Aula 7

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Fordismo
Princípios fordistas:
evitar passos supérfluos
evitar cansaço desnecessário
As peças/componentes devem chegar exatamente ao ponto da montagem
facilitar o acesso às peças e ferramentas
as operações devem ser dispostas em uma sequência natural
Salário aumentado conforme produção
Produção de somente 1 modelo (“T” preto)
especialização levada ao extremo (mão de obra e máquinas)
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A linha de montagem elimina os tempos mortos, convertendo-os em tempo de trabalho produtivo
O ritmo é fixo
Parcelamento/precarização do trabalho
A linha facilita o controle sobre os funcionários
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Efeito do Fordismo sobre os Salários e Mão de obra
Ritmo determinado: o funcionário não pode produzir a mais 
Salário “justo” para garantir a concordância com as novas normas, a sobrevivência e “reprodução” do trabalhador
Intensificação do trabalho aumenta o absenteísmo e turn over 
em 1913, para um efetivo de 15.000 trabalhadores, 53.000 pessoas foram contratadas
Para atrair a mão-de-obra:
Salário de 5 dólares por dia 
Redução da jornada de trabalho para 8 horas