Aula 2

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Níveis de mudanças organizacionais
Mudanças nas relações entre empresas
Mudanças na organização geral da empresa
Mudanças na organização da produção
Mudanças na organização do trabalho
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1. Mudanças nas relações entre empresas
Alianças estratégicas, fusões, aquisições
Mudanças nos contratos entre clientes e fornecedores
Contratos de longo prazo em alguns casos
Qualidade assegurada, respeito a prazos de entrega
Exigência de certificações
Desenvolvimento de produtos em conjunto
Fornecedores
Concorrentes (consórcios para novas tecnologias)
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2. Mudanças na organização geral
Focalização no core business
Gestão do desenvolvimento de produto
Modularidade / plataformas e derivativos
“Produtibilidade” (manufacturability) / Design for X
Redução de níveis hierárquicos
Mudanças na gestão de RH
Sistemas de remuneração, seleção, treinamento...
Gestão integrada
Abandono da estrutura funcional
Cargos de interligação
Organizações por processo, matriciais...
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3. Mudanças na organização da produção
Redução de estoques
Redução dos lead times
Qualidade
Agilidade nas informações
Implantação de células de manufatura, just in time, sistemas de informação mais descentralizados...
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4. Mudanças na organização do trabalho
Gestão da variabilidade e da qualidade pelos trabalhadores diretos:
Trabalhadores diretos assumem funções de qualidade e manutenção
Polivalência / multiqualificação
Autonomia
Trabalho em grupos / equipes autogerenciáveis