Introdução à Administração

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2017­6­16 BDQ: Teste de Conhecimento
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?ids=2017&id=2009688&classId=751725&topicId=799821&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034 1/3
 
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"Na Southwest Airlines o departamento de recursos humanos é um dos mais importantes da
companhia ­ com 125 membros. O departamento de recursos humanos controla todas as
contratações da empresa, tendo estado muito ocupado ultimamente. Em dez anos, o quadro de
pessoal da Southwest aumentou 97%. A administração da companhia adota uma abordagem informal
para entrevistar candidatos." (Zellner, Business Welk,1995, p.69). Neste caso, o procedimento
utilizado pela companhia ocorre no processo de:
São considerados fatores ambientais que impactam no processo de Administração de Recursos
Humanos:
Trata­se das eventuais modificações na estrutura de pessoal de uma empresa, partindo da análise da
situação atual de pessoal para chegar às necessidades futuras da empresa, a fim de garantir que a
organização possua as pessoas certas, no lugar certo, no momento certo, desempenhando as
funções que lhe foram destinadas. Neste contexto estamos tratando de:
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
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Aluno: LUIS FELIPE PONTES MARINHO Matrícula: 201610040821
Disciplina: GST0251 ­ INTROD. A ADM.  Período Acad.: 2017.1 EAD (G) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você  fará  agora  seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO!  Lembre­se  que  este  exercício  é  opcional, mas  não  valerá  ponto  para  sua  avaliação.  O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado
na sua AV e AVS.
 
1.
Avaliação do desempenho
Promoção
  Recrutamento
  Seleção
Análise de currículo
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
2.
Globalização, Legislação, Geografia, Demografia
  Geografia, Legislação, Tecnologia, Demografia
Globalização, Geografia, Tecnologia, Demografia
  Globalização, Legislação, Tecnologia, Demografia
Globalização, Legislação, Tecnologia, Geografia
 Gabarito Comentado
3.
  Planejamento de Recursos Humanos
2017­6­16 BDQ: Teste de Conhecimento
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Entre as operações a seguir descritas , marque a que possibilita facilitar o processo de aderência do
novo colaborador à cultura interna da empresa :
Feita a análise da estrutura de RH e previstas as necessidades futuras de pessoal, a qual dará a
previsão de entradas e saídas de pessoas, de acordo com as políticas para o período em questão.
Assim, pela sua importância, deve ser dedicada especial atenção à elaboração:
As  pessoas  são  fundamentais  para  a  existência  das  organizações.  Na  verdade,  hoje,  o  elemento
humano  é  considerado  fonte  de  vantagem  competitiva  para  as  empresas  que  sabem  atrair,
desenvolver  e  reter  os  melhores  talentos.  Considerando  o  enunciado  acima,  observe  os  itens  a
seguir e assinale a ÚNICA alternativa CORRETA a respeito da Administração de Recursos Humanos.
 I ­  É função da Administração de Recursos Humanos identificar e atrair pessoas talentosas.
II ­  A ARH (Administração de Recursos Humanos) é exercida num determinado contexto no
qual a empresa está inserida. Internamente, a ARH, por ser uma função de apoio, deve estar
em  sintonia  com  a  estratégia  e  com  os  gerentes  das  demais  áreas  funcionais,  deve  ser
adequada  à  estrutura  da  organização  e  tem  que  contribuir  para  o  alcance  dos  objetivos
empresariais;
 III ­  O processo de ARH se dá por etapas. A primeira delas consiste em identificar e trazer
para  o  ambiente  empresarial  trabalhadores  que  tenham  potencial  para  desempenhar,  de
maneira  eficiente  e  eficaz,  as  atividades  necessárias  para  o  alcance  dos  objetivos
organizacionais;
IV ­ Além de selecionar e contratar pessoas de bom potencial, a organização com auxilio da
administração de Recursos Humanos tem que oferecer as condições necessárias para que as
aptidões e habilidades se desenvolvam e sejam bem utilizadas no alcance de seus objetivos;
V  ­    Administração  de  Recursos  Humanos  é  o  processo  de  planejar  e  executar  o
desenvolvimento, o preço, a promoção e a distribuição de  ideias, bens e serviços para criar
trocas que satisfaçam o objetivo de indivíduos e organizações
Estruturação funcional
Departamentalização
Organograma
Planejamento estratégico
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
4.
  Orientação.
Divulgação.
Planejamento.
Debate.
Admissão e Registro.
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
5.
Do organograma
Da reestruturação estratégica
Da departamentalização
Do planejamento estratégico
  Do planejamento de recursos humanos
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
6.
  ( ) Os itens I, II,III e IV estão corretos.
( ) Todos os itens estão corretos;
( ) Os itens IV e V estão corretos.
( ) Os itens I, II, III e V estão corretos.
( ) Os itens II, IV e V estão corretos;
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
2017­6­16 BDQ: Teste de Conhecimento
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?ids=2017&id=2009688&classId=751725&topicId=799821&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034 3/3
Sabemos que diversos fatores ambientais externos influenciam as organizações, impactando
especialmente o processo de Administração de Recursos Humanos (ARH). Assinale a opção que
apresenta importantes influências do ambiente que incidem sobre o processo de ARH:
Tem por finalidade fornecer informações para decisões relacionadas a salários, promoções e
demissões, além de constituir­se em documento para uma eventual justificativa dessas decisões
perante tribunais. Neste âmbito estamos tratando de:
7.
  Globalização, legislação, tecnologia, demografia.
Legislação, internacionalização, hidrografia, globalização.
Hidrografia, tecnologia, globalização, legislação.
Internacionalização, globalização, demografia, tecnologia.
Tecnologia, demografia, hidrografia, internacionalização.
8.
  Plano de cargos e salários
Relações trabalhistas
Planejamento de carreira e sucessões
  Avaliação de desempenho
Direito trabalhista
 Gabarito Comentado
Legenda:      Questão não respondida     Questão não gravada     Questão gravada
Exercício inciado em 16/06/2017 02:23:09.