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1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL 8ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL; SERVIÇO SOCIAL AO CONTEXTO URBANO E RURAL; DESENVOLVIMENTO LOCAL E TERRITORIALIZAÇÃO; ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL; SERVIÇO SOCIAL E CONSELHOS GESTORES DE POLÍTICAS PÚBLICAS O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do Desafio Profissional ao longo do semestre, sob a orientação do Tutor a Distância, considerando as disciplinas norteadoras. A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir: Compreender e analisar os conceitos e métodos de avaliação de projetos sociais; Entender sobre os índices e indicadores nacionais utilizados na avaliação de políticas públicas e sistemas de informação; Identificar o processo de mundialização do capital; Reconhecer as diversidades socioterritoriais: potencialidades e peculiaridades. Conceito de território. Espaço social e território; Identificar o mercado de trabalho para assessoria e consultoria nas áreas da assistência social, saúde, envelhecimento, criança e adolescente, organização política da profissão, meio ambiente, sociojurídico. OBJETIVO DO DESAFIO Aprender sobre a implantação e importância do Sistema de Informação de Gestão Social: monitoramento e avaliação, sua aplicabilidade. PRODUÇÃO ACADÊMICA Construção de um trabalho científico sobre a importância do Sistema de Informação de Gestão Social: monitoramento e avaliação. DESAFIO PROFISSIONAL 3 Na Prefeitura de um município de pequeno porte, em um Estado do sul do país, uma equipe da Secretaria Municipal de Assistência Social, implantou o Sistema de Informação, monitoramento e avaliação, entendendo que esta ação seria articulada, sistemática e formalizada com registros, acompanhamentos e análise crítica de informações geradas na gestão de políticas públicas, de seus programas, produtos e serviços. Nesta implantação, a rede envolvida estaria baseada em organizações, agentes e públicos-alvo, buscando subsidiar a tomada de decisão diante das demandas necessárias para aprimoramento da ação pública. A sistematização da informação deveria envolver o monitoramento e as avaliações para subsidiar os gestores com informações mais detalhadas a respeito do funcionamento e dos efeitos do programa, verificados na avaliação que abrange o diagnóstico, a implantação, a execução, os resultados e os impactos do programa, para aperfeiçoamento dos mesmos. A análise dos conceitos e métodos de avaliação de projetos sociais, bem como os tipos de abordagem, os processos, os instrumentos e as técnicas de avaliação, com a utilização dos índices e indicadores nacionais na avaliação de políticas públicas e sistemas de informação, através de diferentes tipos de avaliação, é que respalda o Sistema de Informação de Gestão Social: monitoramento e avaliação em um município. Os indicadores coletados e calculados devem subsidiar os gestores para agirem durante a execução do programa. Os indicadores devem estar qualificados a partir de alguns pontos importantes, da qual destacamos alguns: - Qual a natureza do indicador: econômicos, sociais ou ambientais. - Qual a área de investigação: educação, saúde, mercado de trabalho, outras. - Qual a objetividade: objetivos ou subjetivos. - Quais indicadores de gestão do fluxo de implementação do programa: insumo, processo, produto, resultado e impacto. 4 - Quais indicadores de avaliação de desempenho: economicidade, eficiência, eficácia e efetividade. Para essa tarefa, você deverá apresentar um estudo para a implantação do sistema de monitoramento e avaliação no seu município ou em um outro município que desejar. Idealize a partir do seu município uma situação de proposta de implantação de um sistema de monitoramento e avaliação, respondendo aos itens acima, conforme o exemplo relatado e acrescentando o que for relevante para a proposta de estudo. O seu Desafio Profissional é a construção de um estudo sobre a implantação e importância do Sistema de Informação de Gestão Social: monitoramento e avaliação, sua aplicabilidade, bem como a construção de um trabalho científico sobre a importância do Sistema de Informação de Gestão Social. Para construir o seu Desafio Profissional será necessário seguir os seguintes passos. Passo 1 Neste passo você deve identificar os conceitos e métodos de avaliação de projetos sociais e descrever como se deve implantar o Sistema de Informação de Gestão Social: monitoramento e avaliação. Passo 2 Neste passo você deverá apresentar a realidade da política pública escolhida para a implantação do monitoramento e da avaliação. Aproveite para fazer uma análise desta política pública diante da atuação do Serviço Social. Passo 3 Neste passo você deverá apresentar uma análise crítica que descreva de que forma o espaço e o território na interpretação da sociedade e como expressão da 5 desigualdade social são importantes perante a Política Nacional de Assistência Social – PNAS/2004: tendo como princípio a territorialização. Passo 04 Neste passo você deverá escrever a proposta do sistema de monitoramento e informação que você escolheu conforme os critérios anteriormente elencados. Passo 5 Neste passo você irá elaborar as considerações finais sobre a necessidade de implantação do sistema de monitoramento e avaliação e responder em que este estudo contribuiu para a sua formação. Organize e sistematize as informações em um único documento. ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA Para auxiliá-la na elaboração deste Desafio Profissional é importante que realize algumas leituras. Sobre a implantação do sistema de monitoramento e avaliação, sugiro a leitura do texto base da disciplina da autora: RICO, E. M. (Org.). Avaliação de políticas sociais: uma questão em debate. 6. ed. São Paulo: Cortez, 2013. (Livro Texto) Como leitura complementar, com a apresentação de exemplo e análises de sistemas implantados e apresentados no IV Seminário da Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação 2012 artigos selecionados pelo Comitê Gestor, Rio de Janeiro: BNDES, 2012. Disponível em: <http://www.bndes.gov.br/SiteBNDES/export/sites/default/bndes_pt/Galerias/Arquiv os/conhecimento/livro/Livro_IVseminario_RedeBras_MonitoramentoAvaliacao.pdf>. Acesso em: 11 abr. 2016, às 16h30min. 6 Para subsidiar na compreensão sobre o Sistema de Monitoramento e Avaliação, as leituras sugeridas o auxiliarãono desenvolvimento do Desafio Profissional para melhor compreensão da temática. POSTAGEM DO DESAFIO PROFISSIONAL Postar no Ambiente Virtual a versão final do Desafio Profissional em arquivo único no formato .doc/.docx (Word), para a avaliação do tutor a distância. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Desafio Profissional: Nota – 0 a 4 pontos. Observância à padronização e às orientações para a construção do projeto. PADRONIZAÇÃO A atividade deve ser estruturada de acordo com a seguinte padronização: 1. em páginas de formato A4; 2. com margens esquerda e superior de 3 cm, direita e inferior de 2 cm; 3. fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12, cor preta; 4. espaçamento de 1,5 entre linhas; 5. se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4 cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas; 6. com capa, contendo: 6.1. nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplinas; 6.2. nome completo e RA do(a) aluno(a); 6.3. título da atividade; 6.4. nome do(o) Tutor(a) a Distância (EAD); 6.5. cidade e data da entrega, apresentação ou publicação. 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ALMEIDA, Ney Luiz Teixeira de. Serviço social, trabalho e políticas públicas. 1. ed. 2007. BRAVO, Maria Inês Souza (org.). Assessoria, consultoria & serviço social. 1. ed. São Paulo: Cortez, 2010. (PLT 789) KOGA, Dirce (org.). Medidas de cidades: Entre territórios de vida e territórios vividos. 2ª ed. São Paulo: Cortez, 2011. (PLT 773) RICO, E. M. (Org.) Avaliação de políticas sociais: uma questão em debate. 6. ed. São Paulo: Cortez, 2013. (Livro Texto) COMO CITAR ESTE DESAFIO PROFISSIONAL SANTINI, Maria Angela. Desafio profissional de monitoramento e avaliação em serviço social. [On-line]. Londrina, 2016. p. 01-07. Disponível em: <www.anhanguera.edu.br/cead>. Acesso em: jul. 2016.
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