Quadro comparativo entre fordismo, toyotismo e taylorismo

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Fordismo, Toyotismo e Taylorismo 
Meios de produção
O que são meios de produção? 
 Meios de produção são, o conjunto formado por meios de trabalho e objetos de trabalho ou tudo aquilo que medeia a relação entre o trabalho humano e a natureza por meio de: 
 Ferramentas e utensílios utilizados no processo de produção. 
 São extremamente necessários e importantes para a industrialização e fabricação de mercadorias pois sem eles não haveria como os trabalhadores realizarem a produção.
 Os meios de trabalho incluem os instrumentos de produção: instalações prediais (fábricas, armazéns, silos ), infraestrutura (abastecimento de água, fornecimento de energia, transportes, telecomunicações), máquina s,ferramentas, etc. 
 Os objetos de trabalho são os elementos sobre os quais é aplicado o trabalho humano - recursos naturais (terra, matérias-primas). 
 Segundo a teoria marxista, a força de trabalho humana e os meios de produção constituem as forças produtivas, as quais, juntamente com as relações de produção(sociais e técnicas)
 Constituindo o modo de produção: Comunista primitivo, Escravagista, Feudal, Capitalista, Socialista. 
 A cada modo de produção corresponde uma estrutura social, ou seja, um modo de organização da sociedade e um determinado padrão de relações entre os membros da sociedade. 
 Ao modo de produção capitalista, corresponde uma estrutura de classes, na qual a propriedade dos meios de produção determina a posição da burguesia como classe dominante.
FORDISMO 
 Fordismo é o nome dado ao modelo de produção automobilística em massa. 
 Instituído pelo norte-americano Henry Ford. 
 Esse método consistia em aumentar a produção através do aumento de eficiência e baixar o preço do produto. 
 Resultando no aumento das vendas que, por sua vez, iria permitir manter baixo o preço do produto.
 Essa cadeia de montagem em massa se intensificou na segunda década do século XX. 
 Destacam-se dois modelos de fabricação: O artesanal, de Rolls Royce, Construção de grandes séries, de Henry Ford. 
 No modo artesanal, construíam-se e ajustavam-se as peças em cada carro, que compreendia num trabalho mais lento, portanto de maior qualidade, mas de alto preço. 
 Já no Fordismo, a fabricação em série implicou na queda da qualidade dos veículos.
 O Fordismo é utilizado até hoje na fabricação de automóveis. 
 Foi e continua sendo o único modelo de produção capaz de atender a demanda exigida pela sociedade atual.
TOYOTISMO 
 É o modo de produção no qual se acumula mercadorias em uma demanda flexível. 
 Opõe-se ao fordismo, meio de produção onde há o acumulo em estoque é excessivo. 
 O Toyotismo foi idealizado por Eiji Toyoda em 1930, que posteriormente foi difundida na empresa automobilística japonesa Toyota em 1970.
 Fica subentendido que, quando a procura por uma determinada mercadoria é grande, a produção aumenta, mas quando essa procura é menor, a produção diminui proporcionalmente. 
 Podemos dizer que este modo de produção surgiu no Japão devido às condições geográficas do país e transformações históricas decorridas na época. 
 Eiji Toyoda antes de fundar este meio de produção havia ido aos Estados Unidos e conhecido o Fordismo.
 Toyoda percebeu que a não procura dessas mercadorias poderia ocasionar em Crises Econômicas (assim como vimos na Crise de 1929). 
 O Toyotismo foi um dos precursores do Crescimento Econômico organizado do Japão. 
 O “Just in tine” (tradução: “em cima da hora”) é um modelo que funciona na combinação entre os sistemas de fornecimento de matérias-primas, de produção e de venda.
 Trouxe bastante economia no que diz respeito a estocagem de matéria-prima e agiliza a circulação dos produtos. 
 Neste modo de produção os trabalhadores são extremamente valorizados desempenhando diversas funções em uma indústria. 
 O Toyotismo, em linhas gerais, pode ser considerado como o sistema responsável pela terceirização da economia. 
 Já ocorreu nos países desenvolvidos e que vem se acelerando também nos subdesenvolvidos.
TAYLORISMO 
 Taylorismo é uma concepção de produção, baseada em um método científico de organização do trabalho, desenvolvida pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915). 
 Em 1911, Taylor publicou “Os princípios da administração”, obra na qual expôs seu método. 
 A partir dessa concepção, o Taylorismo, o trabalho industrial foi fragmentado, pois cada trabalhador passou a exercer uma atividade específica no sistema industrial.
 A organização foi hierarquizada e sistematizada, e o tempo de produção passou a ser cronometrado. 
 Algumas características do Taylorismo: 
Racionalização da produção; Economia de mão-de-obra; 
Aumento da produtividade no trabalho; 
Corte de “gastos desnecessários de energia” e de “comportamentos supérfluos” por parte do trabalhador; 
Acabar com qualquer desperdício de tempo. 
 Desde então, e cada vez mais, tempo é uma mercadoria, e o trabalhador, que ”vende” sua mão- de-obra.
 Cumprir com suas tarefas no menor tempo possível, para que possa produzir mais e mais. 
 Como pode ser observado no filme clássico “Tempos Modernos” de Charles Chaplin, o trabalhador passa a efetuar movimentos repetitivos e bem elementares. 
 Seus supervisores diretos cronometravam seus movimentos e observavam quais os trabalhadores otimizavam o próprio tempo, e portanto a produção.
 Prêmios eram dados aos trabalhadores com melhor tempo/desempenho. 
 Essa competição promovida pelos gerentes fez com que a velocidade da produção aumentasse cada vez mais. 
 Taylor entendia que a hierarquização evitava a desordem predominante do tempo no qual a organização ficava por conta dos trabalhadores. 
 Separou, dessa forma, o trabalho manual do trabalho intelectual.
 Dividiu os funcionários entre aqueles que eram pagos para pensar de modo complexo (planejar), e aqueles que eram pagos e mal pagos, para executar. 
 Dessa forma, da mão-de-obra operária, naquela época, não eram exigida a escolarização. 
 O trabalho sistemático fazia dos trabalhadores peças descartáveis, pois peças de reposição não faltavam.
 Nesse sentido, era grande a economia na folha de pagamento das indústrias, pois a maioria dos trabalhadores era sem qualificação. 
 À direção, ou aos gerentes, cabia controlar, dirigir e vigiar os trabalhadores, impedindo inclusive qualquer conversa entre os mesmos. 
 Aos trabalhadores só restava obedecer e produzir incessantemente.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
http://www.infoescola.com/economia/fordismo/ 
 http://www.mundoeducacao.com/geografia/toyoti smo.htmh 
 http://www.infopedia.pt/$meios-de-producao/ 
 http://www.infoescola.com/administracao_/taylorismo /
Taylorismo – é um sistema que consiste na divisão do trabalho e especialização do operário em uma só tarefa.
O trabalho não teria mais a necessidade de conhecer todos os processos de produção, devendo conhecer apenas um, procurando um aperfeiçoamento constante apenas desta parte.
Trabalho repetitivo 
Ex:O trabalhador que produzisse mais em menos tempo receberia prêmios como incentivos
Fordismo- nada mais é que uma junção prática do sistema taylorista e da facilidade das máquinas. Ford criou uma espécie de ¨esteira rolante¨, onde as peças dos outomóveis passavam em frente ao trabalhador, este que tinha que fazer seu serviço dentro de um curto espaço de tempo.
Ford = Carro 
Produzido em muita quantidade e em número de série. 
Ex: Vários Carros da Ford do mesmo modelo e mesmo ano! 
Toyotismo- nas fábricas que seguiam este modelo, a produção estava em sintonia com a entrada de matéria-prima e com o mercado consumidor. Quando a procura era alta, eram produzidos mais produtos, quando ela diminuía, a produção também diminuía. Assim tornava-se desnecessário o espaço com estoque.  
Encomenda 
Produção feita sobre encomenda.
Ex: Náo Havia estoque era feita sobe medida.