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1-Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em uma empresa e como se dá a sua composição: 
 
R: O objetivo da CIPA é observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas estabelecidas no Quadro da NR-5. 
2-O que se entende por “POSTO DE TRABALHO”?
R: Normalmente POSTO DE TRABALHO é uma localização física situada dentro de um sistema de produção de uma empresa, onde é ocupado por um trabalhador. 
3-A relação entre saúde e trabalho surgiu a partir da:
R: Revolução Industrial.
4-A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011).
R: do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde.
5-A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
R: higiene ocupacional.
	 6- Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos:
	
R: antecipação, reconhecimento, avaliação e controle.
7-É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ).
R: segurança do trabalho.
8-Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a:
R: Segurança do trabalho.
9-A atividade, prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
R: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
10-Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL:
R: a prevenção de doenças ocupacionais.
11- A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
R: Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
12- A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
R: biológicos e ergonômicos.
13- Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este setor é conhecido como:
R: SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho).
14- Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
R: Porque é exigido por lei.
15- O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
R: um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
16- A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada, existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 R: SESMT
17- A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle:
R: das condições laborais.
18 - A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
R: normas regulamentadoras e leis complementares.
19- Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
R: Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
20- Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
R: Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
21- Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para:
R: a ordem e limpeza da empresa.
22- A responsabilidade pela emissão da CAT e o prazo estipulado para que ocorra essa emissão estão apresentados, respectivamente, em: (Médico do Trabalho Banco do Brasil/Cesgranrio 2014).
R: da empresa; até o 1o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.
23- É o que ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, que cause a morte, ou perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Esse conceito se refere à:
R: Acidente de trabalho.
24- São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes de trabalho e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto é definido como sendo:
R: atos inseguros
25- Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em relação a essa afirmativa assinale a opção FALSA:
R: Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho.
26 - Têm direito ao seguro acidentário (acidente de trabalho) da Previdencia Social:
R: Os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
27-Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do EMPREGADOR, EXCETO:
R: responsabilizar-se pela guarda e conservação;
28-Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
R: 1, 3, 2, 4.
29-A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO:
R: Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada.
30-O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
R: o Auxiliar Administrativo dos Recursos Humanosda Empresa.
31-Os riscos mais comuns encontrados em uma inspeção laboral são:
R: falta de proteção, ordem e limpeza.
32-Podemos afirmar que Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
R: todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado.
33-Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa empresa é obrigada a fornecer:
R: EPI
34-Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao fogo.
R; V-V-F-V-F
35-Ao darmos o conceito com sendo uma substância qualquer que se apresenta como tal a temperatura e pressão ambiente. A esta frase, estamos citando a definição de:
R: riscos químicos (do tipo exposição a gases).
36-Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011).
R: mapeamento de riscos.
37-Os principais tipos de risco ambiental que afetam os trabalhadores de uma maneira geral estão separados em:
R : riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
38-Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo:
R: os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
39-Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
R: as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
40-Consideram-se agentes físicos agressivos:
R: os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
41-Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
R: físico
42-Dentro das competências da NR9 (PPRA), podemos citar:
R: a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle das ocorrências de riscos.
43-Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
R: Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
44-Para efeito da NR9 (PPRA) consideram-se riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho:
R: os agentes físicos, químicos e biológicos.
45-Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
R: os vapores e neblinas.
46-O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
R: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
47-Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA) são:
R: os riscos químicos, físicos e biológicos.
48-Conforme a NR 9 deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades, sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).
R: pelo menos uma vez ao ano.
49-As fases da Higiene Ocupacional foram incluídas na NR 9 como etapas a serem cumpridas no desenvolvimento do PPRA. A fase que inclui o dimensionamento da exposição dos trabalhadores a fim de comprovar a existência ou não de determinado risco no ambiente de trabalho corresponde à etapa de: ( Médico do Trabalho Petrobrás/Cesgranrio 2014)
R: avaliação
50-O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR:
R: NR 07 - PCMSO.
51-O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos, exceto:
R: de permanência de função
52-Defina Dias perdidos (Dp):
R: São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
53-O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é:
R: promover a preservação da saúde dos seus trabalhadores para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
54-Em relação a responsabilidade da empresa para com o PCMSO (NR7), é necessário que a empresa:
R: garanta a elaboração e implementação da norma específica (NR7), zelando pela sua eficácia.
55-O Atestado de Saúde Ocupacional define:
R: se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.
56-A finalidade principal do PCMSO (NR7) é:
R: criar condições de caráter preventivo e de diagnóstico precoce aos agravos à saúde do trabalhador.
57- De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
R: 20 anos.
58- Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de:
R: acidente.
59-O adicional de periculosidade se aplica para:
R: radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
60-Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira como ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma cidade grande. Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo está mais propenso a desenvolver:
R: Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR).
61-A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
R: a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
62-As doenças profissionais são também conhecidas como:
R: ergopatias, tecnopatias.
63-A segurança no trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador.
I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. 
II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho. 
III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho. 
Em relação ao tema segurança no trabalho, qual(ais) assertiva(s) acima está(ão) CORRETA(S)
R: I, II e III.
64-Quando dizemos que condições que influenciam a higiene ocupacional segundo a iluminação, estamos citando:
R: a iluminação deficitária que poderá prejudicar a visão.
65-Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
R: LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
66-Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
R: processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e respostamotora.
67-De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
R: a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
68-É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, a isso chamamos de:
R: ergonomia.
69-A ergonomia possui como conceito principal:
R: o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
70-Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por Esforços Repetitivos-LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a identificação e o controle dos respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo não é considerado risco ergonômico
R: Solventes a base de tolueno
71-Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
R: adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
72-A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
R: parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
73-De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: (Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011)
R: no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
74-O acesso a zona de prensagem de uma máquina pode ser evitado com a introdução de alguns dispositivos ou procedimentos de segurança. Qual dos itens abaixo não é efetivamente seguro na introdução da peça na zona de prensagem de uma prensa
R: Uso de luvas de raspa de cano comprido folgadas e de crachás de identificação do operador no ato da introdução da peça na área de prensagem
75-É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos biológicos inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e desenvolvimento tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais “ . O enunciado acima se aplica a :
R: Biossegurança.
76-Você precisa socorrer uma entre várias vítimas em um acidente. Qual seria a primeira?
R: a que não estivesse conseguindo respirar
77-OHSAS 18001 é um sistema de gestão com certificação internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão........, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas.
R: da Segurança e Saúde Ocupacional
78-A implantação de um Sistema de Gestão que  pode trazer diversos benefícios para as empresas, como a redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à organização,  motivação para os colaboradores fazendo com que os mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO, aumento na produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com acidentes ambientais. Essas características se referem à qual Sistema de Gestão?
R: OHSAS 18001
79-A ........ é um grupo de normas técnicas desenvolvidas pela International Organization for Standardization  que estabelece um modelo de Gestão de Qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
R: ISO 9000
80-ISO 14000 é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) e que estabelece diretrizes sobre:
R: a área de gestão ambiental dentro de empresas.
81-A Occupational Health and Safety Assessments Series (OHSAS) é uma norma que define requisitos do:
R: sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.