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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS Sobre o sindicalismo no Brasil marque a opção correta: Quest.: 1 No Brasil há uma lei que proibe a criação de sindicatos. No governo populista de Getúlio Dornelles Vargas, surgiram os sindicatos e toda a sua estrutura. Tais sindicatos foram definidos nos artigos da referida legislação. Ao longo da história sindical no Brasil observa-se que nunca ouve uma greve em nosso país, tendo em vista que não existem conflitos entre empregados e empregadores. A classe dominante sempre procurou fornecer elementos para que os trabalhadores soubessem de seus direitos e tivessem acesso ao estudo e educação. No Brasil não há um direito do trabalho e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) jamais foi aprovada e não tem vigor em nosso sistema jurídico. 2. No século XVII, além do desenvolvimento das máquinas, ocorreu, também, o desenvolvimento: Quest.: 2 Da avicultura; Dos meios de comunicação. Dos transportes; Da agricultura; Da pecuária; 3. O art. 8 da Constituição menciona que a organização sindical brasileira é feita sob o sistema de categorias. Deste modo, marque a alternativa que possui as três categorias: Quest.: 3 especial, comum e geral. econômica, profissional e diferenciada regime aberto, regime fechado e misto. temporário, contínuo e permanente. facultativo, obrigatório e legal. 4. Acerca da liberdade sindical, assinale a alternativa incorreta: Quest.: 4 o princípio da liberdade sindical, tal como consagrado na Convenção nº 87 da OIT, não é aplicado integralmente ao ordenamento jurídico doméstico; O princípio da liberdade sindical, previsto na Constituição Federal (CF), garante a criação de entidades sindicais pelos trabalhadores e empregadores sem interferência do Estado, inclusive no que se refere à elaboração dos estatutos. O princípio da liberdade sindical pode ser visto sob o aspecto coletivo, quando um grupo tem liberdade para constituir o sindicato e sob o aspecto individual, quando um trabalhador tem a liberdade de associar-se ou de manter-se associado. O sistema sindical brasileiro, a partir da Constituição da República de 1.988, identifica-se pelos princípios da unicidade e da liberdade sindical. Visando a fomentar maior participação no sindicato, o acordo coletivo de trabalho estabelece que a empresa dará preferência à contratação de trabalhadores sindicalizados. 5. A Constiuição da República, de 1988, estabelece em seu art 8º que é livre a associação profissional, observando-se o seguinte quanto à atuação dos sindicatos: Quest.: 5 ao sindicato, e na sua ausência à federação ou à confederação, cabe a defesa dos interesses da categoria, em processos judiciais, cabendo aos sócios dessas entidades, a intervenção assistencial; ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas; o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais; o sindicato, a federação e a confederação têm legitimidade concorrente para defender os direitos da categoria, em processos judiciais e questões administrativas. ao sindicato cabe a defesa dos direitos individuais dos associados, exclusivamente em questões judiciais; 6. No tocante as Centrais Sindicais, está correto afirmar Quest.: 6 As Centrais Sindicais, após a sua legalização em 2008, não tiveram nenhuma participação efetiva em nenhum movimento eleitoral brasileiro, ficando restrita a sua atuação em questões sindicais; As alternativas acima apresentadas estão incorretas. As Centrais Sindicais surgiram expontâneamente no Brasil, ocupando um espaço que, infelizmente, não vinha sendo ocupado pelas entidades superiores, tendo sido legalizada a sua existência através de Lei 11.648 de 31 de março de 2008; As Centrais Sindicais, Confederações e Federações possuem legitimidade para atuar diretamente nas negociações coletivas de trabalho; A Confederação conseguiu ter a unidade nacional, ficando vinculada a uma única categoria, diferente das Centrais Sindicais, que se organizaram intercategorias; 7. Com a legalização da representação dos trabalhadores, os representantes do Estado estabeleceram em lei, determinadas prerrogativas às entidades de classe, visando garantir: Quest.: 7 O não pagamento da Contribuição Sindical; A faculdade do pagamento da Contribuição Sindical; A liberdade sindical plena; Todas as alternativas estão corretas. O livre exercício das funções dos sindicatos; 8. Pode-se dizer que a contribuição sindical: Quest.: 8 Dos empregadores é recolhida no mês de março de cada ano, ou, para os que venham a estabelecer-se após aquele mês, na ocasião em que requeiram às repartições o registro ou a licença para o exercício da respectiva atividade. É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, desde que expressamente autorizada pelos trabalhadores, e equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho. É recolhida de uma só vez, anualmente, e para os empregadores consiste numa importância proporcional ao lucro da empresa. Dos empregados e trabalhadores avulsos é recolhida no mês de abril de cada ano, pelos próprios empregados e trabalhadores avulsos. É descontada pelos empregadores na folha de pagamento de seus empregados, no mês de março, independente de filiação ao sindicato, e equivale à importância correspondente à remuneração de um dia de trabalho. 9. Marque a opção correta sobre representação de trabalhadores nas empresas: Quest.: 9 O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho. A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo impossível o debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos. O representante jamais poderá exercer qualquer fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem verificar o fiel cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria. O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar conflitos oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, aumentando os processos a serem ajuizados na Justiça do Trabalho. A representação torna impossível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo somente possível discutir possíveis perdas nas melhorias das condições de trabalho. 10. A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus funcionários, indicou Pedro para representá-la junto ao sindicato de classe. Por sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo pouco tempo na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil e rápido, sem discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política Quest.: 10 De reciprocidade. Culturalista.Paricipativa. Paternalista. Autocrática. GABARITO 1 B 2 C 3 B 4 E 5 B 6 C 7 E 8 E 9 A 10 D LINKS PARA ESTUDAR https://www.passeidireto.com/arquivo/6633802/simulado-1-relacoes-trab-sindicais-julho15 https://www.passeidireto.com/arquivo/11216601/av-relacoes-trabalhistas-e-sindicais-20152 https://www.passeidireto.com/arquivo/20475774/relacoes-trabalhistas-e-sindicais https://www.passeidireto.com/arquivo/6590574/prova-de-relacoes-trabalhistas-e-sindicais-2015 https://www.passeidireto.com/arquivo/16192426/relacoes-trabalhistas-e-sindicais---simulado-1-20153 https://www.passeidireto.com/arquivo/17761687/av---relacoes-trabalhistas-e-sindicais https://www.passeidireto.com/arquivo/4912792/questionario-relacoes-sindicais-e-trabalhistas https://www.passeidireto.com/arquivo/3840593/av-relacoes-trabalhistas https://www.passeidireto.com/arquivo/28256883/relacoes-trabalhistas-e-sindicais-aula-3 https://www.passeidireto.com/arquivo/1182421/av-2-relacoes-trabalhistas-e-sindicais https://www.passeidireto.com/arquivo/24346549/av-relacoes-trabalhistas-e-sindicais https://www.passeidireto.com/arquivo/21031339/relacoes-trabalhista
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