PROCESSO DE CÁLCULO E PAGAMENTO DO 13º SALÁRIO

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Disciplina: GST0521 - ADMNISTRA.PESSOAL 
	Período Acad.: 2017.2 - F (GT) / EX
	
		1.
		No mês de dezembro é paga a 2ª parcela do 13º salário. Qual a data limite?
		
	
	
	
	 
	20
	
	
	30
	
	
	13
	
	
	15
	
	
	10
	
	
		2.
		A gratificação natalina, conhecida como 13º salário, foi instituída no Brasil em 1962 e garante ao trabalhador o equivalente a 1/12 avos de sua remuneração mensal. A lei que regulamenta a gratificação é a mesma responsável pela sua adoção, a Lei nº. 4.090, de 13 de Julho de 1962, regulamentada pelo decreto nº. 57.155 de 03 de novembro de 1965. Tanto o trabalhador ligado ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) quanto os servidores públicos a recebem. Em relação ao décimo terceiro salário, é INCORRETO afirmar:
		
	
	
	
	
	As faltas legais e justificadas ao serviço não serão deduzidas para fins de cálculo do décimo terceiro salário.
	
	
	A primeira parcela do décimo terceiro salário será paga entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, correspondente à metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior.
	
	
	A primeira parcela do décimo terceiro salário será paga ao ensejo das férias do empregado, sempre que este a requerer no mês de janeiro do correspondente ano.
	
	
	A fração igual ou superior a quinze dias de trabalho será havida como mês integral para os efeitos do cálculo do décimo terceiro salário.
	
	 
	O empregador deve pagar a primeira parcela do décimo terceiro salário no mesmo mês para todos os empregados.
	
		3.
		O 13º salário, que foi instituído oficialmente pela Lei 4.090 de 13/07/1962, é devido a todos os trabalhadores regidos pelo sistema contratual da CTL e pago no mês de dezembro. Ele é computado mensalmente à razão de quantos avos?
		
	
	
	
	
	2/12
	
	
	10/12
	
	 
	1/12
	
	
	3/12
	
	 
	12/12
	
	
		4.
		Quais seriam as datas de pagamento do décimo terceiro salário para os trabalhadores, que percebem, além dos seus salários, remuneração variável?
		
	
	
	
	
	30/11; 20/12 e 05/02
	
	
	30/11; 20/12 e 15/01.
	
	 
	30/11; 20/12 e 10/01.
	
	
	30/11; 20/12 e 31/01.
	
	
	30/11; 20/12 e 31/12.
	
		5.
		O 13º salário que foi instituído oficialmente pela Lei 4090 de 13/07/62 para propiciar ao empregado um reforço salarial no mês de dezembro de cada ano, continua a chamar-se de:
		
	
	
	
	
	Ressarcimento do 13º salário em função de valor pago a maior;
	
	
	Gratificação de função ou função gratificada em função do plano de carreira do empregado;
	
	 
	Gratificação de Natal ou gratificação natalina;
	
	
	Gratificação de fim de ano associada aos resultados da organização;
	
	
	Adiantamento do 13º salário em função de instrumento sindical;
	
		6.
		O 13º salário será pago pelo empregador no mês de dezembro de cada ano, compensada a importância que o empregado houver recebido antes do mês dezembro. Qual a titulação dessa importância?
		
	
	
	
	
	Segunda parcela
	
	
	Quitação
	
	
	Complemento
	
	
	Lançamento
	
	 
	Adiantamento
	
		7.
		Verifique a veracidade das questões abaixo sobre 13º salário, e assinale a alternativa que corresponde a soma das afirmativas corretas: I. O 13º salário corresponderá a 1/12 da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. II. O 13º salário só poderá ser pago em novembro e dezembro. III. Independente da minha data de contratação no mês, receberei os avos corresponde ao mês completo. IV. Deverá ser pago em duas parcelas, sendo a 1ª paga entre os meses de fevereiro e novembro, e a 2ª até o dia 20 de dezembro. V. A 1ª parcela do 13º salário poderá ser paga nas férias do colaborador, mediante protocolo de requerimento. Assinale a alternativa correta:
		
	
	
	
	
	As afirmativas II, III e V são verdadeiras
	
	
	Apenas a alternativa I é verdadeira
	
	
	Todas as afirmativas são verdadeiras
	
	
	As afirmativas I e IV são verdadeiras
	
	 
	As afirmativas I, IV e V são verdadeiras
	
		8.
		Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador deverá pagar, como adiantamento da gratificação de Natal, o valor correspondente a:
		
	
	
	
	 
	Metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior.
	
	
	Um terço do salário recebido pelo empregado no mês de dezembro do ano anterior.
	
	
	Um terço do salário recebido pelo empregado no mês anterior.
	
	
	Um quarto do salário recebido pelo empregado no mês anterior.
	
	 
	Metade do salário recebido pelo empregado no mês de dezembro do ano anterior.
	
	
		1.
		Quando da concessão das férias, o empregado que no mês de janeiro requereu por escrito a opção de receber a antecipação do 13º salário juntamente com o pagamento das férias, fará com que o empregador seja obrigado a:
		
	
	
	
	
	Atender ao pedido da chefia
	
	
	Verificar sua data de admissão
	
	 
	Cumprir tal requerimento
	
	
	Rever o pagamento
	
	
	Analisar a solicitação
	
		2.
		Será computada mensalmente, para efeito do 13º salário, a fração de dias trabalhados no mês. Para isso é necessário que o empregado tenha trabalhado, no mínimo, quantos dias no mês?
		
	
	
	
	
	30
	
	
	14
	
	 
	15
	
	
	10
	
	
	20
	
		3.
		O 13º salário tem como base não só o salário fixo, mas também as parcelas que são pagas ao empregado, de forma habitual. Qual parcela abaixo entra na base de cálculo do 13º salário?
		
	
	
	
	
	Adicional de Férias
	
	 
	Participação nos Lucros
	
	
	Salário Família
	
	 
	Adicional de Insalubridade
	
	
	Abono de Férias
	
		4.
		Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador terá que pagar o adiantamento do 13º salário. Qual o percentual deste adiantamento?
		
	
	
	
	
	80%
	
	
	40%
	
	
	100%
	
	 
	50%
	
	
	60%
	
		5.
		José Francisco foi admitido em 15/01/2013 e solicitou a antecipação do décimo terceiro por ocasião de suas férias, em fevereiro de 2014. Considerando que seu salário é de R$ 1.900,00, qual será o valor do adiantamento referente ao ano de 2014?
		
	
	
	
	 
	R$ 950,00.
	
	
	R$ 316,66.
	
	
	R$ 785,00.
	
	
	R$ 900,00.
	
	
	R$ 850,00.
	
	
	
		6.
		Para os empregados que recebem salário variável a qualquer título, o 13º salário será calculado na base de 1/11 (um onze avos) da soma das importâncias variáveis devidas nos meses trabalhados até novembro de cada ano. Ao terminar o mês de dezembro será feito o recálculo incluindo-se o 12º mês. Se houver diferença qual o prazo para pagamento?
		
	
	
	
	
	20 de janeiro
	
	
	25 de janeiro
	
	
	15 de janeiro
	
	 
	10 de janeiro
	
	
	30 de janeiro
	
		7.
		Caso as datas do pagamento das parcelas do 13º salário caiam em feriados ou domingos, quando será efetuado o pagamento dessas remunerações?
		
	
	
	
	
	Deverão ser pagas junto com o pagamento do mês.
	
	
	Deverão ser pagas, dois dias após os domingos e feriados.
	
	
	Será prorrogado para o próximo dia útil.
	
	
	Deverão ser pagas, dois dias antes dos domingos e feriados.
	
	 
	Será antecipado para o dia útil anterior.