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Avaliação unidade 01

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Revisar envio do teste: Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
 
	Usuário
	Francisco Klayton Lima Martins
	Curso
	1570 . 7 - Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade - 20171.A
	Teste
	Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário
	Iniciado
	27/02/17 21:05
	Enviado
	27/02/17 21:05
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	10 em 10 pontos  
	Tempo decorrido
	72 horas, 12 minutos
	Instruções
	Atenção! Você terá 1 opção de envio. Você pode salvar e retornar quantas vezes desejar, pois a tentativa só será contabilizada quando você decidir acionar o botão ENVIAR.
Após o envio da atividade, você poderá conferir sua nota e o feedback, acessando o menu lateral esquerdo (Notas).
IMPORTANTE: verifique suas respostas antes do envio desta atividade.
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, levando-se em consideração o ambiente externo ao indivíduo, selecione a única alternativa correta.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
 Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado.
	Respostas:
	a.
 Os fatores externos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado.
	
	b.
 Os Pontos fortes são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado.
	
	c.
As oportunidades surgem com a participação ativa do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado.
	
	d.
 Os fatores internos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado.
	
	e.
 Os Pontos fracos são os que ocorrem independentemente da participação do indivíduo, como por exemplo: a política econômica, um grande evento, o surgimento e a expansão de um novo mercado.
	
	
	
Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	Os avanços tecnológicos tem modificado os métodos de produção e as relações de trabalho. As empresas modernas optam por variadas formas de trabalho, mesclando o trabalho tradicional com formas alternativas. Dentre estas novas formas, uma das mais modernas, citada em nosso guia de estudos, é:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Trabalhar em Home-offices
	Respostas:
	a. 
Trabalhar em rodízio de turnos
	
	b. 
Trabalhar em Home-offices
	
	c. 
Trabalhar apenas durante as noites
	
	d. 
Trabalhar com expediente reduzido de trabalho
	
	e. 
 Trabalhar apenas nos fins de semana
	
	
	
Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	É o lugar, situação ou condição onde você planeja estar. É a descrição de um status a ser alcançado no futuro. É literalmente onde você quer chegar:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Objetivo
	Respostas:
	a. 
Objetivo
	
	b. 
Competência
	
	c. 
 Meta
	
	d. 
Ameaça
	
	e. 
Oportunidade
	
	
	
Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Com a advento da tecnologia, a abertura de capital promovida por alguns países e a melhoria nos sistemas de comunicações e transporte, os limites entre local e global têm ficado cada vez menores. Hoje é fácil encontrar negócios que tinham uma característica local, com público pequeno, uma ou poucas lojas e produção artesanal, conectado ao mundo vendendo seus produtos através de uma loja virtual hospedada na internet. Este fenômeno recebeu uma denominação chamada:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Aldeia Global
	Respostas:
	a. 
 Mercado Exclusivo
	
	b. 
 Mercado Global
	
	c. 
Aldeia Local
	
	d. 
Aldeia Global
	
	e. 
Mercado Comum
	
	
	
Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Em relação aos fatores que podem influenciar a empregabilidade, selecione a única afirmativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b.
 Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
	Respostas:
	a.
 Os Pontos Fortes são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
	
	b.
 Os fatores internos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
	
	c.
 Os Pontos Fracos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
	
	d.
 As oportunidades são aquelas intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
	
	e.
 Os fatores externos são aqueles intrínsecos ao indivíduo, como caráter, capacidade de adaptar-se às novas situações, visão do mundo e de mercado.
	
	
	
Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Técnica de observação e análise do mercado que leva em consideração a relação entre o indivíduo e o mercado que o cerca, abordando pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Análise SWOT
	Respostas:
	a. 
Análise de Habilidades
	
	b. 
Análise SWOT
	
	c. 
 Análise de oportunidades
	
	d. 
Análise de Competências
	
	e. 
Análise de Tendências
	
	
	
Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	 É explicado como sendo um espaço comum, físico ou não – principalmente na era da informação e das redes sociais – onde os consumidores (demanda) encontram os fornecedores (oferta) de algum bem, produto ou serviço para realizarem uma transação, uma troca, um negócio:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
 Mercado
	Respostas:
	a. 
Oportunidade
	
	b. 
Empregabilidade
	
	c. 
 Mercado
	
	d. 
Ameaça
	
	e. 
Metas
	
	
	
Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	 Ao momento, à conveniência, ao instante no qual surge uma possibilidade de alterar o estado atual de um indivíduo ou uma situação vigente, chamamos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Oportunidade
	Respostas:
	a. 
Ponto fraco
	
	b. 
Oportunidade
	
	c. 
Ponto forte
	
	d. 
Empregabilidade
	
	e. 
Competência
	
	
	
Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	 O mercado de trabalho atual exige um profissional cada vez menos voltado para as tarefas. O profissional do futuro deve saber analisar e resolver a situação a cada novo cenário apresentado, deve “saber-agir”. Esta capacidade em especial, chamamos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Competência
	Respostas:
	a. 
Objetivo
	
	b. 
 Oportunidade
	
	c. 
Competência
	
	d. 
Ameaça
	
	e. 
Meta
	
	
	
Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	 O sucesso deste tipo de análise reside no confronto entre os ambientes interno e externo, possibilitando a observação precisa das possibilidades envolvidas. Estas informações levantadas de pontos fortes e fracos, ameaças e oportunidades deverão ser relacionadas, claramente identificados e comparados entre si, para que isto permita uma visão clara do mercado e da sua situação perante o cenário que se apresenta cheio de oportunidades:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Análise FOFA
	Respostas:
	a. 
Análise FOFA
	
	b. 
Análise de oportunidades
	
	c. 
Análise de Tendências
	
	d. 
Análise de Habilidades
	
	e. 
Análise de Competências
	
	
	
Quinta-feira, 2 de Março de 2017 21h17min31s BRT

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