ATIVIDADE TELEAULA DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS UNIP II UNIDADE

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Pergunta 1
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	Constatou-se, por meio de perícia técnica, que um trabalhador cujo salário-base é de três salários-mínimos, sem os acréscimos resultantes de gratificações, está exposto a agentes químicos com grau máximo de insalubridade. Nessas condições, 
o trabalhador faz jus a um adicional de:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
40% sobre um salário-mínimo.
	Respostas:
	a. 
20% sobre um salário-mínimo.
	
	b. 
20% sobre o seu salário-base.
	
	c. 
30% sobre um salário-mínimo.
	
	d. 
30% sobre o seu salário-base.
	
	e. 
40% sobre um salário-mínimo.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
 
	
	
	
Pergunta 2
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	Em relação ao aviso prévio, é correto afirmar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
O empregado que, durante o prazo do aviso prévio, cometer qualquer falta considerada como justa causa, perde o direito ao restante do respectivo aviso.
	Respostas:
	a. 
O aviso prévio será proporcional ao tempo de serviço, sendo de, no mínimo, quarenta dias, de acordo com a Constituição Federal.
	
	b. 
A falta de aviso prévio por parte do empregador implica o pagamento de multa equivalente a vinte por cento do salário do empregado, em favor do mesmo.
	
	c. 
O valor das horas extras, ainda que habituais, não integra o aviso prévio indenizado.
	
	d. 
Dado o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva cinco dias após o término do respectivo período do aviso.
	
	e. 
O empregado que, durante o prazo do aviso prévio, cometer qualquer falta considerada como justa causa, perde o direito ao restante do respectivo aviso.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E
	
	
	
Pergunta 3
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	Pode-se afirmar corretamente sobre as horas extras:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Nos domingos e nos feriados, a remuneração mínima passa a ser de 100%.
	Respostas:
	a. 
A Constituição determinou que o mínimo da remuneração de horas extras seja de 75%.
	
	b. 
Nos sábados e nos feriados, a remuneração mínima passa a ser de 100%.
	
	c. 
A Constituição determinou que o mínimo da remuneração de horas extras seja de 100%.
	
	d. 
Nos domingos e nos feriados, a remuneração mínima passa a ser de 100%.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas anteriores estão corretas.
 
	Feedback da resposta:
	Resposta: D
	
	
	
Pergunta 4
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	Uma das vantagens do recrutamento externo é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
O enriquecimento dos recursos humanos da organização.
	Respostas:
	a. 
Maior economia.
	
	b. 
Maior rapidez.
	
	c. 
Maior índice de validade e segurança.
	
	d. 
O desenvolvimento de um sadio espírito de competição entre o pessoal.
	
	e. 
O enriquecimento dos recursos humanos da organização.
	Feedback da resposta:
	Resposta: E