PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES teste de conhecimento2

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1a Questão (Ref.: 201602360590)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	Considere a seguinte situação: Um colaborador tem um comportamento proativo desejado e necessário à equipe. Sua chefia, tendo forte formação em Psicologia Behaviorista, entende que esse é um comportamento desejável e assim faz um elogio público ao rapaz deixando que todos observem o quanto aprova esse comportamento, premiando-o com o elogio. Fazendo uma análise behaviorista sobre essa situação é possível afirmar que:
		
	
	Trata-se do fenômeno figura-e-fundo, tornando inconscientemente o comportamento proativo figura na percepção de todos.
	
	Esse comportamento proativo fora reforçado negativamente pela chefia, sendo bastante inadequado que isso tenha ocorrido publicamente, devendo ocorrer em modo privado para não humilhar os demais colaboradores.
	
	O comportamento do chefe serve de punição aos demais colaboradores.
	
	Esse reforço negativo dado aos demais colaboradores é inadequado.
	 
	É um reforço positivo adequado ao condicionamento do comportamento operante de ser proativo no ambiente de trabalho, servindo adequadamente para manter esse colaborador sendo proativo bem como reforçar os demais a tal comportamento.
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201601830682)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (3 de 12)
	
	Pedro é um jovem aprendiz em uma empresa de médio porte. Ele tem 16 anos e demonstra muita responsabilidade com o seu trabalho, mas ao mesmo tempo, demonstra-se tímido, não cuida de sua aparência e se acha feio. Em relação à personalidade, podemos afirmar que:
		
	
	Pedro dificilmente mudará o que pensa a seu próprio respeito.
	
	Pedro já está com sua personalidade formada.
	
	Pedro terá facilidades para liderar equipes eficazes.
	
	Pedro terá dificuldades em se relacionar com as pessoas.
	 
	Pedro ainda está em formação e mudanças podem ocorrer.
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201601896527)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	Quando o assunto é aprendizagem no ambiente de trabalho, o funcionário muitas vezes é recompensado pelo seu bom desempenho, e desta forma acaba reforçando o bom comportamento. Qual é o nome do condicionamento de conduta formada a partir da apresentação proposital de estímulos que valham como prêmio ou punição? Assinale a Única resposta correta.
		
	 
	Condicionamento operante
	
	Aprendizagem por imitação
	
	Aprendizagem social
	
	Condicionamentos respondentes
	
	Condicionamento clássico
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201602267238)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	A observação e o estudo do comportamento humano é foco da atenção há muitos séculos. Muitos autores contribuíram para o enriquecimento das teorias psicológicas. O Behaviorismo foi um movimento de extrema importância para compreensão e utilização de seus princípios até hoje. Trata-se de uma:
		
	 
	Teoria do comportamento observado e medido com objetividade e validade científica, relação entre consciente e inconsciente.
	
	Teoria que considera a percepção de figura e fundo, motivando o indivíduo a estabelecer metas claras, específicas e com recompensas reais.
	
	Teoria que representou o Id, ego e o superego segundo ela os indivíduos possuem características bem diferentes.
	 
	Teoria do estímulo e resposta, o comportamento observado e medido com objetividade e validade científica, relação causal entre reforço e comportamento.
	
	Teoria baseada em mecanismos de defesa, na qual os indivíduos apresentam distorções de percepção, como lentes que interferem na realidade percebida.
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201602384026)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	A tomada de decisão faz parte da rotina de um gestor de equipe. Para realizá-la com maestria e segurança, esse gestor deve entender os seus respectivos momentos. Assim, assinale a opção correta com esses momentos:
		
	
	Conhecimento, diálogo, acompanhamento.
	
	Passado, presente, futuro.
	 
	Pré-decisório, decisório, pós-decisório.
	
	Diagnóstico, planejamento, ação.
	
	Problematização, execução, avaliação.
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201602266319)
	 Fórum de Dúvidas (11 de 63)       Saiba  (1 de 12)
	
	Para cada uma das escolas da psicologia há uma proposta para o estudo do comportamento dos indivíduos. Segundo Regato (2008, p. 59) "os comportamentos são muito mais padrões repetidos do que espontâneos o que pode explicar, inclusive, a dificuldade do homem em lidar com situações novas, cujas respostas desconhece". Diante do exposto, assinale a escola da psicologia que correspondente a essa assertiva.
		
	
	Estruturalismo
	 
	Behaviorismo
	
	Psicanalise
	
	Gestalt
	
	Funcionalismo
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201601832466)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 63)       Saiba  (12)
	
	Maria se machucou caindo de bicicleta na porta da empresa. Ela ficou furiosa com um motorista, que não viu. O motorista, por sua vez, disse que a menina que atravessou na sua frente de repente. Nesse caso podemos afirmar que:
		
	
	O motorista está certo, pois o ciclista tem que atravessar somente na faixa.
	
	A cada momento as pessoas se emocionam de forma equivalentes.
	
	Maria está certa, pois o ciclista sempre tem razão em detrimento do motorista.
	 
	Cada pessoa avalia e julga a situação conforme sua percepção.
	
	Nenhum dos dois está certo, pois ambos estavam discutindo.
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201602275913)
	 Fórum de Dúvidas (10 de 63)       Saiba  (3 de 12)
	
	É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; sofre influência de condições variáveis , que são percebidas de modo subjetivo, isto é, pessoal; nunca está concluída. Estamos falando de:
		
	
	Percepção
	
	Dinâmica de grupo
	 
	Personalidade
	
	Aprendizagem
	
	Psicologia