trabalho abop

Prévia do material em texto

Em 1947 foi inaugurado na Fundação Getúlio Vargas, no Rio de Janeiro, o Instituto de Seleção e Orientação Profissional (ISOP), com o intuito de contribuir para o ajustamento entre o trabalhador e o trabalho, mediante estudo científico das aptidões e vo cações. Seus o bjetivos eram o desenvolvimento de métodos e técnicas da Psicologia ap licada ao Trabalho e à Educação, o que foi feito principalmente através da adaptação e da v alidação de instrumentos psicológicos estrangeiros e da criação de instrumentos psicológicos brasileiros; o atendimento 
ao público, através dos serviços de seleção e orientação profissional; e a formação de novos especialistas. A partir de 1948 o ISOP passou a oferecer cursos de formação em Seleção e Orientação Profissional, e no ano seguinte, a publicar a Revista Arquivos Brasileiros de Psicotécnica. Esse Instituto foi referência para o desenvolvimento da psicologia no Brasil, e não apenas na seleção e orientação profissional. Com a regulamentação do Psicologia enquanto profissão o ISOP teve o nome alterado para Instituto Superior de Pesquisa Psicológica; ampliou seu campo de interesses; parou de prestar atendimento ao público; e passou a realizar a formação de especialistas, docentes e pesquisadores em nível de pós-graduação. 
Desenvolveu nos dez primeiros anos de seu funcionamento um trabalho v oltado 
principalmente para a implantação de técnicas de seleção e orientação profissional, dando atendimento à classe média alta, numa tentativa de orientação da futura elite dirigente. Esse instituto também foi responsável pela formaziuuuuu	qção dos primeiros especialistas na área da Psicologia (Bomfim, 2003). O surgimento sxdos cursos de Psicologia e a regulamentação da profissão de psicólogo 
não modificaram apenas os objetivos do ISOP, mas influenciaram a Orientação Profissional – vinculação desta atividade à Psicologia Clínica e ao transferência do processo de intervenção para consultórios particulares.