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Parte superior do formulário MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 6a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Matrícula: 201607137062 Data: 21/09/2017 10:06:27 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201607775248) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (1) O conflito é uma disputa, é um fenômeno inerente às relações humanas e é inevitável, o que acaba por permitir o desenvolvimento de soluções e formas de analisá-lo como algo positivo. Considerando as opções abaixo, qual NÃO corresponde a nenhuma espécie de classificação dos conflitos ? Informação Estruturais Interesses Poder Valores Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201607334025) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (1) Marque a resposta correta: Os conflitos fazem parte de nossa vida e do nosso cotidiano. Podemos dizer que vivemos , no decorrer do nosso dia-a-dia em permanente contato com conflitos. Desta forma , podemos ter uma visão positiva ou negativa do conflito. A visão negativa que temos do conflito está mais ligada ao desgaste emocional que eles geram encontro de soluções criativas aprendizado que ele produz estímulo para novas soluções aspecto inovador da situação Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201607306168) Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1 de 1) Marque a opção correta: Na dinâmica de resolução do conflito, segundo a teoria do conflito, dois processos são fundamentais : Cooperar ou Ganhar Competir ou Cooperar. Competir ou Ganhar. Ganhar ou Perder. Cooperar ou Perder. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201607334029) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (1) Marque a resposta correta: Os conflitos fazem parte de nossa vida e do nosso cotidiano. Podemos dizer que vivemos , no decorrer do nosso dia-a-dia em permanente contato com conflitos. Desta forma , um manuseio adequado do conflito tem a ver com a situação de que são importantes as posições serem mantidas a indicação de soluções mais rápidas , através de terceiros, para por fim ao conflito a gestão das relações emocionais que os conflitos provocam a afirmação de que os conflitos têm aspectos destrutivos a criação de situações mais adversariais para solucionar os conflitos Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201607306166) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (1) Assinale a opção correta: Levando em consideração a classificação dos níveis de conflito, correlacione a coluna de tipos de conflitos com a coluna da abrangência de envolvidos . Tipos de conflito: I - Conflito Grupal ; II - Conflito Interpessoal Abrangência de envolvidos: 1 - Afeta um ou mais grupos de pessoas; 2 - Afeta a três ou mais pessoas ; 3 - Afeta o indivíduo internamente II/3 II / 2 I / 2 II / 1 I / 3 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201607724099) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (1) Marque a resposta correta: Todos conhecem os conflitos, até mesmo, porque o vivemos em nosso dia-a-dia. Responda de que forma o mediador entende e aborda o conflito: entendendo este conflito como construtivo de novas opções avaliando e tentando achar uma solução para o conflito decidindo que o conflito deve ser resolvido por um especialista na área esperando que a solução do conflito possa surgir do advogado de uma das partes se preocupando em resolver o conflito para as partes 7a Questão (Ref.: 201607391853) Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (1) Um conflito interpessoal compreende aspecto relacional, trama e aspecto objetivo. Qual das opções abaixo se relaciona a trama: Concepções das famílias das partes envolvidas. Resultado da dinâmica entre os dois aspectos. Valores sentimentos, crenças e expectativas. A moral das pessoas envolvidas. Interesse objetivo ou material envolvido. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201608052686) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (1) Sobre o conceito de conflito, analise as assertivas, e marque a alternativa correta. Para a mediação o conflito tem aspectos positivos, mas em regra, para a sociedade e sua evolução o conflito sempre é negativo. Conflito é a disputa entre os interesses das pessoas, portanto o conflito sempre terá aspecto negativo. O conflito deve ser interpretado conforme as versões apresentadas, sempre preocupando-se em identificar a verdade dos fatos. O conflito deve ser resolvido através da submissão do mais fraco pelo mais forte. O mediador deve perceber o conflito como algo natural inerente às relações humanas. Parte inferior do formulário
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