Avaliando 8

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INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 
 5a aula
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Exercício: GST0260_EX_A5_201501297619_V1 Matrícula: 201501297619
Aluno(a): PABLO DA SILVA GAMA Data: 29/10/2017 18:30:56 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201501895218) Fórum de Dúvidas (5 de 19) Saiba (2 de 6)
A Função Administrativa "Direção", considerada no nível institucional das empresas, pode ser responsável pela
Definição dos elementos de um nível hierárquico
Otimização das diretrizes de automação
 Orientação da ação empresarial
Escolha dos candidatos a vagas oferecidas pela empresa
Renegociação das ações trabalhistas da empresa
 
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 2a Questão (Ref.: 201501893837) Fórum de Dúvidas (5 de 19) Saiba (2 de 6)
A função administrativa que está relacionada com a condução e pela orientação da ação empresarial, está também
ligada a motivação e desempenho das pessoas. Nesta função, aparecem também a liderança, que exerce influência
interpessoal e a necessidade de uma boa comunicação humana. Podemos afirmar que esta função administrativa é:
 Direção.
Todas as funções possuem as mesmas premissas básicas
Organização.
Controle
Planejamento.
 
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 3a Questão (Ref.: 201502163339) Fórum de Dúvidas (4 de 19) Saiba (6)
Um administrador do setor de construção civil foi incumbido de liderar um projeto importante para a organização.
Caso tenha êxito, o projeto influenciará o futuro da empresa, possibilitando que outros contratos sejam adquiridos.
Para implementar o projeto, o gestor escolheu utilizar o estilo de liderança autocrática, o qual implicará:
Delegar as decisões com os trabalhadores, sem exercer qualquer tipo de controle, deixando o grupo à
vontade para trabalhar.
Interagir suas atividades com as dos colaboradores, estimulando comunicações espontâneas e abertas.
Dividir o poder de decisão com os trabalhadores, diminuindo sua responsabilidade pelos resultados
alcançados.
Compartilhar com o grupo as diretrizes, estimulando e dando assistência aos seus colaboradores, sempre
que preciso.
 Definir as diretrizes, sem a participação do grupo, determinando as ações e as técnicas para a realização
das tarefas.
 
 4a Questão (Ref.: 201502067209) Fórum de Dúvidas (19) Saiba (6)
Um dos aspecto da gerência é a comunicação, isto é, o processo de passar informação e compreensão de uma
pessoa para outra. Sobre comunicação, é correto afirmar que:
I - é constituído de sete etapas: ideação, codificação, transmissão, canal, recepção, decodificação e ação.
 II - é influenciado por quatro elementos: linguagem, retroação, percepção e ruído. 
 III - pode ser influenciado por barreiras técnicas, semânticas e humanas. 
 IV - depende de expectativas, recompensas e de relações entre ambas, na qual os resultados intermediários
dependem dos resultados finais esperados.
Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas
Somente as afirmativas II, III e Iv estão corretas
Somente as afirmativas I e II estão corretas
 Somente as afirmativas I, II e III estão corretas
Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas
 
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 5a Questão (Ref.: 201502080680) Fórum de Dúvidas (2 de 19) Saiba (1 de 6)
João José é líder de uma grande empresa há muito tempo. Atualmente participou de um evento e ele foi
entrevistado por um grupo de pessoas com a seguinte pergunta; "Há muito tempo atua como líder em uma
empresa do ramo de logística. Qual o melhor estilo de liderança que deve ser adotado? Considerando os
conhecimentos sobre as teorias de liderança, qual a a resposta correta:
Técnico, especilista, centrado, rígido;
 Não existe um estilo único e melhor a ser empregado.
Democrático, compreensivo, motivador e participativo.
Liberal, técnico, carismático e sensitivo;
Liberal, técnico, motivador e participativo;
 
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 6a Questão (Ref.: 201502027545) Fórum de Dúvidas (19) Saiba (6)
Um dos aspectos da gerência é a comunicação. Em que consiste esse aspecto?
Em verificar se o que foi realizada está de acordo com o planejado.
Em identificar os traços e características individuais dos líderes, como iniciativa, determinação, inteligência,
etc.
Em oferecer recompensas capazes de satisfazer as necessidades dos subordinados.
 Em passar informação e compreensão de uma pessoa para outra.
Em garantir a execução do plano estratégico.
 
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 7a Questão (Ref.: 201501503346) Fórum de Dúvidas (1 de 19) Saiba (1 de 6)
A direção constitui a função de acionar, de fazer acontecer, de dinamizar a empresa, portanto está relacionada com
a ação. Assinale a alternativa que apresenta os dois estilos de direção:
 Teoria X e Teoria Y.
Teoria X e Motivacional.
Teoria X e Higiênico.
Higiênico e Teoria Y.
Motivacional e Teoria Y.
 
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 8a Questão (Ref.: 201502167968) Fórum de Dúvidas (2 de 19) Saiba (1 de 6)
A liderança pode ser definida como o processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos empregados,
levando-os à realização dos objetivos. O papel do líder, portanto, está intimamente relacionado com a direção e
motivação dos empregados. Dentre as linhas de estudos sobre a liderança desenvolvidas pelos pesquisadores,
destacam-se aquelas que investigaram quais circunstâncias situacionais influenciavam eficácia do líder. Segundo
essa perspectiva, não existem traços ou comportamentos importantes com relação à liderança, ou seja, para ser
eficaz o estilo tem de ser apropriado à situação. Como denominamos essa perspectiva de liderança?
Perspectiva comportamental
Perspectiva dos traços de liderança
Perspectiva contemporânea da liderança
 Perspectiva contingencial
Perspectiva de substitutos de liderança
 
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