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ÉTICA NA CONTABILIDADE
Eduarda Correa Westphal
Jaqueline Paz Laguna
Tandara Pitana Dietrich
Tutora Externa Bruna Pacheco
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 415) – Seminário Interdisciplinar I
19/06/2017
RESUMO
O presente trabalho apresenta o conceito de Ética, bem como a importância desta para o profissional contábil, o qual atua diariamente com situações que exigem os princípios morais definidos pelo Código de Ética do Profissional Contábil para que desempenhem seu trabalho de forma correta e responsável. A falta de ética tanto no trabalho, quanto no cotidiano traz graves consequências, pois, existe um conjunto de valores, aos quais devemos seguir. O contador lida diretamente com informações, o que lhe acarreta uma maior necessidade de seguir as normas do Conselho. Aquele que agir de má fé denegrindo a imagem de um colega, espalhando informações sigilosas de clientes e tantas outras imoralidades, estará infringindo as normas da ética, repercutindo negativamente tanto para ele e sua empresa, quanto para o cliente, que perderá a confiança nos seus serviços. A falta de ética resulta em pontos negativos tanto para o praticante, quanto para a “vítima”. 
 
 
Palavras-chave: Ética. Normas. Profissional Contábil. 
1 INTRODUÇÃO
O objetivo geral é conceituar a ética, apresentar pontos relevantes do código de ética do profissional contábil e acima de tudo apontar com clareza como se comporta a ética no ambiente profissional e demonstrar os pontos negativos da falta da mesma. 
Ética é uma palavra originária do grego ethos (caráter). Ética, vem a ser um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a vida humana na sociedade.
Segundo Tavares, (2013, pg. 4): “no nosso dia a dia, a ética tem presença garantida, porque ela faz parte do ser humano em todas as suas atividades, funções, espaço, ou seja, na família, trabalho, lazer, enfim onde o ser humano interage com outro, a ética se faz presente”.
Em suma tem a finalidade de apresentar aos usuários o nível de competitividade o qual o setor apresenta, cada dia é mais avaliado e valorizado este requisito na seleção de profissionais para o mercado de trabalho.
Apresentam-se fatores importantes no ambiente de trabalho, como a falta da ética profissional, que pode trazer o profissional a decadência. Um dos pontos mais relevantes na formação de qualquer profissional é a ética, ela é usada e está em destaque em todos os momentos. Pois a falta dela irá ocasionar muitos problemas no dia a dia. 
2 CÓDIGO DE ÉTICA, DEVERES, PROIBIÇÕES E PONTOS RELEVANTES
Em qualquer situação do dia a dia com qualquer pessoa a ética se mostra presente. Seja no supermercado, em uma partida de futebol ou no ambiente profissional. A maioria dos profissionais, em diversas áreas, sejam elas, da educação, construção civil, contabilidade e entre outras, possuem um conselho que é responsável pelos seus atos, e também por melhorias na classe e também ambas as áreas possuem um código de ética, ou um código regulador de suas ações.
O Código de Ética do Profissional Contábil tem como objetivo prezar pela maneira a qual devem se portar os profissionais no exercício de sua profissão, para que assim se mantenham com a credibilidade que se espera nesta área de atuação.
2.1 DEVERES DO PROFISSIONAL 
Alguns pontos relevantes sobre deveres que devem ser seguidos na profissão são, manter total honestidade em seus atos, sempre seguindo linearmente a legislação vigente para que em momento nenhum haja falta de resguardo com os interesses dos envolvidos. Sigilo, acima de tudo o profissional deve agir de forma sigilosa com qualquer informação de seus clientes, fica vetado à abertura de informação para o público em geral, a não ser que, seja solicitado via meios legais, ou pelos Conselhos Regionais de Contabilidade. Em relação a emitir opinião sobre quaisquer que sejam os pontos relevantes, o profissional deve tomar total interação do assunto, para que em nenhum momento venha a pecar com divergência de casos.
Outro ponto a ser ressaltado é que caso o profissional venha a ser substituído em pleno exercício da profissão, o mesmo devera informar ao novo responsável todas as objeções e pontos importantes do trabalho já realizado até o momento, para que o mesmo consiga seguir com bom desempenho a contabilidade, sem erros ou deslizes técnicos.
2.2. PROIBIÇÕES DO PROFISSIONAL
É estritamente grave, o anuncio ou propaganda que venha a diminuir ou denegrir colegas de classe, assumir direta ou indiretamente quaisquer que sejam os trabalhos que possam prejudicar ou sujar a imagem do profissional.
A liberação de documentos não confiáveis ou alterados é completamente repudiada pelo conselho de contabilidade, podendo haver sérias consequências ao profissional, além de que, é completamente proibido, aconselhar seus clientes a burlarem regras ou normas previstas em lei, como pagamento de impostos, ou como citadas anteriormente, alterar dados para que seja aumentado lucro, prejuízo ou até impostos a pagar.
Os prazos são algo que estão sempre lado a lado ao contador, o não cumprimento destes prazos previstos pela Receita Federal do Brasil ou Conselho Regional de Contabilidade,pode vir com reflexo de multas ao CNPJ do qual o Contador está prestando serviço e dependendo da gravidade da falta de informações entregues, ou até da alteração de alguma informação, pode haver a cassação do Registro do profissional, que é um dos bens mais importantes que deve ser preservado pelo mesmo.
2.3. DEMAIS PONTOS 
O valor do serviço prestado pelo profissional deverá ser anteriormente fixado, em forma de contrato previamente assinado, sempre descrevendo o nível de dificuldade da escrituração a ser realizado, o tempo de trabalho, o local o qual será prestado o serviço e também se haverá exclusividade do profissional ou não. Como por exemplo, se o profissional será de uso somente do contratante ou de vários contratantes, como é o caso de um escritório contábil, que na maioria dos casos atende varias instituições.
Como em qualquer classe deve-se manter a boa convivência com os demais ao seu redor, na contabilidade não é diferente, a conduta deve ser pautada nos princípios básicos de consideração e respeito ao trabalho alheio. Sempre deverá levar em conta a moral em seus trabalhos, aceitando decisões tomadas pelo seu Conselho Regional, sendo ela referente a honorários, novas normas ou quaisquer que sejam. 
O profissional, que quebrar ou infringir regras que estão apresentadas no Código estarão sujeitos à advertência reservada, censura reservada ou até mesmo cesura pública, levando a perda de qualquer nível de credibilidade alcançada até o momento. 
3. ÉTICA NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL
A informação é algo de valor inestimável, e o profissional contábil é o responsável por levantar, analisar e estudar estes dados. Vemos que as instituições de ensino devem aplicar aos futuros profissionais muito a parte teórica da conduta moral e dos princípios éticos que serão utilizados no dia a dia. 
É de fácil visualização em qualquer ambiente, aquelas pessoas que possuem um desejo obsessivo por obtenção e possessão de bens materiais e poder. O sucesso material passou a se tornar o sinônimo imediato de sucesso social para algumas pessoas. 
O individualismo extremo é um dos pontos que se destacam na falta da ética, os profissionais vem a tentar defender somente o seu ponto de vista, mas não visualizando os danos que poderá causar em um momento futuro para a sociedade. Temos como exemplo, casos de corrupção, investimentos duvidosos, como os jornais estão nos mostrando todos os dias. Isso deve ser discutido desde o princípio da formação de qualquer profissional, seja em qual for à área é de total importância.
4. PERFIL ÉTICO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL
A profissão é exercida na combinação da competência com a ética, em verdade que toda a profissão deve ser transcrita assim. Ou melhor, é o exercício da competência conduzida pela ética. A competência é fazer aquilo que é certo. A ética exige que seja feito de forma correta. O contador deve viabilizar o seu papel de servir como uma fonte confiável de informação para o seu cliente. Em âmbito geral o contador deve ter a flexibilidade de saber pensar e se comunicar da maneira mais clara e eficaz possível para que aquele que estive a receber a informação acolha de maneira segura.
O conhecimento é algo que tem predominância de importância neste meio, com razão ética para jus a profissão o contador deverá estar sempre em total atualização, a contabilidade engloba inúmeros mundos diferentes, então nunca deverá haver uma acomodação em relação ao profissional, pois, o mesmo hoje poderá estar em contato com o meio rural e amanhã estará em contato com a contabilidade pública, para dominar a atualização do profissional é precisa.
Além da ética, a integridade e a responsabilidade profissional devem estar ao lado do profissional. Os contadores além de todas suas atribuições deve passar positividade ao cliente e da mesma forma deve apresentar-se uma pessoa correta, idônea e de boa índole. 
5. REFLEXOS DA FALTA DE ÉTICA
Nunca na história do Brasil o tema da falta de ética foi tão discutido como agora está sendo nos jornais, grupos de amigos e redes sociais. Estamos num momento em que o país passa por importantes reformas, especialmente em relação à punição aos comportamentos corruptos de pessoas e empresas. 
A falta de ética no trabalho pode ser um sinal claro de que o  profissional  tem um caráter duvidoso.  Se, por exemplo, um  colaborador  compartilha informações sigilosas sobre a empresa como concorrentes ou sempre busca levar vantagens financeiras em negociações de valores: estes são sinais claros de que seus comportamentos não são bons exemplos para ninguém.
Atitudes negativas como falar mal do chefe e  de seus colegas com frequência, fazer intrigas e espalhar fofocas; também explicam tipos de condutas que além de serem erradas, ainda prejudicam a convivência diária, a satisfação das pessoas em estar na empresa e que são maus exemplos para os demais.
Com a competitividade de nosso dia a dia algumas atitudes resultam em falta de ética e se existir provas de que houve danos a pessoas ou patrimônios, os nomes envolvidos a estes acontecimentos podem repercutir negativamente no mercado.
Estamos vivendo em um mundo globalizado e tecnológico em que os valores morais estão sendo esquecidos, muitas vezes valorizando coisas fúteis em troca de vantagens. Enfim, não custa nada sermos éticos. Podemos até perder alguma coisa, mas com certeza, vamos ganhar e muito tendo moral e ética em nossas profissões.
6. ÉTICA APLICADA AO DIA A DIA
Um código de ética é muito mais que uma simples reunião de direitos, deveres, limitações e punições. Na profissão contábil, uma das principais ferramentas utilizadas é a informação, sendo um instrumento eficaz para analisar a ética dos profissionais. Porém, a médio e longo prazo, este fato apenas contribui para denegrir não somente o profissional que o praticou, mas à comunidade contábil como um todo.
Mas, se todos os profissionais agissem conforme a ética, esses que detêm o poder econômico não conseguiriam forçá-los a agirem de modo contrário, pois não encontrariam quem o fizesse. Estes profissionais antiéticos fazem com que toda a categoria seja prejudicada, tendo em vista que os mesmos praticam atos ilícitos, como adulteração de documentos, balanços com dados incorretos, sonegação fiscal, suborno e propinas, entre outros.
A ética é vista como uma forma de preservar os valores humanos tornou-se necessária, inclusive através da elaboração de códigos de ética atualizados, com deveres, obrigações e punições bem definidos, a fim de inibir as pessoas a tomarem atitudes contrárias à conduta organizada. 
O indivíduo que possui uma postura ética respeita o próximo, que pode ser um colega de trabalho, um cliente, um fornecedor, qualquer cidadão. Ser ético significa também que ele respeita a sociedade, que tem responsabilidade social. E essa é uma prática que deve ser diária, fazer parte do cotidiano dos colaboradores da empresa. 
O comportamento ético traz diversos benefícios, sendo eles, vem a melhorar as relações internas e externas, o que incentiva o desenvolvimento dos negócios, a significante melhora a imagem institucional, a auto satisfação dos colaboradores no ambiente de trabalho, ajuda na motivação dos colaboradores em cumprir a missão empresarial, diminuição de custos com possíveis processos por desvio de conduta, redução de rescisões e até processos trabalhistas e a construção de uma sociedade mais justa e sustentável.
7 CONSIDERAÇÕES FINAIS
A Ética é imprescindível no dia a dia de qualquer pessoa, impondo regras a serem seguidas para que se tenha respeito e responsabilidade nas atitudes, são as mais simples ocasiões mas que exigem que tenhamos a ética em nossas atitudes, vemos exemplos do que mais acontece diariamente: como um troco errado em um caixa de supermercado, usar vagas de portadores de deficiência, ou sentar em assentos reservados para idosos, etc.
Nos estudos, podemos citar como princípios éticos, desde a pontualidade, até o plagio, o que acontecemuito hoje em dia nas escolas e universidades, devido á internet, o que possibilita que tenhamos acesso á todas as informações de qualquer assunto, por isso deve-se saber usar as ferramentas de informação com ética para que possa aproveitar o melhor do acesso á internet.
 No ambiente profissional, a ética ganha força, pois, suas normas regem os princípios para que qualquer trabalho seja desempenhado de forma que não venha a prejudicar qualquer pessoa. O Contador lida diretamente com informações importantes, tendo acesso a todo o histórico de seus clientes, desde a documentação de abertura da Empresa, até os demonstrativos financeiros. Agir com transparência, integridade, responsabilidade, e comprometimento, faz com que o profissional seja visto positivamente, além de ter a consciência tranquila, pois, estar em conformidade com regras e normas que regem o seu trabalho. 
Aquele que prejudica o próximo, sendo em ações do cotidiano, ou no âmbito profissional, acaba por prejudicar não só a outra pessoa ou empresa, mas a si próprio, os pensamentos egoístas, normalmente em busca pelo poder, fazem com que a pessoa pratique atos imorais atrás do sucesso imediato, ou concorrência desmedida. 
Sendo assim, vemos que, para todos os nossos atos, devemos ter acima de tudo a ética, seja na vida pessoal, em sociedade, nos estudos, ou no trabalho, pois, de nada vale atitudes erradas, mesmo que sejam com boas intenções, nada justifica. Devemos sempre respeitar os valores e princípios morais, para que possamos alcançar o sucesso em todas as áreas em nossa vida. 
REFERÊNCIAS
TAVARES, Fabio Roberto. Ética, Política e Sociedade. Indaial: Uniasselvi, 2013. 
Disponível em: <http://contadores.cnt.br/noticias/artigos/2014/10/07/os-principios-e-valores-eticos-no-exercicio-da-profissao-contabil-analise-dos-escritorios-de-contabilidade-de-um-municipio-no-interior-do-parana.html>. Acesso em: 20/05/2017.
CARVALHO, Vitor Hugo. Disponível em: <http://www.jrmcoaching.com.br/blog/os-10-mandamentos-da-etica-profissional-no-trabalho/#>. Acesso em: 10/06/2017.
LORENZI, Viviane Gessi. Disponível em: <http://faculdadelasalle.edu.br/eticaprofissionalecidadania/tag/etica-na-contabilidade/>.
Acesso em: 15/05/2017.
MELO, Carlos Eduardo Santos. Disponível em: <https://social.stoa.usp.br/celsodemelo/blog/a-etica-na-profissao-contabil>. Acesso em: 12/6/2017.
Disponível em: <http://www.contabeis.com.br/noticias/524/a-etica- na-contabilidade>. Acesso em:
15/04/2017.
Disponível em: <http://cfc.org.br>. Acesso em: 15/04/2017.