SERVIÇO SOCIAL

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ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL
		
	 
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	 1a Questão (Ref.: 201202312838)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	Descreve quanto custará o projeto, é uma síntese financeira do projeto, no qual se indica com o que e quando serão gastos os recursos e de que fontes virão os recursos. A frase, acima, refere-se:
		
	 
	Orçamento.
	
	Equipe.
	
	Beneficiários.
	
	Recursos pessoais.
	
	Índices.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202312828)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	Entendemos que uma das formas que o assistente social apresenta uma intervenção resulta:
		
	
	Intervenção social.
	 
	Projetos sociais.
	
	Entrevista social.
	
	Trabalho em equipe.
	
	Trabalho em grupo.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202338349)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Consiste em um documento mais específico, operacional, que vincula recursos, atividades e componentes durante um período de tempo específico, visando a resolução de um problema ou necessidade da população. A frase cima refere-se:
		
	 
	Projeto Social.
	
	Projeto econômico.
	
	Plano.
	
	Projeto de pesquisa.
	
	Programa Social.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202359381)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	Análise de um dado território, bem como dos aspectos sócio-econômicos. Nessa fase será detectado as diversas expressões da questão social. O projeto social é composto por diversas etapas, a frase acima associa-se:
		
	
	Beneficiários.
	
	Metodologia.
	 
	Diagnóstico social.
	
	Justificativa.
	 
	Objetivos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202312833)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Abaixo estão algumas características de um projeto social, EXCETO:
		
	
	Gerência específica (o projeto possui um gestor ou coordenador, para acompanhar, monitorar, gerir e prestar contas).
	
	Beneficiários (todo projeto possui um receptor);
	
	Delimitação de recursos (possui recursos humanos, físicos e financeiros);
	 
	Delimitação de tempo, ou seja, todo projeto possui um tempo determinado.
	 
	Nenhum projeto possui receptor.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202312825)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	Os projetos sociais são um dos instrumentos do assistente social que antes de ser elaborados devem analisar:
		
	
	Trabalho do assistente social.
	
	Recursos.
	
	C) Serviços sociais.
	
	Justificativa.
	 
	Realidade social.
	
	
	
2
	 1a Questão (Ref.: 201202312868)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Os indicadores devem demonstrar, EXCETO:
		
	
	Medir mudanças específicas
	 
	Explicar de forma burocrática e confusa.
	
	Ser confiáveis
	
	Explicar de forma clara.
	 
	Ter validade
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202312312)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É desenvolvida dentro da organização gestora do projeto, mas, é realizada por pessoas que não estão diretamente vinculadas com a formulação ou execução do projeto. A frase refere-se à qual tipo de avaliação:
		
	
	d) Avaliação Participativa.
	
	e) Avaliação ex-ante.
	
	c) Avaliação Mista.
	
	a) Avaliação Externa.
	 
	b) Avaliação Interna
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202359385)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Essa fase da elaboração do projeto é importante e normalmente acontece após a finalização do projeto, mas também poderá acontecer antes da implementação do projeto social. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Entrevistas.
	
	Objetivos.
	
	Metas.
	 
	Avaliação.
	
	Diagnóstico.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202359393)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É realizada quando o projeto é finalizado, visando detectar os impactos, a efetividade e eficiência que o projeto alcançou. A frase acima remete à qual tipo de avaliação? Assinale a opção CORRETA:
		
	 
	Avaliação de processo.
	
	Avaliação de impacto.
	
	Avaliação ex-ante.
	 
	Avaliação ex-post.
	
	Avaliação interna.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202338342)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Esse tipo de avaliação é implementada dentro da organização gestora do projeto, mas, é realizada por pessoas que não estão diretamente vinculadas com a formulação ou execução do projeto. A frase refere-se à qual tipo de avaliação:
		
	 
	Avaliação Interna.
	
	Avaliação Mista.
	
	Avaliação Externa.
	
	Avaliação ex-ante.
	
	Avaliação Participativa.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202359390)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	________________________ são atributos que auxiliam nas respostas concisas em relação à questão que está sendo monitorada no projeto social. Assinale a opção CORRETA que completa a lacuna:
		
	 
	Metas.
	
	Sinais.
	
	Gráficos.
	 
	Indicadores.
	
	Respostas.
	
	
	
3 
	 1a Questão (Ref.: 201202312880)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É um programa desenvolvido pelas Secretarias de Desenvolvimento Social destinado a jovens entre 15 e 17 anos que proporciona capacitação teórica e prática, por meio de atividades que não configuram trabalho, mas que possibilitam a permanência do jovem no sistema de ensino, preparando-o para futuras inserções no mercado de trabalho. O programa acima refere-se ao:
		
	
	Prouni.
	 
	Projovem
	
	Programa de Erradicação do Trabalho Infantil.
	
	Programa Sentinela.
	
	Programa Habitacional.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202312885)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A preparação de um Plano de Assistência Social inicia-se pela definição e análise do contexto social e local, partindo da identificação da realidade onde deseja intervir, ou seja, há um processo de pesquisa e busca de todos os pontos de vulnerabilidade e risco social expostos pelos cidadãos usuários, tendo como premissa o local onde residem e o tipo de proteção social que necessitam. Essa etapa refere-se a qual momento do plano:
		
	 
	Diagnóstico.
	
	Justificativa.
	
	Introdução.
	 
	Elaboração.
	
	Encerramento.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202312878)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	São documentos mais abrangentes, que contém ações relativas aos programas e projetos que serão desenvolvidos num determinado período de tempo, indicando a sequência das ações, as principais providências e os responsáveis. A frase, acima, refere-se ao:
		
	 
	Programa social.
	
	Projeto social.
	 
	Plano.
	
	Diário de campo.
	
	Diário pessoal.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202312877)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	São documentos mais abrangentes, que contém ações relativas aos programas e projetos que serão desenvolvidos num determinado período de tempo, indicando a sequência das ações, as principais providências e os responsáveis. A frase acima refere-se ao:
		
	
	Diário pessoal.
	
	Diário de campo.
	 
	Plano.
	
	Projeto social.
	
	Programa social.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202722429)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Podemos dizer que na maioria das vezes, os planos sociais tem se situados nos períodos de duração dos governos (em média 4 anos) e são classificadosna temporalidade como. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	 
	Médio e longo.
	
	Apenas curto.
	
	Apenas Longo.
	
	Médio e Curto.
	 
	Longo, médio e curto prazo.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202359407)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É um conjunto organizado de projetos, atividades, processos ou serviços orientados para se alcançar objetivos mais amplos. A frase acima refere-se:
		
	 
	Programa social.
	
	Estudo social.
	
	Plano de Assistência.
	 
	Projeto social.
	
	Leis.
	
	
	
4
	1a Questão (Ref.: 201202312882)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Quem são as pessoas responsável pela elaboração e organização dos Planos, situando as Diretrizes Organizacionais, sempre respeitando os mecanismos de participação da sociedade civil nesse processo, bem como se responsabilizar pela sua execução, monitoramento e avaliação. Assinale a opção correta:
		
	 
	Assistentes sociais.
	
	Prefeitos.
	
	Secretários.
	
	Psicólogos.
	 
	Gestores.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202312841)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	_______________________deve ser: completo, especificando todas as atividades do projeto e seus respectivos responsáveis; preciso, sinalizando o início e o fim de cada atividade; lógico, de modo a mostrar as interdependências entre as diversas atividades. A palavra, acima, refere-se à(ao):
		
	 
	Cronograma.
	
	Elaboração.
	 
	Desenvolvimento.
	
	Justificativa.
	
	Encerramento.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202359425)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Essa etapa define os cidadãos e /ou os grupos que se encontram em situação de vulnerabilidade social e serão beneficiados com a execução das ações que integram o plano. Assinale a opção CORRETA:
		
	
	Avaliação.
	 
	Público Alvo.
	
	Objetivos.
	
	Diagnóstico
	
	Parcerias.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202359429)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa CORRETA que indica o responsável pela elaboração do Plano de Assistência Social.
		
	
	Conselhos de Direitos.
	
	Assistente Social.
	 
	Secretaria de Desenvolvimento Social.
	
	Prefeitura.
	
	Secretaria da Fazenda.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202359433)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Explicar porque intervir na realidade apresentada no diagnóstico, tornam-se necessárias a análise das instituições e dos atores envolvidos.
		
	 
	Objetivos.
	
	Público Alvo.
	
	Avaliação.
	 
	Justificativa.
	
	Diagnóstico
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202338360)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O Plano estabelece o trabalho coletivo de uma equipe de atores comprometidos com os diversos segmentos que compõemo que dentro de um determinado Município?
		
	 
	Rede de Proteção Social.
	
	Secretaria Desenvolvimento Social.
	 
	Prefeitura.
	
	Rede de saúde.
	
	Rede pública.
	
	
	
5
	 1a Questão (Ref.: 201202722433)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Relaciona-se: capacidade de atendimento; demanda pelos serviços prestados; satisfação dos clientes e capacidade de gestão.Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Ambiente externo.
	 
	Estratégia.
	 
	Ambiente interno.
	
	Plano.
	
	Planejamento.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202824844)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O planejamento estratégico possui quantas fases:
		
	
	c) 4
	
	e) 2
	 
	b) 5
	
	a) 6
	 
	d) 3
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202359444)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	É voltado para a solução dos problemas da sociedade que não encontram solução nas forças do mercado e encontra-se sujeito às prescrições constitucionais e legais. Assinale a opção CORRETA:
		
	
	Planejamento unitário.
	
	Planejamento privado.
	 
	Planejamento público.
	
	Planejamento duplo
	
	Planejamento estratégico.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202830655)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O engessamento da instituição; burocracia; centralização; dicotomia entre plano e prática e traços e descontinuidade são exemplos de:
		
	
	a) Métodos do Planejamento Estratégico
	 
	d) Problemas intrínsecos do Planejamento Estratégico
	 
	c) Riscos do Planejamento Estratégico
	
	e) Missão do Planejamento Estratégico
	
	b) Vantagens do Planejamento Estratégico
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202312887)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Abaixo estão alguns princípios do planejamento, EXCETO:
		
	
	O princípio da maior eficiência, eficácia e efetividade.
	
	O princípio da precedência do planejamento.
	 
	O princípio da maior penetração e abrangência.
	
	O princípio da contribuição aos objetivos;
	 
	O princípio da menor penetração e abrangência.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202824835)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Quais das opções abaixo não trata de princípios do Planejamento:
		
	
	d) Princípio da maior eficiência, eficácia e efetividade.
	 
	e) Princípio da reserva legal e da celeridade.
	
	c) Princípio da maior penetração e abrangência.
	 
	a) Princípio da contribuição aos objetivos.
	
	b) Princípio da precedência do planejamento.
	
	
	
6
	 1a Questão (Ref.: 201202359452)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Representa as normas informais e não escritas que norteiam o comportamento das pessoas de uma instituição no cotidiano e apontam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais. Engloba o conjunto de hábitos estabelecido através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização. Assinale a opção CORRETA:
		
	 
	Planejamento estratégico.
	 
	Cultura organizacional.
	
	Contribuições.
	
	Documentos.
	
	Interação organizacional.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202312869)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Relacionam-se com as medidas associadas à disponibilidade de recursos humanos, financeiros ou equipamentos destinados para um projeto. Assinale qual o tipo de indicador que a frase acima refere-se :
		
	
	Indicador de produto.
	
	Indicador de eficiência.
	 
	Indicador de produtividade.
	
	Indicador de eficácia.
	 
	Indicador de insumo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202312813)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Abaixo estão os princípios das organizações, exceto:
		
	
	E) Simbolismo.
	 
	B) Autoritarismo.
	 
	A) Divisão do trabalho.
	
	C) Poder e responsabilidade de comunicação.
	
	D) Presença de um ou mais centro de poder.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202722440)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Abrange os processo e sistemas de transformação da informação e sua concretização em processos físicos, fisiológicos, psicológicos de transformação da informação. A _________________é uma teoria dos sistemas de controle fundada na comunicação (transferência de informação) entre o sistema e o meio e dentro do sistema, e do controle (retroação) da função dos sistemas com respeito ao ambiente. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Contabilidade.
	 
	Administração.Informática.
	 
	Cibernética.
	
	Ciências.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202376595)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A autoridade é o poder de produzir ordens e exigir obediência ao subordinado. O princípio da ____________ ressalta que deve existir uma correspondência entre o volume de autoridade e de responsabilidade atribuído a cada pessoa ou órgão. Assinale a opção correta:
		
	
	Princípio da Definição Funcional.
	 
	Princípio escalar.
	
	Princípio da Funções de Linha e de Staff.
	 
	Princípio da Paridade da Autoridade e Responsabilidade.
	
	Princípio da Especialização.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202376597)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Os ativos organizacionais são dons que uma organização acumula como resultado de investimento em escala. Os ativos organizacionais podem ser tangíveis ou intangíveis, porém há uma das alteranativas que não correspondem. Marque-a.
		
	
	Ativos físicos: terrenos, edifícios, máquinas, equipamentos, possuídos ou controlados pela empresa.
	
	Ativos financeiros: na forma tangível de dinheiro em caixa e inatingível como crédito.
	 
	Ativos de operações: fábrica, instalações, maquinário para produzir produtos e serviços.
	 
	Ativos intelectuais: relaciona-se com conhecimento e administração de recursos culturais.
	
	Ativos humanos: o pessoal empregado pela organização e seus conhecimentos, habilidades e competências.
7
	 1a Questão (Ref.: 201202853569)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa que apresenta a atuação da administração de RH no ambiente externo.
		
	
	Análise de cargos;
	
	Treinamento;
	 
	Descrição de cargos;
	
	Planos diversos;
	 
	Recrutamento;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202853568)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Complete a lacuna com a alternativa correta: A administração de Recursos Humanos (RH) constitui a maneira de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma possível, através dos recursos disponíveis, visando atingir _____________.
		
	
	A missão;
	 
	As metas;
	
	O problema;
	 
	Os objetivos;
	
	A instituição;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202853572)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Complete a lacuna com a alternativa correta: Os ______________constituem os meios através dos quais a organização localiza, entra em contato e influencia seus clientes ou usuários. Incluem o mercado, de consumidores, clientes dos produtos ou serviços oferecidos pela organização.
		
	
	Recursos humanos;
	 
	Recursos mercadológicos;
	 
	Recursos administrativos ;
	
	Recursos físicos;
	
	Recursos financeiros;
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202359466)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Abaixo estão algumas pressuposições da Teoria Y, EXCETO:
		
	 
	As pessoas são esforçadas e gostam de ter o que fazer.
	
	As pessoas procuram e aceitam responsabilidades e desafios.
	
	O trabalho é uma atividade tão natural como brincar ou descansar.
	 
	As pessoas evitam o trabalho
	
	As pessoas podem ser automotivas e autodirigidas.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202338376)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Tais recursos constituem os meios através dos quais a organização localiza, entra em contato e influencia seus clientes ou usuários. Incluem o mercado, de consumidores, clientes dos produtos ou serviços oferecidos pela organização. A frase destacada refere-se:
		
	
	Recursos financeiros.
	 
	Recursos humanos.
	
	Recursos administrativos.
	 
	Recursos mercadológicos.
	
	Recursos Burocráticos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202359463)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Esses ativos constituem fábricas, instalações, maquinário para produzir produtos e serviços. O ativo acima refere-se:
		
	
	Ativos de marketing.
	
	Ativos financeiros.
	 
	Ativos de operações.
	
	Ativos legais.
	
	Ativos humanos.
	
	
	
8
	 1a Questão (Ref.: 201202313256)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	As organizações possuem diversos recursos. Dentre eles, destacamos os recursos necessários para operações básicas da organização, seja prestar serviços especializados, produzir bens ou produtos. Esse recurso relaciona-se aos:
		
	
	Recursos mercadológicos.
	
	Recursos humanos.
	
	Recursos hídricos.
	 
	Recursos administrativos.
	 
	Recursos físicos ou materiais.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202853703)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Complete a lacuna com a alternativa correta: A _______________ é a capacidade das empresas para desenvolver e utilizar as habilidades intelectuais e competitivas de seus membros.
		
	
	Administração;
	 
	Sustentabilidade;
	
	Organicidade;
	 
	Empregabilidade;
	
	Empresabilidade;
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202312826)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	_______________ trabalha com as pessoas da organização, recursos materiais e financeiros. Assinale a correta:
		
	 
	Gestão de pessoas.
	
	Gestão de projetos.
	 
	Gestão de materiais.
	
	Gestão de processos.
	
	Gestão de recursos.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202313253)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Podemos dizer que as pessoas utilizam recursos e arranjam a organização, oferecendo alguns tipos de habilidades. Assinale a afirmativa correta:
		
	
	Habilidade de utilizar conceitos autoritários apenas.
	 
	Habilidade de fazer: desempenhar tarefas e atividades.
	 
	Habilidade de não influenciar.
	
	Habilidade de não alterar o comportamento dos outros.
	
	Habilidade de não abstrair ideias e generalizações.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202359476)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A gestão de pessoas abrange várias atividades, EXCETO:
		
	
	Seleção.
	 
	Descrição e análise de cargos.
	
	Planejamento de RH.
	
	Recrutamento.
	 
	Atividades burocráticas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202722441)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Quem deve trabalhar na organização. Recrutamento de pessoal e seleção de pessoal. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Processos de desenvolver pessoas.
	
	Processos de recompensar pessoas.
	 
	Processos de agregar pessoas.
	
	Processos de manter pessoas.
	 
	Processos de monitorar pessoas
	
	 Gabarito Comentado
	
9
	 1a Questão (Ref.: 201202853705)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Complete a lacuna com a alternativa correta: As ________________ em organizações formais, os líderes são responsáveis por influenciar seus subordinados visando o cumprimento das metas da organização.
		
	
	Metas de grupo;
	
	Metais individuais;
	
	Metas pessoais do seguidor;
	
	Metas pessoais do líder;
	 
	Metas organizacionais;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202359477)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O líder se baseia em avaliar cada indivíduo separadamente; analisa e interage com cada indivíduo. Vale ressaltar que três fatores influenciam: a intensidade da supervisão do líder em relação aos funcionários; a intensidade do apoio que o líder proporciona aos funcionários e a habilidade dos empregados para desenvolver as atividades, funções e atingir objetivos.Assinale a opção CORRETA:
		
	 
	Liderança Situacional.
	
	Liderança autocrática.
	 
	Liderança participativa.
	
	Liderança Permissiva.
	
	Liderança paternalista.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202853707)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Complete a lacuna com a alternativa correta: As ________________ em pequenos grupos as metas relevantes são as que originam por meio da interação de seus membros, refletindo o desejo do grupo. O líder utiliza de sua influência para pra facilitar que o grupo alcance seus objetivos.
		
	
	Metas pessoais do líder;
	
	Metas organizacionais;
	
	Metais individuais;
	 
	Metas de grupo;
	
	Metas pessoais do seguidor;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202722555)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Nesse caso, o líder é extremamente solidário, paternal, cordial perante os subordinados e sente que deve tomar as decisões em nome do grupo. Assinale a alternativa CORRETA:
		
	
	Autocrático.
	
	Permissivo.
	
	Individualista.
	 
	Paternalista.
	 
	Participativo.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202376603)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Abaixo estão algumas características do líder. Assinale a opção correta:
		
	
	Individualista.
	
	Arrogância.
	
	Autoritarismo.
	 
	Centralizador.
	 
	Empatia.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202853710)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Complete a lacuna com a alternativa correta: As ________________ percebemos em algumas situações como as de ensino, treinamento, consultoria, entre outros.
		
	
	Metais individuais;
	 
	Metas pessoais do líder;
	
	Metas de grupo;
	
	Metas organizacionais;
	 
	Metas pessoais do seguidor;
	
	
	
10
	 1a Questão (Ref.: 201202359489)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Destaca-se pela divisão hierárquica em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada pessoa tem de escalar uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. A teoria refere-se:
		
	
	Teoria de Lewin.
	
	Teoria X e Y.
	 
	Teoria dos dois fatores.
	 
	Teoria de Maslow.
	
	Teoria motivacional.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202359487)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Essa teoria vincula-se com a motivação e o comportamento social; estabeleceu a teoria de campo fundamentada em duas vertentes. Em primeiro lugar o ser humano comporta-se em resposta à totalidade de fatos coexistentes; e em segundo lugar os fatos coexistentes derivam no campo dinâmico onde cada um de seus elementos são interdependentes. A teoria acima refere-se:
		
	
	Teoria de Maslow.
	 
	Teoria dos dois fatores.
	
	Teoria X e Y.
	 
	Teoria de Lewin. Teoria motivacional.
	
	Teoria motivacional.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202853716)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Complete a lacuna com a alternativa correta: O ________________ ou seja, há uma finalidade em todo comportamento humano, ou seja, o comportamento é sempre orientado e dirigido para algum objetivo.
		
	 
	Comportamento é estruturado;
	
	Comportamento é humano;
	
	Comportamento é físico;
	
	Comportamento é causado;
	 
	Comportamento é motivado;
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202376605)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Essa necessidade está relacionada com necessidade de reconhecimento, aprovação social, de calor humano, amizades, entre outros. Assinale a opção correta:
		
	
	Necessidade de auto realização.
	
	Necessidade de afeição.
	
	Necessidade de segurança
	
	Necessidade de auto-confiança.
	 
	Necessidade de participação.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202312824)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O ser humano comporta-se em resposta à totalidade de fatos coexistentes; e em segundo lugar os fatos coexistentes derivam no campo dinâmico onde cada um de seus elementos são interdependentes. A frase acima articula-se à qual teoria? Assinale a opção correta:
		
	
	Teoria de Maslow.
	 
	Teoria de Lewin.
	
	Teoria de Freud.
	
	Teoria dos dois fatores.
	
	Teoria X e Y.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202312811)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Divisão do trabalho, resultando na especialização de atividades e de funções. A frase relaciona-se com qual componente da organização?
		
	 
	A) Tarefas.
	
	C) Pessoas.
	
	B) Órgãos.
	
	D) Relações.
	
	E) Instituições.
	
	
	
AVS::::O que significa estratégia ? respondendo as cinco perguntas. O que fazer?, aonde fazer?, como fazer?, quem vai fazer? quanto custará? Gabarito: É o como fazer. P ode ser representada por caminhos, maneiras ou ações formuladas e adequadas para alcançar, preferencialmente de maneira diferenciada, as metas, os de safios e os objetivos, no melhor posicionamento da empresa perante seu ambiente. 
Explique o processo de reciprocidade na interação entre pessoas e organizações: : As pessoas têm objetivos individuais que lutam para atingir e, muitas vezes, servem -se da organização como meio para consegui-los. 
Qual a importância do Planejamento estratégico? 
Essa fase da elaboração do projeto é importante e normalmente acontece após a finalização do projeto, mas também poderá acontecer antes da implementação do projeto social. Assinale a alternativa CORRETA: Avaliação.
Abaixo estão algumas características que os indicadores devem demonstrar, exceto: Ser evasivo. As organizações possuem diversos recursos. Dentre eles, destacamos os recursos necessários para operações básicas da organização, seja prestar serviços especializados, produzir bens ou produtos. Esse recurso relaciona-se aos: Recursos físicos ou materiais. 
 _ Gestão de pessoas.__ trabalha com as pessoas da organização, recursos materiais e financeiros. Gestão de pessoas.
As políticas públicas possuem três esferas de planejamento e estão presentes no âmbito federal, estadual e munic ipal. Assinale a opção CORRETA quanto às estruturas de planejamento de tais políticas: Plano, programa e projeto.