Aula 2 Teste

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12/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=829453&classId=854747&topicId=1259333&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 1/3
 GESTÃO INTEGRADA DE RH 2a aula
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Exercício: GST1070_EX_A2_201101577193_V1 Matrícula: 201101577193
Aluno(a): JOSE FRANCISCO ALVES DA CRUZ Data: 23/08/2017 21:05:48 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201102326418) Fórum de Dúvidas (6 de 26) Saiba (2 de 11)
Na Gestão de Pessoas, temos técnicas aplicadas no ambiente interno e e técnicas aplicadas no ambiente externo.
Dentre as referentes ao ambiente EXTERNO, podemos apontar:
 legislação trabalhista e plano de benefícios
Higiene se segurança e recrutamento e seleção
 Relação com sindicatos e recrutamento e seleção
Treinamento e Legislação trabalhista
higiene se segurança e plano de carreira
 
 Gabarito Comentado
 2a Questão (Ref.: 201102326458) Fórum de Dúvidas (6 de 26) Saiba (2 de 11)
Das técnicas comumente aplicadas pela ARH na Gestão de Pessoas em uma organização, assinale abaixo a única
opção que NÃO se refere ao ambiente INTERNO:
Higiene se Segurança
Plano de Carreira
 Recrutamento e seleção
Análise de Cargos
Treinamento
 
 3a Questão (Ref.: 201102304916) Fórum de Dúvidas (1 de 26) Saiba (11)
Marque a alternativa correta:
 c. Qualidade de Vida, Suprimento, Remuneração e Gestão do Clima Organizacional são alguns dos principais
processos da ARH.
d. Medicina Homeopática, Psicologia, Administração, Serviço Social, Engenharia de produção, Direito e
Pedagogia são profissões relacionadas à ARH.
e. A Administração de Recursos Humanos é um segmento independente da empresa, sem manter qualquer
conexão com os demais departamentos da organização.
b. Os focos/alvos de atuação da ARH são o ambiente de trabalho, a sociedade, o Estado, a empresa e o
processo produtivo
a. Os trabalhadores das organizações e todas as demais questões que relacionem as pessoas às
organizações são objetos de estudo da Administração de Materiais.
 
 4a Questão (Ref.: 201101648995) Fórum de Dúvidas (1 de 26) Saiba (11)
Como podemos definir o significado da palavra absenteísmo?
12/11/2017 Conteúdo Interativo
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 Benefícios
Insalubridade
 Faltar ao trabalho
Turno
Programa de produtividade
 
 Gabarito Comentado
 5a Questão (Ref.: 201101893904) Fórum de Dúvidas (7 de 26) Saiba (4 de 11)
As empresas da administração atual elaboram seu Planejamento Estratégico de Recursos Humanos baseados nos
objetivos organizacionais e norteados na missão, visão e valores da organização. Marque a alternativa à
Administração de Recursos Humanos na organização:
 São os processos responsáveis pelos insumos humanos e envolvem todas as atividades relacionadas com
pesquisa de mercado, recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, retenção de
talentos, bem como a integração do funcionário às tarefas organizacionais.
A responsabilidade pelo desenvolvimento da mão de obra é exclusiva da área de Recursos Humanos, pois
ela pode trazer os melhores candidatos, ajustando a política de recrutamento e seleção visando atrair
talentos para a empresa.
Trata-se de abastecer a organização dos talentos humanos necessários ao seu funcionamento, sem foco
direcionado às melhores práticas de recrutamento e seleção.
Os processos de provisionamento representam a rotatividade de pessoal, ou seja, sua saída do sistema
organizacional.
Trata-se de abastecer a organização mão de obra necessária ao seu desenvolvimento com foco direcionado
somente às melhores práticas de treinamento de desenvolvimento.
 
 Gabarito Comentado
 6a Questão (Ref.: 201101648996) Fórum de Dúvidas (1 de 26) Saiba (11)
Processo em que a organização desmobiliza parte de seus recursos humanos em face da contenção de gastos:
avaliação de desempenho
recrutamento
seleção
nenhuma das respostas acima
 demissão
 
 Gabarito Comentado
 7a Questão (Ref.: 201102304919) Fórum de Dúvidas (1 de 26) Saiba (11)
Marque a opção que contemple as profissões relacionadas à Administração de Recursos Humanos:
Medicina do Trabalho
Direito, Serviço Social.
 Todas as opções estão corretas
Administração de Empresas, Psicologia.
Engenharia de Segurança do Trabalho
 
 Gabarito Comentado
12/11/2017 Conteúdo Interativo
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 8a Questão (Ref.: 201102326667) Fórum de Dúvidas (8 de 26) Saiba (3 de 11)
Na administração de RH, fala-se em Estratégia Organizacional, fazem parte dessa estratégia dois tipos de análise,
são elas:
 A análise do ambiente e análise organizacional
Análise Organizacional e análise institucional
Análise Organizacional e análise interna
Análise institucional e análise do ambiente
 A análise do ambiente e análise externa