AVALIAÇÃO PARCIAL RELAÇÕES TRABALHISTA 1

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luno: ANTONIO CARLOS DOS ANJOS LIMA FILHO	Matrícula: 201601179677
Disciplina: GST0403 - RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 	Período Acad.: 2017.2 (G) / SM
1.
A Revolução Industrial aumentou o número de desempregados substituídos pelas máquinas, o que permitiu que:	
Quest.: 1
	Todas as alternativas estão corretas.
	Os empresários utilizassem mão de obra sem qualificação;
	Os empresários utilizassem mão de obra mais bem qualificada;
	Os empresários utilizassem mão de obra mais rudimentares;
	Os empresários não fizessem novas contratações;
2.
Sobre o movimento operário durante o regime militar marque a opção incorreta:	
Quest.: 2
	Com a campanha das ¿Diretas Já¿, deu-se início a uma nova etapa no Brasil. Esse movimento voltou a destacar a força da classe operária, que, em conjunto com as lideranças políticas, principiou a retomada da democracia no Brasil e a reposição dos direitos cassados.
	Em 1979 e 1989, surgiu a figura de um líder que se consagrou no País: Luís Inácio Lula da Silva.
	Apesar de receber um duro golpe, os trabalhadores persistiram em suas lutas, criando, em 1967, o Movimento Sindical anti-Arrocho (MIA). Esse movimento teve a participação especial dos metalúrgicos de São Paulo e dos municípios vizinhos. Seu objetivo era buscar melhoria salarial para os trabalhadores.
	Em 1978, os operários voltaram à luta e deram início, no Brasil, ao que se chama de jornada pela democracia.
	Durante o regime militar não houve qualquer movimento operário nem lutas dos operários.
3.
São considerados princípios específicos de Direito Coletivo do Trabalho, EXCETO:	
Quest.: 3
	Equivalência dos contratantes coletivos
	Pluralismo Jurídico
	Desnível dos contratantes coletivo
	Liberdade sindical
	Autonomia privada coletiva
4.
O processo de produção de normas jurídicas não é monopólio do Estado, esta afirmação decorre do:	
Quest.: 4
	Todas as alternativas estão corretas.
	Princípio da liberdade sindical;
	Princípio da primazia da realidade;
	Princípio do pluralismo jurídico;
	Princípio da autonomia privada coletiva;
5.
Conforme os especialistas, existem três sistemas relativos à liberdade sindical. Marque a alternativa que aponta esses sistemas.	
Quest.: 5
	O Intervencionista Socialista; O intervencionista comunista; O Social democrata;
	O desregulamentado; O Regulamentado; O Intervencionista;
	O Intervencionista Socialista; O Intervencionista liberal; O Intervencionista desregulamentado; O Intervencionista Social;
	O Intervencionista; O Desregulamentado; O Intervencionista Socialista;
	O Intervencionista democrático; O Intervencionista; O Desregulamentado; O Intervencionista Socialista;
6.
Como se organiza uma Confederação;	
Quest.: 6
	Com, no mínimo, 3 sindicatos estaduais;
	Com, no mínimo, 5 sindicatos localizados no mesmo Estado;
	Com, no mínimo, 3 federações estaduais.
	Com, no mínimo, 2 sindicatos estaduais;
	Com, no mínimo, 3 sindicatos municipais;
7.
Art. 589 - Da importância da arrecadação da contribuição sindical serão feitos os créditos pela Caixa Econômica Federal, na forma das instruções que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho. Não havendo sindicato, nem entidade sindical de grau superior ou central sindical, a contribuição sindical será creditada, integralmente, à:	
Quest.: 7
	Ao tesouro nacional;
	Conta Especial Emprego e Salário, na CEF;
	À Central dos trabalhadores daquela região;
	À Federação referente àquele sindicato;
	À Confederação referente àquele sindicato;
8.
Trata-se de contribuição compulsória, de natureza tributária, imposta por lei a todos que integram categoria profissional ou econômica e que pode ser exigida tanto dos associados como daqueles que optam por não se associar ao sindicato. Nessa hipótese, estamos falando da:	
Quest.: 8
	nenhuma das alternativas está correta.
	contribuição sindical
	contribuição assistencial
	contribuição associativa
	contribuição confederativa
9.
Possuirá um representante eleito pelos trabalhadores, tendo como atribuição o entendimento direto com o empregador na defesa dos interesses do grupo que tenham relação com seus direitos em relações trabalhistas:	
Quest.: 9
	A empresa que possuir mais de 100 empregados;
	Todas as empresas;
	Todas as alternativas estão incorretas.
	A empresa que possuir mais de 10 empregados;
	A empresa que possuir mais de 200 empregados;
10.
Sobre os objetivos das representações internas de trabalhadores nas empresas marque a opção correta:	
Quest.: 10
	O representante não poderá exercer a fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem, tampouco verificar o fiel cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria.
	Os trabalhadores não ganham um novo fórum já que ele não tem a possibilidade de fiscalizar a empresa por proibição legal.
	Inexiste a possibilidade de negociação direta dos trabalhadores com os empregadores.
	O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho.
	A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa para propor e debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos, sendo, portanto inoperante.