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Parte superior do formulário Atualizar Página Lupa Gravando Respostas. Aguarde... GST0562_EX_A6_201402289529 » de 50 min. FALTAM MENOS DE 5 min PARA O FINAL DO EXERCÍCIO Atualizar Página Lupa Aluno: ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA Matrícula: 201402289529 Disciplina: GST0562 - TEORIA GER. ADM Período Acad.: 2015.1 - EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. Faltam 5 minutos para o término do exercício. 1. Assinale a alternativa correspondente a um meio de satisfação da necessidade de auto-realização, segundo a hierarquia das necessidades de Maslow: Horário de trabalho razoável. Amizade dos colegas. Remuneração e benefícios. Responsabilidade e resultados. Trabalho criativo e desafiante. Faltam 5 minutos para o término do exercício. 2. A abordagem comportamental - também chamada behaviorista (em função do behaviorismo na psicologia) marca a mais forte influência das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de novas soluções democráticas, humanas e flexíveis para os problemas organizacionais. A oposição definitiva da Teoria das Relações Humanas (com ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. Considerando o exposto, marque abaixo a opção a qual refere-se aos principais autores das teorias motivacionais da abordagem comportamental: Herzberg, Maslow e Mcgregor; Maslow, Taylor e Herzberg; Ford, Taylor e Mcgregor. Taylor, Ford e Maslow; Mcgregor, Ford e Herzberg; Faltam 5 minutos para o término do exercício. 3. Jorge Luiz imaginava o quanto ele poderia agregar ao seu negócio se pudesse compreender melhor o que motivava a satisfação fisiológica e social dos seus funcionários e parceiros e assim obter melhores resultados. Ele argumentava com o seu sócio sobre a necessidade de desenvolver as pessoas da empresa, entendendo assim que elas poderiam produzir muito mais e com melhor qualidade. Considerando estas premissas, esta reflexão de Jorge Luiz se relaciona à que abordagem na gestão administrativa? Abordagem humanística Abordagem clássica Abordagem contingencial Abordagem sistêmica Abordagem comportamental Faltam 5 minutos para o término do exercício. 4. Dentre as pressuposições abaixo indique a que NÃO pode ser considerada na teoria Y: ser humano aprende, sob condições adequadas, a aceitar responsabilidades; o ser humano prefere ser dirigido e busca a necessidade de segurança; o controle externo e a ameaça de punição não são os únicos meios de estimular o trabalho. o dispêndio do esforço físico e mental no trabalho é tão natural como o jogo ou o descanso; o compromisso com objetivos depende das recompensas associadas à sua consecução; Gabarito Comentado Faltam 5 minutos para o término do exercício. 5. Para o psicólogo Abraham Maslow quando um indivíduo não satisfaz determinadas necessidades, torna-se resistente, antagônico e hostil em relação às pessoas que o cercam. Neste caso, podemos dizer quais tipos de necessidades não foram atendidas. necessidades fisiológicas necessidades de segurança necessidades de estima necessidades sociais necessidades de autorrealização Gabarito Comentado Faltam 5 minutos para o término do exercício. 6. Assinale a alternativa verdadeira correspondente à hierarquia das necessidades de Maslow, respectivamente de baixo para cima da pirâmide: Necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades de estima, necessidades de auto-realização. Necessidades de segurança, necessidades fisiológicas, necessidades de estima, necessidades de auto-realização, necessidades sociais. Necessidades de segurança, necessidades fisiológicas, necessidades sociais, necessidades de estima, necessidades de auto-realização. Necessidades fisiológicas, necessidades de auto-realização, necessidades de estima, necessidades de segurança, necessidades sociais. Necessidades de segurança, necessidades fisiológicas, necessidades de estima, necessidades sociais, necessidades de auto-realização. Gabarito Comentado FINALIZAR AVALIANDO O APRENDIZADO Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Autenticação para o Exercício On-line Digite o código impresso abaixo (os 4 caracteres da imagem) OBRT Código: Observações: Retornar ao Exercício Eu, ALESSANDRO DORIA ALVES PEREIRA, estou ciente de que ainda existe(m) questão(ões) não respondida(s) ou salva(s) no sistema, e que mesmo assim desejo finalizar DEFINITIVAMENTE o exercício. Data: 04/04/2015 11:47:33 a) Os caracteres da imagem ajudam a Instituição a evitar fraudes, que dificultam a gravação das respostas. Atualizando página, aguarde... Exercício inciado em 04/04/2015 11:47:33. Parte inferior do formulário
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