Gestao de Pessoas

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Universidade Estácio de Sá
 
ATIVIDADE ESTRUTURADA
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS (GST1267)-2016.2
PROFESSOR LEONARDO CAMPINHA
Crie uma empresa e defina o seu ramo de negócio.
R. Empresa: Confecção 6 Estrelas.
 Ramo de negócio: confecção de roupas femininas.
Estabeleça a Missão e a Visão de sua empresa.
R. Missão: Criar novas tendências da moda feminina, atendendo as expectativas das nossas clientes.
 Visão: Ser referência no mercado pela agilidade e qualidade dos nossos produtos, e conquistar o reconhecimento dos nossos clientes. 
Elabore um organograma identificando a posição hierárquica de RH.
	R. 
	
	
	
	DIREÇÃO
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	GERENCIA
	
	
	GESTÃO 
	
	
	GERENCIA
	
	
	PRODUÇÃO
	
	
	DE RH
	
	
	VENDAS
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	MODELISTAS
	COSTUREIRAS
	PASSADEIRAS
	
	
	
	VENDAS 
	
	REPRESENTANTES
	
	
	
	
	
	
	INTERNAS
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	VENDEDOR
	
	
	
	
	
	
	
	
	AUTONOMO
Escolha um dos processos de gestão de pessoas.
R. Processo de Manter Pessoas.
Descreva uma atividade que identifique a atuação estratégica de RH, através do processo escolhido, relacionada ao ramo do negocio da sua empresa.
R. Oferecer recompensas de acordo com as metas alcançadas com a qualidade da produção.
Podemos dizer que a empresa tem a área de Gestão de Pessoas como estratégica e fundamental para o seu sucesso? Fundamente a resposta.
R. Sim.
 O setor de RH atua dando suporte à gerencia de vendas e de produção, e tem como prioridade o desenvolvimento dos colaboradores, mantendo-os motivados através de remuneração, bonificação, benefícios...
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