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Previdenciario

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1a Questão (Ref.: 201102463694)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 8)       Saiba  (0)
	
	Joaquim trabalhava na empresa Irmãos Coragem Ltda, há três anos percebendo a importância mensal de R$ 700,00. Em 01/01/2009 foi preso em flagrante delito por assalto a mão armada e foi encarcerado por um ano quando então obteve liberdade em 02/01/2010. Ocorre, todavia, que Joaquim, em 01/02/2010, contraiu tuberculose que o impossibilita de trabalhar. A Sra. Gertrudes, sua vizinha, informou que ele tem direito a receber benefício previdenciário de Auxílio-Doença. Marque a opção que demonstra por quanto tempo ele permanecerá em período de graça.
		
	 
	12 meses.
	
	36 meses.
	
	06 meses.
	
	24 meses.
	
	03 meses.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201103056237)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 8)       Saiba  (0)
	
	Lei n.º 8.212/1991 prevê que tem a faculdade, e não a obrigatoriedade, de ser segurado da previdência social:
		
	
	o empregado doméstico.
	
	o estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior.
	
	o estrangeiro que, com residência permanente no Brasil, preste serviço no Brasil a missão diplomática estrangeira.
	 
	o maior de quatorze anos de idade que se filiar ao RGPS mediante contribuição desde que não incluído em uma das hipóteses de segurado obrigatório.
	
	o brasileiro civil domiciliado e contratado no exterior que trabalhe para a União, em organismos oficiais brasileiros localizados no exterior, e que não seja segurado na forma da legislação vigente do país do domicílio.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201103145447)
	 Fórum de Dúvidas (8)       Saiba  (0)
	
	Segundo alguns doutrinadores a primeira expressão que deu origem tão falada Seguridade Social, isto é, a do amparo generalizado do cidadão contra riscos sociais em geral, ocorreu:
		
	
	com a lei de amparo aos pobres (PoorReliefAct), da Inglaterra, em 1650;
	 
	com o célere Social Security Act (1935), dos Estados Unidos;
	
	na Argentina , em 1942, com o famoso "Plano Beveridge";
	
	com o célere Social Security Act (1935), no Canadá;
	
	Com o seguro social, organizado pelo Estado sob a inspiração do Chanceler Otto vonBismarck, na Alemanha, em 1883;
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201102463581)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 8)       Saiba  (0)
	
	O plano custeio da Previdência Social e os planos benefícios da Previdência Social previstos no capítulo da Ordem Social da Constituição Federal em vigor, foram regulamentados, respectivamente, pelas leis:
		
	
	n.ºs 8.112/91 e 8.212/91.
	
	n.ºs 8.212/91 e 8.113/91.
	
	n.ºs 8.112/91 e 8.113/91.
	
	n.ºs 8.213/91 e 8.212/91.
	 
	n.ºs 8.212/91 e 8.213/91.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201102502014)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 8)       Saiba  (0)
	
	João fora casado com Maria, com quem teve três filhos, João Junior, de 22 anos e universitário; Marília, com 18 anos e Renato com 16 anos, na data do óbito de João, ocorrido em dezembro de 2011. João se divorciara de Maria que renunciou ao direito a alimentos para si. Posteriormente, João veio a contrair novas núpcias com Norma, com quem manteve união estável até a data de seu óbito. Norma possui uma filha, Miriam, que mora com a mãe e foi por João sustentada. Nessa situação, são dependentes de João, segundo a legislação previdenciária:
		
	
	João Junior, Marília, Renato, Maria, Norma e Miriam.
	
	João Junior, Marília e Renato.
	 
	Marília, Renato, Miriam e Norma.
	
	João Junior, Maria, Marília, Renato e Norma.
	
	Maria, João Junior, Marília, Renato e Norma.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201103056233)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 8)       Saiba  (0)
	
	Considerando-se que princípio é a base que irá informar e inspirar as normas jurídicas, a Constituição Federal do Brasil elenca um rol de princípios ou objetivos que orientam a organização da seguridade social. A ampla distribuição de benefícios sociais ao maior número de necessitados está consagrada no princípio constitucional:
		
	
	da primazia da realidade social.
	
	da irredutibilidade do valor dos benefícios.
	 
	da seletividade e distributividade na prestação dos serviços e benefícios.
	
	do caráter democrático e descentralizado da administração.
	
	da segurança jurídica e contributiva.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201103140813)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 8)       Saiba  (0)
	
	Os princípios são premissas que servem de base para a formação de institutos de uma determinada ciência. Nesse sentido, marque a alternativa que indica corretamente os princípios gerais da seguridade social:
		
	
	Seletividade, eficiência e direito adquirido
	
	Eficiência, publicidade e legalidade
	 
	Igualdade, legalidade e Direito adquirido.
	
	Uniformidade, publicidade e direito adquirido
	
	Efetividade, publicidade e legalidade
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201102502015)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 8)       Saiba  (0)
	
	Angela trabalhou de 02 de janeiro de 1990 até 02 de fevereiro de 2005 como empregada de uma empresa, desligando- se do emprego para montar um salão de beleza. Apesar de ter passado à categoria de contribuinte individual, deixou de recolher contribuições para a Previdência Social durante dois anos, até fevereiro de 2007. Nessa situação, o período de graça de Maria é de
		
	
	48 (quarenta e oito) meses.
	 
	36 (trinta e seis) meses.
	
	24 (vinte e quatro) meses.
	
	12 ( doze ) meses.
	
	60 ( sessenta ) meses.
	
	
		1.
		Acerca do impacto da seguridade social e da previdência na redução das desigualdades sociais, assinale a opção correta.
		
	
	
	
	
	As políticas que integram a seguridade social respondem por uma fração desprezível dos gastos públicos no Brasil, não gerando efeitos substanciais sobre o Produto Interno Bruto (PIB) e a distribuição de renda.
	
	
	Os gastos previdenciários têm efeitos deletérios no orçamento público brasileiro, contribuindo para agravar o défi cit público, prejudicando o crescimento econômico e a redução das desigualdades sociais.
	
	
	O regime de previdência do funcionalismo público é o mais progressivo dos programas que integram a seguridade social, contribuindo de forma decisiva para o aumento da poupança privada e a melhor distribuição da renda nacional
	
	
	No âmbito das transferências sociais, realizadas pela seguridade social, quanto maior a progressividade, pior a contribuição para o crescimento econômico.
	
	
	Os benefícios pagos no âmbito da seguridade, sobretudo aqueles vinculados à política de assistência social e ao RGPS, têm efeitos redistributivos e contribuem para elevar a renda das famílias mais pobres, principalmente no meio rural.
	
	
		2.
		Indique qual das opções está correta com relação aos objetivos constitucionais da Seguridade Social:
		
	
	
	
	
	Seletividade na prestação dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
	
	
	Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
	
	
	Irredutibilidade do valor dos serviços.
	
	
	Equidade na cobertura.
	
	
	Diversidade de atendimento
	
	
		3.
		A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade , destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Em relação a essas ações, podemos afirmar que:
		
	
	
	
	
	Os princípiosda equidade na forma de participação no custeio e da diversidade da base de financiamento têm em conjunto idêntico objetivo institucional voltado à distribuição igualitária dos benefícios.
	
	
	A seletividade e a distributividade na prestação dos benefícios e serviços da seguridade social, não se constituem em princípios ou objetivos de natureza constitucional.
	
	
	A universalidade da cobertura e do atendimento é princípio exclusivo das ações de saúde e assistência social, por serem prestadas independentemente de contribuição.
	
	
	O caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do Governo nos órgãos colegiados, integra os objetivos da seguridade social.
	
	
	A lei não poderá instituir outras fontes destinadas a garantir a manutenção ou expansão da seguridade social.
	
	
		4.
		Com relação à tendência dos padrões contábeis internacionais, é correto afirmar que, atualmente, a legislação previdenciária brasileira
		
	
	
	
	
	difere nas preocupações quanto à necessidade de contabilização dos benefícios de aposentadoria e pensão aos empregados e aos dependentes deles nas entidades patrocinadoras de fundos de pensão.
	
	
	diverge no que diz respeito à tendência de supervisão baseada em riscos.
	
	
	converge no que diz respeito à ausência da necessidade de evidenciação do passivo atuarial pelas patrocinadoras de fundos de pensão.
	
	
	converge em muitos aspectos no grau de harmonização entre as normas norte-americanas, internacionais e a brasileira.
	
	
	converge no entendimento quanto à irrelevância da divulgação de informações sobre benefícios a empregados nas demonstrações contábeis das patrocinadoras de fundos de pensão.
	
	
		5.
		Com relação às características do regime público de previdência específico dos titulares de cargos efetivos, julgue os itens abaixo considerando os dispositivos constitucionais e legais que regulam a matéria, e assinale a opção correta. I. A existência de um plano de benefícios pré-definido caracteriza esse regime. II. Esse regime é financiado pelo regime de repartição simples. III. Esse regime é de filiação obrigatória. IV. Há caráter contributivo nesse regime.
		
	
	
	
	
	Todos estão corretos.
	
	
	Somente II e III estão corretos.
	
	
	Somente I está incorreto.
	
	
	Somente III e IV estão incorretos.
	
	
	Somente I e III estão incorretos.
	
	
		6.
		Segurados são sempre:
		
	
	
	
	
	pessoas físicas, isto é, que contribuem para o regime previdenciário e, por isso, terão direito a prestações (benefício ou serviços) de natureza previdenciária.
	
	
	pessoas físicas, isto é, que contribuem para o regime previdenciário e, por isso, não terão direito a prestações (benefício ou serviços) de natureza previdenciária.
	
	
	pessoas físicas, isto é, que contribuem para o regime previdenciário e, por isso, terão direito a prestações (serviços) de natureza previdenciária.
	
	
	pessoas jurídicas, isto é, que contribuem para o regime previdenciário e, por isso, terão direito a prestações (benefício ou serviços) de natureza previdenciária.
	
	
	pessoas físicas, isto é, que contribuem para o regime previdenciário e, por isso, terão direito a prestações (benefício) de natureza privada.
	
	
		7.
		Relativamente às condições instituídas para a aposentadoria do servidor integrante do Regime Próprio da Previdência Social, insertas na Lei Complementar nº 64, de 25 de março de 2002, é correto afirmar que
		
	
	
	
	
	é vedada qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício.
	
	
	a aposentadoria por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde por período não excedente a doze meses.
	
	
	o tempo de contribuição que tiver servido de base para aposentadoria concedida pelo RGPS ou por outro regime próprio de previdência poderá ser contado para fins de aposentadoria no Regime Próprio de Previdência Social.
	
	
	o tempo de contribuição, para fins de aposentadoria, será comprovado mediante declaração pelo próprio segurado, na forma prevista na legislação em vigor.
	
	
	permitida qualquer forma de contagem de tempo de contribuição fictício.
	
	
		8.
		A respeito do regime geral de previdência social e da classificação dos segurados obrigatórios, assinale a assertiva incorreta:
		
	
	
	
	
	Como empregado o titular de firma individual urbana e rural.
	
	
	Como contribuinte individual - o ministério de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação, ou de ordem religiosa.
	
	
	Como contribuinte individual o diretor não empregado e o membro de conselho de administração de sociedade anônima.
	
	
	Como trabalhador avulso quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviço de natureza urbana ou rural definidos em Regulamento.
	
	
	Como segurado especial o produtor, o parceiro. o meeiro e o arrendatário rurais.
	
		
	DIREITO PREVIDENCIÁRIO
CCJ0067_A3_201102295078_V1
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	Aluno: MICHAEL GUIMARAES DA CUNHA
	Matrícula: 201102295078
	Disciplina: CCJ0067 - DIREITO.PREVIDENCI 
	Período Acad.: 2017.2 (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		De acordo com a Lei nº 8.213/1991, a concessão da pensão por morte e do auxílio reclusão
		
	
	
	
	
	independem de carência.
	
	
	dependem do período de carência de 12 meses.
	
	
	dependem do período de carência de 12 e 3 meses, respectivamente.
	
	
	dependem do período de carência de 6 meses.
	
	
	dependem do período de carência de 3 e 12 meses, respectivamente.
	
	
		2.
		Acerca da manutenção e qualidade de segurado marque a opção correta:
		
	
	
	
	
	O período, que independe do pagamento de contribuições e mantém a qualidade de segurado, foi denominado pela doutrina como período de graça.
	
	
	O direito previdenciário não é um direito social e a opção do constituinte buscando manter o equilíbrio financeiro-atuarial foi nunca haver a necessidade de contribuições previdenciária.
	
	
	Não existe em nenhuma hipótese a possibilidade de manutenção da qualidade de segurado.
	
	
	A qualidade de segurado nunca é mantida, sendo irrelevante a continuidade no pagamento das contribuições.
	
	
	Não existe nenhum benefício ou amparo concedido sem a existência de contribuição previdenciária prévia.
	
	
		3.
		Marque a opção incorreta sobre o período de graça:
		
	
	
	
	
	Durante o período de graça, ou seja, nos prazos concedidos pelo legislador, o segurado jamais conserva os seus direitos perante a previdência social, conforme art. 15, § 3º da Lei nº. 8.213/91, tendo direito de gozos dos beneficio da Previdência Social.
	
	
	Não será concedida a pensão por morte aos dependentes do segurado que falecer após a perda dessa qualidade, salvo se já tiverem sido cumpridos os requisitos para concessão de aposentadoria (direito adquirido) ou se comprovarem que, no momento do óbito, o segurado estava incapacitado laboralmente.
	
	
	A caracterização da perda da qualidade de segurado ocorre a partir do 16º dia do segundo mês após o término do período de graça.
	
	
	A perda da qualidadede segurado não será considerada para concessão das aposentadorias por tempo de contribuição e especial.
	
	
	Durante o período de graça, ou seja, nos prazos concedidos pelo legislador, o segurado conserva todos os seus direitos perante a previdência social, conforme artigo 15, § 3º da Lei nº. 8.213/91, tendo direito de gozos dos beneficio da Previdência Social.
	
	
		4.
		No que se refere aos beneficiários do Regime de Previdência Social na condição de dependente do segurado, é incorreto afirmar:
		
	
	
	
	
	O menor sob tutela somente poderá ser equiparado aos filhos do segurado mediante apresentação do termo de tutela.
	
	
	A dependência econômica deve ser comprovada em se tratando de dependentes não preferenciais.
	
	
	Inclui-se como dependente o irmão não emancipado de qualquer condição, menor de 21 anos, ou inválido que viva sob dependência econômica comprovada do segurado
	
	
	O cônjuge para ser considerado dependente, deve provar sua dependência econômica em face do segurado junto à Previdência Social.
	
	
	Perde a condição de dependente o filho que for emancipado, ainda que inválido, exceto, nesse caso, se a emancipação for decorrente de colação de grau científico em curso de ensino superior.
	
	
		5.
		No que tange ao período de graça, marque a alternativa incorreta:
		
	
	
	
	
	É mantida a qualidade de segurado àquele que deixar de exercer atividade remunerada e deixar de contribuir perante o Regime Geral de Previdência Social, por período de até 12 (doze) meses;
	
	
	A dona de casa perde a qualidade de segurada se deixar de contribuir para a Previdência Social por período superior a 06 meses;
	
	
	É mantida a qualidade de segurado durante todo o tempo que o trabalhador receber benefício previdenciário;
	
	
	O segurado facultativo mantem esta qualidade perante a Previdência Social se deixar de contribuir por período de até 12 meses;
	
	
		6.
		Acerca da perda e manutenção da qualidade de segurado marque a opção incorreta:
		
	
	
	
	
	A qualidade de segurado é mantida, em regra, pela continuidade no pagamento das contribuições, uma vez que o subsistema previdenciário fulcra-se na contributividade.
	
	
	A continuidade no pagamento das contribuições foi a opção do constituinte buscando manter o equilíbrio financeiro-atuarial.
	
	
	A qualidade de segurado é mantida, sempre, pela total ausência no pagamento das contribuições, uma vez que o subsistema previdenciário fulcra-se na contributividade.
	
	
	Como o direito previdenciário trata de uma relação de Direito Social (seguro social), o legislador previu algumas circunstâncias nas quais, sempre que nelas se encontrar, o segurado tem garantida a qualidade de segurado pelo tempo determinado em lei, independentemente do pagamento de contribuições.
	
	
	Para ter acesso às prestações, faz-se necessário verter contribuições para o sistema previdenciário.
	
	
		7.
		A relação jurídica de dependente e INSS só se instaura quando:
		
	
	
	
	
	deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com o recolhimento à prisão.
	
	
	deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre apenas com a morte daquele.
	
	
	deixa de existir dever moral entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou recolhimento à prisão.
	
	
	continua a existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou recolhimento à prisão.
	
	
	deixa de existir relação jurídica entre o segurado, o que ocorre com a morte daquele ou recolhimento à prisão.
	
	
		8.
		Manoel perdeu seu emprego em 31/12/2009, tendo mantido a qualidade de  segurado até 31/12/11. Em março de 2012, Manoel faleceu devido à metástase de tumor maligno. Sua esposa, Maria, pleiteou o benefício de pensão por morte, tendo juntado atestados e exames que demonstraram que a incapacidade de Manoel teve início ainda no ano de 2010. Analisando o caso concreto marque a opção correta?
		
	
	
	
	
	Maria, desta forma, faz jus ao benefício de auxílio doença maternidade, pois Manoel tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa,
	
	
	Maria, desta forma, faz jus ao benefício de salário natalidade, pois Manoel tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa,
	
	
	Maria, jamais fará jus ao benefício de pensão por morte, pois Manoel não tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa,
	
	
	Maria jamais fará jjus ao benefício de pensão por morte, pois Manoel não tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa. O único benefício que poderá pleitear será aposentadoria do consumidor.
	
	
	Maria, desta forma, faz jus ao benefício de pensão por morte, pois Manoel tinha direito adquirido ao benefício por incapacidade laborativa.
	
	
		1.
		São dependentes do segurado que necessitam comprovar dependência econômica:
		
	
	
	
	
	Cônjuge.
	
	
	Filho não emancipado.
	
	
	Filho inválido
	
	
	Companheiro(a).
	
	
	Pais do segurado.
	
	
		2.
		A inscrição do (a) companheiro (a) do segurado no regime geral de previdência será promovida, na qualidade de dependente, quando do requerimento do benefício a que tiver direito. Para a comprovação do vínculo e da dependência econômica do companheiro (a), é suficiente a apresentação de:
		
	
	
	
	
	Declaração do companheiro (a) de que viveu uma relação de companheirismo com o segurado, mesmo que esta tenha terminado anos antes do ato de inscrição.
	
	
	Disposições testamentárias, prova de mesmo domicílio e conta bancária conjunta.
	
	
	Certidão de nascimento de filho havido em comum.
	
	
	Sentença homologatória em procedimento judicial de justificação que se presta a colher prova testemunhal, em juízo, da existência da união estável.
	
	
	Prova testemunhal de que o segurado e o dependente mantêm ou mantiveram união estável.
	
	
		3.
		Marque a assertiva correta: João, trabalha na empresa J.J.LTDA, percebendo a importância de R$ 4.000,00 mensais, e é casado com Maria que trabalha percebendo a importância de R$ 3.000,00 mensais, ambos segurados do RGPS. O casal têm um filho em comum de 2 anos de idade e João o pai invalido que depende economicamente dele. É correto afirmar que são dependentes de João:
		
	
	
	
	
	Maria, o filho de 2 anos e o pai inválido.
	
	
	Filho de 2 anos.
	
	
	Maria e o pai inválido.
	
	
	Maria e o filho de 2 anos.
	
	
	Pai inválido e o filho de 2 anosr.
	
	
		4.
		Quanto aos dependentes, são consideradas prestações previdenciárias compreendidas pelo Regime Geral de Previdência Social:
		
	
	
	
	
	aposentadoria por invalidez e auxílio-doença.
	
	
	aposentadoria por idade e auxílio-doença.
	
	
	pensão por morte e aposentadoria especial.
	
	
	auxílio-reclusão e aposentadoria por tempo de contribuição.
	
	
	auxílio-reclusão e pensão por morte.
	
	
		5.
		Como se perde a qualidade de segurado?
		
	
	
	
	
	transcorrido o período de graça desde que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do RGPS, com a consequência da perda de qualquer cobertura previdenciária para o segurado e seus dependentes.
	
	
	transcorrido o período de graça sem que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do RGPS, com a consequência da perda de qualquer cobertura previdenciária para o segurado e seus dependentes.
	
	
	transcorrido o período de graça sem que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do RGPS, com a consequência daperda de qualquer cobertura previdenciária para seus dependentes.
	
	
	transcorrido o período de graça sem que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do RGPS, com a consequência da perda de qualquer cobertura previdenciária para o segurado.
	
	
	transcorrido o período de graça sem que o segurado volte a pagar contribuições destinadas ao custeio do RGPS, sem a consequência da perda de qualquer cobertura previdenciária para o segurado e seus dependentes.
	
	
		6.
		Há uma hierarquia entre as classes de dependentes, no sentido de que a existência de dependentes de uma classe anterior exclui os dependentes da classe seguinte. Diante desta asertiva é coreto afirmar que são os de primeira classe:
		
	
	
	
	
	o irmão adotivo.
	
	
	irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido.
	
	
	o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado em qualquer condição, menor de vinte e um anos ou inválido, gozam de presunção absoluta de dependência econômica.
	
	
	qualquer pessoa;
	
	
	os pais do segurado;
	
	
		7.
		Considere que Pedro, segurado do RGPS, com 62 anos de idade, perdeu o emprego há três anos e dois meses e não conseguiu retornar ao mercado de trabalho, perdendo, por isso, a qualidade de segurado do RGPS, apesar de ter contribuído por mais de vinte anos. Nessa situação hipotética, Pedro poderá requerer o benefício de aposentadoria por idade ao completar 65 anos? Comente.
		
	
	
	
	
	Sim, a perda da qualidade de segurado não interfere na concessão deste benefício quando o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 65 anos.
	
	
	Sim, a perda da qualidade de segurado não interfere na concessão deste benefício quando o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 68. anos.
	
	
	Não, a perda da qualidade de segurado interfere na concessão deste benefício mesmo que o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 65 anos.
	
	
	Não, pois não há qualquer carência para esse benefício.
	
	
	Não, a perda da qualidade de segurado interfere na concessão deste benefício mesmo que o segurado já tem cumprido a carência exigida e implemente a condição da idade mínima exigida, que é de 67 anos.
	
	
		8.
		Não é necessário comprovar dependência econômica dos seguintes dependentes do segurado da Previdência Social:
		
	
	
	
	
	Menor tutelado, irmão não emancipado e enteado.
	
	
	Os avós paternos e maternos.
	
	
	Cônjuge, companheiro(a), pais e o filho não emancipado do segurado.
	
	
	Pais, irmão não emancipado e enteado do segurado.
	
	
	Cônjuge, filho não emancipado do segurado e companheiro(a).
		1.
		Independentemente de contribuições, mantém a qualidade de segurado:
	
	
	
	
	
	quem está em gozo de benefício, sem limite de prazo.
	
	
	até seis meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar.
	
	
	até três meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
	
	
	até doze meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
	
	
	até doze meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar
	
	
		2.
		Considerando-se que Jonatan trabalha como caseiro para o Sr. João em seu sítio e possui Carteira Profissional como empregado doméstico. O empregado doméstico é contribuinte:
	
	
	
	
	
	voluntário
	
	
	gracioso
	
	
	obrigatório
	
	
	facultativo
	
	
	autônomo
	
	
		3.
		Eládio é segurado facultativo da Previdência Social e está enfrentando graves problemas financeiros que o impossibilitaram de recolher as devidas contribuições dos últimos quatro meses. Neste caso, em regra, Eládio
	
	
	
	
	
	não manterá a qualidade de segurado, uma vez que a Lei nº 8.213/1991 resguarda esta qualidade até três meses após a cessação das contribuições.
	
	
	não manterá a qualidade de segurado, uma vez que a Lei nº 8.213/1991 resguarda esta qualidade até dois meses após a cessação das contribuições
	
	
	mantém a qualidade de segurado até seis meses após a cessação das contribuições.
	
	
	não manterá a qualidade de segurado, uma vez que a Lei nº 8.213/1991 resguarda esta qualidade até trinta dias após a cessação das contribuições.
	
	
	mantém a qualidade de segurado, até dez meses após a cessação das contribuições.
	
	
		4.
		Não constitui receita das contribuições sociais:
	
	
	
	
	
	as das empresas, incidentes sobre o faturamento e o lucro
	
	
	as dos empregadores domésticos, incidentes sobre o salário-de-contribuição dos empregados domésticos a seu serviço
	
	
	as provenientes da União
	
	
	as incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos
	
	
	as das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço
	
	
		5.
		A contribuição social sobre a receita de concursos de prognósticos é um exemplo específico do princípio constitucional da
	
	
	
	
	
	equidade na forma de participação no custeio.
	
	
	seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços.
	
	
	caráter democrático e descentralizado da administração.
	
	
	diversidade da base de financiamento.
	
	
	universalidade da cobertura.
	
	
		6.
		O financiamento da Seguridade Social, incluindo a assistência social,
	
	
	
	
	
	compete à União, com recursos do respectivo orçamento fiscal.
	
	
	compete às empresas e aos trabalhadores, mediante as contribuições obrigatórias ao Regime Geral de Previdência Social.
	
	
	é tripartite, a cargo do Poder Público, das empresas e dos trabalhadores.
	
	
	cabe a toda a sociedade, direta e indiretamente.
	
	
	consiste nas contribuições das empresas, dos segurados e na renda líquida das loterias federais.
	
	
		7.
		Analise as opções e marque a incorreta quanto a contribuição previdenciária:
	
	
	
	
	
	A alíquota de contribuição do segurado contribuinte individual e facultativo pode cair para 11% do respectivo salário-de-contribuição, desde que ele abra mão da aposentadoria por tempo de contribuição.
	
	
	A contribuição do empregador doméstico é de 12% sobre o salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
	
	
	Carlos advoga para diversas empresas na Justiça do Trabalho, sem manter vínculo de emprego, auferindo valores fixos mensais de cada uma delas. Nesta situação, o salário-de-contribuição de Carlos corresponde a soma de todas as remunerações recebidas, independente do teto limite de contribuição da Previdência Social.
	
	
	A alíquota de contribuição do segurado contribuinte individual e facultativo é de 20% sobre o respectivo salário-de-contribuição.
	
	
	Não integram o salário-de-contribuição os benefícios pagos, na forma da lei, pelo RGPS, salvo o salário-maternidade.
	
	
		8.
		Matheus aposentou-se, mas em razão de sua posentadoria não suprir as necessidades familiares, voltou ao mercado de trabalho. Neste caso, Matheus será segurado obrigatório?
	
	
	
	
	
	sim, desde que o aposentado haja de boa-fé.
	
	
	sim, desde que a atividade exercida pelo aposentado não seja abrangida pelo RGPS.
	
	
	sim, desde que a atividade exercida pelo aposentado seja abrangida pelo INAMPS.
	
	
	sim, desde que a atividade exercida pelo aposentado seja abrangida pelo RGPS.
	
	
	não, vez que aposentado nãocontribui de forma alguma.
		1.
		Seu Jorge recebe remuneração mensal de R$1.730,00. No mês de fevereiro de 2012 apurou além do seu salário, mais R$ 210,00 referentes a auxílio-alimentação (do PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador) e outros R$700,00 de diárias para viagem. Qual o salário-de-contribuição do INSS de seu Jorgeo neste mês?
		
	
	
	
	
	R$ 1.930,00
	
	
	R$ 2.430,00
	
	
	R$ 3.916,20
	
	
	R$ 1.730,00.
	
	
	R$ 2.640,00
	
	
		2.
		0 segurado que deixar de exercer atividade que o inclua como segurado obrigatório do regime geral da previdência social deverá, para manter a condição de segurado, passar a contribuir como:
		
	
	
	
	
	Segurado facultativo;
	
	
	Segurado contribuinte individual;
	
	
	Como segurado especial;
	
	
	Segurado empresário.
	
	
	Equiparado a trabalhador autônomo;
	
	
		3.
		Astrogildo foi demitido do trabalho dia 05/04/2010 e o respectivo Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho possuía as seguintes rubricas: R$ 100,00 saldo de salário; R$ 300,00 férias indenizadas; R$ 100,00 1/3 férias indenizadas(abono Constitucional); R$ 500,00 aviso prévio indenizado; R$ 250,00 multa FGTS rescisão. Com base nestes dados podemos concluir que a base de cálculo das contribuições previdenciárias será de :
		
	
	
	
	
	R$ 400,00
	
	
	R$ 200,00
	
	
	R$ 100,00
	
	
	R$ 600,00
	
	
	R$ 1.650,00
	
	
		4.
		(Juiz Federal Substituto - TRF 1ª Região, 2013) Com relação aos segurados e seus dependentes, assinale a opção correta.
		
	
	
	
	
	As relações jurídicas de custeio previdenciário do dependente e do segurado são distintas, havendo previsão de alíquotas diferenciadas para ambos, razão por que não há carência em relação aos benefícios de que sejam titulares os dependentes.
	
	
	Cabe ao segurado, quando de sua filiação ao sistema previdenciário, a inscrição do dependente, sendo vedado ao próprio dependente inscrever-se como tal após a morte do segurado.
	
	
	Se o segurado não tiver nenhum dos dependentes expressamente elencados na lei como beneficiários do RGPS, poderá designar uma pessoa, independentemente de com ela manter grau de parentesco, como sua beneficiária, desde que essa pessoa seja menor de vinte e um anos de idade ou inválida.
	
	
	Conforme previsto no Plano de Benefícios da Previdência Social, o segurado facultativo mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuição, até seis meses após a cessação das contribuições, espaço de tempo denominado período de graça pela doutrina.
	
	
	De acordo com a Lei n.º 8.213/1991, a companheira do segurado deve comprovar a união estável e a dependência econômica para receber eventual benefício da previdência
	
	
		5.
		O valor da renda mensal inicial do benefício previdenciário resulta da aplicação de um percentual sobre:
		
	
	
	
	
	a remuneração do segurado empregado
	
	
	o valor do salário contratual do segurado
	
	
	o valor da aposentadoria do segurado
	
	
	o salário de contribuição do segurado
	
	
	o salário de benefício do segurado
	
	
		6.
		Considerando-se que Marília trabalha como costureira de uma confecção e possui Carteira Profissional regida pela CLT. Marque a opção correta com relação e espécie de contribuinte de Marília é no caso concreto:
		
	
	
	
	
	contribuinte autônoma da Previdência Social
	
	
	contribuinte obrigatória da Previdência Social
	
	
	contribuinte voluntária da Previdência Social
	
	
	contribuinte silenciosa da Previdência Social
	
	
	contribuinte gratuita da Previdência Social
	
	
		7.
		Maria presta serviços de limpeza em diversas residências na semana, recebendo R$ 80,00 por visita. Considerando a característica da atividade exercida, a mesma será, com relação ao Regime Geral da Previdência Social:
		
	
	
	
	
	Segurada obrigatória, na qualidade de segurada contribuinte individual.
	
	
	Segurada facultativa.
	
	
	Segurada obrigatória, naqualidade de trabalhadora avulsa.
	
	
	Segurada obrigatória, na qualidade e empregada CLT.
	
	
	Segurada obrigatória, na qualidade de empregada doméstica.
	
	
		8.
		A pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não, é enquadrado como segurado obrigatório no regime geral de Previdência Social, na qualidade de:
		
	
	
	
	
	Empregado.
	
	
	Contribuinte individual.
	
	
	Segurado especial.
	
	
	Trabalhador avulso.
	
	
	Funcionário público.
		1.
		Em relação ao reconhecimento do acidente de trabalho, segundo a legislação previdenciária:
		
	
	
	
	
	o ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro só será reconhecido como acidente de trabalho após homologação no Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	
	reconhece-se o acidente de trabalho ocorrido na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito.
	
	
	reconhece-se como acidente de trabalho a doença degenerativa e a inerente a grupo etário, mesmo que não produza incapacidade laborativa.
	
	
	reconhece-se o acidente de trânsito ocorrido em dis de descanso semanal remunerado do segurado empregado.
	
	
	não será reconhecido como acidente de trabalho aquele em decorrência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.
	
	
		2.
		A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de:
		
	
	
	
	
	24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
	
	
	48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
	
	
	de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado;
	
	
	48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado;
	
	
	ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de falecimento;
	
	
		3.
		Segundo as regras do Regime Geral da Previdência Social, o benefício da aposentadoria por invalidez é benefício
		
	
	
	
	
	programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro dos limites impostos pelo perito do INSS.
	
	
	não programado; não reclama carência e permite trabalho concomitante com o recebimento, dentro das possibilidades do segurado.
	
	
	programado; reclama carência e não permite a volta ao trabalho durante seu gozo.
	
	
	não programado; reclama carência, exceto se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho, durante sua concessão.
	
	
	não programado; reclama carência, inclusive se decorrente de acidente de trabalho; substitui os salários e não permite o retorno ao trabalho durante sua concessão.
	
	
		4.
		Em relação ao reconhecimento do acidente de trabalho, segundo a legislação previdenciária:
		
	
	
	
	
	reconhece-se como acidente de trabalho a doença degenerativa e a inerente a grupo etário, mesmo que não produza incapacidade laborativa.
	
	
	o ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro só será reconhecido como acidente de trabalho após homologação no Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	
	não será reconhecido como acidente de trabalho aquele em decorrência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitosou decorrentes de força maior.
	
	
	reconhece-se o acidente de trabalho ocorrido na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito.
	
	
	o acidente de trânsito em dia de descanso semanal remunerado.
	
	
		5.
		Um acidente de trânsito que tenha como vítima um segurado empregado ao se dirigir do trabalho para casa, sem desvio de trajeto, será considerado como acidente do trabalho?
		
	
	
	
	
	Só se ele, o acidentado, estiver a serviço do empregador e o infortúnio tiver relação com a prestação laborativa subordinada.
	
	
	não, pois o empregado já esta fora no ambiente de trabalho.
	
	
	não, porque somente será considerado acidente de trabalho aquele que acontecer dentro das dependências da empresa.
	
	
	sim, independente de ter ou não havido desvio de seu trajeto para casa.
	
	
	sim, uma vez que não houve nenhum desvio de seu trajeto
	
	
		6.
		A empresa deverá comunicar a ocorrência de acidente de trabalho no prazo de:
		
	
	
	
	
	24 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado
	
	
	de imediato ao INSS e à autoridade competente, independentemente da morte do acidentado
	
	
	48 horas ao INSS e de 24 horas à autoridade competente, no caso de morte do acidentado
	
	
	ao INSS até o primeiro dia útil seguinte ao do acidente e de imediato, à autoridade competente, no caso de falecimento
	
	
	48 horas ao INSS e de imediato à autoridade competente, no caso de morte do acidentado
	
	
		1.
		Sobre o recolhimento da contribuição previdenciária que tem como fato gerador condenações na Justiça do Trabalho, é correto afirmar que:
		
	
	
	
	
	a Justiça do Trabalho não tem competência paraa execução das contribuições previdenciárias decorrentes de suas decisões.
	
	
	na hipótese de não haver o detalhamento exigido dos pagamentos efetuados, haverá incidência sobre o total do ajustado.
	
	
	a divisão do valor acordado, com reconhecimento pelo Juiz, em termos de remuneração e de indenização, é sempre aceito pelo INSS.
	
	
	o fato gerador é o valor pago e não o que tiver sido reclamado e apurado.
	
	
	o prazo para o recolhimento é o dia 5 do mês seguinte ao da liquidação de sentença.
	
	
		2.
		Sobre a aposentadoria é correto dizer:
		
	
	
	
	
	segundo entendimento sumulado do STF, a aposentadoria espontânea, quando parcial, não implica, por si, em extinção do contrato de trabalho;
	
	
	segundo recente entendimento do STF, a Justiça Comum é a competente para julgar casos de previdência complementar privada oriunda de contrato de trabalho, devendo ser remetidos à Justiça Comum todos os processos em trâmite na Justiça do Trabalho versando sobre o assunto;
	
	
	a ¿desaposentação¿ é uma criação doutrinária, que preconiza o direito do segurado ao retomo à atividade remunerada com o desfazimento da aposentadoria por vontade do titular para fins de aproveitamento do tempo de filiação em contagem para nova aposentadoria, no mesmo ou em outro regime previdenciário;
	
	
	nas relações privadas, a aposentadoria por idade é compulsória, gerando a cessação automática do contrato de trabalho;
	
	
	a aposentadoria por invalidez, sendo requerida pelo empregador, não dá ensejo à cessação do contrato de trabalho, que permanece suspenso, a não ser no caso de deficiência decorrente de acidente do trabalho, que gera a obrigação do empregador à complementação de aposentadoria.
	
	
		3.
		Conforme prevê a legislação previdenciária, em relação ao benefício da aposentadoria por invalidez é correto afirmar que
		
	
	
	
	
	será devida apenas se o segurado estiver em gozo de auxilío-doença.
	
	
	por sua natureza em nenhuma situação dependerá de período de carência.
	
	
	durante os primeiros trinta dias de afastamento da atividade por motivo de invalidez, caberá à empresa pagar ao segurado empregado o salário.
	
	
	não é devida ao segurado empregado doméstico.
	
	
	a sua concessão dependerá da verificação da condição de incapacidade mediante exame médico- pericial a cargo da Previdência Social.
	
	
		4.
		Segundo a legislação previdenciária NÃO é considerado caso de suspensão ou de cancelamento automático do benefício previdenciário
		
	
	
	
	
	a não apresentação do segurado beneficiário de aposentadoria por invalidez para a realização de exame médico-pericial periódico a cargo do INSS.
	
	
	a continuidade do exercício de trabalho ou atividade que sujeite o segurado beneficiário de aposentadoria especial a condições nocivas à saúde ou à integridade física que foram considerados para fins da concessão da aposentadoria especial.
	
	
	o reaparecimento do segurado considerado falecido por decisão judicial que havia declarado morte presumida que originou o pagamento de pensão provisória aos dependentes.
	
	
	o exercício de atividade remunerada pelo segurado recluso em cumprimento de pena em regime fechado ou semi-aberto que contribuir na condição de segurado contribuinte individual ou facultativo, em relação ao recebimento do auxílio-reclusão pelos seus dependente.
	
	
	o retorno voluntário ao trabalho de segurado aposentado por invalidez.
	
	
		5.
		Flaviano, gerente de uma grande multinacional de lanches fast food, onde não há risco ambiental do trabalho, recebe salário mensal de R$10.000,00. Calcule a contribuição descontada de Flaviano pela empresa:
		
	
	
	
	
	R$ 900,00 ( 9% de R$ 10.000,00).
	
	
	R$ 430,78 (11% de R$ 3.916,20 - teto previdenciário).
	
	
	R$ 1.100,00 (11% de R$ 10.000,00).
	
	
	R$ 783,24 ( 20% de R$ 3.916,20 - teto previdenciário).
	
	
	R$ 352,45 ( 9% de R$ 3.916,20 - teto previdenciário).
	
	
		6.
		Quanto aos benefícios da Lei 8.213/91, considere o que segue: I. O concedido, como indenização ao segurado quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. II. O devido, uma vez cumprida a carência devida nessa Lei de Planos e Benefícios da Previdência Social, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física ou mental, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme dispuser a lei. III. O devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido nessa Lei de Planos e Benefícios da Previdência Social, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de quinze dias consecutivos. Esses benefícios previdenciários referem-se, respectivamente,
		
	
	
	
	
	ao auxílio-acidente; à aposentadoria especial; e ao auxílio-doença.
	
	
	à aposentadoria por invalidez; à aposentadoria especial; e ao auxílio-acidente.
	
	
	ao auxílio-acidente; ao auxílio-doença; e à aposentadoria especial.
	
	
	ao auxílio-doença; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-acidente.
	
	
	à aposentadoria especial; à aposentadoria por invalidez; e ao auxílio-doença.
	
	
		7.
		Quanto ao período de carência para a concessão de benefícios previdenciários, está correto:
		
	
	
	
	
	aposentadoria por invalidez: 24 (vinte e quatro) contribuições mensais.
	
	
	auxílio-reclusão: 12 (doze) meses.
	
	
	pensão por morte, salário-família e auxílio-acidente: independem de carência.
	
	
	salário-maternidade de empregada doméstica: 12 (doze) meses.
	
	
	auxílio-doença: 10 (dez) meses.
	
	
		8.
		A respeito da alíquota de contribuição da PrevidênciaSocial, dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso é:
		
	
	
	
	
	contribuição social previdenciária dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da alíquota de oito, nove ou onze por cento sobre o seu salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da tabela publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência Social (MPS)
	
	
	contribuição social previdenciária dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da alíquota única de 20% sobre o seu salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da tabela publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência Social (MPS)
	
	
	a contribuição social previdenciária dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da alíquota de doze , vinte e dois ou quarenta por cento sobre o seu salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da tabela publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência Social (MPS).
	
	
	a contribuição social previdenciária dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da alíquota de nove, vinte e dois ou treze por cento sobre o seu salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da tabela publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência Social (MPS).
	
	
	a contribuição social previdenciária dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da alíquota de dez, vinte e dois ou treze por cento sobre o seu salário de contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da tabela publicada periodicamente pelo Ministério da Previdência Social (MPS).
	
	
		1.
		De acordo com INSS, o benefício que só poderá ser concedido após o cumprimento do período de carência é
		
	
	
	
	
	o auxílio acidente de qualquer natureza.
	
	
	o salário família.
	
	
	a pensão por morte.
	
	
	a aposentadoria por invalidez.
	
	
	o auxílio reclusão.
	
	
		2.
		Considerando a legislação previdenciária em vigor (Lei nº 8.213/91), a aposentadoria especial
		
	
	
	
	
	é concedida ao segurado que comprovar, além do tempo trabalhado, exposição a agentes nocivos ergonômicos, químicos, biológicos, organizacionais, administrativos e outros, pelo período exigido para a concessão.
	
	
	é devida ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 10 (dez), 15 (quinze) ou 20 (vinte) anos, conforme dispuser a lei.
	
	
	consiste numa renda mensal equivalente a 100% (cem por cento) do salário-de-benefício, não inferior ao valor do salário-mínimo, nem superior ao limite máximo do salário-de-contribuição.
	
	
	é devida também ao segurado empregado que embora não tenha trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a sua saúde, desde que receba o adiconal de periculosidade.
	
	
	depende de comprovação pelo segurado, perante o INAMPS (Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social), do tempo de trabalho permanente, em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante o período mínimo fixado.
	
	
		3.
		Maria requereu aposentadoria especial e teve seu pedido indeferido pela Agência da Previdência Social. Nessa situação, Maria poderá interpor recurso para:
		
	
	
	
	
	Câmara de Julgamento.
	
	
	Ministério da Previdência Social.
	
	
	Junta de Recursos da Previdência Social.
	
	
	Juizado Especial Federal.
	
	
	Gerência Executiva.
	
	
		4.
		Em relação à Legislação Previdenciária, pode-se afirmar que:
		
	
	
	
	
	O auxilio-acidente é o benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. Têm direito ao auxílio-acidente o trabalhador empregado, o avulso e o segurado especial, além do empregado doméstico, o contribuinte individual e o facultativo.
	
	
	Aposentadoria por invalidez é o benefício concedido aos trabalhadores que, por doença ou acidente, forem considerados pela perícia médica da Previdência Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento. Esta aposentadoria é vitalícia depois de concedida.
	
	
	O auxílio-doença acidentário é o benefício concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em decorrência de acidente de trabalho ou de doença profissional. Sua concessão exige um tempo mínimo de 12 meses de contribuição.
	
	
	O auxílio-acidente, por ter caráter de indenização, não pode ser acumulado com outros benefícios pagos pela Previdência Social, exceto aposentadoria. O benefício continua a ser pago quando o trabalhador se aposenta.
	
	
	O auxílio-doença é o benefício concedido ao segurado empregado impedido de trabalhar por doença ou acidente por mais de 15 dias consecutivos, a partir do 16º dia de afastamento do trabalho. Para outros segurados, como o doméstico, a Previdência paga o auxílio desde o início da incapacidade e enquanto a mesma perdurar.
	
	
		5.
		Silvia trabalhou na empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber Silvia trabalhou na empresa X, de janeiro de 2009 a janeiro de 2010, como digitadora, quando foi acometida de tendinite, por 30 dias, que a impedia de exercer suas atividades habituais. Submetida a tratamento médico, recuperou-se para suas atividades. Nessa situação, Silvia teve direito a receber
		
	
	
	
	
	auxílio-doença.
	
	
	tratamento médico fornecido pelo INSS.
	
	
	reabilitação profissional.
	
	
	auxílio-acidente.
	
	
	aposentadoria por invalidez.
	
	
		6.
		José recebe aposentadoria especial no Regime Geral de Previdência Social. Nessa situação, José
		
	
	
	
	
	gozará de isenção da contribuição previdenciária se retornar ao mercado de trabalho.
	
	
	não poderá retornar ao mercado de trabalho.
	
	
	não poderá retornar à função que ocupava anteriormente à aposentadoria.
	
	
	está inválido para o exercício da atividade laborativa.
	
	
	deve provar o nexo de causalidade entre o agente nocivo e o trabalho desempenhado.
	
	
		7.
		Com relação ao auxílio-doença e suas características, assinale a opção incorreta.
		
	
	
	
	
	Benefício continuado
	
	
	Incapacitação permanente para o trabalho.
	
	
	Possui prazo de carência, em regra
	
	
	Devido ao segurado
	
	
	Extinção do benefício pela recuperação da capacidade para o trabalho
	
	
		8.
		É exigível comprovação do período de carência para concessão de
		
	
	
	
	
	pensão por morte ou auxílio-reclusão aos dependentes.
	
	
	aposentadoria por invalidez a contribuinte individual acometido de AIDS.
	
	
	salário-maternidade a empregada, exceto a doméstica.
	
	
	aposentadoria por tempo de contribuição a segurado especial.
	
	
	auxílio-acidente decorrente de incapacidade extralaborativa.
		1.
		Em relação à habilitação e reabilitação profissional das pessoas portadoras de deficiência, pode-se afirmar que :
		
	
	
	
	
	não se estende aos dependentes do segurado.
	
	
	visam proporcionar aos beneficiários incapacitados total ou parcialmente para o trabalho os meios indicados para o reingresso no mercado de trabalho, semincluir o fornecimento de órteses e próteses.
	
	
	é responsabilidade da Previdência Social a recolocação do reabilitando no mercado de trabalho, após a conclusão da reabilitação profissional.
	
	
	as empresas com até duzentos empregados estão obrigadas a preencher 2% de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, desde que habilitadas.
	
	
	é responsabilidade da Assistência Social.
	
	
		2.
		Analise as assertivas abaixo e, depois, assinale a alternativa CORRETA: I. Serão considerados, para cálculo do salário-debenefício, os ganhos habituais do empregado sob a forma de utilidades sobre os quais tenha incidido contribuição previdenciária. II. A Previdência Social compreende apenas o denominado Regime Geral de Previdência Social. III. Mesmo as entidades beneficentes de assistência social não são imunes às contribuições de seguridade social, porque esta deve ser financiada por toda a sociedade. IV. O sócio de indústria, na sociedade de capital e indústria, é segurado obrigatório do regime geral de previdência social, na condição de contribuinte individual. V. O Regime Geral de Previdência Social concede as seguintes prestações aos segurados: aposentadoria (por invalidez, idade, tempo de contribuição e especial), auxílio-doença, saláriofamília, salário-maternidade, auxílio-acidente e reabilitação profissional.
		
	
	
	
	
	As assertivas II e V estão corretas.
	
	
	As assertivas I e II estão corretas.
	
	
	As assertivas II e III estão incorretas.
	
	
	As assertivas I, III e IV estão incorretas.
	
	
	As assertivas II, IV e V estão corretas.
	
	
		3.
		Conforme estabelece o art. 80, da Lei n. 8.213/91, é correto afirmar com relação ao auxílio-reclusão:
		
	
	
	
	
	Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, ainda que receba benefício de aposentadoria.
	
	
	Será concedido aos dependentes do segurado que estiver preso preventivamente.
	
	
	Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, que não tiver remuneração.
	
	
	Será concedido aos dependentes do segurado que estiver respondendo a processo criminal, independentemente de recolhimento à prisão.
	
	
	Será concedido aos dependentes do segurado recolhido ou não à prisão, mas que esteja condenado e não receba qualquer remuneração.
	
	
		4.
		Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário Família ser lhe á pago:
		
	
	
	
	
	nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês
	
	
	integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze);
	
	
	integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado
	
	
	proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa
	
	
	proporcionalmente aos dias trabalhados
	
	
		5.
		Em relação ao Auxílio-acidente, é correto afirmar que:
		
	
	
	
	
	Devido ao segurado e dependente.
	
	
	O auxílio-acidente mensal corresponderá a 100% (cem por cento) o salário- de-benefício.
	
	
	É permitido o recebimento conjunto de mais de um auxílio-acidente, desde que o segurado tenha sido vítima de novo infortúnio.
	
	
	O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidentes de qualquer natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
	
	
	O auxílio-acidente exige o cumprimento do período de carência correspondente a 12 contribuições mensais.
	
	
		6.
		Joaquim, segurado da previdência social, faleceu deixando apenas sua esposa Gabriela. Manoel, também segurado da previdência social, faleceu deixando apenas sua esposa Fábia. Considerando que Gabriela requereu o benefício previdenciário da pensão por morte no décimo sexto dia após óbito de Joaquim e Fábia o requereu no trigésimo sexto dia do óbito de Manoel, a pensão por morte será devida a contar
		
	
	
	
	
	da data do requerimento.
	
	
	da data do óbito e da data do requerimento, respectivamente.
	
	
	do dia seguinte à data do óbito
	
	
	do dia seguinte à data do óbito e da data do deferimento da concessão, respectivamente.
	
	
	da data do óbito.
	
	
		7.
		A Lei n. 8.213/91 estabelece um rol de benefícios previdenciários, passíveis de concessão ao segurado empregado. Assinale qual dos benefícios abaixo não produz, obrigatoriamente, qualquer alteração no curso do contrato de trabalho:
		
	
	
	
	
	auxílio-doença acidentário;
	
	
	auxílio-doença;
	
	
	aposentadoria por invalidez;
	
	
	aposentadoria por tempo de contribuição.
	
	
	salário-maternidade;
	
	
		8.
		O aposentado pelo RGPS que permanecer em atividade sujeita a este regime, ou a ele retomar, fará jus às seguintes prestações, em decorrência do exercício dessa atividade:
		
	
	
	
	
	salário maternidade;
	
	
	auxílio-acidente;
	
	
	reabilitação profissional;
	
	
	auxílio-doença;
	
	
	auxílio-reclusão;

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