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador 
(RENAST). 
 Constituição Federal Brasileira (CFB). 
 Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST). 
 Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). 
 
 7a Questão (Ref.: 201403807636) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Podemos dizer que prevenção em engenharia de segurança do trabalho é: 
 
 o valor da própria prevenção segundo o artigo 44 da Organização 
Internacional do Trabalho (OIT). 
 o fator preventivo no qual origina o programa de prevenção de riscos 
ambientais e de sustentabilidade apenas nas empresas com ISO 14001. 
 a criação de fatores positivos e negativos no ambiente de trabalho. 
 a forma como o indivíduo trabalha no intuito de oferecer sempre os 
Primeiros Socorros. 
 a ação de levantar os riscos envolvidos em uma determinada atividade. 
 
 8a Questão (Ref.: 201403247672) Fórum de Dúvidas (3 de 6) Saiba (1) 
 
A definição de acidente de trabalho é: 
 
 é a alteração na saúde do trabalhador, provocado por fatores ambientais 
associados ao trabalho. 
 o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o 
segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como 
com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando 
lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou 
redução, temporária ou permanente, da capacidade para o trabalho. 
 o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o 
segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como 
com o segurado especial, no exercício de suas atividades, somente quando 
este provoca lesão corporal . 
 é aquele produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar à 
determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo 
Ministério do Trabalho e Emprego e o da Previdência Social. 
 é aquele que ocorre na execução do serviço prestado a empresa,somente. 
 
1a Questão (Ref.: 201403194111) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, 
acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a 
alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA. 
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou 
vice-versa. 
( ) São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento do trabalho na 
própria empresa ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do ambiente 
de trabalho. 
 
 1-2-3 
 1-3-2 
 2-1-3 
 3-1-2 
 2-3-1 
 
 2a Questão (Ref.: 201403811151) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da 
empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, 
bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades..." São 
consideradosacidente de trabalho. EXCETO: 
 
 Acidentes que acontecem na saída do trabalho em direção à 
escola do filho. 
 Acidentes que ocorram no trajeto entre a casa e o trabalho ou 
do trabalho para casa. 
 Doenças causadas pelas condições de trabalho. 
 Doenças profissionais provocadas pelo trabalho. 
. 
 Acidentes que acontecem na prestação de serviços, por ordem 
da empresa, fora do local de trabalho. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403193835) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Assinale a alternativa incorreta referente a acidentes do trabalho : 
 
 A aposentadoria por invalidez só é garantida nos casos de Incapacidade 
Total do trabalhador. 
 Em caso de acidente fatal, a emissão do CAT (Comunicação de acidente de 
trabalho) pela empresa deve ser emitida em até 24 horas do evento 
ocorrido. 
 Em caso de acidente de trabalho, o benefício do auxílio-doença só é 
gerado pela Previdência Social quando o trabalhador fica afastado por 
período superior a 30 dias. 
 Em caso de Incapacidade Parcial provocada por acidente de trabalho, o 
segurado recebe uma indenização pelo dano sofrido, o auxílio-acidente. 
 Em caso de Incapacidade Total provocada por acidente de trabalho, o 
segurado é considerado incapaz de exercer qualquer tipo de profissão. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403811179) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de 
Trabalho", a empresa deverá: 
 
 Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo 
ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da 
ocorrência. 
 Preencher a CAT em cinco vias. 
 Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o 
Atestado Médico, na falta do médico. 
 Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, 
reabertura, comunicação de óbito e retorno à função. 
 Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores 
indicados pela empresa 
 
 5a Questão (Ref.: 201403807634) Fórum de Dúvidas (3 de 6) Saiba (1) 
 
Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo: 
 
 um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho. 
 um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo. 
 enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial. 
 um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório. 
 doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente. 
 
 6a Questão (Ref.: 201403676053) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham 
ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o 
aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um 
profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de 
trabalho que precisam ser evitadas? 
 
 Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso 
 Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais 
 Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos 
 Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza 
 Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros 
 
 7a Questão (Ref.: 201403807639) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e 
de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para: 
 
 o fator de doenças ocupacionais. 
 a ordem e limpeza da empresa. 
 a ordem e progresso. 
 a segurança negativa da empresa. 
 o fator previdenciário de todos. 
 
 8a Questão (Ref.: 201403194509) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de 
trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de : 
 
 Total de acidentes graves. 
 Óbitos por acidentes típicos. 
 Total de acidentes. 
 Óbitos totais. 
 Óbitos por acidentes de trajeto. 
 
1a Questão (Ref.: 201403807637) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de 
trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem 
exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo: 
 
 ordem e limpeza. 
 falha humana. 
 prevenir e segurar. 
 riscos iminentes. 
 atos inseguros. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403807641) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer 
outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. 
A esta afirmação, sugere: 
 
 ergonomia multifatorial. 
 acidentes típicos. 
 doenças ocupacionais. 
 ergonomia psicossomática. 
 riscos iminentes. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403193831) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, 
marque a opção errada: 
 
 Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais. 
 Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação 
profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, 
doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única 
causa para tal. 
 Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o 
acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho. 
 Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do 
trabalho formal, isto é, com carteira assinada. 
 Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho 
são considerados acidentes de trabalho 
 
 5a Questão (Ref.: 201403807638) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Falta de dispositivos de proteção ou inadequados; Iluminação inadequada; 
Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada, são exemplos de: 
 
 equipamentos de proteção individual e coletiva. 
 programa de prevenção de riscos ambientais. 
 condições inseguras. 
 riscos iminentes. 
 falta de ergonomia pela empresa devido à falta do padrão ISO 9004. 
 
 6a Questão (Ref.: 201403196475) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social: 
 
 Todas as categorias de trabalhadores. 
 Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho. 
 Os funcionários públicos 
 Os que optaram por este seguro no contrato de trabalho. 
 Os funcionários estatutários. 
 
 7a Questão (Ref.: 201403369748) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
O aumento de acidentes graves e fatais nos trabalhos em altura tem sido 
alarmante, quer seja na reforma de telhados e coberturas das edificações 
industriais e comerciais, nos serviços de telefonia e de outras concessionárias, 
na construção de edificações e em entre outras áreas. Qual dos itens abaixo 
não é significativo para que um operário possa trabalhar num andaime tubular 
de 10 metros de altura 
 
 Elaboração da analise de risco da tarefa a ser executada 
 Exames médicos para trabalhos em altura 
 Vestimenta de trabalho na cor cinza claro contendo mangas compridas e 
o uso de rádio intercomunicador 
 curso de 8 horas para capacitação em altura 
 equipamento de proteção individual com uso de cinto de duplo talabarte 
 
 8a Questão (Ref.: 201403729330) Fórum de Dúvidas (2 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
A responsabilidade pela emissão da CAT e o prazo estipulado para que ocorra essa emissão 
estão apresentados, respectivamente, em: (Médico do Trabalho Banco do Brasil/Cesgranrio 
2014). 
 
 da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no 
caso de não haver afastamentodo trabalho. 
 do médico do trabalho da empresa; até o 3o dia útil seguinte ao da 
ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho. 
 da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, 
havendo ou não afastamento do trabalho. 
 do médico do trabalho da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da 
ocorrência do acidente, no caso de haver afastamento do trabalho. 
 da empresa; até o 3o dia útil subsequente ao da ocorrência do acidente, 
havendo ou não afastamento do trabalho. 
 
 
 
1a Questão (Ref.: 
201403193853) 
 Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns. 
 A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem 
ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como 
estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais. 
 A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano 
e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos 
acidentes ocorridos nas atividades no campo. 
 Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior 
incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de 
serviços. 
 Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são 
mais comuns que os acidentes típicos de trabalho. 
 
1a Questão (Ref.: 201403811824) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
 
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação 
de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis 
complementares, como portarias e decretos e também as convenções 
Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo 
Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com 
profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para 
cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como: 
 
 
 OHSAS 18001 
 CIPA 
 SESMT 
 Recursos Humanos 
 PCMSO 
 
 2a Questão (Ref.: 201403350841) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
Com relação a CIPA é correto afirmar: 
 
 A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário 
preestabelecido. 
 Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de 
problemas de segurança e saúde no trabalho. 
 dispensar as cópias das CAT emitidas. 
 A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e 
elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de 
trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
 elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança 
e saúde no trabalho 
 
 3a Questão (Ref.: 201403811818) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
A higiene do trabalho é uma especialização que tem crescido muito na 
atualidade. Dentre as afirmativas abaixo, assinale a FALSA: 
 
 A higiene do trabalho compreende normas e procedimentos adequados 
para proteger a integridade física e mental do trabalhador, proteger o 
meio ambiente onde vive e de seus familiares. 
 A higiene do trabalho tem caráter preventivo por promover a saúde e o 
conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho. 
 A higiene do trabalho preserva a saúde do trabalhador prevenindo riscos 
de acidentes inerentes às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são 
executadas. 
 A higiene do trabalho está ligada ao diagnóstico e à prevenção das 
doenças ocupacionais, a partir do estudo e do controle do homem e seu 
ambiente de trabalho. 
 A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle das condições 
de trabalho como iluminação, temperatura e ruído. 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201403807650) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do 
trabalhador, este setor é conhecido como: 
 
 SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina 
do Trabalho). 
 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente). 
 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). 
 EPI (Equipamentos de Proteção Individual). 
 EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva). 
 
 5a Questão (Ref.: 201403807654) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
CIPA- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo 
principal: 
 
 a sustentabilidade das empresas estatais. 
 a sustentabilidade das empresas públicas. 
 a reciclagem e sustentabilidade sobre prevenção e doenças. 
 a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. 
 criar condições positivas de enfermidades ocupacionais. 
 
 6a Questão (Ref.: 201403729392) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que 
visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o 
dos riscos de saúde inerentes às tarefas e ao ambiente físico. (CHIAVENATO, 
I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. Atlas, 2004, p.348). 
De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: (Téc de Adm 
Petrobrás/Cesgranrio 2010). 
 
 
 aumentar a lucratividade da empresa. 
 manter as tarefas previamente definidas. 
 aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho. 
 garantir a completa execução dos objetivos organizacionais 
 auxiliar na eliminação das doenças, por ter caráter corretivo. 
 
 7a Questão (Ref.: 201403811829) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a 
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar 
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a 
promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas 
é FALSA? 
 
 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, 
permitida uma reeleição. 
 A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a 
semana interna de prevenção do trabalho - SIPAT. 
 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito 
para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes 
desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu 
mandato. 
 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos 
em escrutínio secreto, do qual participem exclusivamente os 
empregados interessados. 
 A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele 
designado, e dos representantes dos empregados eleitos. 
 
 8a Questão (Ref.: 201403676107) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e 
dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação 
das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em 
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT - NR 4, com a finalidade de 
promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho, devem: 
I - Manter, obrigatoriamente, um médico de serviços especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho. 
II- Manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do 
trabalhador no local de trabalho. 
III- É facultativo manter os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do 
trabalhador. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
 Somente a afirmativa II está correta. 
 As afirmativasII e III estão corretas. 
 Somente a afirmativa I está correta. 
 Somente a afirmativa III está correta. 
 As afirmativas I e III estão corretas. 
1a Questão (Ref.: 
201403196541) 
 Fórum de Dúvidas (7) Saiba (0) 
 
Diante de um acidente no local de trabalho com vítima aparentemente grave . 
Ela pede água, você: 
 
 Todas as respostas anteriores estão erradas. 
 a mantém em jejum até que o médico chegue e a avalie 
 só dá um copo, no máximo 
 Oferece água o suficiente para acalma-la 
 não oferece água, mas sim leite 
 
 2a Questão (Ref.: 201403339079) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
Uma vez implantado numa empresa um sistema de gestão da segurança e 
saúde ocupacional e tendo sido o mesmo referenciado na OHSAS 18001, NÃO 
podemos afirmar, no que se refere à política de segurança e saúde ocupacional, 
que a mesma deva: 
 
 Ser devidamente documentada, implementada e mantida. 
 Incluir um compromisso com a melhoria contínua. 
 Permanecer imutável como instrumento de diretrizes gerais da 
empresa, a qualquer época. 
 Incluir um compromisso de atender, pelo menos, a legislação vigente 
e aplicável de SSO, bem como outros requisitos subscritos pela 
organização. 
 Estar disponível às partes interessadas. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403807653) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho? 
 
 Porque é exigido por lei. 
 Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE. 
 Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003. 
 Por ser preocupante os acidentes. 
 Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403676090) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (0) 
 
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e 
indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados 
regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, 
obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a 
integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é 
da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT? 
 
 Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho 
e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção; 
 Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados 
em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. 
 Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes. 
 Promover a realização de atividades de conscientização, educação e 
orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho 
e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de 
programas de duração permanente; 
 Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo 
de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme 
dispõe a NR 5; 
 
 5a Questão (Ref.: 201403729396) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e 
em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do 
trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo 
quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a 
legislação em vigor: 
 
 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). 
 1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral). 
 1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral). 
 2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral). 
 4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). 
 
 6a Questão (Ref.: 201403807651) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada 
por: 
 
 normas e leis de segurança pública. 
 normas de sustentabilidade. 
 normas regulamentadoras e leis complementares. 
 regras pré-estabelecidas por grupos empresariais. 
 normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do 
emprego nos EUA. 
 
 7a Questão (Ref.: 201403811827) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
 
A equipe de Segurança do Trabalho faz com que a empresa se organize, 
aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos, melhorando as 
relações humanas. No ambiente de trabalho temos alguns funcionários leigos 
que ajudam a empresa quanto à prevenção de acidentes, cuidando da 
integridade física e da saúde dos colegas de trabalho, estes funcionários fazem 
parte: 
 
 
 do SIPAT 
 dos Recursos Humanos 
 do PCMSO 
 do SESMT 
 da CIPA 
 
 8a Questão (Ref.: 201403719638) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (0) 
 
O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com: 
 
 uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem 
empregado. 
 um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade 
física e mental do trabalhador. 
 uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos 
empresariais. 
 um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou 
não. 
 um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e 
mental do trabalhador. 
 
 
 
1a Questão (Ref.: 
201403194407) 
 Fórum de Dúvidas (7) Saiba (0) 
 
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador 
a percepção de adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione 
as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência 
correta. 
1- 40% (quarenta por cento) ( ) Para insalubridade de grau mínimo 
2- 20% (vinte por cento) ( ) Para insalubridade de grau máximo 
3- 10% (dez por cento) ( ) Para insalubridade de grau médio 
 
 3-1-2 
 2-1-3 
 1-3-2 
 1-2-3 
 3-2-1 
 
 2a Questão (Ref.: 201403727075) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os 
mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, 
qual apresenta um objetivo comum entre elas: 
 
 constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho. 
 aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do 
trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, 
inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os 
riscos ali existentes à saúde do trabalhador. 
 elaboração de um programa bienal de segurança. 
 organização e administração de programas de registro de acidentes e 
recuperação do trabalhador. 
 prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201403807649) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (0) 
 
A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle: 
 
 das condições laborais. 
 dos caracteres específicos do indivíduo. 
 das relações entre doenças comuns e doença terminais. 
 das impossibilidades de acessibilidade. 
 dos fatores genéticos do indivíduo. 
 
 5a Questão (Ref.: 201403811820) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
A Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância 
fundamental na preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o 
processo produtivo, tem por objetivo específico a obtenção de uma maior 
quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens 
materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em 
decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos 
indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... 
e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas: 
 
 Enfermagem; saúde; prazo; trabalho. 
 Ministério; doença; tempo; trabalho 
 Medicina; saúde; tempo; trabalho. 
 Organização; saúde; prazo; trajeto 
 Medicina; doença; tempo; trajeto. 
 
 6a Questão (Ref.: 201403676097) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que 
os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, 
das condições do ambiente do trabalho e de todos os aspectos que afetam sua 
saúde e segurança. A CIPA é regulamentada pela Consolidação das Leis do 
Trabalho (CLT) nos artigos 162 a 165 e pela Norma Regulamentadora 5 (NR-5), 
contida na portaria 3.214 de 08.06.78 baixada pelo Ministério do Trabalho. 
Dentre as atribuições da CIPA, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
 Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo 
empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e 
processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos 
trabalhadores; 
 Solicitar à empresa as cópias exclusivamente das CAT emitidas com 
vítimas. 
 Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o 
empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho. 
 Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a 
Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT; 
 Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação 
de máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à 
segurança e saúde dos trabalhadores; 
 
 7a Questão (Ref.: 201403194363) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
Em relação a situações que envolvem as Comissões Internas de Prevenção de 
Acidentes (CIPAS), assinale a alternativa que está de acordo com a legislação: 
 
 Uma empresa estabeleceu que a CIPA promoveria a Semana Internacional 
de Prevenção de Acidentes do Trabalho(SIPAT) apenas a cada 2 anos 
devido a necessidade de conter custos. 
 Uma empresa que possuía 2 estabelecimentos em um município resolveu 
unificar as CIPAs para facilitar as ações de prevenção. 
 A CIPA de uma empresa desligou uma máquina por entender que ela 
representava risco grave e iminente à segurança e à saúde dos 
trabalhadores. 
 A CIPA de uma empresa eliminou a elaboração de atas de reuniões , para 
simplificar seu próprio funcionamento e agilizar as ações de prevenção. 
 Embora tenha demitido metade de seus empregados no último ano, 
determinada empresa não pôde reduzir proporcionalmente o número de 
integrantes da CIPA, pois o mandato de seus membros não havia 
terminado. 
 
 8a Questão (Ref.: 201403727074) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de 
trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada 
e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ 
BA/ 2015). 
 
 biológicos e ergonômicos. 
 químicos e ambientais. 
 ergonômicos e físicos. 
 físicos, químicos e biológicos. 
 físicos e biológicos. 
 
1a Questão (Ref.: 201403164431) Fórum de Dúvidas (7) Saiba (0) 
 
Conforme o item 13.1.5: Toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local 
de fácil acesso e bem visível, placa de identificação indelével com, no mínimo, 
as seguintes informações: a) fabricante; b) número de ordem dado pelo 
fabricante da caldeira; c) ano de fabricação; d) pressão máxima de trabalho 
admissível; e) pressão de teste hidrostático; f) capacidade de produção de 
vapor; g) área da superfície de aquecimento; h) código de projeto e ano de 
edição. Quanto a este item, assinale se a afirmativa verdadeira 
 
 A placa de identificação deverá ser afixada em local de fácil acesso e 
visualização. Deve-se tomar cuidado para que a placa não seja fixada em 
partes que possam ser removidas da caldeira tais como: bocas de visita, 
chapas de isolamento térmico, etc. 
 A placa de identificação poderá ter o uso desobrigado quando todos os 
trabalhadores envolvidos estiverem devidamente treinados. 
 A placa de identificação deve ser fabricada de material resistente às 
intempéries tais como: alumínio, bronze, aço inoxidável etc, possuir 
caracteres gravados de forma indelével, em língua inglesa, devendo ser 
fixada ao corpo da caldeira através de rebites, parafusos ou soldas. 
 Além das informações mencionadas no item 13.1.5 nenhuma outra 
informação poderá ser inserida a critério do estabelecimento. 
 Além das informações mencionadas no item 13.1.5 a placa não poderá 
conter outras informações a critérios do estabelecimento. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403676073) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a 
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar 
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a 
promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA 
- Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque 
a afirmativa INCORRETA. 
 
 Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de 
trabalho visando identificação de situações que venham a trazer 
riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores. 
 Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na 
solução de problemas de segurança e saúde no trabalho; 
 Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de 
trabalho, visando ações que aumentem a produtividade. 
 Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e 
de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho. 
 Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de 
riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com 
assessoria do SESMT, onde houver. 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201403807650) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do 
trabalhador, este setor é conhecido como: 
 
 EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva). 
 SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho). 
 CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente). 
 EPI (Equipamentos de Proteção Individual). 
 PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). 
 
 5a Questão (Ref.: 201403811824) Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
 
 
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação 
de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis 
complementares, como portarias e decretos e também as convenções 
Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo 
Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com 
profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para 
cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como: 
 
 
 SESMT 
 CIPA 
 Recursos Humanos 
 OHSAS 18001 
 PCMSO 
 
 6a Questão (Ref.: 201403350841) Fórum de Dúvidas (4 de 7) Saiba (0) 
 
Com relação a CIPA é correto afirmar: 
 
 A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e 
elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de 
trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de 
problemas de segurança e saúde no trabalho. 
 dispensar as cópias das CAT emitidas. 
 A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário 
preestabelecido. 
 elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança 
e saúde no trabalho 
 
1a Questão (Ref.: 201403342929) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (1) 
 
De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção 
Individual (EPI) é: 
 
 qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito 
de reverter o acidente. 
 todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer 
empresa. 
 apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também 
usar de forma coletiva. 
 todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se 
não tiver não precisará utilizar. 
 todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à 
proteção de riscos e ameaças iminentes. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403197276) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto 
de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra: 
 
 limpeza dos pisos. 
 iluminação das passagens. 
 uso de macacão e avental. 
 uso de escadas e rampas. 
 arrumação do mobiliário. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403247182) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
São equipamentos de proteção individual, EXCETO: 
 
 meia de segurança para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 
 luva de segurança para proteção das mãos contra vibrações. 
 dedeira de segurança para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e 
escoriantes. 
 manga de segurança para proteção do joelho e da perna contra choques 
elétricos 
 calçado de segurança para proteção dos pés contra agentes cortantes e 
escoriantes. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403727079) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, 
contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a 
da esquerda: (IF-SC 2014) 
1. EPI para proteção da cabeça ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores ( ) Creme Protetor 
Estabeleça a ordem CORRETA da associação: 
 
 2, 3, 1, 4. 
 1, 4, 2, 3. 
 1, 3, 2, 4. 
 4, 3, 2, 1. 
 2, 3, 4, 1. 
 
 5a Questão (Ref.: 201403339075) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade 
do empregador, EXCETO: 
 
 Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 Registrar o seu fornecimento ao trabalhador; 
 Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional 
competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; 
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade 
observada. 
 
 6a Questão (Ref.: 201403707833) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (1) 
 
Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é: 
 
 um dispositivo que segundo a norma protocolar 8234/99 é estabelecida 
para estes termos específicos. 
 todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo empregado. 
 todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os empregados. 
 todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado. 
 um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas devido ao termo 
utilizado. 
 
 7a Questão (Ref.: 201403807655) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
Equipamento de Proteção Individual ¿ EPI é todo dispositivo de uso individual 
utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos suscetíveis de 
ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Este texto está em conformidade 
à: 
 
 Norma Regulamentadora 15. 
 Norma Regulamentadora 06. 
 Norma Regulamentadora 07. 
 Norma Regulamentadora 12. 
 Norma Regulamentadora 35. 
 
 8a Questão (Ref.: 201403676135) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se 
Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso 
individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis 
de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a 
fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito 
estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do 
EMPREGADOR, EXCETO: 
 
 responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 adquirir o adequado ao risco de cada atividade; 
 orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e 
conservação; 
 substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; 
 responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
1a Questão (Ref.: 201403811834) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento 
de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de 
conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns 
cuidados, EXCETO: 
 
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne 
impróprio para uso. 
 Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação. 
 Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer 
irregularidade observada. 
 Utilizar apenas para a finalidade a que se destina. 
 Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403193430) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para: 
 
 o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do 
Trabalho da Empresa. 
 o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, 
nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA. 
 o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa. 
 o Técnico de Segurança do Trabalho. 
 a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas 
desobrigadas de manter o SESMT. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403727078) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina 
do Trabalho - SESMT, ouvida a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - 
CIPA e trabalhadores usuários, recomendar ao empregador o EPI adequado ao 
risco existente em determinada atividade. (alterado pela Portaria SIT/DSST 
194/2010) Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de equipamento 
conjugado de proteção individual. 
 
 Máscara de solda para proteção dos olhos e da face contra impactos 
de partículas volantes, radiação ultravioleta, radiação infravermelha e 
luminosidade intensa. 
 Óculos para proteção dos olhos contra impactos de partículas 
volantes. 
 Respirador purificador de ar com peça semifacial filtrante para 
proteção das vias respiratórias contra poeiras e névoas. 
 Capacete para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio. 
 Meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403807659) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são: 
 
 uso correto de material. 
 instalações adequadas e positivas. 
 treinamentos entre os profissionais da empresa. 
 utilização adequada dos equipamentos. 
 falta de proteção, ordem e limpeza.5a Questão (Ref.: 201403807656) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa: 
 
 Vender os equipamentos de proteção coletiva. 
 Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas. 
 Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. 
 Vender os equipamentos de proteção individual. 
 Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais. 
 
 6a Questão (Ref.: 201403194182) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos 
dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no 
combate ao fogo. 
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo 
abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta. 
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio 
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes 
( )Extintores de Incêndio 
( )Portas Corta Fogo 
( )Esguichos 
 
 F-V-V-F-F 
 F-V-F-V-V 
 V-V-F-V-F 
 V-V-V-F-V 
 V-F-F-V-F 
 
 7a Questão (Ref.: 201403676129) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se 
Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso 
individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis 
de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a 
fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito 
estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas responsabilidades 
para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade 
do EMPREGADO, EXCETO: 
 
 Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação. 
 Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado. 
 Cumprir as determinações do empregador sobre o uso 
adequado. 
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne 
impróprio para uso. 
 
 8a Questão (Ref.: 201403811835) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
 
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas 
de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes 
do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer: 
 
 EPC 
 EPI 
 ASO 
 CAT 
 SIPAT 
 
1a Questão (Ref.: 201403350779) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1 de 1) 
 
Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de 
Proteção Individual (EPI), exceto: 
 
 usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina 
 responsabilizar-se pela guarda e conservação 
 comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI 
 comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para 
uso 
 cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado 
 
 2a Questão (Ref.: 201403247304) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva. 
 
 sistemas de exaustão. 
 protetores auriculares tipo concha; 
 capelas; 
 barreiras acústicas; 
 bandejas de proteção em obras de construção civil 
 
 3a Questão (Ref.: 201403807657) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve 
levar em consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso: 
 
 aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor. 
 aspecto sustentável, reciclável e ordinário. 
 aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho. 
 aspecto laboral, organizacional e do trabalho. 
 aspecto técnico, educacional e psicológico. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403676119) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em 
razão da utilização, um tapume de proteção para um determinado desnível no 
chão? 
 
 Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC 
 Equipamento Conjugado - EC. 
 Equipamento de Proteção Individual - EPI. 
 Equipamento de Proteção Pessoal - EPP. 
 Equipamento de Proteção Coletivo - EPC. 
 
 5a Questão (Ref.: 201403350761) Fórum de Dúvidas (2 de 7) Saiba (1) 
 
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa 
é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, 
em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes 
circunstâncias, exceto: 
 
 sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente 
de trabalho. 
 sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa 
proteção contra os riscos de acidentes do trabalho 
 para atender a situações de emergência 
 sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa 
proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho 
 enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo 
implantadas 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201403707833) Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (1) 
 
Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é: 
 
 todo dispositivo de uso coletivo utilizado por todos os 
empregados. 
 todo dispositivo de uso coletivo utilizado pelo 
empregado. 
 todo dispositivo de uso individual utilizado pelo 
empregado. 
 um dispositivo que segundo a norma protocolar 
8234/99 é estabelecida para estes termos específicos. 
 um dispositivo que usamos apenas em obras noturnas 
devido ao termo utilizado. 
 
1a Questão (Ref.: 
201403807664) 
 Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Podemos dizer que o ruído é todo o som desagradável ou qualquer som que 
impeça alguma atividade humana. Sendo este risco do tipo: 
 
 químico. 
 biológico. 
 físico. 
 bioquímico. 
 ergonômico. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403719640) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Dentro das consequências da exposição aos agentes agressivos, podemos citar: 
 
 fadiga, insatisfação, doença ocupacional e acidente de trabalho. 
 fome, sono, letargia e vontade de trabalhar. 
 alerta, acordado e enfermidade. 
 vontade de trabalhar, estado de alerta e sensibilidade ao tato. 
 cansaço, sono, letargia, fome. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403807666) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
A exposição a metais pode ser apresentada sob a forma de pó, ou fumo 
metálico. A este tipo de risco é enquadrado nos riscos: 
 
 biológicos. 
 físicos. 
 bioquímicos. 
 químicos. 
 ergonômicos. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403807643) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Quando falamos em diagnóstico e prevenção das doenças ocupacionais, a partir 
do estudo e do controle do homem e seu ambiente de trabalho, estamos 
relacionando esta dissertação à: 
 
 higiene do trabalho. 
 saúde e limpeza urbana. 
 saúde e desempenho profissional. 
 higiene pessoal. 
 reciclagem e sustentabilidade privada. 
 
 5a Questão (Ref.: 201403729389) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de 
seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, 
desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. 
Petrobrás/Cesgranrio 2011). 
 
 afastamento por doenças ou acidentes. 
 levantamento do absenteísmo e da rotatividade. 
 análise do valor das indenizações pagas. 
 mapeamento de riscos. 
 verificação de custos judiciais. 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201403283579) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma 
maneira geral, estão separados em:riscos biologicos, físicos e ergonômicos 
 riscos materiais e físicos 
 riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos 
 riscos humanos, físicos e ambientais 
 riscos químicos, biológicos e ambientais 
 
 7a Questão (Ref.: 201403807662) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de 
um ponto é um risco do tipo: 
 
 físico. 
 biológico. 
 químico. 
 bioquímico. 
 ergonômico. 
 
 8a Questão (Ref.: 201403342952) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como 
sendo: 
 
 os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações. 
 os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no 
lazer. 
 os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos. 
 os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção 
coletiva. 
 os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a 
temperaturas. 
 
1a Questão (Ref.: 
201403731041) 
 Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas 
forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem 
Transpetro/Cesgranrio 2012). 
 
 psicossociais. 
 químicos. 
 mecânicos. 
 ergonômicos. 
 biológicos. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403811896) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os 
trabalhadores estão expostos em suas áreas de trabalho. A ergonomia adota 
medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA: 
 
 Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo 
correto para evitar lesões nas costas. 
 Para transportar cargas mecanicamente, é necessário apoiar os pés 
firmemente e separá-los a uma distância aproximada de 50 cm; dobrar a 
cintura e joelhos para apanhar a carga. 
 Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada 
por dois trabalhadores que tenham estrutura física para apanhar a carga. 
 Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de 
pessoal para evitar que estejam nas mesmas posições por muito tempo. 
 Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e 
formar devidamente os trabalhadores sobre o modo correto de atuação. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403729311) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Determinada convenção da Organização Internacional do Trabalho atribui a um 
ente organizacional certas competências, como, por exemplo: identificar e 
avaliar os riscos à saúde nos locais de trabalho; promover a vigilância da saúde 
dos trabalhadores e dos fatores e práticas de trabalho que possam afetá-la; 
participar de programas de melhorias nas práticas de trabalho e nas inspeções 
de novos equipamentos; prover assistência na adoção de medidas de 
reabilitação profissional; colaborar na difusão de informações, na formação e 
na educação em matéria de saúde, higiene no trabalho e ergonomia, além de 
participar na análise de acidentes do trabalho e de doenças profissionais. 
O ente a que se refere a convenção é: (Médico do trabalho Jr. 
Innova/Cesgranrio 2012) 
 
 o Departamento de Recursos Humanos. 
 o Serviço de Proteção ao Meio Ambiente. 
 o Serviço Médico da Cooperativa de Trabalhadores. 
 a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 
 os Serviços de Saúde no Trabalho. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403740247) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta 
como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a 
definição de: 
 
 riscos físicos (do tipo lesão traumática em caldeirão fervendo). 
 riscos químicos (do tipo hipertermia corporal). 
 riscos físicos (do tipo exposição material). 
 riscos biológicos (do tipo queimadura no mar). 
 riscos químicos (do tipo exposição a gases). 
 
 5a Questão (Ref.: 201403247231) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
O trabalho noturno apresenta fatores que podem afetar a saúde do 
trabalhador. Para melhorar a vigília durante o trabalho noturno são 
recomendáveis certos procedimentos, tais como: I utilizar sinais visuais 
intensos no local de trabalho; II adotar iluminação de baixa intensidade no 
local de trabalho; III evitar o repouso no período diurno; IV apoiar o uso 
intensivo de substâncias estimulantes. Assinale: 
 
 se apenas as afirmativas II e IV estão corretas. 
 se apenas a afirmativa I está correta; 
 se apenas as afirmativas I e IV estão corretas; 
 se apenas as afirmativas II e III estão corretas; 
 se apenas a afirmativa III está correta; 
 
 6a Questão (Ref.: 201403283569) Fórum de Dúvidas (1 de 6) Saiba (1) 
 
Os objetivos básicos da Higiene do Trabalho são a prevenção e a proteção do 
trabalhador contra agentes externos maléficos. O uso de máscara e o 
borrifamento do solo e das poeiras conseguem, nesses casos, impedir os danos 
causados por: 
 
 irradiação. 
 iluminação. 
 condução. 
 inalação. 
 convecção. 
 
 7a Questão (Ref.: 201403342921) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
A higiene do trabalho está voltada para? 
 
 o caráter produtivo empresarial. 
 Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está. 
 a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente. 
 para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais. 
 todos os sinais vitais. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201403807661) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Por ambiente laboral podemos designar como sendo: 
 
 locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali 
exercem suas funções. 
 apenas equipamentos de proteção coletiva. 
 os equipamentos de proteção individual e coletiva. 
 apenas equipamentos de proteção individual. 
 as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização. 
 
 
1a Questão (Ref.: 
201403719646) 
 Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: 
 
 a percussão, a ingestão e o contato via pele. 
 a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. 
 a inalação, a ausculta e a palpação. 
 o contato via inalação e a degustação via palpação. 
 a ingestão, a inalação e a percussão. 
 
 2a Questão (Ref.: 201403719657) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Consideram-se agentes físicos agressivos: 
 
 os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras. 
 os climas tropicais e altas temperaturas. 
 as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88. 
 os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes. 
 as temperaturas super baixas e altas somente. 
 
 3a Questão (Ref.: 201403719645) Fórum de Dúvidas (5 de 6) Saiba (1 de 1) 
 
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos 
correlacionando: 
 
 a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal. 
 a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe. 
 o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos. 
 o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente. 
 a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante. 
 
 4a Questão (Ref.: 201403729383) Fórum de Dúvidas (6) Saiba (1) 
 
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de 
enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, 
emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era 
muito