AV1 E AV2 UNOPAR ADMINISTRAÇÃO

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UNOPAR EAD ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO SEMESTRE
AVALIAÇÃO VISTUAL I FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
1) Assinale a alternativa que corresponde a um dos critérios básicos da avaliação de desempenho que está relacionado ao atingimento de um objetivo proposto:
Alternativas:
a)Competitividade.
b)Eficiência.
c)Eficácia
d)Produtividade
2) A sociedade humana é feita de organizações que fornecem os meios para o atendimento das necessidades das pessoas, da alimentação, entre outros, em todos os níveis - praticamente tudo depende das organizações. As organizações transformam recursos em produtos e serviços, com o objetivo de resolver problemas de seus usuários e das pessoas que as criam. Duas palavras são usadas para indicar que uma organização tem desempenho de acordo com as expectativas dos usuários e das pessoas que mobilizam os recurso:
Alternativas:
a)Execução e planejamento.
b)Eficácia e planejamento.
c)Planejamento e eficiência.
d)Eficácia e eficiência.
3) As Organizações não governamentais (ONGs) se caracterizam por serem um grupo social organizado, sem fins lucrativos e desvinculadas ao setor público e privado. As ONGs pertencem ao: 
Alternativas:
a)Setor judiciário.
b)Terceiro setor.
c)Primeiro setor.
d)Segundo setor.
4) As funções clássicas do administrador incluem:
Alternativas:
a)Planejamento, produção, venda e controle.
b)Liderança, planejamento, captação e organização.
c)Planejamento, organização, direção e controle.
d)Organização, comando, produção e análise.
5) O clima organizacional mostra-se positivo quando:
Alternativas:
a)Provoca diferentes tipos de motivação para o trabalho nos funcionários.
b)Produz expectativas de acomodação aos padrões de eficiência estabelecidos.
c)Incentiva conflitos de expectativas, gerando comportamentos competitivos.
d)Atende às expectativas imediatas de ganho salarial dos funcionários.
AVALIAÇÃO VIRTUAL II - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 
1) A Teoria da Burocracia da Administração, que identifica determinadas características da organização voltadas para a racionalidade e a eficiência das condutas, foi criada pelo sociólogo alemão:
Alternativas:
a)Karl Marx.
b)Max Weber.
c)Friedrich Engels.
d)George Hegel.
2) Os objetivos organizacionais se referem a uma importante dimensão do planejamento. Para sua definição, as organizações podem optar pelo sistema tradicional e pelo sistema da administração por objetivos (APO). Assinale a alternativa que representa a ideia central do sistema de definição de objetivos da APO.
Alternativas:
a)Envolvimento de todos os membros organizacionais.
b)Perspectiva hierárquica.
c)Centralização.
d)Existência de departamentos centrais de planejamento.
3) O conceito de que a administração se divide nas funções: previsão, organização, comando, coordenação e controle, refere-se à que teoria e a que autor, respectivamente?
Alternativas:
a)Teoria da Administração Científica, de Taylor.
b)Produção em massa, de Ford.
c)Teoria da Administração Clássica, de Fayol
d)Mais-valia, de Marx.
4)D e acordo com Henry Fayol, as cinco funções básicas de uma empresa são:
Alternativas:
a)De recursos humanos, técnicas, financeiras, contábeis e administrativas.
b)Técnicas, comerciais, financeiras, contábeis e de segurança.
c)De recursos humanos, de marketing, financeiras, comerciais e contábeis.
d)Comerciais, financeiras, de operações, de marketing e administrativas.
5) A experiência de Hawthorne, na qual foi verificado o poder dos grupos nas organizações, foi realizado por Elton Mayo na teoria:
Alternativas:
a)Estruturalista.
b)Comportamental.
c)Da administração científica.
d)Das relações humanas.