EXERCÍCIO DA INGRID

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EXERCÍCIO DA INGRID
1.O QUE AS EMPRESAS GANHAM SENDO SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS?
Atrai os consumidores e aumenta o potencial de vendas, gerando maiores lucros para osacionistas, além deserem mais competitivas no mercado e consequentementeaproximando a empresada sociedade e do seu próprio público-alvo, construindo uma imagem positiva desua marca. 
2.QUAL A RELAÇÃO DA ETICA COM A RESPONSABILIDADE SOCIAL?
A ética é conjunto de padrões morais que orientam o comportamento nomundo dos negócios, havendo ética consequentemente haverá responsabilidadesocial uma vez que a maneira de agir de uma empresa esteja integrada a ela, éimpossível se compreender a temática da Responsabilidade Social sem o entendimento dos valores éticos de uma determinada sociedade, o código de é tica éà base de sustentabilidade moral e o alicerce ético que deve orientar e conduzir agestão e as ações de empresas socialmente responsáveis.
3.O QUE SÃO STAKEHOLDERS E QUAL A SUA RELAÇÃO COM A RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES?
São todas as partes que se relacionam com o ambiente interno e externo.Por esse 
motivo é considerado como um modelo de responsabilidade social ou corporativa.
4.QUANDO UMA EMPRESA PODE SER CONSIDERADA SOCIALMENTE RESPONSÁVEL?
É aquela que possui a capacidade deouvir os interesses das diferentes partes -acionistas, funcionários, prestadores deserviço, fornecedores, consumidores,comunidade, governo e meio ambiente – econseguir incorporá-los ao planejamento de suas atividades, buscando atender àsdemandas de todos, não apenas dos acionistas ou proprietários. 
5.QUAL A DIFERENÇA ENTRE FILANTROPIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL?
Basicamente, filantropia volta-se para ações externas à empresa, tendo acomunidade como beneficiária principal, em conselhos comunitários, organizaçõesnãogovernamentais, associações comunitárias, já a Responsabilidade Social tratadiretamente da condução e dos negócios da empresa. Engloba preocupações comtodos os públicos da organização: acionistas, colaboradores, prestadores de serviço,fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente. 
6.DE UMA DEFINIÇÃO OBJETIVA SOBRE RESPONSABILIDADE AMBIENTAL 
É um conjunto de atitudes, individuais ouempresarias voltado para o desenvolvimento sustentável do planeta. Ou seja, estasatitudes devem levar em conta o crescimento econômico ajustado à proteção domeio ambiente na atualidade e para as gerações futuras, garantindo asustentabilidade. 
7.Cite 5 (cinco) exemplos de atitudes que envolvem a responsabilidade ambiental 
empresarial. 
 Criação e implantação de um sistema de gestão ambiental na empresa. 
 Tratar e reutilizar a água dentro do processo produtivo. 
 Criação de produtos que provoquem o mínimo possível de impacto ambiental. 
 Dar prioridade para o uso de sistemas de transporte não poluentes ou com baixo 
índice de poluição. Exemplos: transporte ferroviário e marítimo. 
 Criar sistema de reciclagem de resíduos sólidos dentro da empresa
8.O que é Responsabilidade Social Corporativa (RSC)? 
É o conjunto amplo de ações que beneficiam a sociedade e as corporaçõesque sãotomadas pelas empresas, levando em consideração a economia, educação,meio ambiente, saúde, transporte, moradia, atividades locais e governo, essas açõesaperfeiçoam ou criam programas sociais, trazendo benefício mútuo entre a empresae a comunidade, melhorando a qualidade de vida dos funcionários, quanto da suaatuação da empresa e da própria população.
9.O QUE É DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL?
É atender as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das geraçõesfuturas atenderem a deles.
10.O QUE É DESENVOLVIMENTO SOCIAL E ECONÔMCO?
Desenvolvimento econômico é o processo pelo qual ocorre uma variação positiva das "variáveis quantitativas", acompanhado de variações positivas das "variáveis qualitativas" O conceito de Desenvolvimento Social se refere tanto ao capital humano como ao capital social de uma sociedade. Ele significa e consiste em uma evolução ou mudança positiva nas relações entre os indivíduos, grupos e instituições de uma sociedade, sendo o bem-estar social seu projeto futuro. 
25)O que afirma o Instituto Ethos em relação as organizações que praticam RSO?
 Agentes de nova cultura empresarial e de mudança social.
Instituto Ethos
O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma Oscip cuja missão é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável.
Criado em 1998 por um grupo de empresários e executivos da iniciativa privada, o Instituto Ethos é um polo de organização de conhecimento, troca de experiências e desenvolvimento de ferramentas para auxiliar as empresas a analisar suas práticas de gestão e aprofundar seu compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável
A missão do Instituto Ethos é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa.
O Instituto Ethos propõe-se a disseminar a prática da responsabilidade social empresarial, ajudando as instituições a:
compreender e incorporar de forma progressiva o conceito do comportamento empresarial socialmente responsável;
implementar políticas e práticas que atendam a elevados critérios éticos, contribuindo para o alcance do sucesso econômico sustentável em longo prazo;
assumir suas responsabilidades com todos aqueles que são atingidos por suas atividades;
demonstrar a seus acionistas a relevância de um comportamento socialmente responsável para o retorno em longo prazo sobre seus investimentos;
identificar formas inovadoras e eficazes de atuar em parceria com as comunidades na construção do bem-estar comum;
prosperar, contribuindo para um desenvolvimento social, econômica e ambientalmente sustentável.